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職位描述

【美陳設(shè)計(jì)】
1、制訂廣場美陳設(shè)計(jì)方案的提報、招投標(biāo)工作開展及現(xiàn)場布置的管理維護(hù)
2、負(fù)責(zé)考察、選用供應(yīng)商,并對供應(yīng)商業(yè)務(wù)成果進(jìn)行審核評估
3、負(fù)責(zé)廣場商鋪一店一色圖紙審核,協(xié)助商家完成一店一色裝飾陳列
【物料設(shè)計(jì)】
1、負(fù)責(zé)海報、單面、手冊、POP等廣告宣傳用品的設(shè)計(jì)與制作
2、負(fù)責(zé)完成營銷活動相配套的平面設(shè)計(jì)以及廣告的設(shè)計(jì)工作
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商對接,定期對各類制作公司材料、費(fèi)用進(jìn)行匯總結(jié)算,建立費(fèi)用臺帳
【廣告設(shè)施管理】
1、協(xié)助完成廣場內(nèi)導(dǎo)視系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的使用規(guī)劃、維護(hù)和點(diǎn)位梳理
2、負(fù)責(zé)廣場內(nèi)所有廣告位的內(nèi)容、形象以及廣告承租畫面審核監(jiān)控管理,并提出整改意見

公司簡介

吾悅——中國體驗(yàn)式商業(yè)的引領(lǐng)者

吾悅品牌是新城控股旗下旗艦型的城市綜合體項(xiàng)目品牌,致力打造中國體驗(yàn)式商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌。截至目前,新城控股集團(tuán)已在全國110個大中城市布局144座吾悅系列廣場,已開業(yè)72座。每座吾悅廣場都遵循吾悅品牌“有情懷、不復(fù)制、具規(guī)?!钡?字箴言,結(jié)合城市文化特色與時代發(fā)展,打造獨(dú)一無二的商業(yè)中心。2020年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)累計(jì)開業(yè)項(xiàng)目100個。

南寧興寧吾悅廣場,為新城控股集團(tuán)進(jìn)入廣西的首個項(xiàng)目,項(xiàng)目地處興寧東核心區(qū)域,總投資14億元,總建筑面積約20萬平方米,規(guī)劃為集時尚購物中心、特色風(fēng)情商業(yè)街、親子體驗(yàn)、IMAX影視娛樂城、高端LOFT公寓等業(yè)態(tài)于一體的“一站式”家庭體驗(yàn)式消費(fèi)的大型城市綜合體。

新城控股在廣西將以南寧為根據(jù)地,不斷開發(fā)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,并繼續(xù)放眼廣西,戰(zhàn)略布局廣西比較優(yōu)質(zhì)的三線城市、地級市,目前已開發(fā)南寧、桂林、欽州、北海、貴港5座吾悅系列廣場,新城將持續(xù)關(guān)注南寧關(guān)注北部灣經(jīng)濟(jì)圈。除商業(yè)項(xiàng)目外還包括住宅項(xiàng)目。

南寧興寧吾悅廣場已于2018年12月7日盛大開業(yè),歡迎各界精英人士的加盟。

我們將為您提供業(yè)內(nèi)良好的職業(yè)發(fā)展平臺和薪酬福利:
1.規(guī)范的工作流程,完善的培訓(xùn)機(jī)制,良好的職業(yè)晉升平臺,提升您的職場競爭力和含金量。
2.豐厚的固定工資及伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工齡工資、年終獎金、帶薪年假。
3.入職即為員工購買社會保險、住房公積金。
4.員工生日會、文娛體育福利、節(jié)日福利。
5.帶薪年假、產(chǎn)、喪假等福利。

我們一貫倡導(dǎo)“誠實(shí)做人、踏實(shí)做事”的企業(yè)文化,并努力踐行。我們致力于為員工提供空間廣闊又有挑戰(zhàn)性的工作,輕松又和諧的工作氛圍,完善的培訓(xùn)機(jī)制,以及具有競爭力的薪酬福利,從而吸引和發(fā)展優(yōu)秀人才成為未來的商業(yè)領(lǐng)袖,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)金川路7號南寧興寧吾悅廣場 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1. 管理整裝設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),把控團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)方案、材料和效果圖進(jìn)度,審核項(xiàng)目圖紙。 2. 有效分解任務(wù)、合理調(diào)配資源,推動部門成員完成月度任務(wù),進(jìn)而達(dá)成部門月度、年度任務(wù)。 3. 每日工作部署,了解部門成員工作困難點(diǎn),協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團(tuán)總部設(shè)計(jì)中心安排的其它工作。 任職要求: 1. 具備較強(qiáng)的的表達(dá)及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗(yàn) 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-05
盧女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對客戶資源進(jìn)行合理派單并對所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報; 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識; 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團(tuán)隊(duì)獎.積分獎.月度獎.年終獎等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運(yùn)動會.郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;
2025-08-05
陳女士
南寧-興寧區(qū)
1、熟練掌握使用CAD軟件畫施工圖。 2、熟練掌握OFFICE辦公軟件操作。 3、熟悉《南方電網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與典型造價V3.0版(智能配電)》應(yīng)用。 4、熟悉《配網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)和典型造價修制訂成果(廣西G1層)V2.1》應(yīng)用。 5、熟悉配網(wǎng)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)流程。 6、性格開朗、有C1駕照。 7、服從工作派遣。
2025-08-05
黃女士
南寧-邕寧區(qū)
注意:設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),會用辦公軟件,身高160cm以上,形象氣質(zhì)佳 工作地點(diǎn):南寧或者崇左均可 工作內(nèi)容:1、項(xiàng)目備案管理;2、擬定項(xiàng)目相關(guān)合同;3、請款管理;4、開票管理;5、登記人員外出情況;6、登記項(xiàng)目進(jìn)度情況;7、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部人員;8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1. 協(xié)助完成門窗設(shè)計(jì)工作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度 2. 參與團(tuán)隊(duì)合作,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,共同推進(jìn)單子 3. 學(xué)習(xí)并應(yīng)用新技術(shù),不斷提升設(shè)計(jì)能力 4.設(shè)計(jì)、報價表、核對圖紙、日常跟單,安排對接安裝師傅材料等等,需要熟練使用辦公軟件,吃苦耐勞,細(xì)心 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 2. 能夠承擔(dān)工作壓力,按時完成訂單跟進(jìn) 3. 對門窗設(shè)計(jì)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能
2025-08-05
歐宇恒
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會議的通知、物料準(zhǔn)備及會議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會、月例會匯報內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 基本任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,具備一定的文字功底,能夠撰寫制度文件及會議紀(jì)要; 2.熟悉CAD軟件操作,有家裝設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PPT等),能夠制作工作匯報PPT; 4.具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 5.工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 薪資福利: 1、薪酬范圍:4-5k+常規(guī)福利。 2、月休5天+法定節(jié)假日;其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3、公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、助人為樂獎、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助、股權(quán)激勵等。
2025-08-05
陳女士
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單
2025-08-05
李峙寧
南寧-青秀區(qū)
崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評價、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。
2025-08-05
南寧-良慶區(qū)
廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個人具備獨(dú)立談單能力
2025-08-05
李女士
南寧-青秀區(qū)-榮和山水美地
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)35kV-220kV輸變電工程變電二次專業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。 2、承擔(dān)公司變電二次專業(yè)工代處理工作。 3、承擔(dān)變電二次專業(yè)規(guī)范性文件編制、新員工培訓(xùn)等工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,電氣二次相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。 2、身體素質(zhì)過硬,性格好,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)加班及出差 3、熟悉使用CAD及Office軟件;熟悉行業(yè)規(guī)程規(guī)范及相關(guān)專業(yè)簡單知識。
2025-08-05
張小姐
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/商業(yè)廣場
成立時間 8年(2017年7月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

行政主管【南寧】

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

活動高級專員

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

消控員【南寧】

¥5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

綜合維修主管【南寧】

¥6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

客服高級專員【南寧】

¥4000-5000元

南寧-興寧區(qū)
更多崗位
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