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職位描述

工作內(nèi)容:發(fā)貨現(xiàn)場快遞揀貨、打包、物品轉(zhuǎn)運、禮盒包裝、流水包裝等。
要求:18-45周歲,身體健康,能吃苦耐勞,能適應加班,服從工作安排。
待遇:綜合3800-4200元(底薪+績效獎金+全勤獎+工齡獎+餐補+節(jié)日福利+五險+補貼+加班費。)
上班時間:09:00-12:00 13:30-18:30 (日常有加班,加班費另算),月休4天
上班地址:南寧市江南區(qū)國凱大道東13號1號樓東棟一 二層熊孩子。
PS.有意者可電話聯(lián)系或者微信預約面試時間,可到公司了解情況。
本崗位后期才會安排上班,有意者可以先關注或者先投遞簡歷~~

公司簡介

南寧品亞高層擁有十幾年豐富的行業(yè)實踐經(jīng)驗和資金實力,擁有強大的渠道供應能力。2013年公司創(chuàng)建自己的食品加工廠,從源頭上進一步加強對食品品質(zhì)的把控,在突出食品綠色,健康的基礎上,公司宣揚只有品質(zhì)才能創(chuàng)造價值。南寧品亞主要專注于經(jīng)營蜜餞/果干類食品。
基于互聯(lián)網(wǎng)及網(wǎng)購的迅猛發(fā)展,2013年公司啟動進軍線上零售品牌戰(zhàn)略,致力于打造最有創(chuàng)意型的互聯(lián)網(wǎng)食品品牌。公司組建網(wǎng)絡品牌經(jīng)營團隊,團隊宣言:做一個簡單的企業(yè),認真做好產(chǎn)品,與人分享美味,分享快樂。做一個大人眼里的童年品牌。團隊將顛覆傳統(tǒng)品牌經(jīng)營理念,專業(yè)于研究互聯(lián)網(wǎng)時代創(chuàng)新型品牌的打造。所以在這里,我們分享成果,分享快樂,更是分享我們逝去的美好童年。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市江南區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)洞嶺路4號1號樓三層 查看上班路線

可能感興趣的職位

分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-10
羅柳林
夜間分揀員
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時間:01:00-07:00 工作時段:按單安排時間 結算方式:月結 招聘截止時間:2024-02-29 工作時間:凌晨1:00-7:00,結束時間根據(jù)效率浮動,早做完早下班。 崗位待遇:計件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無學歷與工作經(jīng)驗要求,工作細心,吃苦耐勞,能接受體力勞動,服從工作安排,無不良嗜好,必要時需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負責青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學習簡單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學習簡單的分揀系統(tǒng)操作。
2025-06-10
羅柳林
南寧-江南區(qū)
南寧新湘麥食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
會開叉車,或有凍庫管理經(jīng)驗優(yōu)先! 1.管理好公司冷凍食品庫存,做好每月盤點工作 2.完成每日配貨,揀貨以及打包發(fā)貨等工作; 3.整理好冷凍倉庫貨品分類、布局以及貨品日期管理工 作; 4.做好倉庫進出貨單據(jù)管理,配合財務核準賬面庫存工作 5.完成公司交代的其它工作任務
2025-06-08
張*
線長
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負責打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個小時) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。
2025-06-07
邱振鳳
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
任職要求: 1、服從安排,能吃苦耐勞,動作靈敏。 2、對數(shù)字敏感,能清點商品件數(shù),能書寫門店名稱 3、有揀貨,打包、碼貨工作經(jīng)驗。 4、協(xié)助其他人員完成工作
2025-06-07
人力行政部
打包
2500-3000元
南寧-青秀區(qū)-保利東盟國際第一街
1. 上班做好備餐工作 2. 來單打包 打菜 裝盒子 3. 需要勤奮好學的朋友
2025-06-06
說句晚安
店長
南寧-興寧區(qū)
?倉儲運營經(jīng)理【崗位職責】 1.承接公司內(nèi)部管理指標,建立部門管控流程及各項指標體系,并監(jiān)督落實各項流程和指標體系工作; 2.執(zhí)行和完善部門內(nèi)的規(guī)章制度,規(guī)范作業(yè)標準及流程,合理調(diào)配人力資源,對庫內(nèi)各個現(xiàn)場的監(jiān)控,提高工作效率、制定預算,降低公司成本; 3.本部員工的工作績效考評,獎懲及相關業(yè)務的指導和培訓,保持團隊的穩(wěn)定性和員工素質(zhì)的提升; 4.做好部門5S管理,設施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場所的秩序; 5.滿足跨部門合作,與員工、同事、外部客戶及供應商保持良好關系,提升各方面滿意度避免投訴; 6.完成上級交辦的其它工作事項; 7.部門文化建設、人員梯隊搭建; 8.將部門指標分解至各作業(yè)環(huán)節(jié),依照環(huán)節(jié)效率目標,制定部門內(nèi)KPI考核標準; 9.根據(jù)年度、季度業(yè)務量,梳理部門流程(優(yōu)化)、費用預算、架構調(diào)整; 10.不定期整理日常運營問題匯總、分析,跨中心分享、協(xié)調(diào); 11.了解集團發(fā)展方向,了解公司業(yè)務目標; 12.迎合客戶需求,提供可實化方案。 【任職資格】 1.大專及以上學歷,物流、電商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.對數(shù)據(jù)敏感,有較強的分析能力,具有較強的規(guī)劃和分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及文字表達能力; 3.有自動化倉庫現(xiàn)場運營管理經(jīng)驗,6年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗,3年以上部門管理相關工作經(jīng)歷。
2025-06-06
杜于濤
倉庫配貨員
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
1、負責掃描出入庫,配貨。 2、卸貨,庫存差異盤點。 3、定位移倉等。 4、領導安排的其他工作任務。 5、有大型鞋服倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-06
粟女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.負責倉庫日常來貨數(shù)量驗收、入庫、碼放、保管、盤點等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫存賬務管理工作,定期向部門提供準確庫存報表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫房的物資良好,無安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計劃需求和限額領料規(guī)定進行物資發(fā)放工作; 6.負責退貨帳務的處理。 職位要求: 1.初中以上學歷,倉儲、物流管理或相關專業(yè),1年以上倉庫管理同崗位工作經(jīng)驗; 2.,熟悉日用品類行倉庫管理者優(yōu)先,在電商實際業(yè)務操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.認真負責,反應靈敏,工作麻利,能吃苦耐
2025-06-06
杜于濤
倉庫盤點員
5000-9000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1. 每日監(jiān)控各項運營指標,分析專項異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進; 2. 標準化的推動與落實,持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動倉儲精益管理; 3. 關鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理; 5. 庫存及品類規(guī)劃工作,在維護庫存穩(wěn)定的基礎上,進行庫區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉儲效率; 6. 根據(jù)當日運營情況進行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作,包括不合規(guī)項的整改與落實; 8. 日常員工溝通與訪談,關注團隊建設與組織穩(wěn)定性,通過日常溝通關懷降低流失率; 9. 經(jīng)營項目的實施落地,并進行客戶開發(fā)、維護、實現(xiàn)倉儲營收,對倉儲損益負責; 10. 其它上級臨時交辦的工作。
2025-06-06
杜于濤
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧品亞商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/進出口
成立時間 12年(2013年3月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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