職位描述
1、有良好的溝通能力
2、培訓項目的實施與追蹤 ，并持續(xù)改善。
3、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系，建立內(nèi)部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等；
4、完善員工的個人培訓檔案。
5、負責分析培訓反饋、評估效果，提出合理化建議，跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
6、做好餐廳各級人員的崗位技能培訓及管理技能培訓。
公司簡介
廣西榕豐餐飲管理服務(wù)有限公司是一家集餐飲管理，企業(yè)策劃，貨物運輸為一體的公司，其服務(wù)于華萊士食品有限公司。
華萊士——讓平凡人吃得更好！
華萊士成立于2001年，位于中國上海。
華萊士倡導(dǎo)綠色、環(huán)保、健康的服務(wù)理念。公司文化上，華萊士尊崇“簡單&分享”，倡導(dǎo)有效工作，輕松生活，簡單為人。經(jīng)營宗旨提倡：簡單創(chuàng)造未來，與合作伙伴共同成長，相融共生，共創(chuàng)財富。
近年來，華萊士陸續(xù)獲得了“福建省著名商標”、“福建省連鎖業(yè)50強企業(yè)”、“企業(yè)信用評價AAA級信用企業(yè)”、“中國最有價值品牌500強”等榮譽。公司本著便捷、親和、周到的服務(wù)宗旨，致力于?“讓平凡人吃得更好”的神圣使命！
上班地點
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可能感興趣的職位
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培訓專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、協(xié)助上級工作； 2、內(nèi)衣零售基礎(chǔ)課程培訓； 3、培訓資料收集及整理，協(xié)助培訓課件開發(fā)； 4、培訓報表、報告編寫； 5、培訓檔案建立與維護更新； 6、巡店，店鋪實操演練。 任職要求： 1、對培訓講師有濃厚興趣； 2、性格開朗，善于表達； 3、國語標準流利； 4、熟練運用辦公軟件； 5、形象氣質(zhì)佳。10小時前
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層 -
人社政策培訓主管4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西西子科技咨詢有限公司計算機軟件主要工作職責： 1、主要負責公司專家?guī)旖ㄔO(shè)； 2、負責人才政策收集、研究、咨詢和服務(wù)； 3、負責職稱認定和評審服務(wù)； 4、負責論文發(fā)表和服務(wù)。 任職條件： 1、本科以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗； 2、有人力行政工作經(jīng)驗，負責過公司人社口政策補貼申報工作優(yōu)先； 3、有咨詢公司培訓工作經(jīng)驗，負責過職業(yè)技能鑒定、職業(yè)培訓組織工作，人社口政策申報工作優(yōu)先。10小時前
韋
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產(chǎn)品培訓經(jīng)理4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責任公司計算機硬件1.主要工作職責；針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓，制定培訓計劃等 2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓，宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓等。 3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗，熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。 4薪資待遇4000+，會議場次提成，達成率獎勵，總體不低于5000+，差旅費報銷，每月基本休息4天上以上，可適當調(diào)休，帶薪假期。 5.學歷要求不低于醫(yī)藥?？埔陨蠈W歷，工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮！ 6.男女不限，要求口齒伶俐，吐字清晰，普通話標準，能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品10小時前
張洪財
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培訓主管/經(jīng)理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、日常區(qū)域店面巡檢工作，包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等，指導(dǎo)門店的日常運營工作，對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓，提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力； 2、巡查店鋪，并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督，確保店鋪形象，價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行； 3、門店員工的崗位技能培訓與考試； 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差，介意勿投) 任職資格： 1、25周歲以上，責任心強，性格穩(wěn)重，外向，較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓的優(yōu)先 薪資福利： 月薪：8K-12K，繳納五險10小時前
人事部
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培訓經(jīng)理（海爾）7000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧海銳奧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： ①直銷員管理（包含賦能培訓，入職/離職，薪酬激勵等管理） ②薄弱區(qū)域賦能培訓，提升終端人員競爭力，實現(xiàn)薄弱關(guān)差 ③新品發(fā)布會產(chǎn)品賦能，助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求： ①全日制大專及以上學歷； ②有1年以上培訓工作經(jīng)驗，具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗； ③具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，具備較強的抗壓能力； ④能夠適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差；10小時前
葉女士
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培訓經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢公司產(chǎn)品：代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商注冊、資質(zhì)代辦、案件代理、法律顧問 崗位職責： 1.搭建公司培訓體系，建立內(nèi)外部培訓資源庫和培訓課程體系，能獨立組織銷售部門的專業(yè)知識技能培訓； 2.評估公司各部門的培訓需求，編制公司年度培訓計劃并組織實施； 3.組織公司內(nèi)的員工崗位培訓、各類知識班、研討班、講座等活動； 4.建立培訓檔案，進行數(shù)據(jù)分析，培訓項目跟進，培訓效果評估，撰寫培訓工作報告，報上級審核； 任職要求： 1.從事過財稅行業(yè)市場管理類2年及以上工作經(jīng)驗； 2.具備獨立組織活動及分析匯報的能力； 3.年齡：26-35歲 待遇： 1.綜合薪資5-10K，詳細***； 2.帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、病假等； 3.日常福利：生日福利、團建活動、下午茶、節(jié)日福利； 4.工作時間：9：00-12：00，13：30-18：00，大小周，法定節(jié)假日正常休息2025-06-14
林女士
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2025-06-14
歐小平
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培訓專員（兼職）6000-9000元南寧-青秀區(qū)兼職工作，遠程對接總部項目經(jīng)理，完成您所在地域的培訓項目執(zhí)行/方案撰寫。提前發(fā)布任務(wù)，可根據(jù)個人檔期決定是否承接。 一、崗位職責 1.應(yīng)對重要培訓商機，并撰寫投標技術(shù)文件/方案； 2.培訓活動實施。 二、任職要求 1.本科以上學歷； 2.吃苦耐勞，有責任心，能抗壓； 3.學習能力強，文字功底良好； 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無需坐班，項目制。 2.目前該工作屬于兼職，費用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫的份數(shù)、帶班活動天數(shù)結(jié)算（常規(guī)帶班200-500左右/天，方案150-300/份；報告類另議；根據(jù)難易程度、時長等變化）2025-06-14
歐小平
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培訓方向）4000-6000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責： 1、負責招聘工作，滿足部門用人需求，不空崗；同時建立人才儲備計劃，搭建才梯隊建設(shè)； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系，包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內(nèi)容； 3、建立和完善公司培訓體系，制定培訓計劃及相應(yīng)預(yù)算，； 4、做好內(nèi)部講師隊伍建設(shè)，課程開發(fā)工作，策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核，收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃，使提升人才留存率，滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化，熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等； 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理專業(yè)； 2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式，熟練運用測評工具； 4、優(yōu)秀的溝通能力，具有較強的感染力； 5、思路清晰有條理，工作有驅(qū)動力和責任心。 6、適應(yīng)跨區(qū)域跨省出差，每月5-10天【硬性條件】。2025-06-13
張小波
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培訓主管（平果）6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西天昌投資有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、根據(jù)公司培訓計劃，協(xié)助制定各級培訓計劃，負責效果評估、考核； 2、協(xié)助人力資源經(jīng)理做好培訓計劃的制定、實施，及培訓體系的搭建； 3、負責公司企業(yè)文化培訓，統(tǒng)籌員工活動及關(guān)懷的策劃及落地監(jiān)督，提升員工凝聚力； 4、負責公司新進員工崗前培訓； 任職條件： 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關(guān)培訓工作經(jīng)驗，有獨立開展培訓工作的能力及經(jīng)驗，具有培訓管理及員工活動組織相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備人力資源管理基本知識，擅于培訓管理的方法，熟悉員工活動組織； 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利： 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金（根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況和個人表現(xiàn)而定）、餐補、包住、節(jié)日福利檢等2025-06-13
陳先生
南寧相關(guān)熱門崗位
培訓管理銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓項目執(zhí)行客服培訓培訓實習生培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導(dǎo)培訓總監(jiān)培訓管理經(jīng)理培訓項目運營培訓管理崗培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理培訓績效經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓培訓顧問銷售培訓負責人職業(yè)培訓培訓專家銷售培訓總監(jiān)保險培訓經(jīng)理培訓主管保險培訓主管培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓專員人事/培訓專員培訓管理專員培訓督導(dǎo)經(jīng)理培訓助理學術(shù)培訓培訓項目總監(jiān)員工培訓講師培訓項目主管培訓管理師人才發(fā)展培訓
相關(guān)企業(yè)
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糕點(烘烤類糕點、油炸類糕點、月餅、蒸煮類糕點)、糖果制品(糖果)、面米制品、餅干、肉制品的生產(chǎn)、銷售;餐飲服務(wù);飲料及冷飲服務(wù);道路普通貨物運輸;糧油的銷售。*** -
對教育基礎(chǔ)設(shè)施的投資、建設(shè)；教學設(shè)備、文化體育用品及器械、日用品的銷售；餐飲服務(wù)；物業(yè)管理服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
餐飲/企業(yè)管理
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房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營,市場開發(fā),市政工程施工(上述項目憑有效資質(zhì)證方可經(jīng)營),市場鋪位出租,對土木工程建筑業(yè)、線路管理和設(shè)備安裝,裝修裝飾業(yè)、園林綠化業(yè)、制冷設(shè)備業(yè)、紡織業(yè)、膠合板制造業(yè)、餐飲業(yè)、旅業(yè)、娛樂業(yè)的投資。
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許可項目：建設(shè)工程監(jiān)理；工程造價咨詢業(yè)務(wù)；單建式人防工程監(jiān)理（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：工程管理服務(wù)；招投標代理服務(wù)；政府采購代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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服務(wù)：非醫(yī)療性健康知識咨詢，個人形象設(shè)計，成年人的非證書勞動職業(yè)技能培訓（涉及前置審批的項目除外），生物技術(shù)、醫(yī)藥技術(shù)的開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)讓；銷售：化妝品，日用百貨，洗滌用品，醫(yī)療器械（限一類）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
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餐飲/娛樂
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餐飲
- 廣西榕豐餐飲管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
- 成立時間 6年（2018年8月28日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
