美容院前臺接待

一、崗位要求： 1. 統(tǒng)籌全校教學(xué)計劃，包括校歷制定、課程編排、教室調(diào)度及教學(xué)資源調(diào)配，確保教學(xué)任務(wù)無縫銜接。 2.處理調(diào)停課、選課等日常事務(wù)，維護教學(xué)秩序穩(wěn)定。 3. 維系客戶，跟家長談一些續(xù)費、擴科、新簽轉(zhuǎn)介紹的招生等工作。 二、任職資格 二、任職要求 1. 教育背景：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，教育、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 工作經(jīng)驗：具有1年及以上教務(wù)管理工作經(jīng)驗，熟悉教學(xué)管理流程和規(guī)范； 3. 技能要求：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word、PPT等； 4. 素質(zhì)要求：工作細致、認(rèn)真，具備較強的責(zé)任心和職業(yè)道德；具備較強的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)教育行業(yè)的變化和發(fā)展；具備較強的執(zhí)行力，能迅速貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策。 此外，教務(wù)人員還需具備以下特點： 1. 對教育事業(yè)有強烈的熱愛和信仰，能夠為學(xué)校的教育事業(yè)不懈努力； 2. 有較強的學(xué)習(xí)意愿和能力，不斷學(xué)習(xí)和掌握教育教學(xué)新理念、新方法和技術(shù)； 3. 具備較強的服務(wù)意識和溝通能力，能夠為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和支持； 4. 有一定的抗壓能力，能夠應(yīng)對教務(wù)管理工作中的各種挑戰(zhàn)和壓力。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)前臺日常工作，行使安全、服務(wù)、行政管理等事務(wù)權(quán)責(zé)。 2.帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，完成上級下達的業(yè)績指標(biāo)。 3.負(fù)責(zé)部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 4.負(fù)責(zé)前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 5.負(fù)責(zé)顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 6.落實各項制度，抓好預(yù)邀、回訪、服務(wù)、接待、回款等工作。 7.落實精細化管理，提升服務(wù)水準(zhǔn)，提高前臺工作質(zhì)效。 8.完成上級交待的其它任務(wù)。 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷、同行業(yè)同崗位3年以上工作經(jīng)歷 2.自驅(qū)力強，自我要求嚴(yán)，做事干練、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)。 3.有一定管理能力，會擬制公文，辦文辦事經(jīng)驗豐富。 4.退役軍人優(yōu)先。 5.中共黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待來訪家長及學(xué)生，提供咨詢服務(wù) 2. 管理班級日常事務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度 3. 與家長保持良好溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和親和力 2. 能夠有效管理班級事務(wù)，具有良好的組織能力 3. 對教育行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，解決問題

崗位職責(zé) 1. 查看交班記錄，了解上一班次的移交事項，并負(fù)責(zé)處理； 2. 熟悉預(yù)訂資料，了解客人情況，尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名，了解酒店的所有活動； 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向客人推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4. 熟悉前臺各項業(yè)務(wù)技能，做好對客服務(wù)； 5. 熟練掌握店內(nèi)信息，提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)； 6. 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力好，服務(wù)意識好； 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 4、20歲以上 晉升方向：前臺接待員—前臺領(lǐng)班—店助—店長

1、帶領(lǐng)本部門做好客戶服務(wù)工作，保證本部門員工的業(yè)務(wù)水平持續(xù)提高，以達成營業(yè)目標(biāo)。 2、部門年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃的擬訂，并督導(dǎo)實施。 3、前臺管理制度與業(yè)務(wù)流程的擬訂，并督導(dǎo)實施和監(jiān)控。 4、顧客關(guān)系管理的督導(dǎo)與分析報告，處理一般顧客抱怨及投訴。 5、積極與汽車售后部的相關(guān)部門進行工作溝通交流，按要求反饋售后前臺的工作服務(wù)情況。 6、前臺5S監(jiān)控及管理，直接下屬的月度績效管理。 7、負(fù)責(zé)配合車間、備件部及相關(guān)部門處理日常業(yè)務(wù)工作。 8、中共黨員優(yōu)先。 9、退役軍人優(yōu)先。

【崗位職責(zé)】 1、主動招攬客戶進店維修保養(yǎng)，受理客戶的預(yù)約； 2、達成維修接待目標(biāo)，協(xié)助部門達成維修接待任務(wù)； 3、按流程對維修車輛進行接待，確保客戶滿意度； 4、主動和客戶溝通，確定合理的維修方案； 5、與車間有效、及時協(xié)調(diào)在店維修車輛； 6、掌握車輛維修進度，并及時與客戶溝通； 7、按公司標(biāo)準(zhǔn)對維修車輛進行結(jié)算； 8、定期向客戶進行回訪； 9、做好5S管理，保持維修接待區(qū)域的環(huán)境整潔； 10、積極接受廠家培訓(xùn)和公司培訓(xùn)。 【任職資格】 1、中專以上學(xué)歷， 持C1以上駕照； 2、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能，熟悉售后服務(wù)流程； 3、有良好的服務(wù)意識及營銷意識，應(yīng)變能力，溝通、談判技巧； 4、具有服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作內(nèi)容： 1.新生接待，安排老師； 2.課程管理，上課登記； 3.做好學(xué)員家長溝通； 4.登記管理各項數(shù)據(jù)； 5.做好琴房的調(diào)度； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

前臺班主任（素質(zhì)教育類） 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到訪的學(xué)生家長； 2、負(fù)責(zé)校區(qū)學(xué)生檔案資料的管理； 3、負(fù)責(zé)管理學(xué)生自習(xí)的課堂紀(jì)律； 4、配合校區(qū)主任進行課程產(chǎn)品的推廣； 崗位要求： 擅于與學(xué)生及家長交流溝通，有上進心，有服務(wù)意識。 薪酬福利： 底薪3000-3500+業(yè)績提成+年終獎+五險一金+帶薪年假+豐富團建 工作時間： 周內(nèi)休息兩天，輪班制。 工作地點：南寧市青秀區(qū)長虹路7號萬科城南區(qū)20號樓21號樓22號樓地下商業(yè)地下三層B301、B302號鋪龍文教育

1、負(fù)責(zé)公司日常對外接待工作； 2、負(fù)責(zé)收發(fā)信件、快遞、報刊、文件等工作；重要事項認(rèn)真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤； 3、負(fù)責(zé)公司倉庫物資的保管工作，做好物品出入庫的登記； 4、負(fù)責(zé)公司客戶參觀、商務(wù)接待、商務(wù)活動安排工作； 5、負(fù)責(zé)公司各類會議會務(wù)安排； 任職資格： 1、形象氣質(zhì)良好；有相關(guān)商務(wù)接待工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、優(yōu)秀的語言表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力、較強的社會活動能力； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)客戶咨詢與來訪客戶的接待，預(yù)約檢查，客戶接待等服務(wù)工作 2：負(fù)責(zé)預(yù)約的分診，導(dǎo)診，等日常前臺工作，維護醫(yī)院前臺日常秩序以及前廳接待休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境。 3：基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范。 4：每隔一小時巡視前臺，顧問間，產(chǎn)品展示區(qū)域等各個區(qū)域的物品規(guī)范，衛(wèi)生進行檢查，登記，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)科室。 任職資格： 1：形象好，氣質(zhì)佳，年齡18-30歲身高1.58以上 2：較強的服務(wù)意識，積極主動熱情。 3：具備良好的協(xié)調(diào)能力，溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力