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職位描述

一.招聘崗位及要求
專業(yè)要求:專業(yè)不限.有兩年以上教育培訓或辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先.男性優(yōu)先
學歷學位要求:全日制本科及以上學歷
崗位職責:自然資源系統(tǒng)干部教育培訓規(guī)劃.籌劃.市場開拓以及具體組織實施
年齡:35周歲以下
二.報名
(一)報名方法.
1.應聘者按照招聘崗位具體要求對口報名.可采用網(wǎng)上或現(xiàn)場方式提交應聘材料.每名應聘者限報一個崗位.
2.應聘材料包括:<廣西國土資源管理干部培訓中心招聘人員報名登記表>(詳見附件),相關附件(身份證.學歷.學位.職稱.獲獎證書等材料)的復印件或掃描件.
(二)報名時間及聯(lián)系方式 .
接收材料時間:2019年4月2日至4月15日.逾期不予受理.
報名地點:南寧市中新路2號廣西自然資源廳大樓821 室,網(wǎng)上報名材料請發(fā)至郵箱gxgtpx@126.com.
聯(lián)系人:鐘智偉0771-****420
三.資格審查.考試及面試
(一)審查報名人員的學歷.學位以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求,
(二)擬聘崗位與通過資格審查人員.由廣西壯族自治區(qū)國土資源管理干部培訓中心人事部門電話通知本人持身份證在指定時間.地點集中筆試.面試,
(三)筆試.面試主要考察綜合業(yè)務能力等,
(四)筆試.面試考官由招聘單位領導及專家組成.并對筆試.面試成績進行改卷評定.并將筆試和面試成績分別按60%和40%進行積分計算總成績.
四.復審及名單公布
(一)筆試.面試結(jié)束.對擬聘人員進行復審.并電話通知擬聘人員到二乙以上醫(yī)院進行體檢.體檢標準參照<公務員錄用體檢通用標準>執(zhí)行.體檢費用自理.
(二)擬聘人員在規(guī)定期限內(nèi)提交體檢報告.并攜帶應聘材料原件到單位核驗.
(三)根據(jù)復審及體檢結(jié)果.擇優(yōu)確定合格擬聘人員名單.并在廣西自然資源廳門戶網(wǎng)站.廣西國土資源管理干部培訓中心網(wǎng)站公布.
詳盡信息http://dnr.gxzf.gov.

公司簡介

廣西壯族自治區(qū)國土資源管理干部培訓中心是隸屬于自治區(qū)國土資源廳的直屬事業(yè)單位，主要職責為：（1）制定全區(qū)國土資源管理系統(tǒng)干部職工培訓規(guī)劃；（2）組織實施全區(qū)國土資源系統(tǒng)干部職工的國內(nèi)外理論及業(yè)務培訓；（3）組織編寫廣西國土資源系統(tǒng)培訓通用教材；（4）開展國土資源系統(tǒng)教育培訓研究。

上班地點

可能感興趣的職位: 駐校教官
3000-3500元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生

廣西護航教育發(fā)展有限公司

教育/培訓

1. 開展學生德育教育工作，引導學生行為規(guī)范。 2. 保障基地各項業(yè)務開展。 3. 組織學生日常集合訓練以及內(nèi)務規(guī)范。 4. 完成辦公室各類文件歸納整理。 5. 每年完成開展軍訓工作。 6. 開展業(yè)務招生工作。

1小時內(nèi)

譚隊

人力資源部招聘專員; 教育培訓機構(gòu)校長
5000-10000元

南寧

南寧市優(yōu)普納文化傳媒有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費、課消等工作的開展，完成月度、季度、年度招生及銷售目標 2、負責組建管理校區(qū)老師、教務及銷售團隊； 3、負責提高教學服務質(zhì)量、家長滿意度； 4、負責校區(qū)日常管理工作，保證校區(qū)工作的有序進行；任職要求： 1、大專及以上學歷，具備3年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗； 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點，具備較強的管理水平； 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。

2025-07-10

唐老師; 醫(yī)學信息溝通專員
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)

輝瑞投資有限公司

1、負責藥品臨床學術(shù)推廣工作。 2、醫(yī)藥及其相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷。 3、有特藥推廣經(jīng)驗及有皮膚領域客戶基礎優(yōu)先。 4、誠信勤奮、學習能力強、工作態(tài)度積極、執(zhí)行力強，有良好的團隊合作精神。

2025-07-10

Jean-Christophe,Michel Pointeau; 醫(yī)學信息溝通專員
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧福益合力生物科技有限公司

【負責廣西市場：南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】職責描述： 1．根據(jù)公司要求，負責疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防?？频认嚓P市場的開發(fā)、維護及疫苗相關學術(shù)推廣活動； 2．協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶，并對既有的客戶進行維護，組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務中心和衛(wèi)生院防?？频瓤蛻魠⑴c各種推廣活動； 3．學習疫苗產(chǎn)品知識，參與產(chǎn)品知識培訓，正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息； 4．及時收集并反饋客戶信息和市場情況，向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議； 5．收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息，建立目標客戶檔案并及時更新。任職要求： 1．醫(yī)藥、市場營銷等相關專業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷； 2．兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關工作經(jīng)驗； 3．良好的表達及溝通能力，具有獨立分析和解決問題的能力； 4．良好的團隊合作能力，工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力。福利待遇：六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休，公司為個人提供個性化晉升渠道。

2025-07-08

黃勇; 信息溝通專員（犬傷門診）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧福益合力生物科技有限公司

【負責廣西市場：桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】職責描述： 1. 執(zhí)行公司營銷策略, 負責轄區(qū)醫(yī)院(相關科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學、產(chǎn)品信息傳遞，組織實施區(qū)域內(nèi)各項市場推廣活動、醫(yī)學研究活動； 2. 負責收集區(qū)域競品情況、市場動態(tài)，按時提交市場分析報告; 3. 負責區(qū)域內(nèi)客戶管理，做好客戶檔案管理和拜訪計劃； 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學習，提高團隊專業(yè)水準； 5. 嚴格管理自己的銷售行為，確保日常銷售工作全部遵循公司政策，行業(yè)準則以及相關法律。任職要求： 1. 市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)的專科及以上學歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內(nèi)外大藥企背景市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的執(zhí)行能力，善于溝通，工作積極，能獨立開展銷售工作； 4. 有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力。福利待遇：六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休，公司為個人提供個性化晉升渠道。

2025-07-08

黃勇; 教育測評員
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西尊文智慧教育圖書有限公司

教育/培訓

教育測評員即教育質(zhì)量分析員，從事中小學教育評價工作，熟悉考試測量方法和工具，擅長對中小學教育質(zhì)量分析，并利用教育質(zhì)量分析來發(fā)現(xiàn)教學中的問題，提升教學水平。公司開發(fā)智能學習平臺，利用點陣技術(shù)從教輔圖書中收集學生學情數(shù)據(jù)，通過教育大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)中小學生的個性化學習、精準學習。急需教育測評方面的人才加盟。

2025-07-08; 醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

輝瑞投資有限公司

主要工作和任務 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持，建立合作伙伴關系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪，實現(xiàn)工作目標。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術(shù)會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式，收集市場和客戶反饋的信息，進行分析，反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理，同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡，發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下，把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措，在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。任職要求 ? 教育： - 大學專科及以上學歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能： - 熟練使用MS Office，英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學習意愿和學習能力。 - 善于自我激勵，自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗： - 醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-07-07

Jean-Christophe,Michel Pointeau; 輝瑞-醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-來賓
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

輝瑞投資有限公司

工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標；及時提供市場信息并做出適當建議；申請和報銷區(qū)域的活動會議；與客戶建立良好關系，保持公司形象；能夠就合規(guī)要求嚴于律己，嚴格管理自己的行為，確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關法律法規(guī)政策，包括但不限于：積極完成合規(guī)培訓；嚴守誠信，保持真實透明，如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用；如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團隊/法務/內(nèi)控/合規(guī)團隊咨詢。任職資格: 認可公司價值觀，為人誠實正直；具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望；工作積極，樂觀向上，善于自我激勵和承受壓力；大?；蛞陨蠈W歷，醫(yī)學，藥學，生命科學等醫(yī)藥相關專業(yè)優(yōu)先；熟練使用MS Office，英語良好。內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進行如實披露，以及沒有正在被調(diào)查中。

2025-07-07

Jean-Christophe,Michel Pointeau; 業(yè)務經(jīng)理（教育事業(yè)方向）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大雄鷹科技有限公司

計算機硬件

一、任職要求教育背景：教育類、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗：3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務拓展經(jīng)驗，熟悉高校市場運作模式，有高校無人機實訓室建設、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。專業(yè)技能：熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務策略。了解無人機相關知識，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢，對高校無人機專業(yè)課程設置、人才培養(yǎng)目標有清晰認識。溝通協(xié)作：具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能與高校各級領導、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作，高效解決業(yè)務推進過程中的問題。市場開拓：有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力，能夠主動挖掘潛在的高校合作機會，制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃，完成公司下達的業(yè)務指標。職業(yè)素養(yǎng)：工作積極主動，責任心強，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠承受較大的工作壓力，適應出差工作。二、主要工作職責市場拓展與客戶關系維護 - 負責高校無人機業(yè)務的市場調(diào)研與分析，收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 開發(fā)新的高?？蛻糍Y源，建立并維護與高校領導、教師及相關部門的良好合作關系，定期回訪客戶，了解客戶需求，及時反饋并解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動，展示公司產(chǎn)品和服務，提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。校企合作項目推進 - 主導與高校的校企合作項目洽談，制定合作方案，推動合作協(xié)議的簽訂和實施，確保項目順利開展。 - 負責校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào)，與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓計劃等，組織開展師資培訓、學生實習就業(yè)等工作，保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執(zhí)行情況，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。

2025-07-06

謝女士

人事; 綠度調(diào)委會調(diào)解員
6000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西法易數(shù)字科技有限公司

一、職位描述 1、通過電話、網(wǎng)絡、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作； 2、負責協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商，及協(xié)助處理企業(yè)風險資產(chǎn)的處置工作，并提交相關工作報告； 3、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商，告知相關法律風險和法律后果，促使雙方達成一致； 4、及時跟進所負責的業(yè)務溝通管理，完成承辦業(yè)務管理任務目標等相關工作。二、薪資福利待遇： 1、【薪資】無責底薪2800+相應的案件提成，綜合薪資可觀 2、【五險】享有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品，員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感，公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天，在周末單雙休，轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假，一年5天年假，另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵，每位管理者都來自基礎，發(fā)展空間大晉升空間：組員—實習組長—組長—實習主管—主管。三、任職要求: 1、年齡18-40周歲，男女不限，可以接受電話類型的工作; 2、學歷大專以上，熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識，能遵守公司規(guī)章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關法律優(yōu)先錄用； 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。

2025-07-05

張威威