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職位描述

品牌門(mén)店導(dǎo)購(gòu)(門(mén)店接待客戶,不做電銷(xiāo))
公司招人看意愿,可以不懂,可以不會(huì)。只要愿意學(xué)習(xí)就行,我們是一群年輕人,在一起我們也希望尋找一批年輕人成就一番年輕人的事業(yè)。走進(jìn)我們給自己一個(gè)機(jī)會(huì),也是給我們一次機(jī)會(huì),相互選擇相互成長(zhǎng),共同協(xié)助成就每個(gè)人的夢(mèng)想!
崗位職責(zé):
1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、在門(mén)店接待進(jìn)店客戶,介紹產(chǎn)品、之后跟進(jìn)維護(hù)客戶,邀約客戶,進(jìn)而成交客戶(富林集團(tuán)在木地板行業(yè)南寧排名銷(xiāo)量前三,公司提供源源不斷的客戶資源,接待的客戶自身就有裝修選購(gòu)木地板需求,不需要開(kāi)發(fā)客戶意向)。
任職要求:
1、有銷(xiāo)售類經(jīng)驗(yàn),熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2、學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4、能吃苦耐勞、有強(qiáng)烈的企圖心(目標(biāo)需要靠自己的奮斗去實(shí)現(xiàn))。
5、有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利:
1、待遇:3000元底薪+500-1000元績(jī)效獎(jiǎng)金+社保+提成(均單提成1.5%-3%,以一個(gè)家庭裝修實(shí)木地板計(jì)算,100平方米的家庭,提成為1500元,維護(hù)好一個(gè)客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹3個(gè),建材行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高,月均收入在6000-1.2萬(wàn)元,真實(shí)數(shù)據(jù))+分紅
2、豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,工作是為了更好的享受生活。
3、廣闊的發(fā)展空間,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)難易數(shù)據(jù):
1.新人最快一周出單。
2.一個(gè)新人半月約見(jiàn)10組客戶,成交4組,最高成交率40%。
3.最快客戶面談15分鐘成交。
4.所有新人第一個(gè)月綜合成交率1/5(五個(gè)客戶成交一個(gè))
行業(yè)前景:
5.作為木地板行業(yè)銷(xiāo)量排名前三的品牌,我們提供的產(chǎn)品品質(zhì)和服務(wù)優(yōu)于95%的市內(nèi)木地板品牌,同品質(zhì)的情況下并且價(jià)格還低于這些品牌。
6.市場(chǎng)需求大,隨著人們生活品質(zhì)的提高,越來(lái)越多的人選擇用木地板做裝修的主要材料,每年南寧木地板的市場(chǎng)消費(fèi)在12億左右,且逐年以6%的速度增長(zhǎng)。
7.發(fā)展空間,未來(lái)2年,以南寧為中心做各個(gè)地區(qū)的擴(kuò)張,內(nèi)部裂變開(kāi)設(shè)分公司(人人可以有機(jī)會(huì)從打工升級(jí)到分公司總經(jīng)理,公司合伙人,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)之路,廣西區(qū)內(nèi)已有20家門(mén)店)
福利:公司旅游+聚會(huì)+社保+培訓(xùn)
1、薪資:7萬(wàn)-18萬(wàn)/年(收入上不封頂,客戶維護(hù)成熟后,會(huì)有源源不斷的轉(zhuǎn)介紹,現(xiàn)在公司中的40%伙伴已經(jīng)實(shí)現(xiàn)買(mǎi)車(chē)的夢(mèng)想,20%實(shí)現(xiàn)買(mǎi)房夢(mèng)想)
2、福利:節(jié)假日福利;
3、培訓(xùn):專業(yè)培訓(xùn);
4、日常:不定期的團(tuán)建,員工聚餐,優(yōu)秀員工表彰大會(huì);
5、氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高;
6、管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角;
7、晉升:不論資排輩,能者居之。
專業(yè)線:導(dǎo)購(gòu)員--銀牌導(dǎo)購(gòu)員--金牌導(dǎo)購(gòu)員--鉆石導(dǎo)購(gòu)員--皇冠導(dǎo)購(gòu)員
管理線:導(dǎo)購(gòu)員--副店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--見(jiàn)習(xí)經(jīng)理--經(jīng)理--合伙人
南寧(公司分布)工作地址:
南寧青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)1層1108、1111號(hào)。(地鐵公交方便)
辦公地址:長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居集團(tuán)大樓六樓富林地板辦公室。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)一樓1108.1109.1111號(hào)富林地板專柜 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1、新車(chē)交付,能按標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行新車(chē)交付作業(yè),迎賓-接待-車(chē)檢交車(chē)儀式-人車(chē)激活車(chē)輛講解-臨牌辦理-售后介紹等; 2、提醒客戶車(chē)險(xiǎn)即將到期,幫助客戶測(cè)算當(dāng)年的車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)費(fèi); 3、與客戶進(jìn)行溝通、給予老客戶險(xiǎn)種解釋、險(xiǎn)種推薦等工作。
2025-08-31
黃凡
南寧
職責(zé)描述: 1、分解、執(zhí)行與完成各區(qū)域自營(yíng)零售店鋪的年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2、根據(jù)年度銷(xiāo)售計(jì)劃,按照商品、渠道、品類等進(jìn)行銷(xiāo)售目標(biāo)的分解,并通過(guò)跟進(jìn)新品占比、新品售出率、折扣率、連帶率、客單價(jià)與客單量等KPI數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成;3.通過(guò)對(duì)店鋪衛(wèi)生、陳列、庫(kù)存、盤(pán)點(diǎn)及員工儀容儀表的日常管理,提升店鋪的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn); 4、通過(guò)人員招募、輔導(dǎo)、管理及團(tuán)隊(duì)士氣的打造,對(duì)零售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培養(yǎng)與人才保留; 5、與陳列、商品、培訓(xùn)等職能部門(mén)協(xié)同工作,以更好的達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 任職要求: 1.2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)、2、具備人員團(tuán)隊(duì)、貨品管理、陳列管理的豐富經(jīng)驗(yàn); 4.結(jié)果導(dǎo)向,積極向上,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.
2025-08-30
梁經(jīng)理
南寧
一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。 接受實(shí)習(xí)、應(yīng)屆畢業(yè)生。不電銷(xiāo)、不地推、不直播、不簽約,接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對(duì)接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實(shí),了解其推廣需求,包括活動(dòng)節(jié)點(diǎn)、主推品、預(yù)計(jì)曝光量、推廣平臺(tái)等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計(jì)劃。包括推廣平臺(tái)、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計(jì)曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺(tái)上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對(duì)接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項(xiàng)目流程:建聯(lián)品牌方拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價(jià)、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)分析等。 (崗位負(fù)責(zé)達(dá)成合作前的工作) 三、任職要求 1.強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對(duì)接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點(diǎn)——如果你的性格活潑,擅長(zhǎng)與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費(fèi)精力的部分是找號(hào)篩選博主、對(duì)接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛(ài)刷新媒體平臺(tái)(小紅薯、跳動(dòng)音符等),對(duì)平臺(tái)爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件。 5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,入職會(huì)有人帶。 四、待遇 1.薪資:無(wú)責(zé)底薪+全勤+獎(jiǎng)金+提成。 2.上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時(shí)。 3.試用期3個(gè)月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),公司配備茶水間,周一至周五免費(fèi)包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運(yùn)動(dòng)、下午茶、節(jié)日禮品等。
2025-08-30
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落地和完善公司VI體系建設(shè)。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司的平面設(shè)計(jì),包含但不限于活動(dòng)物料、上墻物料、標(biāo)識(shí)標(biāo)簽等。 3.負(fù)責(zé)公司統(tǒng)一形象的落地和推進(jìn),組建公司的釘釘品牌超市,所有設(shè)計(jì)定稿的物料、畫(huà)面統(tǒng)一上傳釘釘品牌超市,并進(jìn)行分類管理。 4.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌文化建設(shè)工作,配合公司及部門(mén)出版企業(yè)宣傳冊(cè)、宣傳片、內(nèi)刊。 5負(fù)責(zé)公司新媒體訂閱號(hào)、視頻號(hào)的管理工作,包括賬號(hào)注冊(cè)、每年的年審、頁(yè)面的布置設(shè)計(jì),布局調(diào)整及后臺(tái)的管理工作的。 6.公司公司推文的擬寫(xiě)、編排、發(fā)布等工作;每周需至少自主擬寫(xiě)、排版并發(fā)布1條推文;每個(gè)月需至少發(fā)布一條視頻號(hào)。 7.負(fù)責(zé)集團(tuán)每年大事記的收集、整理和正面?zhèn)鞑?,年底時(shí)進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。 8.制定年全年的品牌推文推廣計(jì)劃。 崗位要求: 1.具有1年及以上新媒體運(yùn)營(yíng)和策劃工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,中文、新聞、播音主持等相關(guān)專業(yè)。 2.具備良好的視頻策劃、拍攝、制作能力,會(huì)使用PS、PR或AE、C4D工具等軟件。 3.有敏銳的觀察視角,有較強(qiáng)的文案功底。 4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、思維靈敏,執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)、創(chuàng)新力強(qiáng)。 5.有一定的策劃能力、文案撰寫(xiě)能力和推廣組織實(shí)施能力。
2025-08-30
陸春牡
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
1.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)公司形象宣傳策劃文案,包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等; 2.負(fù)責(zé)公司的品牌運(yùn)營(yíng),根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向制定品牌策略和價(jià)值傳播,提升品牌知名度; 3.負(fù)責(zé)公司新品活動(dòng)的拍攝、剪輯、制作,宣傳資料等; 4.負(fù)責(zé)組織、策劃和實(shí)施公司品牌活動(dòng),把控品宣、活動(dòng)執(zhí)行效果和市場(chǎng)成本,對(duì)接行業(yè)重大活動(dòng); 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.1-3年以上創(chuàng)意策劃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.20-28歲 工作時(shí)間:9:00-6:30 每周單休
2025-08-30
龍振清
南寧-興寧區(qū)
南寧市巨邦裝飾建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
招聘簡(jiǎn)章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責(zé)】 1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門(mén)店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。 2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。 3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣(mài)點(diǎn)。 【崗位要求】 1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。 2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。 3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。 4.有門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷(xiāo)售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢(qián),客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金. 2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷(xiāo)售和營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢(qián)才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。 3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。 4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。 5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。 6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。 【晉升通道】 家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升) 家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專業(yè)路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材) 上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-30
蘭女士
人事
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1. 為公司項(xiàng)目提供創(chuàng)意設(shè)計(jì); 2. 把控團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)師創(chuàng)意.設(shè)計(jì)工作流程與出品質(zhì)量; 3. 項(xiàng)目之間有效溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目正常無(wú)誤進(jìn)行; 任職要求: 1 .深厚的美術(shù)設(shè)計(jì)功底,畫(huà)面表現(xiàn)力極強(qiáng),較高的藝術(shù)修養(yǎng); 2. 有出色的審美意識(shí),眼界開(kāi)闊.敏銳.獨(dú)到; 3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)作與執(zhí)行能力,思維活躍,創(chuàng)意層出不窮; 4. 工作責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,善于溝通; 5 .具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和協(xié)調(diào)指導(dǎo)能力; 6. 熟練操作設(shè)計(jì)工作的各類相關(guān)軟件。
2025-08-30
Shirley
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
職位詳情: 學(xué)歷:美術(shù)、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨希▋?yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求)。 經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 專業(yè)知識(shí):對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)、公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃、管理等相關(guān)知識(shí)有一定的了解;熟練操作計(jì)算機(jī)及cad、pr、ai等設(shè)計(jì)軟件。 日常工作: 1、了解廣告行業(yè)創(chuàng)意市場(chǎng)情況,具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、創(chuàng)意概念及表現(xiàn);熟悉公司業(yè)務(wù)和創(chuàng)意特點(diǎn)。 2、能統(tǒng)籌管理設(shè)計(jì)部工作,每日分配設(shè)計(jì)內(nèi)容,把控所有項(xiàng)目出品質(zhì)量。 3、根據(jù)項(xiàng)目需求制作ppt、ps、ai、cdr。 4、宣傳冊(cè)、招聘頁(yè)、展架、以及客戶的設(shè)計(jì)單物料設(shè)計(jì)、工作號(hào)等。 5、企業(yè)VI/UI設(shè)計(jì)。 6、有激情、有活力、思維活躍、善于溝通。 福利待遇: 1、入職培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶等相關(guān)培訓(xùn)。 2、拓展活動(dòng)、旅游、生日會(huì)等。 3、每月單雙休,帶薪休假;享受各類國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假。 4、提供廣闊的發(fā)展空間和晉升空間,優(yōu)美的辦公環(huán)境,人性化的工作氛圍。
2025-08-30
方先生
品牌部長(zhǎng)
15000-20000元
南寧-江南區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)品牌策略的制定、品牌定位和市場(chǎng)推廣等工作; 2. 制定品牌宣傳方案,包括展會(huì)、公關(guān)活動(dòng)和線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)等; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品形象和設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)品牌VI形象升級(jí), IP的指引的管理與維護(hù); 4.負(fù)責(zé)小紅書(shū)、抖音、微信公眾號(hào)等IP打造、引流; 5. 監(jiān)測(cè)市場(chǎng)變化,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,并及時(shí)調(diào)整品牌戰(zhàn)略。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上品牌營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道規(guī)劃和執(zhí)行,有成功打造IP的經(jīng)驗(yàn); 3. 具備良好的項(xiàng)目管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力; 4. 熟練掌握各種辦公軟件和廣告設(shè)計(jì)軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和數(shù)字化思維。
2025-08-26
賀湘西
品牌專員
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定品牌月度/季度傳播計(jì)劃,落實(shí)品牌戰(zhàn)略的細(xì)化執(zhí)行方案; 2、維護(hù)公司官網(wǎng)、公眾號(hào)、短視頻等官方渠道的內(nèi)容更新與運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)傳播效果并優(yōu)化; 3、收集行業(yè)競(jìng)品品牌動(dòng)態(tài)及傳播案例,定期輸出競(jìng)品分析報(bào)告; 4、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研工作,整理行業(yè)趨勢(shì)、用戶畫(huà)像等數(shù)據(jù),為品牌決策提供依據(jù)。 崗位要求: 1、教育背景:專業(yè)不限,大專及以上學(xué)歷; 2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上品牌宣傳經(jīng)驗(yàn); 3、工作技能:熟練使用PS等設(shè)計(jì)工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力; 4、個(gè)人素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力,形象氣質(zhì)佳;心態(tài)積極,待人真誠(chéng),做事踏實(shí)勤奮; 5、其他要求:性別不限。 上班時(shí)間:8:50-12:00,13:30-18:00
2025-08-25
廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西富林傳世木業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電器/燈具/木業(yè)
成立時(shí)間 8年(2016年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
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