職位描述
崗位職責:
1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、指導各系統(tǒng)培訓計劃的實施及公司級培訓計劃的實施;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理;
6、建立培訓檔案,根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
任職資格:
1、年齡23-28歲,人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;;
2、1年以上中小企業(yè)培訓管理相關工作經驗;
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法;
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力,語言和文字表述能力強;
5、具有良好的職業(yè)操守和服務意識,性格開朗、樂觀,工作細致;
6、熟練使用辦公軟件。
工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休,節(jié)假日正常休息
工作地址:南寧市青秀區(qū)雙擁路42號富仕園20層2102E.
公司簡介
一、公司簡介
廣西商信會計服務有限公司經過4年 的穩(wěn)步發(fā)展,目前旗下有廣西小頂創(chuàng)業(yè)服務有限公司、廣西商信共創(chuàng)知識產權代理有公司、廣西南寧商之信商務秘書有限公司集
工商財稅、代理記賬、知識產權、資質許可、人力資源、審計驗資等六大服務板塊體系架構,具有全方位的企業(yè)一站式服務體系。公司擁有超40人的專業(yè)、高效、穩(wěn)定的團隊
,大區(qū)域的辦公環(huán)境,為員工提供寬敞明亮的辦公環(huán)境,也為客戶提供五星級的接待專區(qū)。
公司成立至今,始終秉承著“讓老板經營企業(yè)更簡單”企業(yè)使命,以客戶為中心,誠信經營,合作共贏的經營理念,深耕南寧商務代理服務行業(yè),服務企業(yè)超過10000家
專業(yè)化、標準化、精細化、系統(tǒng)化的服務獲得廣大客戶的高度認可,樹立了良好的企業(yè)形象,取得了卓越的社會信譽,成為廣西知名的財稅代理企業(yè)。
二、公司官網:www.gxsxqf.com
三、公司企業(yè)文化精神:激情、敬業(yè)、誠信、感恩
四、公司待遇、福利及其他
1、規(guī)范的工作時間及休假管理:7.5小時工作制,周末雙休,規(guī)范的休假制度。
2、舒適的工作環(huán)境
3、規(guī)范的薪酬及晉升制度,公平、公開的晉升和競崗模式。
4、人性化的福利
(1)餐補、集中提供午餐
(2)豐富的企業(yè)文化活動
(3)豐富多彩的團建活動
五、公司氛圍
輕松、融洽、激情、拼搏
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產品培訓經理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責;針對公司產品進行客戶教育及員工內訓,制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓,宣講公司產品及相關技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經驗,熟悉OTC市場相關規(guī)則等。 4薪資待遇4000+,會議場次提成,達成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當調休,帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮! 6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標準,能夠適應各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品2025-07-29張洪財
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培訓專員5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達工程機械設備有限公司機械/設備/重工1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有一定英語基礎的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、具備軟豐富的活動策劃、實施、監(jiān)控經驗,掌握培訓效果評估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力。2025-07-28尹女士HR
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培訓專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,想學習都會有一定的機會。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國家、南寧地區(qū)的相關勞動人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經驗,有餐飲、酒店、超市、商場人事工作經驗優(yōu)先,或有培訓工作經驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓:每月組織至少一場,做好培訓前安排、作為培訓講師做好各環(huán)節(jié)控場與互動、培訓后復盤培訓的組織和培訓效果,更新課件內容。 二、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準),在出品標準有調整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓講師團隊的管理: ①配合總經辦建立公司內部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ②需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。2025-07-28人事部
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培訓經理5000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓內容,包括但不限于新員工培訓、管理層培訓等。 3.監(jiān)控培訓程序的有效實施,包括課程開發(fā)、講師選拔、培訓活動組織等。 4.評估培訓效果,包括滿意度和知識轉化率,以優(yōu)化培訓方案。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.熟悉培訓技巧和方法,能夠設計和實施具有吸引力的培訓材料。 3.對培訓趨勢有敏銳的洞察力,能夠將新理念融入培訓實踐中。 4.具備良好的項目管理能力,能夠確保培訓項目按時完成且效果顯著。2025-07-28寧軍
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培訓助理3000-5000元南寧-青秀區(qū)萬航星空科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 (1)負責公司開展CAAC培訓開班的前期準備工作、中期監(jiān)督協(xié)助工作、后期考核匯總建檔等工作; (2)準確及時提供培訓物料、教材、工具、協(xié)助教員排課、調課; (3)負責學員管理、學員服務、完成招生目標(每月5人); (4)協(xié)助舉辦或參與高校/社區(qū)/線上宣講活動; (5)部門或領導安排的其他工作事項。 崗位要求 (1)大專以上學歷,文秘專業(yè)、市場營銷、廣告設計等專業(yè),有培訓機構經驗優(yōu)先,可招聘應屆畢業(yè)生 (2)熟練使用計算機辦公軟件,具備一定的文字編輯能力,完成PPT內容的收集、整理、制作; (3)語言表達能力以及較好的溝通、協(xié)調、組織能力等; 其他: (1)上班時間:9:00-18:00 (2)周末雙休(周末無開班安排時,雙休),法定節(jié)假日正常放假; (3)購買五險 公司發(fā)展迅速,晉升空間大; 大疆在廣西區(qū)內授權測繪性質總經銷商,行業(yè)前景有發(fā)展?jié)摿Α?2025-07-28
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安裝培訓講師5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.責任感強 2.溝通能力 3.專業(yè)能力強,以及熟悉博奧.廣聯(lián)達軟件2025-07-28麥老師
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土建培訓講師4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場廣西筑學幫教育科技有限公司教育/培訓1.有責任心并且責任感強 2.溝通能力強 3.有專業(yè)能力,會用廣聯(lián)達以及博奧軟件 4.有耐心2025-07-28麥老師
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培訓校區(qū)校長5000-8000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城1、負責分校的運營及管理; 2、完成集團制定分校的年度指標任務; 3、制定所轄區(qū)域市場調研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大學校影響力,提高市場占有率; 4、編制分校年、季、月度營銷計劃及營銷費用預算,并監(jiān)督實施; 5、組織團隊、明確下屬的崗位職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調解決下屬工作中出現(xiàn)的問題; 6、調動員工積極性,制定員工培訓計劃,完善績效考核制度,為校區(qū)發(fā)展儲備人才; 7、嚴格執(zhí)行公司各項制度,控制分校整體運作成本及各項費用; 8、完成總公司交辦的其它任務。2025-07-28申英
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培訓專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1.設計并實施全面的培訓計劃,確保員工技能和知識的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團隊和個人的培訓材料和課程。 3.組織和協(xié)調培訓活動,包括但不限于講師安排、課程內容開發(fā)及學員管理。 4.監(jiān)控培訓效果,通過反饋調整培訓內容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理多個項目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設計和實施新的培訓方法和內容。 4.能夠使用多種培訓工具和方法,包括但不限于在線學習平臺、互動式培訓等。2025-07-28寧軍
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醫(yī)美培訓老師5000-10000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西印慧貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、分析部門內部的培訓需求,開發(fā)、安排培訓課程,優(yōu)化考核機制,提高員工能力; 2、與各部門領導配合,在工作中創(chuàng)造學習積極的氛圍; 3、維護并更新員工培訓記錄,保證培訓設備狀態(tài)良好; 4、完成新員工崗前業(yè)務、技能培訓、工作流程,根據(jù)考核機制做到優(yōu)勝劣汰 5、定期對在職老員工的技能提升培訓 6、熟悉公司的業(yè)務開展,深入了解各崗位的工作內容和流程,負責培訓效果的評估及培訓效果的落地跟進; 7、負責終端會、招商會的培訓受課。 任職要求: 1、有設計培訓課程能力有講師能力。 2、有醫(yī)美、美業(yè)培訓、銷售或管理經驗優(yōu)先。 3、工作時間:9:30-18:30,12:00-13:30休息,月休4天,法定節(jié)假日休息。2025-07-28李慧
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- 成立時間 10年(2015年3月23日)
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