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職位描述

工作簡(jiǎn)介:
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查,根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查結(jié)果及相關(guān)資料的分析,制定合適、可行的培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)效果評(píng)估;
2、按培訓(xùn)計(jì)劃統(tǒng)籌部門培訓(xùn)項(xiàng)目的開展,并收集、匯總相關(guān)培訓(xùn)記錄資料,培訓(xùn)效果跟進(jìn)及反饋部門主管;
3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施新員工培訓(xùn)、部分通用類課程培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)將各項(xiàng)培訓(xùn)的名稱、表現(xiàn)及成績(jī)等內(nèi)容記錄匯兌成員工培訓(xùn)檔案,為培養(yǎng)企業(yè)各類經(jīng)營(yíng)管理人員和開發(fā)企業(yè)人力資源打下基礎(chǔ)
5、上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作;
6、協(xié)助部門經(jīng)理完成招聘工作。

公司簡(jiǎn)介

廣西歌巢投資有限公司成立于2012年2月,是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、置業(yè)、礦業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、餐飲娛樂業(yè)、酒店經(jīng)營(yíng)管理、旅游開發(fā)、室內(nèi)設(shè)計(jì)及裝潢、管理咨詢?yōu)橐惑w的實(shí)力雄厚的綜合性企業(yè)。公司依托國(guó)內(nèi)民間資本及資深金融、投資人優(yōu)勢(shì),致力于不同領(lǐng)域,以直接投資實(shí)業(yè)為主業(yè),通過不同領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng),有效的達(dá)到資源整合。
公司下屬子公司“南寧歌朝餐飲娛樂有限公司”位于南寧市江南五一路,公司項(xiàng)目“歌朝量販?zhǔn)終TV”占地上萬(wàn)平米,100余間包廂,現(xiàn)任職工200余人。隨著公司不斷的發(fā)展和壯大,目前正籌建南寧北湖、西鄉(xiāng)塘、防城港和平果四家分店,各分店占地面積均在5000平方米以上,其中北湖店總面積約為2萬(wàn)平米,現(xiàn)該項(xiàng)目已在緊急裝修中,計(jì)劃12月中下旬先期推出一、二樓的哥巢演藝酒吧。
公司擁有雄厚的餐飲娛樂行業(yè)、酒店業(yè)專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)及室內(nèi)設(shè)計(jì)裝潢隊(duì)伍,已形成全面的人力資源管理體系,憑借著多年的各行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),為社會(huì)及企業(yè)輸出人才。
公司不斷研究和探索新的投資方式,依托對(duì)風(fēng)險(xiǎn)投資發(fā)展方向的把握、雄厚的資金及行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、健康的發(fā)展,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ);并倡導(dǎo)以價(jià)值最大化為向?qū)?,以追求卓越為過程,形成了“團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、拼搏”的團(tuán)隊(duì)價(jià)值和“誠(chéng)實(shí)、信任、進(jìn)取、合作”的企業(yè)文化,并秉承“合適的風(fēng)險(xiǎn)控制,合理的利潤(rùn)分配,合格的合作團(tuán)隊(duì)”的投資理念,為社會(huì)和諧貢獻(xiàn)力量。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、開展各類產(chǎn)品的培訓(xùn); 2、協(xié)助完成各類商務(wù)支持類產(chǎn)品及技術(shù)講解; 3、參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃和實(shí)施方案,協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理,確保培訓(xùn)計(jì)劃符合培訓(xùn)需求; 4、在上級(jí)指導(dǎo)下,收集、評(píng)估相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料;開拓并維護(hù)合適的學(xué)習(xí)與渠道,確保培訓(xùn)資源的豐富性與適用性; 5、專業(yè)并生動(dòng)地進(jìn)行課程講授,做好現(xiàn)場(chǎng)把控,根據(jù)課程反饋,不斷完善培訓(xùn)課程; 6、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋;分析總結(jié)培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議;對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,并提交分析報(bào)告。 素質(zhì)能力: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、人品好、氣質(zhì)形象佳; 4、授課臺(tái)風(fēng)良好; 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。
2025-06-17
梁雙龍
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓(xùn)計(jì)劃、課程體系及考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、組織新員工入職培訓(xùn)、在崗員工技能提升培訓(xùn)及管理層專項(xiàng)培訓(xùn) 3、編寫標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例庫(kù)及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導(dǎo)各門店培訓(xùn)導(dǎo)師開展工作,搭建內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)。 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引入先進(jìn)的零售培訓(xùn)理念與方法 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有超市/連鎖商超培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達(dá)能力,能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-17
賀湘西
培訓(xùn)崗
6000-7000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及人才培養(yǎng)機(jī)制,完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度及相關(guān)流程; 2、制訂培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)、設(shè)置課程和制作課件,并組織培訓(xùn); 2、對(duì)員工進(jìn)行公司品牌及產(chǎn)品培訓(xùn),同時(shí)挖掘現(xiàn)有銷售的短板及不足,制作相應(yīng)課程,做好培訓(xùn)檔案庫(kù)的建立; 3、熟悉公司業(yè)務(wù)開展和產(chǎn)品服務(wù)特性,確保提供給客戶的準(zhǔn)確性; 4、對(duì)外負(fù)責(zé)通過會(huì)議形式對(duì)客戶進(jìn)行公司企業(yè)文化及產(chǎn)品宣導(dǎo),對(duì)內(nèi)配合對(duì)市場(chǎng)各層級(jí)人員進(jìn)行培訓(xùn),提煉產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),解答產(chǎn)品學(xué)術(shù)問題。 5、上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),形象好; 2、熟練使用辦公軟件,有較深的文字功底和溝通表達(dá)能力,可獨(dú)立制作課件; 3、具有招商會(huì)、培訓(xùn)會(huì)的會(huì)議演講、產(chǎn)品宣講的能力,能輔助市場(chǎng)部的銷售工作,有處理臨場(chǎng)突發(fā)性情況的能力; 4、能接受短期出差,服從公司安排調(diào)動(dòng); 5、有大型會(huì)議演講相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-06-16
陳曉春
南寧-青秀區(qū)-東葛大廈
負(fù)責(zé)廣譽(yù)遠(yuǎn)產(chǎn)品會(huì)銷講師
2025-06-16
行政
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、協(xié)助上級(jí)搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系; 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料,編制培訓(xùn)教材: 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持; 5、做好培訓(xùn)記錄,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,建立和完善培訓(xùn)檔案,提出針對(duì)性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立授課,有一定英語(yǔ)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致,有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力; 3、具備軟豐富的活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法; 4、 具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識(shí)和 PPT 制作能力; 5、有一定的文字功底、良好的書面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
2025-06-16
尹女士
HR
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
#注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):5000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 3、單休(可自由選擇休息日),工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 4、人事部是一個(gè)非常有愛,氛圍融洽的團(tuán)隊(duì),我們的理念是分享比擁有重要,想學(xué)習(xí)都會(huì)有一定的機(jī)會(huì)。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、熟悉國(guó)家、南寧地區(qū)的相關(guān)勞動(dòng)人事政策及法律法規(guī)﹔ 4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長(zhǎng)兩個(gè)及以上模塊工作﹔ 5、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲、酒店、超市、商場(chǎng)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,或有培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、新員工崗前培訓(xùn):每月組織至少一場(chǎng),做好培訓(xùn)前安排、作為培訓(xùn)講師做好各環(huán)節(jié)控場(chǎng)與互動(dòng)、培訓(xùn)后復(fù)盤培訓(xùn)的組織和培訓(xùn)效果,更新課件內(nèi)容。 二、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓(xùn)/考核:做好培訓(xùn)/考核前計(jì)劃安排、協(xié)助主考官完成培訓(xùn)/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫(kù)的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓(xùn)考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部?jī)?yōu)化完善出品標(biāo)準(zhǔn)),在出品標(biāo)準(zhǔn)有調(diào)整的時(shí)候,及時(shí)發(fā)書面通知至各部門。 三、培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的管理: ①配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)的選拔標(biāo)準(zhǔn),制定選拔流程,并實(shí)施選拔,完成組建講師團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)。 ②需要時(shí)配合完成講師培訓(xùn)技巧的課件編寫和更迭。
2025-06-16
人事部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升。 2.開發(fā)適合不同團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的培訓(xùn)材料和課程。 3.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)活動(dòng),包括但不限于講師安排、課程內(nèi)容開發(fā)及學(xué)員管理。 4.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法以滿足企業(yè)發(fā)展需求。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效合作。 2.擁有較強(qiáng)的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理多個(gè)項(xiàng)目。 3.具有創(chuàng)新思維,能夠設(shè)計(jì)和實(shí)施新的培訓(xùn)方法和內(nèi)容。 4.能夠使用多種培訓(xùn)工具和方法,包括但不限于在線學(xué)習(xí)平臺(tái)、互動(dòng)式培訓(xùn)等。
2025-06-16
寧軍
南寧
崗位內(nèi)容: 1、從0-1負(fù)責(zé)搭建公司商學(xué)院培訓(xùn)體系,包括:公司新訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、線上培訓(xùn)(慧運(yùn)營(yíng))全架構(gòu)搭建及實(shí)施/追蹤/復(fù)盤 2、課程優(yōu)化及開發(fā):撰寫培訓(xùn)課件、資料、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)等 3、優(yōu)化直營(yíng)門店晉升體系、運(yùn)營(yíng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn) 4、定期做好培訓(xùn)師各科目考核及驗(yàn)收工作,做好培訓(xùn)考核、評(píng)估和管理,并撰寫評(píng)估報(bào)告 崗位要求: 1、茶飲培訓(xùn)管理崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練掌握計(jì)算機(jī)計(jì)算機(jī)技術(shù) 3、有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-06-16
文植福
南寧
項(xiàng)目五五分
2025-06-16
蔣先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.富有激情,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),具有親和力和良好的職業(yè)素質(zhì); 2.最好對(duì)美業(yè)有一定了解,1-3年以上美容.大健康.醫(yī)美等行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.銷售能力強(qiáng),執(zhí)行力.責(zé)任心強(qiáng); 4.渴望高收入.渴望在大城市有自己的夢(mèng)想天地; 5.具備獨(dú)立授課培訓(xùn).流程設(shè)計(jì)能力,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練技術(shù); 6.性格外向富有激情,具備較強(qiáng)的溝通.組織.語(yǔ)言表達(dá)能力和培訓(xùn)講師能力。 任職要求: 1.能獨(dú)立完成公司產(chǎn)品專業(yè)課件和專題培訓(xùn),編制培訓(xùn)教案, 2.承擔(dān)現(xiàn)有課程庫(kù)的市場(chǎng)宣講;獨(dú)立完成專題培訓(xùn)項(xiàng)目的授課。 3.主導(dǎo)構(gòu)思美容版塊的專業(yè)培訓(xùn)主題。 4.創(chuàng)新輔銷內(nèi)容的開發(fā)和制作,支持線上內(nèi)容傳播。 5.根據(jù)合作機(jī)構(gòu)解決方案落地的需要,設(shè)計(jì)培訓(xùn)實(shí)施與發(fā)展工作。 6.為加盟合作店提供產(chǎn)品.制度.領(lǐng)導(dǎo)力.企業(yè)文化.管理通用類等培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目.新產(chǎn)品,內(nèi)部老員工回爐培訓(xùn),并考核監(jiān)督; 8.對(duì)公司培訓(xùn)模式存在的問題進(jìn)行分析.總結(jié),及時(shí)提出改善措施,不斷創(chuàng)新。
2025-06-16
冉慶敏
廣西歌巢投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西歌巢投資有限公司
所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 12年(2012年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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