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職位描述

植發(fā)咨詢師

一、薪資：8000元/月-25000元/月（上不封頂）

二、福利：

1、住宿：外地戶籍可申請住宿

2、帶薪年假（5-7天）

3、節(jié)假日福利（福利超多）

4、五險

5、全勤獎、大單獎

6、員工活動（瑜伽班、乒乓球、羽毛球、團(tuán)建聚餐等）

7、完善的培訓(xùn)機(jī)制

8、年度旅游（國內(nèi)、國外游）

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)來院客戶接待、提供相關(guān)植發(fā)咨詢解答，并提供相關(guān)植發(fā)方案設(shè)計服務(wù)；

2、制定植發(fā)方案并促成；

3、負(fù)責(zé)當(dāng)日未成交客戶以及潛在客戶的跟蹤回訪工作，并建立完善的客戶回訪檔案；

4、及時完成上級主管臨時交辦的任務(wù)；

四、任職資格：

年齡：22-40歲

性別：不限

教育背景：不限 （ 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先）

培訓(xùn)經(jīng)歷：不限

工作經(jīng)驗：1年以上銷售經(jīng)驗

技能技巧：

1、形象好氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

2、具備的良好溝通、協(xié)調(diào)能力；

3、服務(wù)意識強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

4、熟練使用辦公軟件

五、、工作環(huán)境：

舒適、整潔

六、晉升機(jī)制：

初級咨詢-中級咨詢-高級咨詢-咨詢主管

公司簡介

貞韓植發(fā)是廣西首家實現(xiàn)全國連鎖的植發(fā)?？茩C(jī)構(gòu)，一直走在植發(fā)行業(yè)的前端，在廣西區(qū)最具行業(yè)影響力。貞韓專業(yè)的技術(shù)專家團(tuán)隊歷經(jīng)數(shù)年潛心研究，創(chuàng)建了迄今為止國內(nèi)最先進(jìn)、最完整的植發(fā)技術(shù)體系貞韓植發(fā)專科數(shù)字體系。該技術(shù)體系圍繞植發(fā)技術(shù)和植發(fā)過程的各個診療環(huán)節(jié)，涵蓋了檢（術(shù)前毛發(fā)檢測）、驗（術(shù)前各項常規(guī)化驗）?。ㄐg(shù)中高倍鏡下毛囊提取）、分（顯微精準(zhǔn)毛囊分離）、種（顯微精細(xì)種植）、護(hù)（術(shù)后全息頭部護(hù)理SPA館）等六大核心步驟。引進(jìn)國外最先進(jìn)植發(fā)技術(shù)——FUE無痕點陣種植技術(shù)，并結(jié)合多年臨床經(jīng)驗創(chuàng)立了貞韓獨有的FUE - HP黃金點超精細(xì)毛發(fā)移植術(shù)。  
       貞韓七星旗艦院按照五星級的標(biāo)準(zhǔn)升級打造，五層獨棟大樓臨靠舊夢之島繁華商圈，聳立在七星道口，旗艦院總面積達(dá)2000多平米，是廣西旗艦院規(guī)模最大的植發(fā)醫(yī)院。院內(nèi)環(huán)境優(yōu)雅舒適，硬件設(shè)備高端多元化，同時引進(jìn)國際先進(jìn)項目“全息頭部護(hù)理”，從頭皮養(yǎng)護(hù)到每一根毛發(fā)的種植，貞韓一站式解決您的頭部問題。  
       貞韓連續(xù)三年唯一代表廣西出席中國毛發(fā)大會，今年再次代表廣西出席第三屆中國毛發(fā)移植大會暨第六屆亞洲毛發(fā)移植大會，為了推廣當(dāng)下最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù)，讓更多的發(fā)友能體驗到最先進(jìn)的植發(fā)技術(shù)，組委會發(fā)起了第二屆“藍(lán)絲帶”大型脫發(fā)救助公益活動，主要救助一切先天和后天毛發(fā)缺陷人群，貞韓成為唯一承辦方。貞韓過硬的專業(yè)植發(fā)技術(shù)和良好的口碑讓第二屆“藍(lán)絲帶”全城啟動后，眾多發(fā)友通過線上線下蜂擁報名，一個月內(nèi)報名人數(shù)近500人。  貞韓將服務(wù)發(fā)友、風(fēng)險社會當(dāng)成自身使命，致力推進(jìn)醫(yī)療公益事業(yè)的發(fā)展，為整個醫(yī)療行業(yè)樹立了公益典范、行業(yè)楷模。自2011年建院以來，貞韓植發(fā)手術(shù)安全0事故，累計治愈發(fā)友17000余人，曾在首屆醫(yī)美“金美獎”收獲3大成就獎：亞州植發(fā)技術(shù)創(chuàng)新獎、亞洲毛發(fā)醫(yī)學(xué)機(jī)構(gòu)影響力品牌獎、中國植發(fā)技術(shù)金毛囊獎；在政府舉辦的“十佳青秀名片”活動中，成功被評為“青秀區(qū)十佳整形美容品牌店。

上班地點

工作地址：百色右江區(qū)雅斯特酒店(百色學(xué)院城北店)雅斯特酒店貞韓植發(fā) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 人社政策培訓(xùn)主管
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西西子科技咨詢有限公司

計算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負(fù)責(zé)人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)職稱認(rèn)定和評審服務(wù)； 4、負(fù)責(zé)論文發(fā)表和服務(wù)。任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過公司人社口政策補(bǔ)貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓(xùn)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓(xùn)組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。

2025-07-31

韋; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓(xùn)； 3、培訓(xùn)資料收集及整理，協(xié)助培訓(xùn)課件開發(fā)； 4、培訓(xùn)報表、報告編寫； 5、培訓(xùn)檔案建立與維護(hù)更新； 6、巡店，店鋪實操演練。任職要求： 1、對培訓(xùn)講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達(dá)； 3、國語標(biāo)準(zhǔn)流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。

2025-07-31

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試； 4、完成上傳下達(dá)的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責(zé)任心強(qiáng)，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先薪資福利：月薪：8K-12K，繳納五險

2025-07-31

人事部; 培訓(xùn)經(jīng)理（海爾）
7000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： ①直銷員管理（包含賦能培訓(xùn)，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓(xùn)，提升終端人員競爭力，實現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓(xùn)\" 任職要求： ①全日制大專及以上學(xué)歷； ②有1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；

2025-07-31

葉女士; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問崗位職責(zé)： 1.搭建公司培訓(xùn)體系，建立內(nèi)外部培訓(xùn)資源庫和培訓(xùn)課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓(xùn)； 2.評估公司各部門的培訓(xùn)需求，編制公司年度培訓(xùn)計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓(xùn)、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓(xùn)檔案，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，培訓(xùn)項目跟進(jìn)，培訓(xùn)效果評估，撰寫培訓(xùn)工作報告，報上級審核；任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細(xì)***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團(tuán)建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息

2025-07-30

林女士; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑

廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

1.主要工作職責(zé)；針對公司產(chǎn)品進(jìn)行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn)，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達(dá)成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當(dāng)調(diào)休，帶薪假期。 5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W(xué)歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品

2025-07-29

張洪財; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗；能獨立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

2025-07-28

尹女士

HR; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

#注：偶爾需要跑門店，下店幫忙、檢查宿舍等；不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得： 1、正常月工資（底薪+績效獎金）：5000-6000，根據(jù)個人能力定薪。 3、單休（可自由選擇休息日），工作時間10：00-18：30，公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛，氛圍融洽的團(tuán)隊，我們的理念是分享比擁有重要，想學(xué)習(xí)都會有一定的機(jī)會。我們需要你： 1、全日制大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作，并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先，或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。你需要做的：一、新員工崗前培訓(xùn)：每月組織至少一場，做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果，更新課件內(nèi)容。二、在職員工培訓(xùn)/考核： ①　配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核：做好培訓(xùn)/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭，資料整理下發(fā)等。 ②　建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③　配合廚政部優(yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)），在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時候，及時發(fā)書面通知至各部門。三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊的管理： ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊的選拔標(biāo)準(zhǔn)，制定選拔流程，并實施選拔，完成組建講師團(tuán)隊的目標(biāo)。 ②需要時配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。

2025-07-28

人事部; 培訓(xùn)經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃，確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊和個人的培訓(xùn)內(nèi)容，包括但不限于新員工培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)等。 3.監(jiān)控培訓(xùn)程序的有效實施，包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓(xùn)活動組織等。 4.評估培訓(xùn)效果，包括滿意度和知識轉(zhuǎn)化率，以優(yōu)化培訓(xùn)方案。任職要求： 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠有效地與團(tuán)隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓(xùn)技巧和方法，能夠設(shè)計和實施具有吸引力的培訓(xùn)材料。 3.對培訓(xùn)趨勢有敏銳的洞察力，能夠?qū)⑿吕砟钊谌肱嘤?xùn)實踐中。 4.具備良好的項目管理能力，能夠確保培訓(xùn)項目按時完成且效果顯著。

2025-07-28

寧軍; 培訓(xùn)助理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

萬航星空科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé) （1）負(fù)責(zé)公司開展CAAC培訓(xùn)開班的前期準(zhǔn)備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作；（2）準(zhǔn)確及時提供培訓(xùn)物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調(diào)課；（3）負(fù)責(zé)學(xué)員管理、學(xué)員服務(wù)、完成招生目標(biāo)（每月5人）；（4）協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動；（5）部門或領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。崗位要求（1）大專以上學(xué)歷，文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設(shè)計等專業(yè)，有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)驗優(yōu)先，可招聘應(yīng)屆畢業(yè)生（2）熟練使用計算機(jī)辦公軟件，具備一定的文字編輯能力，完成PPT內(nèi)容的收集、整理、制作；（3）語言表達(dá)能力以及較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力等；其他：（1）上班時間：9:00-18:00 （2）周末雙休（周末無開班安排時，雙休），法定節(jié)假日正常放假；（3）購買五險公司發(fā)展迅速，晉升空間大；大疆在廣西區(qū)內(nèi)授權(quán)測繪性質(zhì)總經(jīng)銷商，行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?

2025-07-28