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職位描述

1.30至45周歲.男.女不限.男:身高165cm以上.女:身高155cm以上(公共營養(yǎng)/健康管理師教師五名.電工/焊工教師五名.互聯(lián)網(wǎng)營銷/電子商務教師五名.養(yǎng)老護理/保健按摩教師五名.人力資源/物業(yè)管理師教師五名)
2.遵守法律.法規(guī).恪守職業(yè)道德.
3.個人形象:儀容整潔.表情大方.舉止文明.服飾佩戴端莊得體.語言談吐清晰.
4.品行端正:具有認真負責.關(guān)愛他人.熱情周到.耐心細致.靈活開放.誠實幽默.思維敏捷.冷靜客觀等優(yōu)秀特征.在學員面前說話做事要有原則和立場;有感染和激發(fā)學員的能力.
5.心態(tài)積極:具有傳授知識.啟發(fā)培訓對象的思路.提高培訓對象的熱情.開發(fā)培訓對象的潛力.
6.有豐富的培訓教學經(jīng)驗.多樣的工作閱歷.對事情有獨到的見解和認識.有獨特的工作技能.能夠用自己的人生觀.價值觀.人生經(jīng)驗.行業(yè)經(jīng)驗.管理經(jīng)驗.專業(yè)技能.個人魅力等激勵和感染學員.
7.身體健康.無傳染病和精神病史.
8.需持有教師資格證書從業(yè)上崗.
9.熟練使用辦公軟件:Office-word.exce.pptx及PS等應用軟件.能獨立完成自行授課科目教學PPTX課件
10.本崗位導師需能廣西區(qū)內(nèi)短期出差.援助我司各學區(qū)分部教學授課. 聯(lián)系人老師電話:黃老師-19163****31

公司簡介

南寧市楚尚職業(yè)技能培訓學校有限公司成立于2021年8月,公司坐落位于南寧市民主路20號源城大廈18樓,是一家專門培訓:育嬰員、保育師、美容師、農(nóng)業(yè)技術(shù)員,家政服務員養(yǎng)老護理員、茶藝師、保健按摩師、電工、鉗工、焊工;中、高級企業(yè)人力資源管理師等職業(yè)技能的企業(yè)。我校培訓經(jīng)驗豐富,管理和質(zhì)量把關(guān)嚴格,培訓流程嚴謹,建立有完善的教學管理制度,遵守人社部門的培訓規(guī)范要求。培訓設(shè)備、設(shè)施齊全,具有足夠的專業(yè)技能實訓場地,能同時開展50多個專業(yè)多個班級的培訓工作。
我公司成立教學中心、教務中心、就業(yè)中心,在培訓前、培訓中、培訓后都用心跟進、服務好每一位學員。秉承“把愛心送到家,把服務做到家”的服務宗旨,追求“質(zhì)量第一,服務社會”“讓客戶滿意”的服務目標,送教下鄉(xiāng),支教到企業(yè),致力于為我國的服務行業(yè)培訓更多的專業(yè)技能人才,從而進一步提高服務者的個人能力、收入水平、社會地位。同時發(fā)揮我公司有眾多就業(yè)合作平臺和就業(yè)幫扶優(yōu)勢,提供培訓后的學員就業(yè)渠道及就業(yè)推薦安排,確保就業(yè)率。并且我校培訓質(zhì)量得到了人社部門和學員的贊許和認可,我校將繼續(xù)緊跟社會發(fā)展步伐,積極參與人社部門開展的職業(yè)技能提升行動,我校有信心、有能力將職業(yè)技能培訓做的更好。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西源城大廈 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里
公司產(chǎn)品:代理記賬、稅務籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責: 1.搭建公司培訓體系,建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系,能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓; 2.評估公司各部門的培訓需求,編制公司年度培訓計劃并組織實施; 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動; 4.建立培訓檔案,進行數(shù)據(jù)分析,培訓項目跟進,培訓效果評估,撰寫培訓工作報告,報上級審核; 任職要求: 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗; 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力; 3.年齡:26-35歲 待遇: 1.綜合薪資5-10K,詳細***; 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等; 3.日常福利:生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利; 4.工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00,大小周,法定節(jié)假日正常休息
15小時前
林女士
培訓專家
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
項目提成、年終獎金
15小時前
歐小平
南寧-青秀區(qū)
兼職工作,遠程對接總部項目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務,可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應對重要培訓商機,并撰寫投標技術(shù)文件/方案; 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷; 2.吃苦耐勞,有責任心,能抗壓; 3.學習能力強,文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班,項目制。 2.目前該工作屬于兼職,費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報告類另議;根據(jù)難易程度、時長等變化)
15小時前
歐小平
培訓方向)
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設(shè); 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè),課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司培訓計劃,協(xié)助制定各級培訓計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓,統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓; 任職條件: 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗,有獨立開展培訓工作的能力及經(jīng)驗,具有培訓管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等
2025-06-13
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進行日常產(chǎn)品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關(guān)支持; 3、根據(jù)實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經(jīng)驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經(jīng)理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關(guān)的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領(lǐng)域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。
2025-06-11
林金潔
培訓專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內(nèi)部培訓需求,負責組織公司內(nèi)部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領(lǐng)帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調(diào)能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經(jīng)歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-06-10
易*
南寧市楚尚職業(yè)技能培訓學校有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市楚尚職業(yè)技能培訓學校有限公司
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 3年(2021年9月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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