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職位描述

工作內(nèi)容:1、及時、準確接聽| 轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達;
2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員;
3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;
4、負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其他工作
職位要求:
1、女,形象好,氣質(zhì)佳,身高160以上;
2、有1年或1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、較強的服務(wù)意識、熟練使用電腦辦公軟件;
4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、負有責(zé)任心,性格開朗活潑,具有親和力;
5、普通話標準流利,具有一定商務(wù)禮儀知識。
工作時間:
上午9:30-12:00
下午13:30-18:00

公司簡介

	     					

廣西諸葛飛宏投資管理有限公司授權(quán) 香港亞太量化管理有限公司是Crossbow亞太地區(qū)的唯一運營商,亞太量化研究管理有限公司是一家以量化投資、對沖資產(chǎn)管理為投資風(fēng)格的資金管理機構(gòu)。2015年12月在香港成立,注冊資本1000萬港元,系一家根據(jù)香港法律正式組建并有效續(xù)存的有限公司。2007年推進量化投資,2010年開始對沖管理,20年來團隊歷經(jīng)國內(nèi)外多次熊牛市場及金融危機,團隊的資金管理能力及風(fēng)險控制能力得到廣泛的認可。亞太量化投資致力于通過數(shù)量化方式及計算機程序化進行大數(shù)據(jù)統(tǒng)計發(fā)出買賣指令,以獲取穩(wěn)定收益為目的的交易方式,發(fā)展直徑已有8多年的歷史,投資業(yè)績穩(wěn)定,市場規(guī)模從團隊增長為公司且不斷擴大、并得到了越來越多投資者認可。 互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,使得新概念在世界范圍的傳播速度非常快, 機器學(xué)習(xí)的發(fā)展也對量化投資起了促進作用。
團隊成員由400+名資深交易員組成,涵蓋貴金屬,指數(shù),期貨等品種。

上班地點

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前臺接待5000+
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南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
負責(zé)接待核對客人信息 ,帶領(lǐng)客人到指定消費區(qū)域 想了解直接打我電話
2025-07-29
李先生
人事經(jīng)理
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9000-10000元
南寧-興寧區(qū)
3500無責(zé)底薪+售后毛利提成,工資在9-1萬之間
2025-07-28
周麗云
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)前臺日常工作,行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,完成上級下達的業(yè)績指標。 3.負責(zé)部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 4.負責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度,抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理,提升服務(wù)水準,提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強,自我要求嚴,做事干練、有責(zé)任擔當。 3.有一定管理能力,會擬制公文,辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。
2025-07-28
人事部
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負責(zé)接待來訪家長及學(xué)生,提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù),具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應(yīng)變化,解決問題
2025-07-28
李老師
汽修前臺顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-07-28
楊文平
南寧-興寧區(qū)
1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作,保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高,以達成營業(yè)目標。 2、部門年度、月度工作目標、工作計劃的擬訂,并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂,并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告,處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流,按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理,直接下屬的月度績效管理。 7、負責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。
2025-07-28
人事部
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng),受理客戶的預(yù)約; 2、達成維修接待目標,協(xié)助部門達成維修接待任務(wù); 3、按流程對維修車輛進行接待,確??蛻魸M意度; 4、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛; 6、掌握車輛維修進度,并及時與客戶溝通; 7、按公司標準對維修車輛進行結(jié)算; 8、定期向客戶進行回訪; 9、做好5S管理,保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔; 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷, 持C1以上駕照; 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉售后服務(wù)流程; 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識,應(yīng)變能力,溝通、談判技巧; 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-07-28
人事部
前臺
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
廣西諾愛攝影有限公司
機械/設(shè)備/重工
1, 和集團分店對接拍攝檔期預(yù)約 2,和顧客對接服務(wù)流程 3,整理客戶拍攝檔期資料 4,認真,耐心,細心,負責(zé)
2025-07-28
羅嘉華
汽車前臺SA
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗:基層崗位需1年以上經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經(jīng)驗可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負責(zé)受理到店車輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; 2.負責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-07-28
楊文平
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)前臺日常運營工作
2025-07-28
0771-2801288
廣西諸葛飛宏投資管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西諸葛飛宏投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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