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職位描述

培訓講師
崗位職責 :
1、對銷售人員的投資品種的培訓,為市場和銷售部門提供技術分析支持和信息咨詢支持;
2、懂金融市場信息,對市場行情分析、預測和判斷,短期、中期、長期市場走勢的研究和操作策略。
3、配合品牌推廣和市場營銷,包括但不僅限于咨詢服務、品牌及產(chǎn)品推廣、售后回訪等方面的業(yè)務涉及。
4、根據(jù)公司品牌運營和營銷戰(zhàn)略,協(xié)同配合完成區(qū)域品牌運營及市場營銷計劃編制與執(zhí)行、開發(fā)客戶、客戶關系維護等工作。
5、建立并管理客戶檔案系統(tǒng),保證運行高效和服務質(zhì)量優(yōu)。妥善處理糾紛問題。
6、解答客戶咨詢實際問題,并給出專業(yè)的解決方案及促進建議。
7、完成職位相關的報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析,發(fā)現(xiàn)問題并擬定改進方案和建議。
8、認同并帶頭踐行公司核心文化,參加公司組織的團建、公益、文體等活動。
任職要求:
1、人力資源管理、金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關專業(yè),大專以上學歷;25歲以上,男女不限;
2、有相關培訓管理與組織實施經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對口才表達能力、親和力、愛心、責任感有一定要求;為人正直、誠實,性格開朗;
4、普通話標準、具有較強的語言表達能力。
5、學習熱情高及實踐激情強,勇于開拓創(chuàng)新。
6、會使用現(xiàn)行Office軟件以及線上辦公軟件等。
7、誠實守信,能自律和團隊協(xié)作。
薪酬福利:
五險一金,薪資具體***

公司簡介

美麗南方實業(yè)集團有限公司注冊資本壹億圓整,前身為廣西美麗南方農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,誕生于2006年7月25日,最早由當時南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠鎮(zhèn)政府注冊成立。主營業(yè)務為代表政府,對石埠鎮(zhèn)下屬各村屯土地農(nóng)業(yè)開發(fā)進行實際經(jīng)營操作,后由于政府發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變,以及田園綜合體開發(fā)建設的需要,美麗南方實業(yè)集團有限公司逐漸成為南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)政府對美麗南方-田園綜合體試點項目進行招商、引資及經(jīng)營管理的主要執(zhí)行機構(gòu)。
2017年中央一號文件首次提及田園綜合體概念,國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部旋即開展國家級田園綜合體試點項目建設,首批批準了包括廣西在內(nèi)的18個省市自治區(qū)直轄市開展試點工作。隨后在全國18個試點省份中,共計申報并獲批成為首批國家級田園綜合體試點項目的有15個項目,而其中廣西南寧市美麗南方-田園綜合體以絕對的優(yōu)勢摘得桂冠,位居全國國家級田園綜合體試點項目榜首,獲得了從中央到地方各級黨委和政府的高度重視。 當前美麗南方實業(yè)集團有限公司共設立有包括:廣西美麗南方電子商務有限公司、廣西美麗南方物流有限公司、廣西美麗南方視聽傳媒有限公司、廣西美麗南方科技有限公司和廣西美麗南方雕塑有限公司在內(nèi)的五家全資子公司;廣西美麗南方建筑裝飾有限公司,廣西美麗南方產(chǎn)業(yè)服務有限公司,廣西美麗南方投資發(fā)展有限公司為集團持股公司。分別為在美麗南方-田園綜合體試點項目規(guī)劃范圍內(nèi)的不同板塊業(yè)務發(fā)展進行配套。另外,政府著眼于美麗南方-田園綜合體長遠發(fā)展,組織牽頭成立了廣西美麗南方鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社,美麗南方實業(yè)集團有限公司有幸成為常務副會長單位,并由政府授權主持廣西美麗南方鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社的日常工作。 十幾年來,美麗南方實業(yè)集團有限公司(前身為廣西美麗南方農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司)立足于南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠半島美麗南方,不斷根據(jù)社會經(jīng)濟和政策的變化發(fā)展調(diào)

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主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
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崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓; 2、協(xié)助完成各類商務支持類產(chǎn)品及技術講解; 3、參與擬定培訓的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案,協(xié)助進行培訓課程管理,確保培訓計劃符合培訓需求; 4、在上級指導下,收集、評估相關課程、學習資料;開拓并維護合適的學習與渠道,確保培訓資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動地進行課程講授,做好現(xiàn)場把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓課程; 6、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋;分析總結(jié)培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議;對培訓效果進行評估,并提交分析報告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強的溝通、表達能力; 2、工作認真負責,善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺風良好; 5、具備較強責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團隊精神。
2025-06-17
梁雙龍
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-17
賀湘西
培訓崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機制,完善培訓體系、培訓制度及相關流程; 2、制訂培訓計劃,開發(fā)、設置課程和制作課件,并組織培訓; 2、對員工進行公司品牌及產(chǎn)品培訓,同時挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應課程,做好培訓檔案庫的建立; 3、熟悉公司業(yè)務開展和產(chǎn)品服務特性,確保提供給客戶的準確性; 4、對外負責通過會議形式對客戶進行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導,對內(nèi)配合對市場各層級人員進行培訓,提煉產(chǎn)品優(yōu)勢,解答產(chǎn)品學術問題。 5、上級交辦的其他工作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,普通話標準,形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達能力,可獨立制作課件; 3、具有招商會、培訓會的會議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場部的銷售工作,有處理臨場突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動; 5、有大型會議演講相關經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負責廣譽遠產(chǎn)品會銷講師
2025-06-16
行政
培訓專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經(jīng)驗優(yōu)先,或有培訓工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。
2025-06-16
人事部
培訓專員
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調(diào)查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經(jīng)驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經(jīng)驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。
2025-06-16
尹女士
HR
培訓專員
3000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調(diào)整培訓內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。
2025-06-16
寧軍
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、分析部門內(nèi)部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內(nèi)容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。
2025-06-16
李慧
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件
2025-06-16
麥老師
美麗南方實業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
美麗南方實業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/廣告
成立時間 18年(2006年7月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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