職位描述
如果你有經(jīng)驗，我們需要你的過去!如果你沒經(jīng)驗，我們需要你的熱情!我們不玩套路，只用真誠勤奮的去玩技巧和用方法!薪資待遇1、月平均工資在4000-10000元不等，上手后很多月份工資收入高于平均工資；1、高底薪，底薪最高可達5000元；2、高提成（15%-40%），提成上不封頂；3、晉升機會多，每2-3個月晉級一次（看工作表現(xiàn)可隨時申請晉級），經(jīng)紀人級別分為初級-資深-高級-主任-經(jīng)理-店長-區(qū)經(jīng)；4、享受優(yōu)厚福利待遇、簽署勞動合同；5、帶薪培訓：公司概況、產(chǎn)品知識、系統(tǒng)知識、營銷技巧、溝通技巧，來到這里帶你融入，我們有很好的氛圍；6、國假日享受帶薪工資；7、其他福利：節(jié)假日福利物質(zhì)、員工生日禮物、開年紅包、定期員工培訓、聚餐、K歌、咖啡廳、西餐廳、問題活動（有其他的活動想法可以提議）；工資構(gòu)成：底薪+高提成+獎勵，在崗正常做月薪4000元，認真做6000元，努力做9000元，拼搏者輕松過萬。二、崗位職責：1）負責客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務；2）了解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判；3）陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務；4）負責公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。如果您不會，沒有工作經(jīng)驗，我們都可以教你。三、任職條件：學歷不代表能力，專業(yè)不代表懂行，年齡不是界限，只要你有一個奮斗的心，有賺錢的欲望，我們隨時歡迎您的加入！
公司簡介
廣西景佳房地產(chǎn)信息咨詢有限公司廣西景佳房地產(chǎn)信息咨詢有限公司廣西景佳房地產(chǎn)信息咨詢有限公司廣西景佳房地產(chǎn)信息咨詢有限公司
上班地點
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可能感興趣的職位
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21小時前
易* -
產(chǎn)品培訓經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥專科以上學歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品21小時前
張洪財
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導和培訓，提升店鋪人員服務態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務意識和目標導向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險21小時前
人事部
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培訓經(jīng)理（海爾）7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： ①直銷員管理（包含賦能培訓，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓，提升終端人員競爭力，實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求： ①全日制大專及以上學歷； ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗，具有相關行業(yè)經(jīng)驗； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備較強的抗壓能力； ④能夠適應廣西區(qū)內(nèi)出差；21小時前
葉女士
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。2025-07-07
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
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培訓專員/主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程，確保培訓質(zhì)量 3.評估培訓效果，提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情，能夠激發(fā)員工學習興趣 4.大專以上學歷2025-07-06
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學習都會有一定的機會。 我們需要你： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的： 一、新員工崗前培訓：每月組織至少一場，做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果，更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核： ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核：做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準），在出品標準有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-04
人事部
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培訓方向）4000-5000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西月宮來客健康管理有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生工作職責： 1、負責招聘任務交付，包括簡歷篩選、電話溝通、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程； 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計，編制招聘報表等工作； 3、參與制定培訓計劃，開發(fā)相關課程，助力業(yè)務發(fā)展； 4、整合公司內(nèi)外部的培訓資源，完成培訓需求調(diào)研的策劃與開展； 5、協(xié)助運營線上學習平臺，推動培訓數(shù)字化升級； 6、協(xié)助部分行政類工作。 7、及時完成上級交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有1年以上招聘或培訓工作經(jīng)驗者者優(yōu)先； 3、積極主動，責任心強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學習能力、執(zhí)行能力。2025-07-04
金月宮人事行政人事
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護膚品培訓師-柳州-薇諾娜5000-10000元南寧-興寧區(qū)1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教； 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關支持； 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術(shù)； 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理； 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、善于表達溝通，演講能力強，有較強的銷售培訓能力； 3、善于總結(jié)提煉，具備基本文案處理及office軟件，尤其PPT課件制作能力； 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先，適應區(qū)域出差2025-07-04
張梅
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HR培訓經(jīng)理5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西鐘姐燉品餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責： 1、培訓需求分析：與各部門負責人溝通，了解業(yè)務需求和培訓痛點。 通過問卷調(diào)查、訪談等方式，收集員工培訓需求。分析培訓需求，確定培訓目標和內(nèi)容。 2、培訓課程設計與開發(fā)：根據(jù)培訓需求，設計和開發(fā)各類培訓課程，包括線上課程、線下課程、OJT等。編寫培訓教材、教案和案例，確保培訓內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。 3、培訓實施與管理：組織和協(xié)調(diào)各類培訓活動，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理技能培訓等。負責崗位培訓講師的選拔、培訓和管理，確保培訓質(zhì)量。管理培訓場地、設備和物資，確保培訓活動的順利進行。 4、跟蹤和評估培訓效果，并根據(jù)反饋進行改進。 5、培訓體系建設與優(yōu)化：建立和完善公司的培訓體系，包括培訓制度、流程和標準。搭建內(nèi)部講師團隊，培養(yǎng)內(nèi)部培訓力量。推廣和應用各種培訓工具和方法，提高培訓效率和效果。 6、餐飲行業(yè)知識積累與應用：深入了解餐飲行業(yè)的運營模式、服務流程和食品安全要求。將餐飲行業(yè)知識融入培訓課程，提高培訓的針對性和實用性。 其他HR相關工作：1、參與制定和完善公司的人力資源政策和流程。 2、協(xié)助組織各類員工活動，營造積極向上的工作氛圍。 3、完成上級交辦的其他工 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學或相關專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上HR培訓經(jīng)驗，3年以上培訓經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3、熟悉培訓需求分析、課程設計、培訓實施和效果評估的流程和方法。 4、精通ADDIE模型、行動學習、案例教學、線上學習等。 5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、項目管理能力和創(chuàng)新思維。 6、熟悉餐飲企業(yè)運營管理，了解各部門的工作流程和崗位職責。 7、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從培訓數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 8、熟練使用辦公軟件，如Excel、PPT、Word等。 9、具備相關培訓師資格認證者優(yōu)先。 加分項： 具有大型連鎖餐飲企業(yè)培訓經(jīng)驗。 有成功開發(fā)和實施線上培訓項目的經(jīng)驗。2025-07-04
潘霞
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培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓督導培訓專業(yè)經(jīng)理培訓總監(jiān)培訓實習生培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗業(yè)務培訓培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓顧問培訓績效經(jīng)理職業(yè)培訓銷售培訓負責人銷售培訓總監(jiān)培訓專家保險培訓經(jīng)理培訓管理專員培訓主管培訓專員保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管人事/培訓專員培訓助理培訓業(yè)務主管學術(shù)培訓培訓發(fā)展專員培訓管理員員工培訓講師人才發(fā)展培訓人力資源管理講師
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教育信息咨詢、教學管理策劃;教學設備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務;翻譯服務。 -
教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(不含醫(yī)療診療項目及其他限制項目),家庭服務;銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
計算機軟硬件的技術(shù)開發(fā)、維護、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及銷售,計算機系統(tǒng)集成,辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)及維護;網(wǎng)絡設備、通訊設備(除國家?？禺a(chǎn)品)、電氣工程設備、機電產(chǎn)品(除九座以下乘用車)、電子產(chǎn)品(除國家?？禺a(chǎn)品)的銷售;房地產(chǎn)居間、行紀、代理。 -
信息通信項目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關工程的設計、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
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教育咨詢,企業(yè)管理咨詢,投資咨詢,文化藝術(shù)交流活動策劃,會議及展覽服務
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教育信息咨詢，商務信息咨詢，公關活動策劃，文化藝術(shù)交流活動策劃，設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，房地產(chǎn)信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，投資信息咨詢（國家禁止經(jīng)營的除外），企業(yè)形象策劃，禮儀服務，展覽展示服務，會務服務，翻譯服務，攝影攝像服務，美術(shù)設計，電腦圖文設計、制作（不含出版物印刷）；計算機信息科技領域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務；計算機網(wǎng)絡工程的施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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工程招標代理、政府招標代理、工程信息咨詢、政府采購代理信息咨詢。 -
公路、橋梁、隧道工程、市政工程、工業(yè)與民用建筑工程、體育場地設施工程施工，線路、管道、設備安裝，船舶修理、制造，房地產(chǎn)開發(fā)，鋼結(jié)構(gòu)制造、安裝，園林綠化工程設計、施工，建筑裝修裝飾，實業(yè)投資，投資咨詢，紙、針紡織品、塑料制品、工藝品（除金銀制品）水泥制品、化工產(chǎn)品（除危險品）的生產(chǎn)、銷售，汽車（除小轎車）及配件、普通機械及配件、建筑裝飾材料、五金交電、日用百貨銷售，機械設備銷售與租賃，自營和代理各類商品及技術(shù)的進出口業(yè)務（國家限定公司經(jīng)營或者禁止進出口的商品技術(shù)除外）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產(chǎn)的投資；建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產(chǎn)品的購銷代理；房屋租賃、場地租賃；企業(yè)營銷策劃、咨詢服務；市場管理；對農(nóng)貿(mào)市場的投資、開發(fā)；農(nóng)副產(chǎn)品、水產(chǎn)品及海鮮產(chǎn)品批發(fā)、零售（憑許可證經(jīng)營）；知識產(chǎn)權(quán)服務（除國家有專項規(guī)定外）；動漫設計及周邊產(chǎn)品的開發(fā)與銷售（除國家專控產(chǎn)品）；設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告，展覽展示服務，國內(nèi)各類文化藝術(shù)活動交流（以上除國家有專項規(guī)定外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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