職位描述
崗位職責(zé):完成快遞的裝卸、分揀、掃描工作。
任職資格:18-40歲,要求長(zhǎng)期。
工作時(shí)間:白班8.5小時(shí),夜班8小時(shí)。
工資待遇:白班10元/小時(shí),夜班10.5元/小時(shí)
公司簡(jiǎn)介
廣西莫凡科技有限公司成立于2015年9月,是一家專業(yè)的人力資源公司,公司與萬(wàn)科大廈、萬(wàn)科魅力之城、輝煌置業(yè)、中國(guó)移動(dòng)、北京安泰保安有限公司廣西分公司有業(yè)務(wù)合作,為合作的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的兼職人才,我們的公司有完善的審核機(jī)制,與南寧各大院校均有合作,若貴公司需要兼職或全職人才可聯(lián)系我們,我們將會(huì)為您提供優(yōu)質(zhì)的兼職或全職人才。
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倉(cāng)庫(kù)配貨員2000-4000元南寧南寧市南業(yè)乳品商行批發(fā)/零售負(fù)責(zé)完成銷售單的分揀驗(yàn)貨打包及倉(cāng)庫(kù)貨品的入庫(kù)整理23小時(shí)前陳少鵬
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發(fā)貨員4000-8000元南寧-橫州-六景工業(yè)園 20-35歲廣西集盛紙品有限公司生產(chǎn)/制造紙板發(fā)貨崗位職責(zé): 1、對(duì)應(yīng)產(chǎn)品跟進(jìn)發(fā)貨; 工作要求:男性; 上班時(shí)間:12小時(shí)兩班倒。 綜合薪資:計(jì)件(4K-8K) 福利待遇: 【年終獎(jiǎng)金】根據(jù)崗位年終發(fā)放; 【工齡獎(jiǎng)金】按年提升,不封頂; 【免費(fèi)宿舍】配有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、有熱水、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等生活配套設(shè)施; 【福利食堂】員工免費(fèi)(早、中、晚)三餐,自辦食堂,味道鮮美,安全衛(wèi)生。2025-07-03黃女士人事
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夜間分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作周期:2023-12-28~2024-12-31 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:01:00-07:00 工作時(shí)段:按單安排時(shí)間 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-02-29 工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-4000元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。2025-07-01羅柳林
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分揀員3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市力源超市有限責(zé)任公司批發(fā)/零售工作時(shí)間:凌晨1:00-7:00,結(jié)束時(shí)間根據(jù)效率浮動(dòng),早做完早下班。 崗位待遇:計(jì)件工資,月收入約3000-3500元。 基本要求:無(wú)學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)要求,工作細(xì)心,吃苦耐勞,能接受體力勞動(dòng),服從工作安排,無(wú)不良嗜好,必要時(shí)需要參與各崗位分工輪崗。 工作內(nèi)容與要求: 1、青菜分揀:負(fù)責(zé)青菜的菜品卸貨、打理、分裝、打包、投框工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)操作。 2、水果分揀:參與卸貨、貨品分裝、分揀到店工作,需要學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的分揀系統(tǒng)操作。2025-07-01羅柳林
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分揀員5100-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 初中以上 45歲以下廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.高新區(qū)招聘小時(shí)工17元/小時(shí),月薪4800-5500廠區(qū)有食堂8塊/份 住宿每個(gè)月150,水電平攤,從工資扣,不住不扣! 用工標(biāo)準(zhǔn):16-48歲,無(wú)大面積紋身、染發(fā)、傳染疾病、面試不得穿拖鞋/奇裝異服/能夠接受兩班倒/無(wú)案底。 2.正式工18-40歲之間,(簡(jiǎn)單加工操作,瑕疵檢驗(yàn)等) 待遇:底薪+全勤獎(jiǎng)200+夜班補(bǔ)貼+加班費(fèi)+產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)+補(bǔ)貼200,綜合到手4800-6000,免費(fèi)包吃包住有五險(xiǎn) 工作地址:江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘可選2025-06-29張主管招聘主管
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倉(cāng)庫(kù)分揀小件輕貨貼單4500-6000元南寧-良慶區(qū) 20歲以上廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 玉洞云倉(cāng)庫(kù)招聘數(shù)名長(zhǎng)期工 年齡:20-45歲 工作內(nèi)容:小件輕貨貼單,裝貨,卸貨 12:00-24:00左右,聽現(xiàn)場(chǎng)安排下班 工資待遇:15元/小時(shí) 綜合工資:月結(jié)4500-6000左右,每個(gè)月15-20號(hào)發(fā)薪,可以預(yù)支! 包住不包吃,免費(fèi)住宿水電費(fèi)平攤! 工作地址:良慶區(qū)玉洞保稅區(qū)2025-06-29張主管招聘主管
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長(zhǎng)白班分揀員5000-6500元南寧-興寧區(qū)廣西鯨海信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 供應(yīng)鏈倉(cāng)庫(kù)長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工、長(zhǎng)期工 人員要求:年齡19一48歲,男女不限 工作要求:手腳麻利,服從現(xiàn)場(chǎng)安排 工作崗位:打包,揀貨,裝卸,復(fù)核(都是小件區(qū))沒(méi)貨可以休息 上班時(shí)間: 班次一: 8:00-18:00 班次二:13:00-24:00 工資待遇: 揀貨:15元/小時(shí),裝卸:16元/小時(shí);一個(gè)月4800-5500 工期要求:兩個(gè)月以上 工作福利:包住,有食堂,長(zhǎng)期工轉(zhuǎn)正可繳納社保,一個(gè)月5000-60002025-06-29張主管招聘主管
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線長(zhǎng)3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西廣材匯廣告有限公司廣告崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)打包工作,打包好后放在指定區(qū)域即可; 2、負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生。 上班時(shí)間: 16:00-1:30(中間吃飯休息1個(gè)小時(shí)) 薪資福利: 3000-3500元/月,包一餐。2025-06-29邱振鳳
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電商倉(cāng)庫(kù)揀貨員6000-8000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常來(lái)貨數(shù)量驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤點(diǎn)等工作,保障賬物的一致性; 2.做好庫(kù)存賬務(wù)管理工作,定期向部門提供準(zhǔn)確庫(kù)存報(bào)表; 3.根據(jù)出貨需求備貨貼標(biāo)、打包、配送、發(fā)貨等工作; 4.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作,確保庫(kù)房的物資良好,無(wú)安全隱患; 5.按照公司生產(chǎn)計(jì)劃需求和限額領(lǐng)料規(guī)定進(jìn)行物資發(fā)放工作; 6.負(fù)責(zé)退貨帳務(wù)的處理。 職位要求: 1.初中以上學(xué)歷,倉(cāng)儲(chǔ)、物流管理或相關(guān)專業(yè),1年以上倉(cāng)庫(kù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.,熟悉日用品類行倉(cāng)庫(kù)管理者優(yōu)先,在電商實(shí)際業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),反應(yīng)靈敏,工作麻利,能吃苦耐2025-06-29杜于濤
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倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)員5000-9000元南寧-興寧區(qū)崗位職責(zé): 1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn); 2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理; 3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力; 4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理; 5. 庫(kù)存及品類規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率; 6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效; 7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí); 8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率; 9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé); 10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。2025-06-29杜于濤
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