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職位描述

平臺(tái)渠道經(jīng)理,負(fù)責(zé)多項(xiàng)目渠道工作,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建,團(tuán)隊(duì)管理,策略鋪排等。 

公司簡(jiǎn)介

中國(guó)奧園地產(chǎn)集團(tuán),專(zhuān)注地產(chǎn)行業(yè)20年,1996年創(chuàng)立于廣州,2007年10月在香港聯(lián)交所上市(股票代碼3883),項(xiàng)目遍布全國(guó)30多個(gè)城市和澳洲、加拿大等境外地區(qū),形成了依托珠三角、環(huán)渤海、長(zhǎng)三角、中西部核心區(qū)及北部灣五大經(jīng)濟(jì)圈全國(guó)核心區(qū)域聚焦和國(guó)際化發(fā)展布局,企業(yè)連續(xù)十七年榮獲“廣東省守合同重信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào),連續(xù)十五年蟬聯(lián)五大金融機(jī)構(gòu)授予的“廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)”稱(chēng)號(hào),被國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“中國(guó)房企綜合實(shí)力30強(qiáng)”,運(yùn)營(yíng)效率前5名。
秉持奧園「構(gòu)筑健康生活」的品牌理念和“商住雙線發(fā)展戰(zhàn)略”,奧園商業(yè)開(kāi)發(fā)集團(tuán)應(yīng)勢(shì)而立,在全國(guó)各地開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)“奧園廣場(chǎng)”、“奧園城市天地”等系列商業(yè)項(xiàng)目和精品住宅項(xiàng)目,形成了大型購(gòu)物中心、主題街區(qū)商業(yè)、精品住宅及公寓、高端酒...

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路35號(hào)瀚林學(xué)府 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū) 1年以上
上門(mén)客戶500元/戶 (一)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接售樓部、維護(hù)房產(chǎn)渠道合作; 2、為客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù),加深客戶對(duì)公司的印象; 3、跟客戶建立友好關(guān)系,做前期的鋪墊和引導(dǎo),對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房,帶客戶看樣板房; 4、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談,看材料,設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià); 5、不定期與客戶聯(lián)系溝通,維護(hù)好老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶; (二)任職資格 1、做過(guò)銷(xiāo)售工作,有地產(chǎn)渠道、置業(yè)顧問(wèn)、房產(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、性格開(kāi)朗,溝通能力無(wú)障礙,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力,工作積極主動(dòng),對(duì)工作充滿熱情和干勁; 4、服從上級(jí)部門(mén)管理,對(duì)市場(chǎng)有一定的洞察能力; (三)薪酬福利 待遇:底薪+上門(mén)客戶提成+簽單提成+活動(dòng)獎(jiǎng)金8k起+月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+工齡=8000-12000元/月,每月十號(hào)發(fā)工資! 公司福利:?jiǎn)T工生日會(huì)、公司旅游、員工培訓(xùn)、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動(dòng)、節(jié)假日員工福利、季度游學(xué)等。 面試及上班地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
6小時(shí)前
巫女士
人事
渠道經(jīng)理
8000-13000元
南寧-江南區(qū)
廣西家友電纜科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
【崗位職責(zé)】 1、擴(kuò)大轄區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商客戶的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、幫扶及管控; 3、掌握轄區(qū)具體的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),提出營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃方案; 4、負(fù)責(zé)競(jìng)品信息的收集與反饋、靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷(xiāo)方針和價(jià)格政策; 5、及時(shí)催收應(yīng)收貨款,保證銷(xiāo)售資金的正?;鼗\; 6、不定期開(kāi)展公司產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)的宣傳與落實(shí); 【崗位要求】 1、2年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有五金、建材、快消、農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、態(tài)度積極、踏實(shí)肯干、具有吃苦耐勞與敬業(yè)精神;接受短期出差; 3、熟悉電線電纜行業(yè),有同行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和人脈資源者優(yōu)先考慮; 【上班地點(diǎn)】南寧市江南區(qū)定秋路3號(hào)(華南城3號(hào)廣場(chǎng)對(duì)面) 【薪資福利】按能力定薪,底薪4000-6000元+提成,公司提供食宿,購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn),試用期按照100%工資發(fā)放,有帶薪年假,節(jié)日福利、生日福利等。
14小時(shí)前
atmel8155@163.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、作為一汽捷達(dá)廣西省地區(qū)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部下屬渠道經(jīng)理。 2、按照廠家規(guī)范,負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各地級(jí)市下屬的區(qū)縣開(kāi)發(fā)品牌方售后服務(wù)中心; 3、負(fù)責(zé)對(duì)已開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行維系、技術(shù)支持、項(xiàng)目輔導(dǎo)等 4、負(fù)責(zé)對(duì)于開(kāi)發(fā)的售后服務(wù)中心進(jìn)行合同簽署、清退洽商等工作 5、學(xué)習(xí)、熟悉廠家商務(wù)政策,同下屬售后服務(wù)中心保持有效溝通 6、根據(jù)廠家要求,并結(jié)合廣西省內(nèi)各地級(jí)市現(xiàn)狀,進(jìn)行售后維修中心的選址、洽商、簽約、履約等全鏈條業(yè)務(wù)。 任職要求: 1、具備外拓、地推等工作經(jīng)驗(yàn)最佳。 2、對(duì)于廣西省地級(jí)市有較強(qiáng)的認(rèn)知和行業(yè)資訊 3、具備較強(qiáng)的溝通能力,有陌拜經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉屬地的汽車(chē)維修市場(chǎng); 5、能接受出差,性格開(kāi)朗,抗壓能力強(qiáng), 薪資福利: 1、接受主機(jī)廠和生產(chǎn)廠家專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)以及項(xiàng)目培訓(xùn) 2、業(yè)績(jī)優(yōu)秀可轉(zhuǎn)崗為所在地區(qū)區(qū)域項(xiàng)目經(jīng)理 3、擁有足夠的項(xiàng)目晉升空間 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,彈性工作制 5、無(wú)責(zé)底薪4000+項(xiàng)目提成,最高20000+
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)修理廠門(mén)店的合作開(kāi)發(fā); 2、負(fù)責(zé)已開(kāi)發(fā)修理廠門(mén)店的維護(hù); 3、負(fù)責(zé)給門(mén)店賦能,可以是維修方面,可以是銷(xiāo)售方面。 任職要求: 1、有4S店服務(wù)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),4S店三年以上經(jīng)驗(yàn) 2、有銷(xiāo)售顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),2年以上,對(duì)汽車(chē)感興趣,愿意學(xué)習(xí)汽車(chē)售后知識(shí) 3、機(jī)修出生,2年或以上4S店機(jī)修經(jīng)驗(yàn),對(duì)汽車(chē)原理,常規(guī)車(chē)輛維修養(yǎng)護(hù)都非常熟練 4、頭腦靈活,性格外向,工作態(tài)度積極、對(duì)工作面臨的困難有預(yù)期、有承壓能力、認(rèn)可結(jié)果導(dǎo)向的考核方式。 5、有駕駛證,適應(yīng)出差。
2025-07-02
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé) 1、對(duì)集團(tuán)及子公司月度和年度的選址開(kāi)發(fā)目標(biāo)負(fù)責(zé),按時(shí)完成區(qū)域網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,確保新店的開(kāi)發(fā)進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,完成各區(qū)域商圈、社區(qū)的調(diào)研,為新店開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提供策略依據(jù),撰寫(xiě)項(xiàng)目評(píng)估分析報(bào)告,確保開(kāi)發(fā)出符合公司要求的新址,建立目標(biāo)地區(qū)商圈、商業(yè)體、社區(qū)項(xiàng)目信息庫(kù); 3、負(fù)責(zé)意向客戶的開(kāi)發(fā)和承接,完成對(duì)接洽談、商務(wù)簽約及落店前的對(duì)接; 4、和招商部門(mén)進(jìn)行緊密配合,不定期的保持與客戶的溝通維護(hù),建立良好的客情關(guān)系 5、配合相關(guān)部門(mén)工作,確保新店順利開(kāi)設(shè); 6、負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部及外部協(xié)同部門(mén)的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、3年以上選址開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),餐飲及茶飲行業(yè)優(yōu)先,大型連鎖品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有豐富的商務(wù)關(guān)系資源,商場(chǎng)資源,熟悉選址開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)調(diào)研、客戶洽談、物業(yè)合同談判及簽署等流程; 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、談判能力及抗壓能力。
2025-07-02
尚向民
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.招聘與培訓(xùn):負(fù)責(zé)招聘具有公共關(guān)系的業(yè)務(wù)員,并組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)。 2.渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù):制定渠道開(kāi)發(fā)計(jì)劃,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開(kāi)拓派出所和中小學(xué)渠道,建立并維護(hù)與這些機(jī)構(gòu)的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3.團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):根據(jù)業(yè)務(wù)員和部門(mén)整體業(yè)績(jī),實(shí)施階梯式提成制度,激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性;同時(shí),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理和協(xié)調(diào),確保工作高效有序進(jìn)行。引入老帶新方案,促進(jìn)新老業(yè)務(wù)員間的合作與傳承。 4.費(fèi)用控制與審核:負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)應(yīng)酬費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)審核,對(duì)業(yè)務(wù)員提出的應(yīng)酬費(fèi)用進(jìn)行初審,對(duì)1000元以內(nèi)的應(yīng)酬費(fèi)有簽字權(quán),超過(guò)1000元?jiǎng)t需提交執(zhí)行校長(zhǎng)審核,超3000元?jiǎng)t需要校長(zhǎng)審核,超過(guò)5000元?jiǎng)t需董事長(zhǎng)審核。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析渠道開(kāi)發(fā)效果與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),根據(jù)市場(chǎng)反饋調(diào)整策略,優(yōu)化渠道布局,提高業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化率 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:不限專(zhuān)業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.知識(shí)/技能要求:銷(xiāo)售類(lèi)、心理學(xué)和家庭教育相關(guān)知識(shí); 5.崗位基本能力要求:具有良好的形象、談吐得體,語(yǔ)言表達(dá)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、觀察應(yīng)變能力。 6.具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力及搭建團(tuán)隊(duì)能力。 崗位福利: 其他福利:節(jié)日福利、生日福利,包吃包住,五險(xiǎn) 提成計(jì)算方式: 月成交3個(gè)以內(nèi):提成0% 月成交4-8個(gè):提成1% 月成交9-14個(gè):提成2% 月成交15-21個(gè):提成3% 月成交21-28個(gè)以上:提成4% 月成交29個(gè)以上:提成5% 上班地址:南寧青秀區(qū)名門(mén)天境35號(hào)樓1802
2025-07-01
莫姿燕
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車(chē)及零配件
職責(zé)與工作任務(wù): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品(卡客車(chē)、轎車(chē)、機(jī)油)銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的維護(hù)及開(kāi)拓、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)所有渠道客戶店面運(yùn)營(yíng)的指導(dǎo),規(guī)劃,促進(jìn)客戶的店面銷(xiāo)售; 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)所有渠道客戶的品牌規(guī)劃、市場(chǎng)規(guī)范,提出相應(yīng)銷(xiāo)售策略,以便提高銷(xiāo)售; 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)客戶的銷(xiāo)售款項(xiàng)確認(rèn)、資金回籠、應(yīng)收賬款回收等; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。 8、完成上級(jí)交辦的其它工作以及其他崗位協(xié)助工作。
2025-07-01
張小波
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布; 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息; 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展; 5、積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)、跟蹤,反饋客戶需求,并協(xié)調(diào)處理客戶反饋。 6、主要負(fù)責(zé):今日頭條、搜索推廣、微信公眾號(hào)平臺(tái)、公司網(wǎng)站、淘寶店等互聯(lián)網(wǎng)推廣平臺(tái)的管理、維護(hù)更新工作。 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道者優(yōu)先; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,具有較強(qiáng)的分析能力,良好的溝通能力; 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件; 5、條件及能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬錄用條件。
2025-06-30
鄧女士
南寧奧園瀚林置業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧奧園瀚林置業(yè)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑
成立時(shí)間 9年(2015年7月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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