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職位描述

崗位職責(zé):
1、預(yù)約并熱情接待來訪家長,根據(jù)家長和學(xué)生的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報名學(xué)習(xí)課程;
2、邀約有意向的家長來進行試聽課,做好售前售后服務(wù),提高家長滿意度,完成任務(wù)指標(biāo);
3、無經(jīng)驗也可,入職后會有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,言談舉止大方得體,有愛心,責(zé)任心,親和力強,喜歡小朋友;
2、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識,有良好的抗壓能力和團隊合作精神;
3、愛學(xué)習(xí),喜歡英語,喜歡教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。
員工福利:
1)完善的五險一金保障
2)半個月帶薪春節(jié)假期
3)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
4)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機會,能力越強,職位越高
5)員工可免費學(xué)習(xí)英語課程提升自我及家屬學(xué)習(xí)英語可享受最大優(yōu)惠
6)生日Party、節(jié)日慰問金和節(jié)日禮物
7)公司組織各種團建活動,郊游踏青、集體文娛活動等
8)表現(xiàn)優(yōu)秀者,當(dāng)月提升為干部,次月核發(fā)干部職位津貼,作為主管培養(yǎng)。
9 ) 市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
薪酬待遇:無責(zé)任底薪(2000-4000元)+職級工資+住房補貼+績效+提成+獎金,綜合月薪6000-10000元以上;優(yōu)美的工作場所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......

公司簡介

集團簡介:
香港現(xiàn)代教育集團始創(chuàng)于2003年,歷經(jīng)十多年穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成長為一家以青少兒英語教育為核心,集培訓(xùn)研發(fā)、在線教育、國際STEAM教育、智品硬件、賽事活動和AI云學(xué)習(xí)平臺于一體的綜合性教育集團。
作為AI人工智能英語教育領(lǐng)軍品牌,香港現(xiàn)代教育集團運用AI技術(shù)深度加持教育,首度開創(chuàng)“AI人工智能+在線教育+實體教學(xué)”新型教學(xué)模式,締造了一個獨具競爭力的教育生態(tài)圈,率先開啟人工智能教育5.0時代。并全球首創(chuàng)領(lǐng)先國際的FAST三維一體系統(tǒng)教學(xué)體系,與英國倫敦圣三一學(xué)院(Trinity College London)、英國培生教育出版集團(Pearson Education Group)、英國麥克米倫出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央電視臺少兒頻道(CCTV-14)等國際品牌達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,重新構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài),攜手共創(chuàng)智慧教育新格局。 現(xiàn)已在香港、深圳、佛山、東莞、南寧、長沙、南昌、寧波、合肥、武漢、重慶、成都,廣州等教育要地分別設(shè)立分支機構(gòu)和教學(xué)中心,構(gòu)筑了輻射全國的教育網(wǎng)絡(luò)。 香港現(xiàn)代教育秉承“育人強國,領(lǐng)航未來”的企業(yè)使命,恪守“拼搏、奉獻、忠誠、感恩”的企業(yè)精神,踐行“成就客戶、正氣負(fù)責(zé)、匠心創(chuàng)造、奮發(fā)有為、成果導(dǎo)向、合作共贏”的企業(yè)價值觀,朝著“讓現(xiàn)代教育文明世界”的宏愿砥礪奮進,積極推進人類新型文明建設(shè)。 員工發(fā)展通道:
市場運營管理發(fā)展線:
教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理
市場運營組織發(fā)展線:
員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級
教師崗位專家線晉升:新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代商學(xué)院 教學(xué)崗位管理線晉升:英語教師-教學(xué)主管-教學(xué)運營經(jīng)理-教學(xué)運營總監(jiān)-教學(xué)運營總經(jīng)理
香港現(xiàn)代教育集團有限公司
集團的官網(wǎng):www.neo-elite.com
微信公眾號:neoelite
南寧分校:青秀萬達校區(qū)/華潤校區(qū)/西大南百校區(qū)
南寧總部:青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲1棟5樓

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南寧-青秀區(qū)
【負(fù)責(zé)廣西市場:南寧、欽州、玉林、百色、賀州各招1人】 職責(zé)描述: 1.根據(jù)公司要求,負(fù)責(zé)疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防??频认嚓P(guān)市場的開發(fā)、維護及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動; 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對既有的客戶進行維護,組織疾控中心、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院防保科等客戶參與各種推廣活動; 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司代理的疫苗產(chǎn)品信息; 4.及時收集并反饋客戶信息和市場情況,向上級主管反映竟?fàn)帉κ值那闆r及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5.收集和反饋客戶數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)客戶檔案并及時更新。 任職要求: 1.醫(yī)藥、市場營銷等相關(guān)專業(yè)的專科及以上學(xué)歷; 2.兩年以上疫苗/醫(yī)藥、母嬰、快消品行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.良好的表達及溝通能力,具有獨立分析和解決問題的能力; 4.良好的團隊合作能力,工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-07-03
黃勇
南寧-青秀區(qū)
【負(fù)責(zé)廣西市場:桂林、南寧、貴港、崇左各招1人】 職責(zé)描述: 1. 執(zhí)行公司營銷策略, 負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院(相關(guān)科室)、疾控門診的開發(fā)、醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品信息傳遞,組織實施區(qū)域內(nèi)各項市場推廣活動、醫(yī)學(xué)研究活動; 2. 負(fù)責(zé)收集區(qū)域競品情況、市場動態(tài),按時提交市場分析報告; 3. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶管理,做好客戶檔案管理和拜訪計劃; 4. 定期組織產(chǎn)品知識、市場信息和策略學(xué)習(xí),提高團隊專業(yè)水準(zhǔn); 5. 嚴(yán)格管理自己的銷售行為,確保日常銷售工作全部遵循公司政策,行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律。 任職要求: 1. 市場營銷、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)的??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2. 有生物制品、狂犬疫苗和國內(nèi)外大藥企背景市場推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作; 4. 有較強的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力。 福利待遇:六險一金+底薪+季度獎金+交補+話補+雙休,公司為個人提供個性化晉升渠道。
2025-07-03
黃勇
教育測評員
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
教育測評員即教育質(zhì)量分析員,從事中小學(xué)教育評價工作,熟悉考試測量方法和工具,擅長對中小學(xué)教育質(zhì)量分析,并利用教育質(zhì)量分析來發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問題,提升教學(xué)水平。 公司開發(fā)智能學(xué)習(xí)平臺,利用點陣技術(shù)從教輔圖書中收集學(xué)生學(xué)情數(shù)據(jù),通過教育大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)中小學(xué)生的個性化學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)。急需教育測評方面的人才加盟。
2025-07-02
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
要有電商平臺的工作經(jīng)驗,包括客服、簡單美工等,有計算機知識和技能優(yōu)先
2025-07-02
謝海林
南寧-青秀區(qū)
主要工作和任務(wù) 1. 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準(zhǔn)確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標(biāo)。 3. 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學(xué)術(shù)會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導(dǎo)下,把握各種學(xué)習(xí)機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導(dǎo)下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 任職要求 ? 教育: - 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 技能: - 熟練使用MS Office,英語良好。 - 具有較強的溝通能力和團隊合作意識。 - 具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-01
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學(xué)信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標(biāo); 及時提供市場信息并做出適當(dāng)建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴(yán)于律己,嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓(xùn);嚴(yán)守誠信,保持真實透明,如實準(zhǔn)確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理、衛(wèi)星團隊/法務(wù)/內(nèi)控/合規(guī)團隊咨詢。 任職資格: 認(rèn)可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學(xué)習(xí)愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用MS Office,英語良好。 內(nèi)部候選人申請崗位空缺還須確保本人在前12個月內(nèi)在輝瑞工作期間無合規(guī)警告以上處分記錄并需對過往接受的任何等級的合規(guī)處分記錄進行如實披露,以及沒有正在被調(diào)查中 。
2025-07-01
Jean-Christophe,Michel Pointeau
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 3、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達成一致; 4、及時跟進所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 二、薪資福利待遇: 1、【薪資】無責(zé)底薪2800+相應(yīng)的案件提成,綜合薪資可觀 2、【五險】享有:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 3、【禮品】節(jié)假日公司都會發(fā)放禮品,員工生日有部門生日會、現(xiàn)金紅包等 4、【活動】為豐富員工的業(yè)余生活及增進員工對公司的歸屬感,公司不定期進行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動 5、【假期】固定月休6天,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實習(xí)組長—組長—實習(xí)主管—主管。 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作; 2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、熟悉民法、民訴法、人民調(diào)解等相關(guān)法律優(yōu)先錄用; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。
2025-06-29
張威威
南寧-青秀區(qū)
一、職位描述 1、任職于司法局批復(fù)成立的人民調(diào)解委員會,受法院委派負(fù)責(zé)承辦金融借款、借款合同及物業(yè)糾紛調(diào)解; 2、負(fù)責(zé)通過電話、網(wǎng)絡(luò)、調(diào)解平臺等方式進行金融糾紛案件開展線上調(diào)解工作; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報告; 4、與雙方當(dāng)事人進行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險和法律后果,促使雙方達成一致; 5、及時跟進所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 備注:工作地點在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會有不定時加班,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡22-40周歲,男女不限; 2、學(xué)歷中專,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、有良好的團隊合作意識,能遵守公司規(guī)章制度; 5、具有銀行、證券、期貨、保險等專業(yè)領(lǐng)域知識背景的人士,或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無犯罪記錄、無不良征信記錄。 三、薪資 1、無責(zé)底薪2800+業(yè)績提成+對應(yīng)補貼,綜合薪資6-10k; 2、試用期3個月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 四、福利 社保、月休6天(周末大小周)、法定假日、定期團建、晉升空間、崗前及專項培訓(xùn)、不包吃住 五、上班時間 9:00-12:00,13:30-18:30
2025-06-29
張威威
電競師
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
通過語音設(shè)備聊天軟件和老板開黑打游戲,要會照顧老板游戲體驗! 職位要求: 1、熱愛游戲行業(yè),要有比較好的溝通能力,愛說話意多和老板互動。 2、為人負(fù)責(zé)、誠信、積極、樂觀、上進、對自己和工作負(fù)責(zé)。 3、工作內(nèi)容:要求會市面上的主流游戲,端游(絕地求生、永劫無間、英雄聯(lián)盟、無畏契約、穿越火線、csgo等其中一到兩項即可) 工資待遇:3~8k(上不封頂)+ 工作時間:靈活安排,自由分配 福利待遇:包吃包住不定期下午茶、零食、團建、別 墅轟趴等活動 無外貌學(xué)歷要求 綜合月薪可達: 普通:3~5K,可要加把勁啦! 勤奮:5~15K,天賦+勤奮,創(chuàng)造不一樣的你! 優(yōu)秀:10K一不封頂,我給你端茶倒水!!
2025-06-29
南寧-青秀區(qū)
一、任職要求 教育背景:教育類、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗:3年以上教育行業(yè)銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉高校市場運作模式,有高校無人機實訓(xùn)室建設(shè)、校企合作項目成功經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠依據(jù)市場數(shù)據(jù)制定有效的業(yè)務(wù)策略。了解無人機相關(guān)知識,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)和趨勢,對高校無人機專業(yè)課程設(shè)置、人才培養(yǎng)目標(biāo)有清晰認(rèn)識。 溝通協(xié)作:具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能與高校各級領(lǐng)導(dǎo)、教師及公司內(nèi)部各部門保持良好的溝通與合作,高效解決業(yè)務(wù)推進過程中的問題。 市場開拓:有敏銳的市場洞察力和較強的市場開拓能力,能夠主動挖掘潛在的高校合作機會,制定并執(zhí)行有效的市場拓展計劃,完成公司下達的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 職業(yè)素養(yǎng):工作積極主動,責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,能夠承受較大的工作壓力,適應(yīng)出差工作。 二、主要工作職責(zé) 市場拓展與客戶關(guān)系維護 - 負(fù)責(zé)高校無人機業(yè)務(wù)的市場調(diào)研與分析,收集市場信息,了解競爭對手動態(tài),為公司制定市場策略提供數(shù)據(jù)支持。 - 開發(fā)新的高校客戶資源,建立并維護與高校領(lǐng)導(dǎo)、教師及相關(guān)部門的良好合作關(guān)系,定期回訪客戶,了解客戶需求,及時反饋并解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 - 組織并參與各類高校教育展會、研討會等活動,展示公司產(chǎn)品和服務(wù),提升公司品牌在高校市場的知名度和影響力。 校企合作項目推進 - 主導(dǎo)與高校的校企合作項目洽談,制定合作方案,推動合作協(xié)議的簽訂和實施,確保項目順利開展。 - 負(fù)責(zé)校企合作項目的日常管理與協(xié)調(diào),與高校共同制定人才培養(yǎng)方案、課程體系、實訓(xùn)計劃等,組織開展師資培訓(xùn)、學(xué)生實習(xí)就業(yè)等工作,保障校企合作的深度和廣度。 - 跟進校企合作項目的執(zhí)行情況,及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
2025-06-29
謝女士
人事

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南寧市現(xiàn)代英語培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 17年(2008年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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