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職位描述

崗位職責:
1、負責布局渠道發(fā)展方向、制定品牌年度拓展及優(yōu)化目標;
2、負責所在區(qū)域內(nèi)門店增長規(guī)劃,根據(jù)公司的拓展直營店和加盟店的計劃,按要求在目標區(qū)域開展招商推廣,達成合作意向并簽訂加盟合約。
3、負責門店選址及談判、市場商圈競品調(diào)研工作,區(qū)域新開門店選址的可行性評估;
4、負責定期收集和分析市場信息,了解競爭對手的加盟政策及市場渠道,并作對比分析,提交合理化建議。
5、負責建立及維護客情關系,定期拜訪客戶;
6、完成上級領導交辦的各項工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,兩年及以上服裝品牌招商、客戶拓展開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、較強的談判技巧,責任心強、具有團隊合作精神;
3、具備優(yōu)秀的市場分析及規(guī)劃能力、客戶關系管理能力;

公司簡介

南寧旗峰是匹 克 (中國) 有 限 公 司在南寧的分銷公司,
匹克集團簡介
匹克是一家以“創(chuàng)國際品牌,做百年企業(yè)”為宗旨的集團式企業(yè),創(chuàng)立于1989年,主要從事設計、開發(fā)、制造、分銷及推廣“PEAK匹克”品牌的運動產(chǎn)品,包括運動鞋類、服裝及配飾,至今有三十年的歷史。
品牌國際化:2005年,匹克全面加速“品牌國際化”戰(zhàn)略,先后通過贊助歐洲籃球全明星賽、斯坦科維奇杯洲際籃球賽等國際一流賽事,攜手休斯頓火箭隊、邁阿密熱火隊、圣安東尼奧馬刺隊等頂級NBA球隊,結(jié)盟FIBA、NBA、WTA等頂級國際賽事組織,簽約霍華德、帕克等20多位NBA頂級球星以及格沃特索娃等20多位網(wǎng)球明星,支持伊拉克、新西蘭等10多個國家隊和國家奧委會,一舉成為中國體育品牌中,國際資源最豐富的國際化運動品牌。
市場、研發(fā)國際化:截至2018年底,匹克在中國的零售網(wǎng)點達5000多家,業(yè)已建立起成熟的產(chǎn)銷結(jié)合的品牌運營體系,出口業(yè)務遍及歐、美、亞、非、澳五大洲,銷售網(wǎng)點達到1500多個。此外,匹克在中國北京、廈門、泉州和美國洛杉磯成立了4家國際設計研發(fā)中心。2019年4月,匹克全球新材料創(chuàng)新中心落戶西安,標志匹克成為全球首個擁有新材料科研團隊的運動品牌。而匹克美國子公司的成立和旗艦店的開業(yè),更為匹克市場國際化邁出了標志性一步。從中國走向世界,從“產(chǎn)品出口”到“品牌輸出”,匹克取得了令人矚目的成績,并在競爭激烈的國際市場中占據(jù)一席之地。近年來,匹克的海外銷售收入占總銷售額的20%以上,是國際市場銷售占比最高的中國體育品牌。
產(chǎn)品專業(yè)化:匹克自創(chuàng)立品牌之初起就一直注重自主創(chuàng)新、技術創(chuàng)新,并不斷推出消費者喜愛的產(chǎn)品,目前,匹克已經(jīng)擁有了70個實用新型專利,還有2個外觀設計專利,其中包括梯度支撐、梯度雙能和三級緩震等在內(nèi)的核心科技,也包括魔彈、多核彈力、抗扭轉(zhuǎn)、冰感科技、能量絨、無接縫等等一系列基礎科技,讓匹克的產(chǎn)品在質(zhì)量方面有絕對保障。2017年5月,匹克推出中國第一雙3D打印跑鞋;同年推出全球第一雙3D打印籃球鞋,開創(chuàng)業(yè)內(nèi)先河;2018年12月,匹克全新自主創(chuàng)新科技——智能自適應鞋中底科技匹克“態(tài)極”(PEAK-TAICHI),搭載對環(huán)境應力可感知、響應的高分子智能材料P4U,自適應功能創(chuàng)造了“彈柔并濟,動隨所欲”的穿著體驗。從第一款3D打印創(chuàng)新產(chǎn)品,到自主創(chuàng)新科技“態(tài)極”,匹克將致力于成為引領中國運動科技創(chuàng)新的品牌,不斷推出滿足消費者需求的創(chuàng)新產(chǎn)品。
三百目標,再創(chuàng)無限可能:如今,匹克已確定了新的10年規(guī)劃——“三百目標”,即匹克商標在100個國家注冊、匹克產(chǎn)品進入100個國家和地區(qū)、匹克產(chǎn)品海外銷售收入達到100億元人民幣。
I CAN PLAY,匹克將繼續(xù)以籃球為核心,拓展跑步、網(wǎng)球、足球等市場,不斷加強人才、研發(fā)、產(chǎn)品、市場的國際化建設, 在產(chǎn)品線和產(chǎn)業(yè)鏈方面進行延伸,不斷完善體育產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈,實現(xiàn)從單一的體育用品公司到綜合性的體育產(chǎn)業(yè)集團的跨越。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)麗原天際-B座37樓3701匹克體育 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責對接跟進公司現(xiàn)有合作客戶資源及項目,維護老客戶關系,前期有老員工帶訓; 2.建立客戶檔案,繼續(xù)做好市場信息整理;(維護好一個公司客戶,后期可開拓多板塊業(yè)務,比如辦公家具類、辦公設備類、廣告類、餐飲、農(nóng)產(chǎn)品等); 3.建立客戶渠道、積極開發(fā)新客戶資源; 4.為客戶提供相應的解決方案,提供優(yōu)良的服務品質(zhì); 5.根據(jù)公司制定的銷售計劃,完成經(jīng)營指標; 6.熟悉政府采購運作及流程,做好售后關系維護工作。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳。 2.有銷售經(jīng)驗,具備較強的商業(yè)技能及有效促進公司銷售及客戶服務技能; 3.能吃苦耐勞、責任心強 4.熟悉word、Excel、ppt等辦公軟件. 5.有政府采購貨物或其他辦公家具類行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪資福利:基本工資+項目提成+績效獎金+全勤獎+話費補助+年終獎金+員工旅游
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周女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責修理廠門店的合作開發(fā); 2、負責已開發(fā)修理廠門店的維護; 3、負責給門店賦能,可以是維修方面,可以是銷售方面。 任職要求: 1、有4S店服務顧問經(jīng)驗,4S店三年以上經(jīng)驗 2、有銷售顧問經(jīng)驗,2年以上,對汽車感興趣,愿意學習汽車售后知識 3、機修出生,2年或以上4S店機修經(jīng)驗,對汽車原理,常規(guī)車輛維修養(yǎng)護都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對工作面臨的困難有預期、有承壓能力、認可結(jié)果導向的考核方式。 5、有駕駛證,適應出差。
1小時內(nèi)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、作為一汽捷達廣西省地區(qū)網(wǎng)絡發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負責廣西省內(nèi)各地級市下屬的區(qū)縣開發(fā)品牌方售后服務中心; 3、負責對已開發(fā)的售后服務中心進行維系、技術支持、項目輔導等 4、負責對于開發(fā)的售后服務中心進行合同簽署、清退洽商等工作 5、學習、熟悉廠家商務政策,同下屬售后服務中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級市現(xiàn)狀,進行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗最佳。 2、對于廣西省地級市有較強的認知和行業(yè)資訊 3、具備較強的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗; 4、熟悉屬地的汽車維修市場; 5、能接受出差,性格開朗,抗壓能力強, 薪資福利: 1、接受主機廠和生產(chǎn)廠家專業(yè)產(chǎn)品培訓以及項目培訓 2、業(yè)績優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項目經(jīng)理 3、擁有足夠的項目晉升空間 4、以結(jié)果為導向,彈性工作制 5、無責底薪4000+項目提成,最高20000+
1小時內(nèi)
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場
中專以上
1年以上
18-36歲
1. 負責多樂士品牌涂料南寧市渠道管理
2025-08-02
覃建鋒
銷售總監(jiān)
南寧-青秀區(qū) 1年以上
上門客戶500元/戶 (一)崗位職責: 1、負責對接售樓部、維護房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗房服務,加深客戶對公司的印象; 3、跟客戶建立友好關系,做前期的鋪墊和引導,對接設計師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談,看材料,設計師接待并給出設計方案和報價; 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護好老客戶,開發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過銷售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問、房產(chǎn)中介經(jīng)驗優(yōu)先; 2、性格開朗,溝通能力無障礙,有團隊合作精神; 3、具有較強的抗壓能力,工作積極主動,對工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級部門管理,對市場有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=8000-12000元/月,每月十號發(fā)工資! 公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、季度游學等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達
2025-08-02
巫女士
人事
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、廣西區(qū)域市場的開發(fā),完成銷量任務指標; 2、跟進已簽訂項目的回款及推進; 3、針對不同市場需求,制定個性化的銷售計劃,推動產(chǎn)品銷售; 4、建立渠道合作關系,維護長期穩(wěn)定的合作關系,促進銷售增長; 5、對接公司相關部門,并落實具體工作。 任職要求: 1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、具備快速學習能力和應變能力,善于思考和總結(jié),有團隊合作精神和高度的責任心和執(zhí)行力; 3、燃氣行業(yè)相關工作經(jīng)驗,適應區(qū)域內(nèi)出差。
2025-08-02
南寧市良慶區(qū)金谷山莊北一里二巷-道路
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、大專以上學歷,性格樂觀、熱愛銷售,執(zhí)行力強、良好的溝通能力; 2、熟悉公司產(chǎn)品,能獨立拜訪客戶,主動開展業(yè)務拓展和市場推廣工作,完成區(qū)域的任務目標; 3、團隊合作精神,強烈學習意識、喜歡思考總結(jié),良好的業(yè)務理解和應變能力,敢于挑戰(zhàn)高薪收入; 4、有LED顯示屏、音響燈光、電腦辦公、安防網(wǎng)絡、體育器械、電視空調(diào)電器等電子電器產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位職責: 1、遵守公司制度、工作流程,熟悉公司主營產(chǎn)品,熟練開展產(chǎn)品與配套方案報價; 2、根據(jù)公司代理的品牌在負責的區(qū)域進行客戶開發(fā)、品牌宣傳、渠道推廣,完成區(qū)域的任務目標; 3、根據(jù)區(qū)域客戶的實際情況,根據(jù)銷售報表數(shù)據(jù),結(jié)合市場變化提出自己解決方案,調(diào)整營銷計劃; 4、工作地點:南寧青秀區(qū)星湖路 14 號電子科技廣場(需廣西區(qū)內(nèi)出差); 5、工作時間:每天 09:00-18:00 ;每月休息 4 天。 薪資福利: (1)薪資待遇: 1.1崗位薪資:4500-8000 元+個人業(yè)績考核提成獎勵+部門提成獎勵; 1.2薪資構成:底薪+學習培訓獎勵+崗位考核獎勵+個人業(yè)績考核提成+部門年終貢獻獎勵。 若有超強的業(yè)務能力或自有優(yōu)質(zhì)客戶資源的可享受利潤分成等個性化的合伙人合作共贏模式。 (2)基本福利: 2.1定期崗位學習培訓+公司各項福利+五險+意外險+不定期聚餐+不定期戶外團建活動等; 2.2法定節(jié)假日:元旦、清明、五一、中秋、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日 + 公司規(guī)定的年假。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: (一)負責廣西各地市消防工程(含二消改造)、消防維保、智慧消防、小區(qū)消防改造(使用公共維修基金)等業(yè)務市場開發(fā); (二)利用自身消防行業(yè)資源(業(yè)主方、工程商、供應商等),快速促成合作,對消防工程項目進行全程跟蹤; (三)對接物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等潛在客戶,推動項目簽約; (四)維護客戶關系,協(xié)同公司內(nèi)部團隊,提供消防合規(guī)咨詢及整體解決方案,滿足客戶多樣化需求; (五)積極收集并分析市場信息,及時反饋行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為公司決策提供有力依據(jù)。 二、任職要求: (一)必須自帶消防行業(yè)資源(滿足任意1項即可): 1.有消防工程、物業(yè)、企業(yè)、商場、工廠、學校、醫(yī)院、小區(qū)、寫字樓、物流園區(qū)、軌道交通樞紐、養(yǎng)老院、酒店及政府維保項目等客戶資源; 2.熟悉消防產(chǎn)品供應鏈(廠家、經(jīng)銷商、代理商等); 3.有消防施工、消防維保、消防檢測及零星工程等行業(yè)合作渠道; (二)能獨立開拓市場,具有消防、安防、工程類銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; (三)熟悉消防行業(yè)者優(yōu)先。 三、招聘人數(shù) 廣西區(qū)共10人,其中: (一)南寧及其縣份、貴港區(qū)域:2人 (二)桂林、柳州、來賓區(qū)域:2人 (三)欽州、北海、防城港區(qū)域:2人 (四)梧州、玉林、賀州區(qū)域:2人 (五)百色、河池、崇左區(qū)域:2人 四、福利待遇: (一)高額提成(根據(jù)銷售額提成); (二)業(yè)績突出者額外獎勵(如項目分紅、年終獎金); (三)公司提供行業(yè)培訓; (四)團建活動及節(jié)假日福利。 結(jié)算方式:月結(jié) 工作周期:不限 每周工作周期:根據(jù)自己時間安排
2025-08-02
梁小姐
南寧市旗峰體育用品有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市旗峰體育用品有限公司
所在行業(yè) 服飾/體育用品
成立時間 5年(2019年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

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匹克體育專賣店導購-賀州

¥3000-6000元

賀州-八步區(qū)

匹克專賣店店長-柳州

¥5000-8000元

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服裝專賣店導購員-貴港

¥3000-6000元

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服裝專賣店店長-南寧

¥5000-8000元

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