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職位描述

1、認同公司的企業(yè)文化價值觀;
2、按工藝要求向熔煉爐投料(鋁錠、回爐料等),操作燃燒/電磁系統(tǒng)升溫,監(jiān)控爐氣溫度及熔體溫度,確保熔化效率;
3、負責執(zhí)行除氣(氮氣/氬氣精煉)、扒渣操作,使用打渣劑(如無鈉打渣劑)清除表面浮渣,減少金屬損耗;
4、每日點檢熔煉爐、保溫爐、電磁攪拌器,清理爐腔/流槽,修補裂縫并涂刷不粘鋁涂料;
5、完成上級分配的其他任務(wù);
6、負責所轄工作范圍的6S現(xiàn)場衛(wèi)生。
要求:有又車證,吃苦耐勞,適應(yīng)倒班,高溫環(huán)境工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司成立于2021年12月,是浙江金固股份有限公司(以下簡稱金固股份)旗下全資子公司,位于廣西南寧。
金固股份股票代碼:002488,公司致力于輪轂的輕量化研發(fā)和制造,依托自有知識產(chǎn)權(quán)和專利技術(shù)開發(fā)成功具有革命性產(chǎn)品—阿凡達低碳輪轂。產(chǎn)品兼具鋼輪和鋁輪優(yōu)點,生產(chǎn)和使用環(huán)節(jié)具有明顯減排優(yōu)勢,有助于我國碳達峰、碳中和目標的實現(xiàn),市場前景廣闊。

上班地點

工作地址: 南寧市邕寧區(qū)南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
2025-08-06
農(nóng)女士
家裝顧問
4500元/月
南寧-青秀區(qū)
廣東星藝裝飾集團廣西有限公司集成分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作職責:? 1、分析客戶裝修需求,為客戶提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù); 2、通過電話、微信等形式挖掘潛在客戶,并將潛在客戶邀約至公司進行業(yè)務(wù)洽談;? 3、熟練掌握公司的核心的差異化競爭力。 崗位要求: 1、積極樂觀,認同企業(yè)文化,價值觀統(tǒng)一,自我驅(qū)動力強; 2、抗壓能力強,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、有團隊精神,善于和他人合作,樂于分享; 4、為人正直,愿意腳踏實地,肯吃苦耐勞。
2025-08-05
蘇經(jīng)理
招聘經(jīng)理
飼料廠高管
10000-20000元
南寧-江南區(qū)
廣西富豐集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責 1、負責全面領(lǐng)導和管理飼料工廠的日常運營、戰(zhàn)略規(guī)劃、生產(chǎn)管理、市場營銷及團隊建設(shè)等工作,確保公司目標的達成和可持續(xù)發(fā)展。 2、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 負責制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,并組織實施。 監(jiān)督公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況,確保各項經(jīng)營指標的達成。 3、生產(chǎn)管理與優(yōu)化管理 組織建立、完善、優(yōu)化生產(chǎn)組織體系、管理制度和工作流程。提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。 4、市場營銷統(tǒng)籌管理 根據(jù)市場需求調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營銷策略,提升市場份額和品牌影響力,達成公司既定銷售目標。 5、統(tǒng)籌工廠財務(wù)管理及成本管控,提高公司盈利能力。 6、負責工廠團隊管理及人才培養(yǎng),落實企業(yè)文化建設(shè)。 7、完成公司領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。 二、任職資格 1、本科及以上學歷,化工工業(yè)、飼料工程、管理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有10年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上飼料行業(yè)或相關(guān)制造業(yè)的高級管理經(jīng)驗。有成功操盤過飼料產(chǎn)供銷一體化項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、精通飼料行業(yè)的生產(chǎn)工藝、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識和技能。 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。具備較強的組織協(xié)調(diào)、計劃管理和決策能力。 5、責任心強,細心嚴謹,具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。 6、積極向上,勇于創(chuàng)新,能夠在快速變化的市場環(huán)境中保持敏銳的洞察力和判斷力。
2025-08-05
786686707@qq.com
造價部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導及組織能力; 12、有駕照,能出差。
2025-08-05
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1.品牌宣傳體系搭建??:負責制定公司年度宣傳戰(zhàn)略,統(tǒng)籌線上線下宣傳渠道,挖掘公司新聞熱點,撰寫各類新聞稿件,提升企業(yè)品牌影響力。 ??2.新媒體運營:負責公司微信公眾號、微博、抖音等平臺建設(shè)運營,確保內(nèi)容的專業(yè)性、趣味性與及時性。 ??3.輿情管理與危機公關(guān)??:建立輿情監(jiān)測機制,制定分級應(yīng)對預案,妥善處理負面輿情。 ??4.內(nèi)宣與企業(yè)文化落地??:統(tǒng)籌內(nèi)外宣傳工作,策劃各類宣傳活動,提升公司影響力。 二、任職要求? 1.中共黨員優(yōu)先,本科及以上學歷,新聞傳播、漢語言、廣告學等相關(guān)專業(yè)。? 2. 2年以上宣傳、媒體、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗,有制造業(yè)企業(yè)宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。? 3.文字功底扎實,能獨立撰寫各類新聞稿件、宣傳文案、活動策劃方案,熟練掌握新媒體平臺的運營技巧,熟練使用 Photoshop、Premiere 等圖片、視頻處理軟件。 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
2025-08-04
企宣專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
負責公司企業(yè)文化及新科技項目(無人機、數(shù)智科技)宣傳推廣,3-5年企宣工作經(jīng)驗,擅長文案及軟件設(shè)備自媒體傳播,提供工作午餐,六天工作制。 熟悉辦公室工作,協(xié)助辦公室業(yè)務(wù)開展。
2025-08-04
廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)天元國際3棟1680室
營運經(jīng)理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
2025-08-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運二手車市場
漢和生物集團辦公室企業(yè)文化建設(shè)總監(jiān)招聘 1名 一、崗位職責: 1、文化戰(zhàn)略制定與落地? (1)根據(jù)公司戰(zhàn)略提煉核心價值觀,設(shè)計企業(yè)文化體系(理念文化、行為文化、制度文化),制定中長期建設(shè)規(guī)劃及年度落地計劃。 (2)將文化理念融入經(jīng)營管理流程,通過制度優(yōu)化、項目設(shè)計等形式推動文化滲透,確保與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。 2、思想教育與員工關(guān)懷? ?(1)定期開展員工思想動態(tài)調(diào)研,設(shè)計并實施思想政治培訓課程,結(jié)合心理疏導、職業(yè)道德教育等方式提升員工認同感。 (2)建立員工溝通機制(如座談會、內(nèi)部論壇),解決思想矛盾,強化雇主品牌與團隊凝聚力。 3、文化活動與傳播? (1)策劃組織企業(yè)文化活動(如文化節(jié)、團建、表彰會),結(jié)合線上線下渠道(內(nèi)刊、公眾號、短視頻等)傳播文化案例與故事。 (2)管理企業(yè)文化載體(如VI系統(tǒng)、宣傳物料),確保內(nèi)外形象一致性。 ?4、團隊管理與跨部門協(xié)作? (1)組建并培養(yǎng)文化工作團隊,協(xié)調(diào)HR、品牌等部門資源,推動文化項目跨部門執(zhí)行。 (2)定期評估文化建設(shè)效果,通過調(diào)研數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,形成閉環(huán)管理。 二、任職要求: 1、本科及以上學歷,性別年齡不限,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ?2、5年以上企業(yè)文化或思政教育相關(guān)經(jīng)驗,有中大型企業(yè)文化模塊負責人經(jīng)歷者優(yōu)先。 ?3、熟悉員工心理疏導、價值觀引導方法,能結(jié)合政策與企業(yè)實際設(shè)計思政課程。 4、優(yōu)秀的文字功底與活動策劃能力,能獨立完成文化宣傳內(nèi)容及大型活動方案。 5、資源整合與項目管理能力,擅長跨部門協(xié)作及多任務(wù)推進。 6、具備正能量與感染力,善于溝通,能通過言行示范文化價值觀。 7、創(chuàng)新意識強,對互聯(lián)網(wǎng)、新媒體傳播趨勢敏感。 三、薪酬福利:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 四、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號漢和生物集團辦公室。
2025-08-02
謝女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護,提升公司知名度; 4、負責企業(yè)文化建設(shè),以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、專科及以上學歷,品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準確把握宣傳導向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)
2025-08-02
高級法務(wù)
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
廣西元捷投資集團有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
一、報名條件 1.職業(yè)精神好,遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀律,認同元捷集團企業(yè)文化。 2.履職能力強,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,能夠適應(yīng)出差和加班,具有處理復雜或者疑難法律事務(wù)的工作能力和實務(wù)操作經(jīng)驗。 3.綜合素質(zhì)優(yōu),具有高度的事業(yè)心和責任感,良好的分析與談判能力,工作主動、團隊協(xié)作意識強。 二、崗位職責 1.負責公司全面風險與內(nèi)控管理工作;負責公司合約的執(zhí)行監(jiān)督、風險預警與解決方案落實工作;對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見,并對相關(guān)法律風險提出防范意見。 2.負責起草與完善集團業(yè)務(wù)風險控制和內(nèi)部管理風險控制的相關(guān)工作流程、制度,審核、起草、修訂各類合同及法律文件。 3.負責集團及統(tǒng)籌各業(yè)務(wù)板塊法律事務(wù)工作,包括訴訟及非訴等案件處理;完善企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù),保證企業(yè)經(jīng)濟行為的合法性。 4.負責建立和維護公司法律風險管理信息庫,制定公司法律風險預案;處理公司運營中出現(xiàn)的法律問題,完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求 1. 大學本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè),并通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,必須獲得A證。 2.熟悉公司法、合同法、招投標法等相關(guān)法律法規(guī),具有較強的辦案能力、寫作能力、談判能力。 3.對股權(quán)架構(gòu)、期權(quán)股權(quán)行權(quán)以及私募基金等涉及的法律問題有比較深刻的理解和一定的經(jīng)驗積累。 4.具有律所、法院或者AMC(資產(chǎn)管理公司)、信托、銀行、風投等大中型多元化集團法務(wù)工作經(jīng)驗,擁有豐富的本地人脈資源者優(yōu)先考慮。
2025-08-02
人力資源部
南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司招聘:公司標志 logo
南寧金固阿凡達汽車零部件制造有限公司
所在行業(yè) 汽車配件
成立時間 3年(2021年12月22日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

倉庫管理員

¥3000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

模具工

¥5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

司爐工

¥4000-5000元

南寧-邕寧區(qū)

涂裝工藝員

¥5000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

中級機修工

¥6000-9000元

南寧-邕寧區(qū)
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