職位描述
工作職責(zé):
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室一定范圍的醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防工作。
2、按時(shí)查房,參加診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者病情變化,出現(xiàn)醫(yī)療不良事件或其他重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。
4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。
5、負(fù)責(zé)所管病人的病情觀察及相關(guān)工作。
6、其他科室業(yè)務(wù)相關(guān)及管理工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);
2、取得醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證和規(guī)培證;
3、有三級(jí)醫(yī)院以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、熟悉消化內(nèi)科業(yè)務(wù)開展流程及實(shí)踐實(shí)驗(yàn),掌握胃鏡、腸鏡等基本技術(shù)操作;
5、具備良好的溝通能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等;
6、具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向、敬業(yè)精神、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)等。
公司簡介
前海人壽南寧醫(yī)院是三級(jí)心腦血管病??漆t(yī)院.設(shè)醫(yī)療床位1000張.其中ICU病床81張(占比8.1%.達(dá)三甲醫(yī)院A級(jí)標(biāo)準(zhǔn)).日可容納門診量5000余人次.實(shí)行“大??茝?qiáng)綜合”運(yùn)營模式.開設(shè)26個(gè)臨床專業(yè).13個(gè)醫(yī)技科室.以心血管內(nèi)科.心胸血管外科.神經(jīng)內(nèi)科.神經(jīng)外科.康復(fù)醫(yī)學(xué)科為重點(diǎn)學(xué)科.重癥醫(yī)學(xué)科.腫瘤科.消化內(nèi)科.呼吸內(nèi)科.普通外科.腎內(nèi)科.老年醫(yī)學(xué)科.骨科為重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科.配套急診醫(yī)學(xué)科.麻醉科.泌尿外科.內(nèi)分泌科.兒科.婦科.眼科.耳鼻咽喉科.口腔科.中醫(yī)科.針灸推拿科.疼痛科等二十六個(gè)臨床專業(yè).前海人壽幸福之家南寧康養(yǎng)社區(qū).前海人壽南寧護(hù)理院與前海人壽南寧醫(yī)院無縫對(duì)接.同園共建.實(shí)現(xiàn)“醫(yī)療-康復(fù)-養(yǎng)老-善終”四維一體的醫(yī)養(yǎng)融合新模式.
南寧醫(yī)院將醫(yī)療與科技深度融合.斥巨資引進(jìn)西門子Biograph Horizon PET-CT.西門子Force雙源 CT.西門子MAGNETOM Skyra 3.0T磁共振.飛利浦Azurion 7M20超高端復(fù)合手術(shù)室DSA.西門子Artis zee III ceilingDSA等一批國際前沿的尖端醫(yī)療設(shè)備.
[福利待遇]
1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇.繳納六險(xiǎn)一金.住房公積金按照12%繳納,
2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼,
3.宿:為正式員工提供員工公寓,
4.利:為員工提供高溫補(bǔ)貼(每年6至10月).節(jié)日禮品及禮金.生日福利.結(jié)婚禮金.住院慰問等,
5.假:享有帶薪年休假.另為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期.如超長婚假(3天+公司獎(jiǎng)勵(lì)假7天).家長會(huì)假.生日假.結(jié)婚紀(jì)念日假等,
6.健:為員工免費(fèi)提供定期體檢.團(tuán)建活動(dòng)等,
7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目.并且提供進(jìn)修.學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì).職稱晉升渠道暢通.
[招聘流程]
簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→核薪定薪→背景調(diào)查→發(fā)放offer
[投遞方式]
1.在廣西人才網(wǎng)首頁搜索“前海人壽南寧醫(yī)院”.在對(duì)應(yīng)職位投遞,
2.撥打招聘官熱線咨詢.添加招聘官微信投遞簡歷:
陳老師15578****60(微信同號(hào))
陳老師18577585516(微信同號(hào))
黃老師15677102021(微信同號(hào))
[面試準(zhǔn)備]
1.面試資料:請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷(1式2份).藍(lán)底1寸證件照1張.身份證.畢業(yè)證.學(xué)位證.學(xué)歷電子備案表.相關(guān)資格證書各1份
2.面試地址:南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào)前海人壽南寧醫(yī)院門診5樓人力資源部
3.交通指引:地鐵2號(hào)線至[平良立交站A口]出.轉(zhuǎn)公交[130路]到達(dá)前海人壽南寧醫(yī)院
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)金海路21號(hào) 查看上班路線
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心血管內(nèi)科住院/主治醫(yī)師(J16548)10000-20000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【崗位職責(zé)】 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定,廉潔行醫(yī)。 2、按時(shí)查房,具體參指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。 4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。 5、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。 6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。 7、組織本級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。 【任職要求】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),初級(jí)及以上職稱,具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師需具備住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等。 2.工作經(jīng)驗(yàn)條件:3年及以上三級(jí)醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有心血管內(nèi)科介入手術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等。 4.能力素質(zhì)條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問題的能力。 5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。 【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準(zhǔn)備】 請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證(如有)等復(fù)印件各1份。 【交通指引】 1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。 2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。 3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。23小時(shí)前黎女士
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內(nèi)分泌科住院/主治醫(yī)師(J16471)10000-20000元南寧-邕寧區(qū)前海人壽(廣西)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生【工作職責(zé)】 1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作,嚴(yán)格遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有關(guān)規(guī)定,廉潔行醫(yī)。 2、按時(shí)查房,具體參指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 3、掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時(shí),應(yīng)及時(shí)處理,并向科主任匯報(bào)。 4、參加值班、門診、會(huì)診、出診工作。 5、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診,檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文書,決定病員出(轉(zhuǎn))院,審簽出(轉(zhuǎn))院病歷。 6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。協(xié)助護(hù)士長搞好病房管理。 7、組織本級(jí)醫(yī)師學(xué)習(xí)和運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),開展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 8、擔(dān)任臨床教學(xué),指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。 【任職資格】 1.全日制本科及以上學(xué)歷,研究生學(xué)歷優(yōu)先,臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),初級(jí)/中級(jí)職稱,具備醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等。 2.工作經(jīng)驗(yàn)條件:3年及以上三級(jí)醫(yī)院同科室從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能條件:具備優(yōu)秀的臨床專業(yè)技術(shù)能力、獨(dú)立開展疾病診療等。 4.能力素質(zhì)條件:具備較強(qiáng)的責(zé)任心,執(zhí)行能力,溝通能力和解決問題的能力。 5.品德條件:遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)生職業(yè)道德規(guī)范等。 【福利待遇】 1.金:為員工提供具備競爭力的薪酬待遇,繳納五險(xiǎn)一金,住房公積金按照12%繳納; 2.食:為員工提供工作日用餐補(bǔ)貼; 3.宿:為員工提供員工公寓; 4.利:為員工提供防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利、婚育福利等; 5.假:除帶薪年休假外,為員工提供多項(xiàng)前海特殊帶薪假期,如家長會(huì)假等; 6.?。簽閱T工提供定期體檢、運(yùn)動(dòng)場所(健身房、籃球場、羽毛球場、瑜伽舞蹈室等)、圖書中心及部門團(tuán)建活動(dòng)等; 7.學(xué):為員工量身打造全方位的培訓(xùn)項(xiàng)目,并且提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì),職稱晉升渠道暢通; 8.行:大型商業(yè)體萬達(dá)茂近在咫尺,鄰近地鐵4號(hào)線楞塘村站、高鐵站南寧東站(20分鐘車程),提供便捷的衣食住行生活保障。 【招聘流程】 簡歷投遞→簡歷篩選→專業(yè)考核+面試→錄用報(bào)批→體檢→發(fā)放offer。 【面試準(zhǔn)備】 請(qǐng)攜帶個(gè)人簡歷(2份)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證(如有)等復(fù)印件各1份。 【交通指引】 1.公交:702路/70路:在“步云大村路口(下行:步云邕福路口)”下車前往。 W20路:在“步云邕福路口(下行:邕福步云路口)”下車前往。 2.地鐵4號(hào)線:在“楞塘村”站點(diǎn)F口出站轉(zhuǎn)W20路公交直達(dá)。 3.自駕:高鐵直達(dá)南寧東站,出站后導(dǎo)航搜索“前海人壽廣西醫(yī)院”,按導(dǎo)航路線前往即可。23小時(shí)前黎女士
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住院部內(nèi)科主任6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)生許可證。 2、具有8年以上內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)以上者。 3、具有良好的醫(yī)患溝通能力。23小時(shí)前人事科
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門診部內(nèi)科醫(yī)生5000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧成林中醫(yī)醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、在門診開展內(nèi)科診療服務(wù); 2、書寫病歷,記錄病程; 3、進(jìn)行內(nèi)科常見病多發(fā)病進(jìn)行檢查、診斷、治療、開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況; 4. 指導(dǎo)護(hù)士對(duì)重要檢查和治療進(jìn)行護(hù)理。 任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷; 2、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,兩年以上內(nèi)科診療經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉內(nèi)科常見病、多發(fā)病;老年人慢性病診療; 4、有良好的職業(yè)道德,溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通; 5、品德優(yōu)良,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè);23小時(shí)前人事科
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消化內(nèi)科醫(yī)師3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院物業(yè)管理/商業(yè)中心大專及以上學(xué)歷,中西醫(yī)結(jié)合等相關(guān)專業(yè),具有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,45歲及以下;有消化內(nèi)鏡操作及內(nèi)鏡下治療、消化內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn);身體健康、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。23小時(shí)前韋主任
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內(nèi)科醫(yī)師3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市福利中醫(yī)醫(yī)院物業(yè)管理/商業(yè)中心本科及以上學(xué)歷,中醫(yī)、中西醫(yī)、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),45歲及以下,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,有較強(qiáng)溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,有急診、內(nèi)科及血透經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。23小時(shí)前韋主任
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心內(nèi)科醫(yī)師9000-17000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主治醫(yī)師指導(dǎo)下,根據(jù)工作能力、年限,負(fù) 責(zé)一定數(shù)量患者的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。 二、對(duì)患者進(jìn)行檢查、診斷、治療,開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況, 同時(shí)還要做一些必要的檢驗(yàn)和放射線檢查工作。 三、書寫病歷。新入院患者的病歷,一般應(yīng)在患者入院后 24 小時(shí) 內(nèi)完成。并負(fù)責(zé)患者住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院患者病案小 結(jié)。 四、主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及患者病情的變化, 提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。 五、住院醫(yī)師對(duì)所管患者應(yīng)全面負(fù)責(zé),在下班以前,作好交班工 作。對(duì)需要特殊觀察的重癥患者,用口頭方式向值班醫(yī)師交班。 六、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管患者每天至少上、下午各巡診一次。 科主任,主治醫(yī)師查房(巡診)時(shí),應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)患者的病情和診療意 見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí),應(yīng)陪同診視。 七、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),親自操作或指導(dǎo)護(hù) 士進(jìn)行各種重要的檢查和治療,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。 八、認(rèn)真學(xué)習(xí)、運(yùn)用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù),積極開展新技 術(shù)、新療法,參加科研工作,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。 九、隨時(shí)了解患者的思想、生活情況,征求患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作 的意見,做好患者的思想工作。 十、在門診或急診室工作時(shí),應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)行工 作。 十一、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的要求,完成到相關(guān)臨床 及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。 十二、遵守醫(yī)德規(guī)范,具有良好醫(yī)德醫(yī)風(fēng),醫(yī)德考評(píng)合格。 要求必須具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證2025-08-01
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內(nèi)科醫(yī)師8000-12000元南寧-青秀區(qū)-翠竹小區(qū)南寧市喜孕保健服務(wù)有限公司美容/保健崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)常見病的診斷與治療,能獨(dú)立診斷客戶情況、并解決客戶提出的異議咨詢。 2、依據(jù)自身專業(yè)學(xué)識(shí)與專業(yè)技術(shù),能獨(dú)立幫助解決客戶提出的異議; 3、解答客戶就醫(yī)后續(xù)疑問及各種健康常識(shí)、日常飲食保健方法等問題; 崗位要求: 1、中醫(yī)相關(guān)專業(yè),副主任醫(yī)師以上職稱者或有專長者優(yōu)先。 2、具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證及以上,執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科/中醫(yī)科或全科,可變更注冊; 3、長期從事中醫(yī)內(nèi)科,有5年及以上醫(yī)院的臨床工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能服從公司的整體工作安排; 5、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力; 6、無違紀(jì)違規(guī)行為。2025-08-01南寧市廂竹大道10號(hào)A座綜合樓
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精神科醫(yī)師10000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、具體工作面談; 3、具有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。2025-08-01
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內(nèi)科醫(yī)師10000-15000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西—東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民醫(yī)院(南寧市第十人民醫(yī)院)醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生1、全日制本科學(xué)歷優(yōu)先; 2、住院醫(yī)師。 3、二級(jí)醫(yī)院及以上醫(yī)院工作經(jīng)歷優(yōu)先。2025-08-01
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- 所在行業(yè) 投資/醫(yī)院
- 成立時(shí)間 9年(2016年4月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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消化內(nèi)科護(hù)師/護(hù)士(J16568)
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
中醫(yī)科護(hù)師/護(hù)士(J16588)
¥6000-7000元
南寧-良慶區(qū) -
薪酬福利崗(J16687)
¥6000-8000元
南寧-良慶區(qū) -
外科主治醫(yī)師/住院醫(yī)師
¥10000-20000元
南寧-良慶區(qū) -
重癥醫(yī)學(xué)科主治醫(yī)師/住院醫(yī)師
¥10000-20000元
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