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職位描述

及時、準確接聽/轉接電話,接待來訪客人并及時準確通知被訪人員 

公司簡介

優(yōu)程酒店集團.成立于2009年8月18日.多年來致力于酒店業(yè)的發(fā)展與經營.至今.公司在營在建的酒店為30家.公司以快捷.商務型連鎖酒店投資.經營為主的發(fā)展戰(zhàn)略目標.    集團公司整合了創(chuàng)始人自2004年至今運營.租賃的所有物業(yè).升級了整體產業(yè).目前公司涵蓋了酒店運營.專業(yè)市場運營.商業(yè)物業(yè)租賃等業(yè)務.    優(yōu)程酒店集團.全力打造西南.中南.華南具有重要影響力的連鎖品牌酒店.力爭在2017年使連鎖酒店達到50家.2019連鎖店達到100家.關于優(yōu)程酒店集團:1. 企業(yè)(品牌)使命:為創(chuàng)造超越顧客預期的酒店體驗.不斷進取.鍥而不舍!2. 企業(yè)愿景:打造成為西南.中南.華南備受贊譽的酒店領導品牌.3. 核心價值觀:負責做事.感恩做人.穩(wěn)中求勝.追逐夢想4. 品牌含義:優(yōu)--對服務品質的要求和客戶優(yōu)質體驗.讓顧客感覺愉悅暢快.放松心情.從心出發(fā).程--對行業(yè)聯(lián)想.讓客戶每段旅程都能感受我們高品質的服務和體驗.5. 產品理念: 時尚.精致時尚--廣泛使用現(xiàn)代設計元素.給人愉悅的心情與不凡感受.精致--講究細節(jié).講求品質.6. 服務理念: 和諧.舒適和諧--員工在工作和生活中要做到互相幫助.和諧相處.包括客人.營造真誠簡單的人際關系.舒適--讓客人體驗精致的產品外.我們更要提供周到.貼心的服務.讓客人真正感到愜意.滿足.方便和安全.享受家的感覺.7. 品牌宣傳口號:睡好覺不是夢 人力資源部招聘熱線:0771-****066 轉分機號 8106 人力資源部招聘郵箱:bg***01@126.com

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教務前臺
3500-7000元
南寧-良慶區(qū) 1年以上
一、崗位要求: 1. 統(tǒng)籌全校教學計劃,包括校歷制定、課程編排、教室調度及教學資源調配,確保教學任務無縫銜接。 2.處理調停課、選課等日常事務,維護教學秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶,跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉介紹的招生等工作。 二、任職資格 二、任職要求 1. 教育背景:??萍耙陨蠈W歷,教育、管理或相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作經驗:具有1年及以上教務管理工作經驗,熟悉教學管理流程和規(guī)范; 3. 技能要求:具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和團隊合作精神;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word、PPT等; 4. 素質要求:工作細致、認真,具備較強的責任心和職業(yè)道德;具備較強的學習能力,能適應教育行業(yè)的變化和發(fā)展;具備較強的執(zhí)行力,能迅速貫徹執(zhí)行領導決策。 此外,教務人員還需具備以下特點: 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰,能夠為學校的教育事業(yè)不懈努力; 2. 有較強的學習意愿和能力,不斷學習和掌握教育教學新理念、新方法和技術; 3. 具備較強的服務意識和溝通能力,能夠為師生提供優(yōu)質的服務和支持; 4. 有一定的抗壓能力,能夠應對教務管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。
4小時前
周老師
主管
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1. 負責接待來訪家長及學生,提供咨詢服務 2. 管理班級日常事務,確保教學質量和學生滿意度 3. 與家長保持良好溝通,反饋學生學習進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務,具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情,能夠快速適應變化,解決問題
2025-06-16
李老師
南寧-青秀區(qū)
寵物醫(yī)院前臺 負責接待客戶、回復客戶信息、統(tǒng)籌醫(yī)院工作安排、商超產品銷售、客戶公關、客戶營銷。 要求形象氣質佳,談吐令人舒適,有親和力,主動,有干勁,有職業(yè)操守。
2025-06-16
韓瓊瑤
南寧-江南區(qū)
工作內容: 1、客戶接待與服務:進店車輛第一時間接待引導客休區(qū)并提供飲品,客戶需求記錄并做好與技師的對接 2、營銷活動執(zhí)行:車貼、朋友圈、回訪 3、簡單電腦操作:表格制作 4、貨品管理:收貨、盤庫、反向移庫 5、單據(jù)管理:門店外采單據(jù)系統(tǒng)錄入,門店賬目管理 任職要求: 1、有強烈服務意識,適應快節(jié)奏工作狀態(tài) 2、溝通能力強,能準確對接技師與客戶,能簡單處理客訴問題 3、不抗拒推廣任務,能夠高效率的執(zhí)行 4、較強的執(zhí)行力 5、工資底薪+獎金+工齡+五險。接受長白班上班時間:8:00-18:00 包中餐。綜合薪資4500左右,工資準時發(fā)放。
2025-06-16
孫偉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1. 查看交班記錄,了解上一班次的移交事項,并負責處理; 2. 熟悉預訂資料,了解客人情況,尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名,了解酒店的所有活動; 3. 熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向客人推銷客房,努力爭取最好的經濟效益; 4. 熟悉前臺各項業(yè)務技能,做好對客服務; 5. 熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6. 負責為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳; 2、溝通協(xié)調能力強,應變能力好,服務意識好; 3、有星級酒店前臺接待工作經驗優(yōu)先; 4、20歲以上 晉升方向:前臺接待員—前臺領班—店助—店長
2025-06-16
李應彬
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理維修服務前臺的工作,提升服務顧問的營銷能力和業(yè)績,提高維修服務質量。 2、開拓市場,完成售后維修任務 ,提高市場占有率。 3、對當前市場份額、客戶車輛保有量等進行分析,有效提高效益。 4、設置、監(jiān)督與客戶滿意度指標相 5、團隊管理、團隊激勵及培養(yǎng),全面培養(yǎng)員工的專業(yè)技能。 任職要求: 1、有相關工作經驗3年以上。 2、具備出色的服務營銷意識及客戶關系管理能力。 3、具備車輛維修的專業(yè)技能知識及熟悉前臺管理的流程。 4、工作態(tài)度主動積極、負責、熱情。
2025-06-16
王冶軍
汽修前臺顧問
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-16
楊文平
前臺迎賓
3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
五條友燒烤大趴(魯班店)籌備中 現(xiàn)招 服務員 3000-5000 吧員 3500-5000 前臺迎賓 3500-5000 保潔員 3000-4000 廚師 4000-6000 工作要求:無不良嗜好,能上夜班 工作時間:夜班 輪班制 工作地址:魯班路地鐵口A口旁廣源-魯班壹號
2025-06-16
劉赟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容 - 負責汽車售后服務流程的執(zhí)行與管理 - 提供專業(yè)的汽車維修與保養(yǎng)服務 - 處理客戶的咨詢與投訴,確保服務質量 任職要求 - 具備良好的普通話溝通能力,能夠使用本地方言與客戶進行有效交流 - 具有4S店汽車售后服務相關工作經驗 - 對工作認真負責,能夠承受工作壓力,具備良好的服務意識
2025-06-16
甘女士
汽車前臺SA
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)
行業(yè)經驗:基層崗位需1年以上經驗 崗位經驗:3-5年綜合類汽修廠或4S店工作經驗可往管理崗位設定 崗位職責: 1.負責受理到店車輛的售前售后相關服務,能及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并能給出正確的業(yè)務指引; 2.負責接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識及能力,提高客戶滿意度;對客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作; 4.具備一定的營銷能力 崗位福利:月休四天,底薪加提成,包午餐
2025-06-16
楊文平
南寧市八桂快捷酒店招聘:公司標志 logo
南寧市八桂快捷酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 15年(2009年9月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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