職位描述
工作時(shí)間:
上午: 9:00- 12:00下午: 14:00 -18:00 國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假
工作職責(zé):
1、在辦公室工作,通過(guò)電話和工作微信的形式為客戶提供信息咨詢服務(wù)工作
2、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
[任職資格]
1、18- -30歲, 口齒清晰,普通話流利
2、經(jīng)驗(yàn)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生均可
[待遇]
無(wú)責(zé)底薪+提成+帶薪培訓(xùn)+生日福利+國(guó)家法定節(jié)假日+內(nèi)部晉升等
1、管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),個(gè)人發(fā)展前景好;
2、節(jié)假日正常放假,每年集體旅游,不定期團(tuán)建(唱 K、燒烤等) ;
3、公司氛圍好,都是有活力有夢(mèng)想的小伙伴;
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧聚善豐信息咨詢有限公司,成立于2018年4月12日,注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,是一家集財(cái)富管理、信息咨詢服務(wù)綜合型企業(yè)。歷經(jīng)3年發(fā)展,在不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力、為客戶提供愉悅、簡(jiǎn)單的服務(wù)體驗(yàn);利用強(qiáng)大的外部渠道整合能力,構(gòu)建起一站式、專業(yè)化、全方位的生態(tài)服務(wù)系統(tǒng)。
聚豐始終致力服務(wù)中國(guó)小微企業(yè)客戶和個(gè)人咨詢服務(wù),并與廣西多家銀行建立了長(zhǎng)期、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系;已累計(jì)幫助超過(guò)3萬(wàn)客戶規(guī)模;在服務(wù)市場(chǎng)前列。
未來(lái),聚豐將立廣西主要城市,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù),以更加開放的姿態(tài),發(fā)揮信息平臺(tái)優(yōu)勢(shì),攜手全行業(yè)、全社會(huì)共建美好的生態(tài)圈,助力中國(guó)小微企業(yè)客戶和個(gè)人實(shí)體經(jīng)濟(jì)向前發(fā)展!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫字樓-甲3棟-39樓3903 查看上班路線
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培訓(xùn)專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛(ài),氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。9小時(shí)前人事部
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培訓(xùn)企宣崗4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容: 1、月度、年度績(jī)效考核制定及跟進(jìn); 2、部門活動(dòng)、公司活動(dòng)方案制定及執(zhí)行; 3、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì)公示; 4、印章、證書等管理; 5、培訓(xùn)課程制定和落地; 崗位要求: 1、熟練使用辦公軟件; 2、良好的溝通交流能力; 3、會(huì)剪輯優(yōu)先考慮。9小時(shí)前
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招聘培訓(xùn)主管6000-8000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃及人力資源規(guī)劃,分析并確定招聘需求,指定招聘計(jì)劃。 2、維護(hù)和拓展招聘渠道,包括線上招聘平臺(tái)、校園招聘、社交媒體、勞務(wù)公司等,確保招聘渠道的有效性和多樣性。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施簡(jiǎn)歷篩選、面試、入職等招聘流程,確保滿足用人需求。 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,以提升員工技能、知識(shí)和工作效率。 5、組織并管理內(nèi)部培訓(xùn)課程,包括新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等。 6、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,引入優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源,豐富培訓(xùn)內(nèi)容和形式。 7、建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系,通過(guò)多種方式收集學(xué)員反饋,分析培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與方式。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、至少5年以上招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、熟悉招聘流程、技巧和方法,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備扎實(shí)的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)。 4、具備出色的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力,有創(chuàng)新思維。 5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。9小時(shí)前
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培訓(xùn)專員6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨紅文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1、與培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)部門深度溝通,明確課程目標(biāo)、受眾特點(diǎn)及內(nèi)容框架,提煉核心知識(shí)點(diǎn); 2、開發(fā)制作藝人培訓(xùn)的相關(guān)資料,包括行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、表情管理、舞臺(tái)表現(xiàn)力、視頻教學(xué)、服裝穿搭、分公司培訓(xùn)ppt 3、對(duì)高頻使用的PPT,建立“動(dòng)態(tài)更新機(jī)制”,定期替換過(guò)時(shí)案例、更新數(shù)據(jù),保持內(nèi)容時(shí)效性; 4、負(fù)責(zé)練習(xí)生相關(guān)課程的培訓(xùn),如行業(yè)認(rèn)知、團(tuán)播認(rèn)知、直播間硬軟件基本操作,確保學(xué)員能掌握直播的基礎(chǔ)知識(shí)和技能; 5、根據(jù)學(xué)員反饋和接收程度實(shí)時(shí)調(diào)整授課方式,及時(shí)調(diào)整授課內(nèi)容,并幫助學(xué)員了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足,明確改進(jìn)方向; 6、根據(jù)直播類型和直播需求,制定個(gè)播練習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)。 7、完成上級(jí)安排的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ; 2.熟練使用Office辦公軟件,尤其是PPT,能制作高質(zhì)量的培訓(xùn)課件;具備一定授課能力,掌握培訓(xùn)方法和技巧 ; 3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織能力,語(yǔ)言表達(dá)清晰,有較好的文字功底。9小時(shí)前澤先生經(jīng)理
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藝人培訓(xùn)經(jīng)理【廣西第一MCN機(jī)構(gòu)】8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西鯨紅文化傳媒有限公司影視/媒體/藝術(shù)【鯨紅文化傳媒】——華南線下第一公會(huì),廣西娛樂(lè)傳媒的領(lǐng)軍者,為廣西規(guī)模最大的娛樂(lè)傳媒公司,也是廣西唯一一家抖音官方認(rèn)證授權(quán)的安心入會(huì)指定公會(huì),專注于純綠色正規(guī)平臺(tái)直播。全國(guó)擁有14家分公司,遍布南寧、北海、柳州、昆明、貴陽(yáng)、成都、上海、商丘、濟(jì)寧、鄭州、南陽(yáng)等多個(gè)城市。期待您的加入! 崗位職責(zé): 1、完成公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)技能崗(主播、主持人、化妝師、舞蹈師等)培訓(xùn)任務(wù),對(duì)培訓(xùn)落地效果負(fù)責(zé);指導(dǎo)各崗位培訓(xùn)講師快速賦能業(yè)務(wù)前端技能類人員工作;統(tǒng)籌安排培訓(xùn)講師工作; 2、負(fù)責(zé)主播培訓(xùn)資料完善,重點(diǎn)輸出主播工作流程及標(biāo)準(zhǔn),賦能前端主播快速上手并獨(dú)立工作; 3、負(fù)責(zé)直播主持人培訓(xùn)資料完善,賦能前端主持人快速上手并獨(dú)立工作; 4、負(fù)責(zé)化妝師培訓(xùn)資料完善,讓化妝培訓(xùn)師指導(dǎo)學(xué)徒獨(dú)立化妝,并下發(fā)到業(yè)務(wù)前端開展工作; 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌舞蹈師部門,建立舞蹈教學(xué)流程,指導(dǎo)舞蹈老師教主播學(xué)會(huì)跳舞,達(dá)到業(yè)務(wù)舞蹈要求; 6、完成公司安排的其他工作。 基本要求: 1、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上相關(guān)技能培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通PPT及其他培訓(xùn)課件制作; 3、良好的溝通、邏輯思維、統(tǒng)籌能力,強(qiáng)執(zhí)行力及責(zé)任心,具有奉獻(xiàn)精神。 薪酬待遇: 1. 每日工作時(shí)長(zhǎng)6-8小時(shí),月休4天; 2. 薪資標(biāo)準(zhǔn)8000-12000元/月,能力優(yōu)秀者可根據(jù)面試結(jié)果定薪; 3. 公司有飯?zhí)?,提供午餐、晚餐,可提供宿? 4. 豐厚的節(jié)假日禮品/禮金/團(tuán)建活動(dòng)。9小時(shí)前澤先生經(jīng)理
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培訓(xùn)經(jīng)理10000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.建立并完善公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓(xùn)需求調(diào)研,并制定年度培訓(xùn)計(jì)劃; 3.負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立、管理,外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的甄選和管理; 4.制定年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算并對(duì)其進(jìn)行管理; 5.建立培訓(xùn)檔案,根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及目的設(shè)計(jì)培訓(xùn)效果評(píng)估方式; 6.配合完成中基層招聘。 任職資格: 1.年齡28-35歲,中文、傳播學(xué)、新聞學(xué)、人力資源、企業(yè)管理或教育相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;; 2.3年以上大中型企業(yè)培訓(xùn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有較強(qiáng)的文案寫作能力,出色的文字組織能力,能獨(dú)立完成各種文案撰寫。 4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng); 5.具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí),性格開朗、樂(lè)觀,工作細(xì)致; 6.普通話標(biāo)準(zhǔn),熟練使用辦公軟件,PS及視頻剪輯軟件。2025-08-02羅小姐
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南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù); 2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析; 5、主動(dòng)為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。 崗位要求: 1.男女不限 2.形象良好,善于表達(dá) 3.待人熱情,親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排,為人友善 我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000+個(gè)人績(jī)效獎(jiǎng)金1000+高提成(平均月薪5000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室2025-08-02
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職業(yè)技能培訓(xùn)部副部長(zhǎng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西至三美管理咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1.負(fù)責(zé)人力資源管理師、電子商務(wù)師、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、新媒體運(yùn)營(yíng)、茶藝師等職業(yè)資格及專項(xiàng)職業(yè)能力項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作。包括但不限于確定目標(biāo)市場(chǎng),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定并實(shí)施拓展戰(zhàn)略和計(jì)劃; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招生工作,按時(shí)完成客戶跟進(jìn)和招生指標(biāo); 3.進(jìn)行重點(diǎn)大客戶的維護(hù)、開發(fā)、客戶服務(wù)等; 4.聯(lián)合舉辦招生活動(dòng),推動(dòng)招生計(jì)劃的完成; 5.策劃的校友活動(dòng),了解學(xué)員動(dòng)態(tài),促進(jìn)校友推薦。 職位要求: 1.形象、氣質(zhì)佳。本科以上學(xué)歷; 有銷售和銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2.良好的綜合素質(zhì)與寬廣的知識(shí)體系,熟悉企業(yè)運(yùn)作程序; 3.熟悉基本的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和相關(guān)知識(shí),對(duì)全國(guó)的企業(yè)動(dòng)態(tài),尤其是廣西的企業(yè)動(dòng)態(tài)有一定的了解; 4.良好的市場(chǎng)開拓能力和客戶溝通與跟進(jìn)能力,開放的心態(tài); 5.良好的情緒控制能力,自信、肯于創(chuàng)新,能夠有能力處理好各種工作情景與人事關(guān)系。樂(lè)于學(xué)習(xí),并喜歡迎接挑戰(zhàn); 6.有過(guò)大型企業(yè)和上市公司以及500強(qiáng)企業(yè)系統(tǒng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,但不一定需要有高端教育培訓(xùn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn); 薪酬包括:基本工資+績(jī)效+津貼+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪假期。2025-08-02
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藥品培訓(xùn)老師5000-8000元南寧-江南區(qū)-研祥智谷廣西南寧德尚醫(yī)藥科技有限公司批發(fā)/零售廣東佛山華普生藥業(yè)有限公司第三終端事業(yè)部產(chǎn)品線招聘 【招聘崗位1】:學(xué)術(shù)經(jīng)理 1人 【Base地】: 南寧 【職位要求】: 1、統(tǒng)招大專及以上,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析,區(qū)域?qū)W術(shù)項(xiàng)目策劃和執(zhí)行; 3、有慢病產(chǎn)品及終端工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 【招聘崗位2】區(qū)域片區(qū)經(jīng)理2人 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)縣總的開發(fā)上量、維護(hù)管理工作;監(jiān)督銷售指標(biāo),活動(dòng)方案的執(zhí)行落地。 2、熟悉當(dāng)?shù)蒯t(yī)藥市場(chǎng)、有一定的客情關(guān)系和客戶資源優(yōu)先;執(zhí)行力、溝通能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)理解能力、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! 【福利待遇】底薪+高額提成+補(bǔ)貼+績(jī)效+五險(xiǎn),收入上不封頂,等你過(guò)來(lái)挑戰(zhàn)高薪!2025-08-02曾經(jīng)理
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華為產(chǎn)品培訓(xùn)師(終端零售)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西美之沃科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)職位情況: 1.薪資待遇:底薪+績(jī)效+全勤+提成+其他激勵(lì)獎(jiǎng)金,綜合薪資6000-8000元/月+,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)薪資; 2.上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:00,5.5天工作制; 3.職位福利:五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金等 4.上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道181號(hào)華豐城金融中心A座39樓 崗位職責(zé) 1. 根據(jù)華為側(cè)要求執(zhí)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)等模塊的培訓(xùn),結(jié)合華為全場(chǎng)景產(chǎn)品(手機(jī)、PC、穿戴設(shè)備等)及新品特性,進(jìn)行各門店培訓(xùn)及效果跟進(jìn); 2. 根據(jù)門店實(shí)際情況編制課件、案例庫(kù)及培訓(xùn)資料(如產(chǎn)品功能講解、銷售話術(shù)、客戶異議處理等),通過(guò)線下授課、情景模擬、演練等方式,提升員工銷售能力、服務(wù)意識(shí)及門店運(yùn)營(yíng)效率。 3. 組織新員工產(chǎn)品培訓(xùn)、在崗技能提升培訓(xùn)及專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)(如新品上市、新員工達(dá)人認(rèn)證培訓(xùn)等),確保員工快速適應(yīng)崗位需求,跟進(jìn)并評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。 4. 與門店負(fù)責(zé)人、華為廠家溝通協(xié)作,分析銷售痛點(diǎn)并制定解決方案,推動(dòng)培訓(xùn)成果落地,整合華為內(nèi)部資源(如產(chǎn)品技術(shù)資料、品牌營(yíng)銷策略),確保培訓(xùn)內(nèi)容與公司戰(zhàn)略一致。 5. 培訓(xùn)顧客服務(wù)流程及服務(wù)理念,提升員工品牌認(rèn)同感與客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)、激勵(lì)等方式打造專業(yè)化零售隊(duì)伍。 6.每月定期進(jìn)行零售門店巡店走訪,對(duì)店面日常規(guī)范(陳列、布樣、銷售SOP)進(jìn)行合規(guī)巡視,了解并收集員工的工作狀態(tài)及業(yè)務(wù)能力水平,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。 任職要求 1. 有1年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)相關(guān)行業(yè)終端產(chǎn)品線及全場(chǎng)景生態(tài)優(yōu)先,有門店銷售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 具備優(yōu)秀的培訓(xùn)宣講能力,熟練制作及使用PPT等辦公軟件,能通過(guò)案例教學(xué)、互動(dòng)討論激發(fā)學(xué)員積極性。 3. 掌握數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、門店反饋優(yōu)化培訓(xùn)方式方法。 4. 具備高度責(zé)任心與抗壓能力,正面積極,適應(yīng)快節(jié)奏工作,具備溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對(duì)接總部、門店及跨部門團(tuán)隊(duì)。 5. 熟悉通訊行業(yè)新趨勢(shì)(如線上線下融合、數(shù)字化營(yíng)銷)。2025-08-02郭秋連人事經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行客服培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)管理師培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管學(xué)術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)管理專員培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理集團(tuán)培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)專員/助理培訓(xùn)管理員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理人才發(fā)展培訓(xùn)
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