設(shè)計員復(fù)印員

主要崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)設(shè)計部會議的通知、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理與發(fā)布； 2.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程，擬定和完善部門制度及相關(guān)文件； 3.負(fù)責(zé)周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理，以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析； 4.負(fù)責(zé)設(shè)計部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理； 5.負(fù)責(zé)設(shè)計部物料的管理與維護(hù)，定期檢查、更新相關(guān)資料； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，具備一定的文字功底，能夠撰寫制度文件及會議紀(jì)要； 2.熟悉CAD軟件操作，有家裝設(shè)計行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等），能夠制作工作匯報PPT； 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力； 5.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊合作精神。 薪資福利： 1、薪酬范圍：4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日；其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。

CDR熟練 打字快 第一個月 2000 轉(zhuǎn)正另談 上班時間9:00-12:00 13:30-18:30 包午飯晚飯

崗位職責(zé)： 1.維護(hù)和優(yōu)化學(xué)校官網(wǎng)，體現(xiàn)和提升學(xué)校知名度、信任度、專業(yè)度； 2.維護(hù)和管理學(xué)校官方微信公眾號和視頻號，發(fā)布大型活動、學(xué)生案例、學(xué)校介紹、學(xué)校熱點、知識分享等文章； 3.管理學(xué)校官方微信號，發(fā)送學(xué)生相關(guān)照片視頻到家長群、朋友圈，發(fā)布學(xué)校各項通知給家長和朋友圈； 4.負(fù)責(zé)公司官方賬號（抖音、快手、小紅書、公眾號等）的運(yùn)營； 5.負(fù)責(zé)平臺創(chuàng)意策劃（包括短視頻和直播形式），輸出創(chuàng)意內(nèi)容和idea，撰寫腳本與內(nèi)容； 6.負(fù)責(zé)學(xué)校拍攝、剪輯視頻等宣傳，設(shè)定每日主題，安排拍攝剪輯，保持日更新； 7.整理分類、保存好學(xué)校大型活動照片視頻； 8.負(fù)責(zé)學(xué)生照片、視頻收集建檔，制作學(xué)生成長蛻變視頻及文章； 9.配合其他部門完成學(xué)生接待和管理工作； 10.維護(hù)、管理、優(yōu)化校園文化建設(shè)； 11.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷； 2.專業(yè)要求：新聞采編、新聞學(xué)、廣告學(xué)、新媒體運(yùn)營、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 3.經(jīng)驗要求：1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先，知悉新媒體平臺運(yùn)營規(guī)則； 4.知識/技能要求：有一定文案功底，懂拍攝、剪輯、制作視頻，會PS、排版等（制作廣告、宣傳頁、橫幅等） 5.崗位基本能力要求：具有良好的審美能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長能力、開拓創(chuàng)新能力。 薪資福利：固定工資+績效工資+補(bǔ)貼，綜合收入3000-5000元/月。補(bǔ)貼包含：接生補(bǔ)貼、車補(bǔ)、接待簽約獎勵。其他福利：節(jié)日福利、生日福利，包吃包住，五險。 上班時間：雙休，輪班、分早班（8:00-18:00）、晚班（14:00-22:00）。 上班地址：廣西德馨勵志教育學(xué)校（岑溪校區(qū)），岑溪市馬路鎮(zhèn)馬路社區(qū)。

1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計部日常工作，制定產(chǎn)值目標(biāo)，抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作，安排對應(yīng)的設(shè)計師，盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題，維護(hù)好客戶 6.壓單及促單

崗位職責(zé)： 1、獨立完成各階段圖紙的設(shè)計、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評估及優(yōu)化，各項目圖紙審核，參與項目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作，統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量（采購）清單。 任職資格： 1、建筑設(shè)計、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè)； 2、實驗室工程設(shè)計、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗； 3、熟練使用天正制圖軟件； 4、精通實驗室工程設(shè)計規(guī)范和施工驗收規(guī)范 ； 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情； 7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識； 8、能吃苦耐勞，較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識，能承受一定工作壓力，有應(yīng)變能力，一定組織安排工作的能力。

工作內(nèi)容：設(shè)計分戶式太陽能光伏電站，招CAD設(shè)計/制圖人員一名，懂CAD設(shè)計/制圖的畢業(yè)生或有一定經(jīng)驗的設(shè)計人員。 任務(wù)要求：1、戶用陽光棚鋼架構(gòu)支架設(shè)計，工商業(yè)項目結(jié)構(gòu)荷載校驗、加固; 2、負(fù)責(zé)對圖紙和其他出版設(shè)計資料的校對、審核工作及工程項目實施過程中的結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)交底工作; 3、完成上級交代的其他工作。 特別說明：建筑工程、結(jié)構(gòu)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷

主要工作內(nèi)容：對CDR文件進(jìn)行修改、優(yōu)化、分解　有老員工帶 要求：CDR熟練 打字快 第一個月3000－4000＋加班費(fèi)　具體面談 上班班時間：9:00-12:00 13:30-6:30 　 包午飯晚飯 有廣告加工廠工作經(jīng)驗優(yōu)先

1、有管理管理經(jīng)驗。 2、能很好地貫徹公司的戰(zhàn)略方針，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月指標(biāo)任務(wù)。 3、工作積極主動，熱情有想法！

崗位職責(zé)： 1、 接待求美顧客，根據(jù)顧客的需求，為顧客提供個性化的設(shè)計方案，滿足顧客的求美需求，促成現(xiàn)場成交。 2、 按流程為顧客辦理相關(guān)治療手續(xù)，為顧客提供良好的服務(wù)，提升顧客的體驗感。 3、 與承接醫(yī)生做好顧客需求和期望值的對接，以保證各項治療的正常開展，提升顧客的治療滿意度。 4、 定期推送活動信息、產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策，激發(fā)顧客的潛在需求。 5、 按公司要求定期進(jìn)行電話回訪，做好客情維系，提升老客再銷能力。 6、 配合醫(yī)院做好客訴的接待和處理。 7、 醫(yī)院安排的其它工作。 崗位要求： 1、 形象氣質(zhì)佳，年齡25歲以上，護(hù)理、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、 3年以上醫(yī)美現(xiàn)場咨詢師工作經(jīng)驗。 3、 業(yè)務(wù)能力過硬，溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，善于解決日常工作中遇到的各類問題。 【福利待遇】 ?薪—具競爭力的薪資結(jié)構(gòu)，工齡獎，績效獎金，優(yōu)秀員工獎金，； ? 滿—社保齊全，包吃住，享受國家法定節(jié)假日，豐富的員工活動，不定期團(tuán)隊團(tuán)建，員工體檢......福利滿滿； ? 意—收益金錢、學(xué)習(xí)和技能，內(nèi)部定期組織專業(yè)或管理培訓(xùn)； ? 足—足夠的發(fā)展空間，員工每年根據(jù)工作成效、業(yè)績表現(xiàn)均有加薪機(jī)會,且每年提薪幅度大。 【崗位作息安排】 該崗位為行政班 上班時間：9:00—18:00 【晉升渠道】 美學(xué)設(shè)計—資深設(shè)計—設(shè)計主管。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)設(shè)計部的組建和管理