KTV前臺(tái)主管

職位描述

1、負(fù)責(zé)審核收銀員排班表，安排處理員工換休、輪休。
2、檢查收銀員業(yè)務(wù)操作程序的執(zhí)行情況和工作質(zhì)量，保證發(fā)生的單據(jù)字跡清晰、數(shù)字正確、收付迅速、準(zhǔn)確。
3、檢查督促員工執(zhí)行外匯管理規(guī)定、外幣收兌規(guī)定、現(xiàn)金管理制度、銀行信用卡使用規(guī)定、賬單及發(fā)票管理規(guī)定。
4、督促收銀員維護(hù)保養(yǎng)好收銀設(shè)備，如出現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門(mén)予以解決。
5、定期檢查、考評(píng)收銀領(lǐng)班的工作，對(duì)下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)予以幫助解決。
6、負(fù)責(zé)查閱住客的欠款情況，督促收銀領(lǐng)班將當(dāng)天欠款客人的房號(hào)通知前臺(tái)接待部。
7、聆聽(tīng)客人提出的建議和意見(jiàn)，認(rèn)真處理客人投訴并做好記錄，無(wú)法自行解決的，上報(bào)財(cái)務(wù)部經(jīng)理。
8、負(fù)責(zé)安排收銀處營(yíng)業(yè)款項(xiàng)的封袋及送交前臺(tái)收款部的工作，及時(shí)處理有問(wèn)題的支票、信用卡。
9、不定期召開(kāi)收銀部會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)文件和有關(guān)要求。找出工作中存在的問(wèn)題，提出解決方法。及時(shí)協(xié)調(diào)各班組的工作。
1、女性,23—28歲，同崗位任職兩年以上，身高158CM以上，五官端正，具有良好的溝通表達(dá)能力；
2、自信，大方、聲音甜美，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通表達(dá)能力佳，具有一定的商務(wù)禮儀意識(shí);
班次:白班/夜班，轉(zhuǎn)班制；
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公司簡(jiǎn)介

星巢KTV，隸屬?gòu)V西躍盛投資集團(tuán)，經(jīng)營(yíng)范圍包括：商業(yè)地產(chǎn)、高端商務(wù)酒店、大型購(gòu)物中心、餐飲娛樂(lè)，等領(lǐng)域，星巢KTV營(yíng)業(yè)總面積6200平米，總投資2500元，實(shí)體包廂108間，融合，海鮮自助、定制PARTY、主題量販、尊品商務(wù)、等人性化服務(wù)，推出智慧K歌模式，打造最新娛樂(lè)前沿；

上班地點(diǎn)