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職位描述

崗位職責(zé):
1、按照一汽-大眾捷達(dá)的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程,接待展廳顧客,提供超越顧客期待的購車體驗及服務(wù);
2、引導(dǎo)來店顧客購買意向,建立并維持良好關(guān)系,收集和完善顧客信息并有效管理,及時跟進(jìn)以協(xié)助促進(jìn)成交;
3、協(xié)助顧客辦理保險、貸款及上牌等相關(guān)手續(xù);
4、按時參與培訓(xùn)及考試提升銷售技能;
5、及時有效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、專業(yè)不限,40歲以下;優(yōu)秀人員可以相對放寬條件;
2、喜歡學(xué)習(xí),熱愛銷售,有主動服務(wù)意識;
3、具備良好的人際交往技巧和溝通表達(dá)能力;
4、有C1駕駛執(zhí)照最佳。
福利待遇:單休,五險,帶薪年假
工作地點(diǎn):南寧市,西鄉(xiāng)塘區(qū)秀廂大道28號,以及廣西各地市均可安排。

公司簡介

廣西格利汽車隸屬江蘇明聯(lián)汽車集團(tuán),成立于2023年6月,目前為一汽大眾捷達(dá)品牌廣西獨(dú)家代理商。展廳位于秀廂大道西段,目前廣西12個地市都設(shè)置了二網(wǎng)及觸點(diǎn)。因公司發(fā)展需要,誠聘社會有志之士共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
大專以上 20-30歲
廣西美之沃科技有限公司
通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)
感興趣則可以把簡歷發(fā)到公司郵箱,人力部門會通過公司郵箱查看應(yīng)聘者簡歷 郵件請寫清楚應(yīng)聘的崗位 職位情況: 1.薪資待遇:底薪3-5K+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資8000-15000元/月+,每月18號準(zhǔn)時核發(fā)工資 2.上班時間:早晚班,月休4天,排班輪休; 3.職位福利:五險、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎金、員工旅游等 4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等; 5.晉升通道:PS-OA-店長-運(yùn)營主管-運(yùn)營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 6.工作地址:南寧市內(nèi)華為門店 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鴻蒙智行系列智能車銷售,展廳接待,電話外呼,外展等; 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 5、帶客戶試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,20-30歲,形象氣質(zhì)佳,青春活力; 2、認(rèn)同華為企業(yè)文化,要有較好的成長潛力,具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力; 3、有駕照且開車熟練,需要有汽車銷售經(jīng)驗,有新能源汽車品牌銷售經(jīng)驗或適應(yīng)汽車線上DCC外呼銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;汽車營銷相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 4、需服從調(diào)配,能接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。 南寧市內(nèi)門店: 南寧興寧區(qū)三街兩巷中華大戲院一樓華為智能生活館 南寧青秀區(qū)龍湖南寧青秀天街一樓華為智能生活館 南寧青秀區(qū)綠地中央廣場一樓華為體驗店
2025-06-17
郭秋連
人事經(jīng)理
服務(wù)顧問
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認(rèn)真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準(zhǔn)確性; 3、負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負(fù)責(zé)SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負(fù)責(zé)SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運(yùn)回; 6、負(fù)責(zé)客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新能源汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶咨詢、產(chǎn)品介紹及銷售成交 2. 維護(hù)客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度和服務(wù)質(zhì)量 3. 跟進(jìn)市場動態(tài),提升銷售技巧和產(chǎn)品知識 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立處理銷售過程,具備較強(qiáng)的談判能力 3. 對新能源汽車行業(yè)有一定的了解和熱情
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢與服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)推薦適合的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟蹤銷售流程; 4.保持客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度; 5.解決客戶在購車過程中遇到的各類問題。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和語言表達(dá)能力; 2.有強(qiáng)烈的責(zé)任心,能適應(yīng)各種工作挑戰(zhàn); 3.對汽車行業(yè)有高度熱情; 4.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員有效溝通; 5.能夠在變化的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的汽車購買與咨詢服務(wù); 2.根據(jù)客戶需求,推薦合適的汽車產(chǎn)品; 3.完成銷售目標(biāo),跟進(jìn)銷售訂單; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度; 5.協(xié)助解決客戶在購車過程中遇到的問題。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力; 2.有責(zé)任心,能吃苦耐勞; 3.對汽車行業(yè)有濃厚的興趣; 4.具有良好的團(tuán)隊合作精神; 5.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、管理交付門店日常運(yùn)營工作,確保有序、高效開展交付業(yè)務(wù); 2、異常訂單管理及跟進(jìn),識別風(fēng)險訂單并確保訂單順利交付; 3、重大交付客訴應(yīng)對處理,確保交付服務(wù)滿意度; 4、團(tuán)隊目標(biāo)分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成交付目標(biāo); 5、交付門店業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略及交付方案,并跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成結(jié)果及提升門店交付關(guān)鍵性指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、持有C1及以上駕照; 3、優(yōu)秀的組織和溝通能力,重視客戶體驗。 4、有過新能源品牌交付崗位經(jīng)驗,或傳統(tǒng)汽車銷售經(jīng)驗。
2025-06-17
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; 4、完成展廳車輛維護(hù)工作等。 崗位要求: 1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力; 2.具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力; 3.有駕照且開車熟練; 4.有汽車銷售經(jīng)驗。
2025-06-17
黃凡
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
待遇:月薪6-30K(能者多得)、五險、中餐、過節(jié)福利、帶薪年假、員工免費(fèi)停車、生日福利、員工培訓(xùn)、員工團(tuán)建、其他福利! 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)上汽大眾品牌整車銷售和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售,完成公司下達(dá)的月度經(jīng)營指標(biāo); 4、對客戶滿意度負(fù)責(zé),提高銷售能力和銷售質(zhì)量,處理好相關(guān)投訴; 5、積極參加各項培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng); 6、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作; 7、配合公司開展的外展、外拓工作,配合其他部門開展其他相關(guān)工作; 任職要求: 1、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作,勇于面對挑戰(zhàn),喜歡和敢于挑戰(zhàn)高薪! 2、大專及以上學(xué)歷,有駕駛證并駕駛熟練,有4S店工作經(jīng)驗及產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、對汽車行業(yè)有一定了解,掌握市場營銷相關(guān)知識; 4、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識; 5、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳; 6、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神
2025-06-16
陸冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成及最大化獲取傭金。 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格。 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善。 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊建設(shè)。 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度。 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè),汽車類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗,其中至少 2 年的銷售管理經(jīng)驗; 3、有良好的客戶服務(wù)意識;有團(tuán)隊管理經(jīng)驗;有良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;熟練使用辦公設(shè)備及軟件;充滿活力,具有創(chuàng)新精神,對市場有敏銳的洞察力;有駕駛執(zhí)照并熟練駕駛。
2025-06-16
陸冬梅
廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售
成立時間 2年(2023年5月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

一汽大眾捷達(dá)-銷售顧問(賀州)

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

汽車信息員

¥4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

培訓(xùn)專員/主管

¥5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

渠道經(jīng)理(一汽大眾捷達(dá))

¥10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

短視頻拍攝剪輯(一汽大眾捷達(dá))

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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