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職位描述

崗位職責:
1、負責公司產品的銷售及推廣,增加產品銷售范圍,完成銷售任務。
2、開發(fā)、維護新客戶,具備將新客戶轉化為老客戶的能力。
3、獨立制定銷售目標,按計劃順利完成。
4、做好客戶的跟進及售后服務工作。
5、積極創(chuàng)新,為公司發(fā)展及產品升級提出寶貴建議。
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求:
1、27歲以下,有無經驗均可。
2、退伍軍人優(yōu)先錄用,接收應屆畢業(yè)生。
3、熱愛銷售工作,坦誠自信,樂觀進取,能夠吃苦耐勞,有團隊合作意識,有發(fā)展意識。
4、心態(tài)積極,有事業(yè)心和責任感,具備良好的客戶服務意識,具有親和力。
薪資福利待遇:
1、日結工資:每天100-350元,高提成,當天結算,上不封頂。
2、月結工資:底薪+提成+獎金+補助+福利=6000—8000元以上,上不封頂。(混底薪者勿擾)
獎金:日獎、周獎、月獎、季度獎、年度獎、績效獎金。
福利:免費住宿、帶薪培訓、節(jié)日福利、生日party、周末聚會、國內外旅游、公費出差、晉升管理等。 (日結及月結兩種薪資標準共同享受公司各項獎金、補助等福利待遇)
3、公司提供省內外免費旅游活動;
4、入職不收取任何費用,提供免費培訓,優(yōu)秀員工可參加集團國外年會并有國內外學習及旅游機會;
5、無論你來公司早晚,表現(xiàn)優(yōu)異者都可破格提升。
晉升體系: 銷售代表—銷售主管—銷售總監(jiān)—銷售經理—區(qū)域經理—董事(分紅) (不外聘!不外聘!不外聘?。?br>工作時間早八晚六單休制。
人們總是在錯過,錯過身邊的美麗、善良、感動、機遇。 也許你的生活中不乏朋友,但我還想給你一個選擇:尋找機會、目標、理想。在這里,你將擁有寬松、愉悅、平等的工作環(huán)境, 你將收獲友愛、尊重、溫暖的創(chuàng)業(yè)伙伴,更重要的是你有可能實現(xiàn)自己的價值。
我們提供: 有競爭力的薪資待遇 / 有足夠誘惑力的期權預期 / 緊張刺激的創(chuàng)業(yè)經歷 足夠寬廣的上升空間。

公司簡介

大勤實業(yè)廣西南寧眾才商貿有限公司地址:位于南寧市青秀區(qū)主干道民族大道金祿大廈D座18層. 公司成立于2011年.是大勤實業(yè)控股集團所屬子公司.公司主營環(huán)保精細化工產品.集研發(fā).生產銷售為一體的民用化工企業(yè).公司致力于精細化工高新技術的研發(fā)與推廣.并積極和知名院校聯(lián)合科研公關.所屬產品在同行業(yè)中一直遙遙領先.本公司擁有多款專利產品.面向全國市場.發(fā)展空間廣闊.于此在國內開拓市場,集團下屬公司有:西安優(yōu)派日化有限公司.北京盛世信德商貿限公司.沈陽共生商貿公司.天津優(yōu)杰仕貿易有限公司.合肥澎湃貿易有限公司.上海綠陽管理咨詢有限公司.北京廣和匯達貿易有限公司及優(yōu)派日化所屬的一百多家銷售型分公司.集團本著自產.自銷.不批發(fā).不代理的營銷方式.堅持以培養(yǎng)職業(yè)經理人為已任.健全在全國的營銷網絡為目的.能讓更多的人在集團成功為使命.在全國穩(wěn)定發(fā)展.讓企業(yè)工作出色的業(yè)務人員一步步走向管理的工作崗位.最終成為集團公司的區(qū)域經理.提供大量的空白市場供其發(fā)展.目前成功培養(yǎng)了500多名優(yōu)秀的職業(yè)經理人.開出了500多家分公司.營銷網絡已遍布全國所有的省會城市及二線市場. 公司擁有實力雄厚的專業(yè)技術力量.獲得了ISO9001質量管理體系認證以及ISO14001環(huán)境管理體系認證.保持了可持續(xù)發(fā)展的潛力優(yōu)勢.在國內同行業(yè)中無可爭議地處于領先地位.成為中國日化界公認的龍頭企業(yè)和優(yōu)秀代表.
憑借大勤健康科技中心的精心研發(fā).公司產品不斷創(chuàng)新.我們積極倡導“做最好產品.做最優(yōu)質產品”的理念.集團研發(fā)的優(yōu)潔士系列品牌產品已成功與天貓商城.京東.亞馬遜.阿里巴巴.蘇蘇寧易購等大型電子商務企業(yè)建立長期線上合作關系.經過十年多的歷練.全國最權威的清潔產品制造商優(yōu)派日化已經成長為備受14****00個家庭的崇尚拼牌.銷售屢屢刷新歷史記錄.2014集團運籌帷幄推出自己的電商平臺“中國日用品商城”.通過線上線下結合的營銷模式.力爭在最短時間把大勤打造成為中國第一環(huán)保清潔類品牌制造商.未來.我們將始終投身于環(huán)保科技創(chuàng)新.并與全國多家科研類高等院校及組織保持長期的合作關系.致力于在清潔領域為客戶提供頂級產品和更加優(yōu)質的品牌體驗為長期工作動力.
2014年.集團出資一億元.筑建新的產業(yè)基地以及技術產業(yè)園.
大未來.勤之道.大勤.歷經崢嶸.奮勇向前,未來的大勤.生機勃勃.蓄勢待發(fā)!我們歡迎有創(chuàng)業(yè)精神不甘平凡的有志青年投身大勤.共創(chuàng)輝煌.把大勤實業(yè)集團建設成為全國最優(yōu)秀的民營企業(yè).

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可能感興趣的職位

培訓方向)
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 1、負責招聘工作,滿足部門用人需求,不空崗;同時建立人才儲備計劃,搭建才梯隊建設; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系,包括不限于人才畫像、崗位說明書、崗位任職評估等內容; 3、建立和完善公司培訓體系,制定培訓計劃及相應預算,; 4、做好內部講師隊伍建設,課程開發(fā)工作,策劃組織實施公司各項培訓工作; 5、組織培訓后考核,收集培訓反饋并進行培訓效果跟蹤; 6、建立和完善新員工融入計劃及在崗人員崗位技能提升計劃,使提升人才留存率,滿足公司人才發(fā)展。 7、擅長使用自媒體渠道傳播公司文化,熟練H5、PS、視頻剪輯、文案編寫等; 8、人事行政其他版塊工作協(xié)助。 【若擅長其他項目可另行溝通工作安排】 任職資格: 1、本科及以上學歷,人力資源管理專業(yè); 2、3年以上人力資源工作經驗; 3、熟悉人力資源管理工作流程運作方式,熟練運用測評工具; 4、優(yōu)秀的溝通能力,具有較強的感染力; 5、思路清晰有條理,工作有驅動力和責任心。 6、適應跨區(qū)域跨省出差,每月5-10天【硬性條件】。
2025-06-13
張小波
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據公司培訓計劃,協(xié)助制定各級培訓計劃,負責效果評估、考核; 2、協(xié)助人力資源經理做好培訓計劃的制定、實施,及培訓體系的搭建; 3、負責公司企業(yè)文化培訓,統(tǒng)籌員工活動及關懷的策劃及落地監(jiān)督,提升員工凝聚力; 4、負責公司新進員工崗前培訓; 任職條件: 1、本科及以上學歷。 2、5年以上相關培訓工作經驗,有獨立開展培訓工作的能力及經驗,具有培訓管理及員工活動組織相關經驗優(yōu)先; 3、具備人力資源管理基本知識,擅于培訓管理的方法,熟悉員工活動組織; 4、有接觸過工廠類培訓體系搭建的優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、薪資月收入6000-8000元。。 2、五險一金、年終獎金(根據企業(yè)經營情況和個人表現(xiàn)而定)、餐補、包住、節(jié)日福利檢等
2025-06-13
陳先生
南寧-興寧區(qū)
1、對所轄區(qū)域內BA或門店銷售人員進行日常產品銷售培訓及日常貼柜帶教; 2、負責大型活動或會員沙龍現(xiàn)場培訓相關支持; 3、根據實際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓課件及相關銷售話術; 4、負責企業(yè)釘釘區(qū)域培訓強化群的日常運維管理; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問題處理 職位要求 1、大專及以上學歷,2年以上工作經驗; 2、善于表達溝通,演講能力強,有較強的銷售培訓能力; 3、善于總結提煉,具備基本文案處理及office軟件,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、電商或CS渠道銷售/培訓/管理經驗優(yōu)先,適應區(qū)域出差
2025-06-12
張梅
培訓經理/主管
7000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經驗,有超市/連鎖商超培訓管理經驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神; 4、能接受廣西區(qū)域出差
2025-06-11
賀湘西
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作簡介: 1、總部培訓落地跟進; 2、店鋪員工培訓; 3、在部門經理的指導下,進行公司員工培訓計劃的制定、執(zhí)行以及日常管理; 4、開發(fā)培訓課題,編制培訓教材,編寫培訓教案 5、實施培訓效果的考核評估。 任職資格: 1、強烈的進取心、精力充沛、抗壓能力強; 2、具備良好的職業(yè)意識、服務意識; 3、作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識; 4、有用人、決策、公關的綜合素質,善于與人深入溝通; 5、獨立工作能力強,良好的創(chuàng)意能力; 6、具備較強的邏輯思維能力和對新領域的認知能力; 7、具備政策執(zhí)行能力,團隊組織能力,注重實效性; 8、能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具。
2025-06-11
林金潔
培訓專員
3000-5000元
南寧-江南區(qū)
1、了解公司內部培訓需求,負責組織公司內部餐飲教學培訓,并跟進培訓后效果反饋 2、負責組織培訓計劃與實施 3、負責培訓檔案的建立與完善 4、及時完成領帶交代的其他工作 職位要求: 1、具備較強的溝通、組織、跨部門協(xié)調能力 2、有餐飲/服務行業(yè)培訓經歷優(yōu)先 3、能獨立完成培訓計劃制定,獨立完成授課任務
2025-06-11
陳主管
南寧-青秀區(qū)-泰國園
主要教學C++編程以及信息奧林匹克競賽特訓
2025-06-10
易*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.負責組織和實施員工培訓計劃 2.開發(fā)和執(zhí)行培訓課程,確保培訓質量 3.評估培訓效果,提供改進建議 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力 2.能夠獨立設計和實施培訓課程 3.對培訓工作有熱情,能夠激發(fā)員工學習興趣 4.大專以上學歷
2025-06-10
培訓主管
6000-10000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助上級搭建集團培訓體系; 2、負責深入調查和分析培訓需求,編制集團培訓計劃和方案; 3、整理、匯總、歸檔各類培訓資料,編制培訓教材: 4、組織培訓過程、為其他部門提供培訓支持; 5、做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,建立和完善培訓檔案,提出針對性的培訓改進意見。 崗位要求: 1、3年以上培訓工作經驗;能獨立授課,有房地產培訓經驗的優(yōu)先考慮。 2、認真負責、耐心細致,有親和力、良好的人際關系處理能力; 3、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達能力和溝通能力; 4、能接受在廣西區(qū)內出差。
2025-06-10
房住學
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: ①直銷員管理(包含賦能培訓,入職/離職,薪酬激勵等管理) ②薄弱區(qū)域賦能培訓,提升終端人員競爭力,實現(xiàn)薄弱關差 ③新品發(fā)布會產品賦能,助力新品在終端引爆 ④終端對陣口徑梳理并借助線上及線下等多種方式賦能培訓\" 任職要求: ①全日制大專及以上學歷; ②有1年以上培訓工作經驗,具有相關行業(yè)經驗; ③具有良好的溝通協(xié)調和團隊協(xié)作能力,具備較強的抗壓能力; ④能夠適應廣西區(qū)內出差;
2025-06-10
葉女士
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