職位描述
一、任職要求: 1、23-40歲,大專以上學歷。 2、有一年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗。 3、熟練使用辦公軟件,有較好的組織管理能力,溝通能力和團隊協(xié)作能力。 4、身體健康、服從工作安排。 二、工作內(nèi)容 1.在上級的領(lǐng)導下,完成加氣站的各項工作任務(wù); 2.全面負責加氣站的管理工作 3.遵守并負責檢查本站員工各項規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行情況; 4.全面掌握站內(nèi)的各項業(yè)務(wù)流程、事故應(yīng)急預(yù)案; 5.負責加氣站對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作; 6.負責加氣站各種計劃、總結(jié)的編寫; 7.負責人員和各項工作的安排; 8.負責本站職工隊伍技術(shù)素質(zhì)的提高及員工業(yè)績考核、考勤的情況; 9.負責本站的消防和安全工作及本站職工的崗位人身及財產(chǎn)安全; 10.負責本站安全運行、設(shè)備完好、資金安全、加氣正常; 11.完成領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)。 三、薪酬待遇 1.待遇優(yōu)厚,高于同行業(yè)薪資標準; 2.工資構(gòu)成:崗位工資、績效工資、工齡工資、高溫補貼、通訊補貼、交通補貼、餐飲補貼; 3.月休8天,每天8小時工作制,提供住宿; 4.繳納社會保險、住房公積金。
公司簡介
???????廣西藍海能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“藍?!被颉八{海能源”)成立于2016年5月4日,注冊資本5000萬元,注冊地點在南寧。???????藍海能源自成立以來專注于能源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)發(fā)展,主要業(yè)務(wù)范為投資、建設(shè)及運營加油加氣站、液化石油氣儲配站、城市管道燃氣等能源項目,銷售及分銷液化石油氣(LPG)、成品油、天然氣(LNG\\CNG)。??????公司股東擁有20多年的液化石油氣及加油加氣站運營管理經(jīng)驗,藍海能源成立之前,公司股東已經(jīng)在廣西運營多家座LPG儲配站和加油站。2016年,為了做大做強和應(yīng)對國際能源市場的變化,藍海能源股東決定將原有的業(yè)務(wù)進行合并重組,組建了廣西藍海能源開發(fā)有限公司。
上班地點

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通信維護主管(站長)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。6小時前楊女士
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護理站站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧福壽康養(yǎng)老服務(wù)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生任職資格: 1、30-55歲,10年以上護士經(jīng)驗,大專(或中等)以上學歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學院護理專業(yè)畢業(yè),具有扎實的護理專業(yè)知識,有護士長或護理部主任的工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、組織管理能力強,管理護理站的日常工作,有很強的親和力及凝聚力; 3、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護理人員素質(zhì)的培訓能力; 4、有愛心和責任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù); 5、持有護師/護士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全; 6、能接受居家上門護理 崗位職責: 1、全面負責護理站點運營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。 2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護理服務(wù); 3、為患者提供日常疾病護理、心理護理 技術(shù)支持; 4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計劃和健康指導; 5、健康檢查、測量和健康咨詢; 6、完成公司對護理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務(wù);2025-08-04黃女士
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配送站長5000-10000元南寧-武鳴區(qū)-嘉利商住城廣西渡堂山投資有限責任公司武鳴分公司金融/投資/證券[工作職責] 1、通過管理騎手完成公司制定目標。 2、線上和線下招聘、培訓、管理隊長和騎手。 3、關(guān)注各項指標以及騎手隊伍和騎手考核數(shù)據(jù)、及時處理異常問題。 4、對站點整體數(shù)據(jù)的整理及分析。 5、突發(fā)事件解決,解決配送運營中出現(xiàn)的各種問題,異常事件處理等。 [職位要求] 1、注重長遠職業(yè)發(fā)展、學習能力強且勤奮。 2、吃苦耐勞、執(zhí)行力強,有外賣、配送、運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有較強進取心,渴望快速學習成長。 4、會操作MS Office辦公軟件,尤其是Excel操作,會基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析。 5、能獨立制定方案、執(zhí)行動作、復(fù)盤結(jié)果。 [任職資格] 1.有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,具有一定的想法和積極性; 2.有強烈的進取心,并渴望快速成長,有較高的職業(yè)態(tài)度;能吃苦耐勞,有很好的服務(wù)意識; 3.具有超強的執(zhí)行力并極度勤奮,抗壓能力強,能夠獨立完成各項任務(wù)和公司指標; 4.物流管理專業(yè)并有2年以上團隊管理經(jīng)驗,喜歡挑戰(zhàn)自己,超越自身天花板; 5.專科及以上學歷,年齡35周歲以下。 [工作地點]:廣西南寧武鳴區(qū)、橫州市 [薪資福利] 1、工資:5K-12K 年終獎(根據(jù)年度業(yè)績) 2.五險,各類帶薪休假(法定年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平; 公司為員工提供各種培訓機會,組織各種工作。能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓與戶外拓展,如:內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓,管理能力培訓,專業(yè)技能培訓、游學等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓。 職位福利:五險、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期體檢、員工旅游 職位亮點:完善的培訓及晉升體系 原標題:《物流主管(外賣站長)》2025-08-04韋祎
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中國石化聯(lián)營南橫高速服務(wù)區(qū)加油站站長7000-9000元南寧-橫州中國石化銷售股份有限公司廣西南寧石油分公司批發(fā)/零售崗位職責: 負責加油站經(jīng)營管理、安全管理和站內(nèi)員工管理工作。 任職要求: 1、遵紀守法,誠實守信,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞、身體健康,有良好的職業(yè)道德,無不良記錄。 2、具有良好的溝通表達能力和承壓、履職能力等。 3、年齡35周歲以下的成年人,具有??萍耙陨蠈W歷的畢業(yè)生;大學本科及以上學歷的年齡放寬至40歲。 4、有1年以上加油站工作經(jīng)驗,符合國家規(guī)定及行業(yè)標準制定的上崗條件,持有地方安監(jiān)部門核發(fā)的資格證書,以及持有危險化學品經(jīng)營負責人證、計量證、上崗證,取得加油員資格證者優(yōu)先考慮。 工作地點:南橫高速公路南橫新福、那陽服務(wù)區(qū)4座加油站2025-08-03宋女士
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維護站長(馬山)3000-4000元南寧-馬山縣廣西中人網(wǎng)絡(luò)發(fā)展有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備1、負責所在區(qū)域的維護站的日常管理工作(包含維護站人員的日常招聘、培訓、站內(nèi)費用管理等工作) 2、對維護站所在區(qū)域的維護指標負責,做好日常維護故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報工作。 3、負責維護站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。 要求: 1、精通通信維護各種故障處理技術(shù)。 2、有個良好的個人素養(yǎng)及溝通能力 3、有同崗工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。2025-08-02楊女士
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攪拌站站長4000-5000元南寧-馬山縣廣西正茂材料科技有限公司原材料和加工1、??埔陨蠈W歷,建筑工程專業(yè)或及相關(guān)專業(yè); 2.經(jīng)驗要求:至少3年攪拌站管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.崗位知識要求: ?(1)、熟悉國家建筑法律、法規(guī)、規(guī)范及相關(guān)知識; ?(2)、熟悉攪拌站所有設(shè)備運行及維護保養(yǎng); ?(3)、組織攪拌站的各個崗位順暢運轉(zhuǎn),保證產(chǎn)品的連續(xù)供應(yīng); ?(4)、熟練掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制和成本控制。2025-08-02藍女士
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光伏運維站長8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府潤建股份有限公司計算機軟件崗位職責: 1、參與電站的調(diào)試及竣工驗收; 2、負責項目的生產(chǎn)準備;組織電站的日常運行管理、安全管理; 3、建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案; 4、制定電站的年度計劃及費用預(yù)算; 5、以發(fā)電量提升為目標,提出合理優(yōu)化方案并落實; 6、定期巡檢高低壓線路及設(shè)備,及時發(fā)現(xiàn)缺陷,及時進行整改處理,保證線路安全; 7、做好電站的事故處理及搶修工作,確保電站的安全運行; 8、定期做好電站發(fā)電分析及信息匯總工作。 9、做好電站電費結(jié)算。 任職資格 1、學歷專業(yè):大專及以上學歷,電力、電氣工程、機電一體化等專業(yè)畢業(yè); 2、工作經(jīng)驗:5年以上電氣運行等相關(guān)工作經(jīng)歷,有變電所運維、基建調(diào)試、光伏電站運維經(jīng)驗、高壓電工證、駕照者優(yōu)先; 3、計算機技能:熟練使用Office辦公軟件的使用; 4、其他要求:身體健康,接受公司廣西區(qū)內(nèi)工作派遣。 薪酬:8000-9000元/月2025-08-02蘇冠穎
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車用天然氣站長/副站長4000-5000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園中海頁巖廣西能源集團有限公司石油/化工/礦產(chǎn)崗位職責: 1、全面負責加氣站的日常運營管理工作; 2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度; 3、熟悉加氣站內(nèi)的各項業(yè)務(wù)流程; 4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理; 5、組織開展站內(nèi)安全培訓和應(yīng)急演練,提高站點員工崗位知識和技能; 6、做好站內(nèi)設(shè)備實施定期維護保養(yǎng)、檢驗、檢測、校準及檢修工作,保障站點安全平穩(wěn)運營; 7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作; 8、負責做好站點節(jié)能降耗工作; 9、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗; 3、能接受公司工作地點安排,工作地點包括: 廣西區(qū)內(nèi):南寧、合山、賀州、貴港等 廣西區(qū)外:廣東、貴州、云南、湖南等 4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程,掌握站點事故應(yīng)急處理能力; 5、熟練使用辦公軟件,有較好的組織管理能力,溝通能力和團隊協(xié)作能力; 6、身體健康、服從工作安排。 薪酬福利: 薪資:4-5k元(基本工資+績效工資),提成另行核算; 待遇: 1、繳納五險一金; 2、免費提供工作餐; 3、周末雙休; 4、帶薪年假; 5、定期體檢; 6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品); 7、豐富團建活動(下午茶、年會、外出旅游活動)等。2025-08-012548889094@qq.com
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生產(chǎn)安全經(jīng)理/氣庫站長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市金焰燃氣有限責任公司生產(chǎn)/制造任職資格: 本科以上學歷,5年以上安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。 能獨立開展安全生產(chǎn)板塊工作。 崗位職責: 貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標準; ?擬定公司安全標準、作業(yè)流程和操作規(guī)范,負責傳達公司政策并監(jiān)督執(zhí)行情況; ?保證生產(chǎn)運行的安全質(zhì)量,完成公司年度安全生產(chǎn)目標; ?負責監(jiān)督各崗位執(zhí)行安全法規(guī)及崗位安全責任制的情況,制止違章操作現(xiàn)象; ?負責場站的安全管理,包括氣庫日常巡查、設(shè)備安全; ?負責氣站消防管理,消防系統(tǒng)和設(shè)施、消防培訓、消防資料報備、組織搞好消防演練、加強防范、提高消防水平; ?負責氣站隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,不拖延、不瞞報; ?每月組織氣庫安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題落實整改; ?負責管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理,對本站發(fā)生的安全事故應(yīng)及時進行搶救并向上級報告; 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作和和管轄范圍內(nèi)各種應(yīng)急事務(wù)的處理。 工作時間:09:00—18:00,中午休息2小時,單休制。 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)雙定鎮(zhèn)壇立工業(yè)園。 待遇:視能力情況轉(zhuǎn)正7-8K,包吃住。2025-08-01黃亮宇
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新能源發(fā)電場站運維副站長8000-10000元南寧-青秀區(qū)任職條件: 1.熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識; 2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責及以上崗位3年及以上; 3.具有中級以上職稱; 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗收,負責項目的生產(chǎn)準備,組織電站的日常運行管理、安全管理; 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運行檔案,制定電站的年度計劃及費用預(yù)算; 6.身體健康,能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責: 1.在上級管理層的直接領(lǐng)導下,負責新能源場站全面管理工作。貫徹落實上級安全方針和安全目標(指標),按照管理體系文件的有關(guān)規(guī)定開展工作。 2.負責新能源場站的生產(chǎn)運行、設(shè)備維護保養(yǎng)、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益等工作。制定和執(zhí)行運行規(guī)程、維護計劃和工作流程,確保場站的穩(wěn)定運行。 3.負責技術(shù)監(jiān)督,監(jiān)督場站的技術(shù)操作,確保所有設(shè)備按照設(shè)計參數(shù)和安全標準運行。組織技術(shù)人員進行設(shè)備巡檢、故障診斷和維修工作,及時解決技術(shù)問題。 4.負責管理場站工作人員,包括招聘、培訓、評估和激勵員工。確保員工具備必要的技能和資質(zhì),遵守安全規(guī)定和操作規(guī)程。 5.負責場站的成本控制,包括預(yù)算編制、成本分析和成本優(yōu)化。尋找降低運營成本的方法,提高場站的經(jīng)濟效益。 6.負責編寫和提交運營報告,包括設(shè)備狀態(tài)、安全事件、能源消耗等記錄,確保報告的準確性和及時性,為決策提供依據(jù)。 7.負責協(xié)調(diào)溝通,與業(yè)主、上級管理層、技術(shù)人員、供應(yīng)商進行有效溝通和協(xié)調(diào)。及時匯報場站的運營情況和問題。 負責組織和指揮應(yīng)急響應(yīng)措施。迅速采取措施,減少損失和影響,恢復(fù)場站的正常運營。2025-08-01

- 廣西藍海能源開發(fā)有限公司
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