職位描述
崗位職責:
1、負責布局渠道發(fā)展方向、制定品牌年度拓展及優(yōu)化目標;
2、負責所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃,根據(jù)公司的拓展直營店和加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣,達成合作意向并簽訂加盟合約。
3、負責門店選址及談判、市場商圈競品調(diào)研工作,區(qū)域新開門店選址的可行性評估;
4、負責定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的加盟政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議。
5、負責建立及維護客情關系,定期拜訪客戶;
6、完成上級領導交辦的各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,兩年及以上服裝品牌招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、較強的談判技巧,責任心強、具有團隊合作精神;
3、具備優(yōu)秀的市場分析及規(guī)劃能力、客戶關系管理能力;
公司簡介
南寧旗峰是匹 克 (中國) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
匹克集團簡介
匹克是一家以“創(chuàng)國際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設計、開發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運動產(chǎn)品,包括運動鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國際化:2005年,匹克全面加速“品牌國際化”戰(zhàn)略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊、圣安東尼奧馬刺隊等頂級NBA球隊,結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級國際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源最豐富的國際化運動品牌。
市場、研發(fā)國際化:截至2018年底,匹克在中國的零售網(wǎng)點達5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運營體系,出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網(wǎng)點達到1500多個。此外,匹克在中國北京、廈門、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安,標志匹克成為全球首個擁有新材料科研團隊的運動品牌。而匹克美國子公司的成立和旗艦店的開業(yè),更為匹克市場國際化邁出了標志性一步。從中國走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績,并在競爭激烈的國際市場中占據(jù)一席之地。近年來,匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國際市場銷售占比最高的中國體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,并不斷推出消費者喜愛的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個實用新型專利,還有2個外觀設計專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無接縫等等一系列基礎科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對保障。2017年5月,匹克推出中國第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對環(huán)境應力可感知、響應的高分子智能材料P4U,自適應功能創(chuàng)造了“彈柔并濟,動隨所欲”的穿著體驗。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領中國運動科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿足消費者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標,再創(chuàng)無限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標”,即匹克商標在100個國家注冊、匹克產(chǎn)品進入100個國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球為核心,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場,不斷加強人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的國際化建設, 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團的跨越。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)麗原天際-B座37樓3701匹克體育 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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渠道經(jīng)理3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西炳卓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責: 1.負責對接跟進公司現(xiàn)有合作客戶資源及項目,維護老客戶關系,前期有老員工帶訓; 2.建立客戶檔案,繼續(xù)做好市場信息整理;(維護好一個公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務,比如辦公家具類、辦公設備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應的解決方案,提供優(yōu)良的服務品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷售計劃,完成經(jīng)營指標; 6.熟悉政府采購運作及流程,做好售后關系維護工作。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳。 2.有銷售經(jīng)驗,具備較強的商業(yè)技能及有效促進公司銷售及客戶服務技能; 3.能吃苦耐勞、責任心強 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:基本工資+項目提成+績效獎金+全勤獎+話費補助+年終獎金+員工旅游1小時內(nèi)周女士
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渠道經(jīng)理(玉林)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結(jié)果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。1小時內(nèi)
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(河池)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+1小時內(nèi)
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(欽州)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+1小時內(nèi)
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一汽大眾捷達-渠道經(jīng)理(桂林)7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+1小時內(nèi)
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2025-08-02覃建鋒銷售總監(jiān)
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市場外聯(lián)區(qū)域顧問8000-12000元南寧-青秀區(qū) 1年以上廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司建筑與工程上門客戶500元/戶 (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達2025-08-02巫女士人事
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渠道業(yè)務經(jīng)理7000-10000元南寧-江南區(qū)廣西聚興燃氣設備有限責任公司能源相關崗位職責: 1、廣西區(qū)域市場的開發(fā),完成銷量任務指標; 2、跟進已簽訂項目的回款及推進; 3、針對不同市場需求,制定個性化的銷售計劃,推動產(chǎn)品銷售; 4、建立渠道合作關系,維護長期穩(wěn)定的合作關系,促進銷售增長; 5、對接公司相關部門,并落實具體工作。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備快速學習能力和應變能力,善于思考和總結(jié),有團隊合作精神和高度的責任心和執(zhí)行力; 3、燃氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗,適應區(qū)域內(nèi)出差。2025-08-02南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
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渠道業(yè)務代表/業(yè)務經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位要求: 1、大專以上學歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域的任務目標; 3、團隊合作精神,強烈學習意識、喜歡思考總結(jié),良好的業(yè)務理解和應變能力,敢于挑戰(zhàn)高薪收入; 4、有LED顯示屏、音響燈光、電腦辦公、安防網(wǎng)絡、體育器械、電視空調(diào)電器等電子電器產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價; 2、根據(jù)公司代理的品牌在負責的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務目標; 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù),結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃; 4、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場(需廣西區(qū)內(nèi)出差); 5、工作時間:每天 09:00-18:00 ;每月休息 4 天。 薪資福利: (1)薪資待遇: 1.1崗位薪資:4500-8000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵; 1.2薪資構成:底薪+學習培訓獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵。 若有超強的業(yè)務能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人合作共贏模式。 (2)基本福利: 2.1定期崗位學習培訓+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。2025-08-02
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渠道合伙人(業(yè)務精英)2000元/月南寧-青秀區(qū)廣西思科建筑工程有限公司建筑與工程一、崗位職責: (一)負責廣西各地市消防工程(含二消改造)、消防維保、智慧消防、小區(qū)消防改造(使用公共維修基金)等業(yè)務市場開發(fā); (二)利用自身消防行業(yè)資源(業(yè)主方、工程商、供應商等),快速促成合作,對消防工程項目進行全程跟蹤; (三)對接物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等潛在客戶,推動項目簽約; (四)維護客戶關系,協(xié)同公司內(nèi)部團隊,提供消防合規(guī)咨詢及整體解決方案,滿足客戶多樣化需求; (五)積極收集并分析市場信息,及時反饋行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供有力依據(jù)。 二、任職要求: (一)必須自帶消防行業(yè)資源(滿足任意1項即可): 1.有消防工程、物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等客戶資源; 2.熟悉消防產(chǎn)品供應鏈(廠家、經(jīng)銷商、代理商等); 3.有消防施工、消防維保、消防檢測及零星工程等行業(yè)合作渠道; (二)能獨立開拓市場,具有消防、安防、工程類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; (三)熟悉消防行業(yè)者優(yōu)先。 三、招聘人數(shù) 廣西區(qū)共10人,其中: (一)南寧及其縣份、貴港區(qū)域:2人 (二)桂林、柳州、來賓區(qū)域:2人 (三)欽州、北海、防城港區(qū)域:2人 (四)梧州、玉林、賀州區(qū)域:2人 (五)百色、河池、崇左區(qū)域:2人 四、福利待遇: (一)高額提成(根據(jù)銷售額提成); (二)業(yè)績突出者額外獎勵(如項目分紅、年終獎金); (三)公司提供行業(yè)培訓; (四)團建活動及節(jié)假日福利。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排2025-08-02梁小姐
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- 南寧市旗峰體育用品有限公司
- 所在行業(yè) 服飾/體育用品
- 成立時間 5年(2019年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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匹克體育專賣店導購-賀州
¥3000-6000元
賀州-八步區(qū) -
匹克專賣店店長-柳州
¥5000-8000元
柳州-柳北區(qū) -
服裝專賣店導購員-貴港
¥3000-6000元
貴港-港北區(qū) -
服裝專賣店店長-南寧
¥5000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
匹克專賣店導購
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