職位描述
任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人事或管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有良好的職業(yè)儀表形象,優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力主親和力,富有激情;
3、有同崗位一年以上工作經(jīng)歷,并擁有講師經(jīng)歷;
4、能獨立開發(fā)和制作課件,精通辦公軟件的使用,尤其PPT;
5、精通培訓(xùn)規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、組織實施等各方面工作;
6、熟悉連鎖店面終端課程體系,了解最新課程現(xiàn)狀及趨勢;
7、有珠寶行業(yè)培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
工作職責:1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展、人才開發(fā)的需要,建立企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度,工作流程等;
2、 嚴格貫徹執(zhí)行企業(yè)培訓(xùn)管理制度,不斷完善培訓(xùn)工作流程;
3、依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定公司和終端店面的全年培訓(xùn)計劃,并就計劃作出相關(guān)費用預(yù)算;
4、根據(jù)培訓(xùn)計劃實施開展各項培訓(xùn)工作,利用PDCA原理監(jiān)控培訓(xùn)工作過程;
5、負責培訓(xùn)所需教材的開發(fā)管理,以及教材定期升級工作;
6、負責公司教學(xué)場地及教學(xué)設(shè)備管理;
7、負責編制培訓(xùn)評估工具,并對培訓(xùn)效果進行全方位評估,不斷改進培訓(xùn)工作內(nèi)容及流程;
8、負責外部培訓(xùn)機構(gòu)的信息收集,根據(jù)公司需要組織外部培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)學(xué)習;
9、負責安排、協(xié)調(diào)培訓(xùn)部門內(nèi)各項工作;
10、對部門內(nèi)員工進行定期培訓(xùn)、甄選、考核及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
11、上級安排的其它工作事項。
公司簡介
???????六桂福珠寶首飾股份有限公司是中國一家大型的綜合性珠寶企業(yè),公司集珠寶生產(chǎn)加工、批發(fā)、零售、品牌連鎖加盟于一體,在業(yè)界享有極高盛譽。六桂福珠寶首飾股份有限公司憑借極其雄厚的資本優(yōu)勢,建立了規(guī)模強大的珠寶首飾批發(fā)中心和珠寶首飾連鎖經(jīng)營體系,以及擁有規(guī)模龐大的珠寶加工生產(chǎn)能力,展示了六桂福珠寶首飾集團的實力非凡、傲視同儕。六桂福珠寶400多家連鎖店遍布全國,全國擁有10000多名公司員工,2016年獨家冠名遼寧衛(wèi)視《組團上春晚》、CCTV-3央視欄目《開門大吉》以及哈大高鐵幸福號列車,并與2016年9月12日落成深圳全國總部,為品牌長久發(fā)展奠定更堅實的基礎(chǔ)。廣西六桂投資管理有限公司是六桂福珠寶首飾股份有限公司在廣西唯一省級代理商,成立于2016年12月,截止2017年03月1日,已經(jīng)在廣西覆蓋南寧、柳州、玉林、梧州、百色地區(qū)8家連鎖店,致力于成為廣西珠寶品牌第一家,2017年將會覆蓋廣西全區(qū)域珠寶店鋪,開店數(shù)量預(yù)計達到30家連鎖店門。;
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機軟件崗位職責: 1.整理總部輸出的培訓(xùn)資料,制作培訓(xùn)課件; 2.制訂培訓(xùn)計劃,組織對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品培訓(xùn); 3.進行市場調(diào)研與分析,熟悉競品相關(guān)信息,為銷售提供支持。 任職要求: 1.要求年齡26-33歲,全日制大專以上學(xué)歷,對家電行業(yè)有一定了解。 2.熟練使用辦公軟件,可制作課件。 3.具備相應(yīng)的培訓(xùn)知識以及培訓(xùn)能力。 4.具備協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行力及親和力;10小時前陳
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培訓(xùn)主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險10小時前人事部
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2025-07-17易*
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兼職培訓(xùn)師-廣西8000-12000元南寧-青秀區(qū)招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師 地點:無需坐班,授課地域為全國范圍,本地課程就近邀約 時長及課量: 接單制。授課一般為工作日,線下交付為主,培訓(xùn)時長一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右: 工作收獲:擴展人脈圈,開啟職業(yè)第二發(fā)展曲線,接觸國企央企潛在客戶,實現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。 擅長領(lǐng)域: 1.【通用管理類】戰(zhàn)略管理,績效管理能力,溝通協(xié)作能力,團隊建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等 2.【黨政黨建類】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團青管理,紀檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理 3.【職業(yè)素養(yǎng)類】常用辦公軟件使用、寫作、職場禮儀、思維方法與管理工具運用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng) 4.【經(jīng)濟形勢】宏觀經(jīng)濟發(fā)展,經(jīng)濟趨勢,經(jīng)濟政策,經(jīng)濟環(huán)境等 5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開發(fā)與設(shè)計,授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專業(yè)制作,微課開發(fā)與設(shè)計等 6.【安全檢查質(zhì)量管理類】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等 7.【財務(wù)資產(chǎn)管理類】財務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財務(wù)稽核,財稅管理,會計核算/財務(wù)分析 8.【其他】前沿趨勢/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等 要求:本科以上,精通某專業(yè)內(nèi)容,理論和實踐經(jīng)驗豐富,7年以上實際工作經(jīng)驗,2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達能力強,有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢,演講經(jīng)驗者。 有意聯(lián)系準備好師資介紹/可講課程,并說明申請擅長領(lǐng)域,謝謝! 其它有特殊技能或特長等請額外說明技術(shù)特長名稱,謝謝2025-07-17歐小平
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培訓(xùn)專員(廣西)5000-6000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場工作內(nèi)容: 1、熟練門店基礎(chǔ)操作崗位,包括不限于配方、設(shè)備、開鋪打烊等流程 2、了解門店調(diào)茶師及訓(xùn)練員相關(guān)標準,并能夠進行相關(guān)的檢查、輔導(dǎo)工作 3、針對實操培訓(xùn)進行清晰、準確的表達;包含不限于:服務(wù)、清潔、各類飲品操作后廚備制、所有門店營運相關(guān)設(shè)備/系統(tǒng)使用等 4、進行日常的標準巡察、開業(yè)評估、新品培訓(xùn)、稽核駐店、新店開業(yè)活動支持等工作 5、有一定的歸納整理能力,負責培訓(xùn)場地的維護及規(guī)整工作,確保學(xué)員的學(xué)習環(huán)境干凈、舒適、安全。 崗位要求: 1. 3年以上餐飲連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上的門店負責人管理工作經(jīng)驗或具備1年以上的連鎖餐飲企業(yè)訓(xùn)練部門的執(zhí)行工作經(jīng)歷(訓(xùn)練員崗位及以上) 2. 具備良好的溝通心態(tài)和較強的執(zhí)行力,工作態(tài)度主動且積極向上2025-07-15張彪
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2025-07-15行政
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培訓(xùn)主管8000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 1、搭建和培養(yǎng)分公司培訓(xùn)師團隊,達成合理的培訓(xùn)師數(shù)量,明確培訓(xùn)師的勝任力模型,保證二級培訓(xùn)師的人員質(zhì)量 2、 建立培訓(xùn)師的分級認證,通過課程認證和星級培訓(xùn)師認證,讓培訓(xùn)師在體系內(nèi)有榮譽上升通道,保證培訓(xùn)師的榮譽感和專業(yè)度; 3、搭建一線人員的培訓(xùn)體系/師傅帶教制,統(tǒng)籌落地培訓(xùn)計劃,不斷提升培訓(xùn)/帶教質(zhì)量,從而提升導(dǎo)購和網(wǎng)格的工作能力和助力銷售結(jié)果; 4、根據(jù)實時的產(chǎn)品信息,明確導(dǎo)購和督導(dǎo)的需求,研發(fā)、優(yōu)化培訓(xùn)課程,制定更合理的學(xué)習地圖并推動培訓(xùn)落地,保證培訓(xùn)的實用性和實效性 5、客戶培訓(xùn)體系建立,匹配客戶分級,針對不同類型客戶,制定培訓(xùn)計劃且落地實施,推動客戶合作意愿及滿意度,提升客戶團隊的銷售能力及品牌認可度。 6、導(dǎo)購隊伍員工文化建設(shè)、歸屬感建設(shè)、榮譽表彰、人才池建立及管理確保優(yōu)秀團隊競爭力。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,具備3年或以上銷售/業(yè)務(wù)管理崗位或業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗為佳; 2、熟練使用office,具備良好的課程開發(fā)能力 具備良好的溝通能力,并有良好的公眾演講能力; 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠統(tǒng)籌執(zhí)行各類會議及跨部門資源拉通;2025-07-15南寧市東葛路118號萬達金座2308
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人社政策培訓(xùn)主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責: 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè); 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù); 3、負責職稱認定和評審服務(wù); 4、負責論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件: 1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、有人力行政工作經(jīng)驗,負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先; 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗,負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作,人社口政策申報工作優(yōu)先。2025-07-15韋
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安裝培訓(xùn)講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件2025-07-15麥老師
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土建培訓(xùn)講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學(xué)幫教育科技有限公司教育/培訓(xùn)1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-15麥老師
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- 廣西六桂投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
- 成立時間 8年(2017年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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