職位描述
【崗位職責(zé)】商品進(jìn)銷存 商品管理 庫存管理 效期管理 完成科室銷售指標(biāo)
1、根據(jù)公司營運管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)品類營運管理工作,包括現(xiàn)場商品和人員、環(huán)境的管理、商品庫存、商品結(jié)構(gòu)調(diào)整等,確保品類各項指標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)本品類商品結(jié)構(gòu)及庫存結(jié)構(gòu)的優(yōu)化,本品類商品陳列與排面整理,控制損耗對商品安全負(fù)直接責(zé)任;
3、負(fù)責(zé)品類商品的數(shù)據(jù)分析工作,及商品、贈品等的定期盤點工作,做到帳實相符;
4、與供應(yīng)商就重大節(jié)點期間臨促、貨源、特惠、禮品的相關(guān)政策等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),保證商品銷售;
5、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)本部門的市場調(diào)研活動,實時把握市場信息;
6、定期組織例會或與員工溝通,評估團(tuán)隊成員的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力。
【任職要求】
1、年齡24-32周歲,大專及以上學(xué)歷,兩年以上新零售行業(yè)工作經(jīng)歷及相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)先母嬰零售經(jīng)驗;
2、熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3、具備豐富的門店銷售與庫存管理經(jīng)驗;
4、具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力,性格外向,富有團(tuán)隊協(xié)作意識,有較強烈的責(zé)任心。
【福利】五險、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、節(jié)日福利、生日福利、餐飲補貼、員工培訓(xùn)、定期體檢
公司簡介
孩子王,全稱孩子王兒童用品股份有限公司,總部位于江蘇南京。
孩子王是一家數(shù)據(jù)驅(qū)動的,基于用戶關(guān)系經(jīng)營的創(chuàng)新型新家庭全渠道服務(wù)商,是中國母嬰童商品零售與增值服務(wù)的品牌。孩子王擁有大型實體門店、線上PC端購物商城、移動端APP等全渠道購物體驗,同時擁有國家認(rèn)證的專業(yè)育兒顧問隨時、隨地、實名、貼切地為消費者提供差異化的商品和服務(wù)。
自2009年起,立足于為準(zhǔn)媽媽及0-14歲兒童提供一站式成長服務(wù),孩子王深入挖掘顧客關(guān)系,開創(chuàng)以客戶關(guān)系為核心資產(chǎn)的運營方式,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,始終致力于優(yōu)化中國家庭的兒童生活方式,成為中國新家庭的全渠道服務(wù)商,服務(wù)超千萬中國家庭。
孩子王以”讓每個童年更美好”為使命,致力于成為中國新家庭的首選服務(wù)商,采用重度會員模式,通過“科技力量+人性化服務(wù)”,全渠道為消費者提供一站式商品解決方案、育兒成長服務(wù)及社交互動。
孩子王的專業(yè)育兒服務(wù)品牌——育兒顧問,她們是孩子王擁有專業(yè)母嬰護(hù)理師資質(zhì)、兒童成長培育師資質(zhì)、營養(yǎng)師資質(zhì)的專業(yè)育兒團(tuán)隊。她們以先進(jìn)的理念為指導(dǎo),以大數(shù)據(jù)云平臺的實例和數(shù)據(jù)為依托,致力于為千萬新家庭提供健康、幸福、快樂的生活,為媽媽們提供“私人訂制”的育兒服務(wù)。目前,孩子王擁有國家專業(yè)認(rèn)證育兒顧問超5000名。
截止2018年6月底,孩子王在全國19省份,108個城市范圍內(nèi)擁有226家大型全數(shù)字化實體門店,單店面積平均5000平米,門店商品種類突破20000件,2015年起,孩子王在深入布局全國門店的同時,大力發(fā)展全渠道戰(zhàn)略,推出新版官網(wǎng)和APP,得到消費者的高度關(guān)注。其中,APP擁有跨境購、閃購特賣、社區(qū)、保險、理財、親子電臺、新媽媽學(xué)院、0元試用、媽媽口碑等多個板塊,用戶體驗得到廣大消費者的認(rèn)可。經(jīng)過一年時間快速發(fā)展,孩子王官方APP目前擁有數(shù)百萬活躍用戶,名列母嬰電商前三甲。
今天,孩子王服務(wù)超2000萬中國新家庭,是中國母嬰童行業(yè)龍頭、新零售的標(biāo)桿企業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線
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品類運營3000-4000元南寧-江南區(qū)一、招聘崗位 媒介PR:新媒體公關(guān)宣傳崗,出于品牌種草品宣需求而設(shè)。不電銷、不地推、不直播、不簽約。接受小白! 二、崗位職責(zé) 1.對接品牌方:為品牌方做策劃并執(zhí)行落實,明確其推廣需求,包括活動節(jié)點、主推品、預(yù)計曝光量、推廣平臺等。 2.推進(jìn)推廣:明確推廣需求、敲定推廣計劃。包括推廣平臺、推廣產(chǎn)品、推廣方式、推廣預(yù)算、博主要求、預(yù)計曝光量。 3.Brief(一般由品牌方提供):合作要求,包括產(chǎn)品、產(chǎn)品賣點、合作方式、筆記類型。 4.篩選博主:在推廣平臺上篩選合適的符合品牌方賽道的博主。 5.對接博主:與博主建聯(lián),進(jìn)行溝通,達(dá)成合作。 6.整體項目流程:拿到產(chǎn)品/需求---篩選達(dá)人---聯(lián)系博主---砍價、達(dá)成合作---稿件/腳本審核---發(fā)布---結(jié)款---放數(shù)據(jù)復(fù)盤分析等。 三、任職要求 1.強大的網(wǎng)絡(luò)溝通能力:工作內(nèi)容涉及對接,所以工作能力這方面最重要的是溝通,人與人之間的溝通交流才是媒介工作的難點——如果你的性格活潑,擅長與不同的人打交道,媒介pr真的很適合社牛哦! 2.耐心+抗壓:最耗費精力的部分是找號篩選博主、對接博主,以及后續(xù)合作與復(fù)盤優(yōu)化。 3.有網(wǎng)感:愛刷新媒體平臺(小紅薯、跳動音符等),對平臺爆文有敏銳度,能辨別美丑。 4.大專及以上學(xué)歷,18-26歲,男女不限,能力優(yōu)異者可放寬條件 5.接受無經(jīng)四、待遇 1.薪資:無責(zé)底薪+全勤+獎金+提成。 2.上班時間:大小周單雙休,上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,午休1.5小時。 3.試用期3個月(能力達(dá)到可提前轉(zhuǎn)正),法定節(jié)假日正常放,公司配備茶水間,周一至周五免費包晚餐。 4.廣西頭部新媒體品宣公司,不定期團(tuán)建、運動、下午茶、節(jié)日禮品等。 五、公司地址:南寧市 江南區(qū) 友誼路 聯(lián)訊云谷B座 508驗小白,入職會有人帶2025-06-25人事部
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- 杭州孩子王兒童用品有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 11年(2013年8月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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商品主管
¥4000-6000元
南寧-江南區(qū)