壓力管道（燃氣、給排水）設計

1.要求掌握基本的結(jié)構(gòu)計算及繪圖能力，熟悉使用cad，熟悉盈建科或pkpm設計軟件。 2.土木工程、結(jié)構(gòu)工程類專業(yè)本科及以上學歷，具有3年及以上結(jié)構(gòu)設計工作經(jīng)驗。 3.專業(yè)基礎扎實，熟悉設計規(guī)范。

職位描述： 崗位責任：1、負責項目助理設計，參加項目小組與其他組員協(xié)作完成各階段工作；2、協(xié)助上級設計師解決工作中所遇問題，協(xié)助主管交辦的工作；3、正確執(zhí)行和維護所參與項目圖紙的完整系統(tǒng)，與其他組員共同保證一致的公司制圖標準規(guī)范；4、配合完成設計項目過程中的方案設計、施工圖制作、施工跟進、竣工圖以及材料組織等各階段工作。任職資格：1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，大學?？萍耙陨蠈W歷；2、了解基本的施工工藝、材料及施工流程；3.具備一定的設計方案制作理念，能熟練使用天正、AutoCad、photoshop、skecthup、3dmax等專業(yè)設計軟件及繪圖軟件；4、有強烈的工作責任心、自律能力及團隊合作精神，善于溝通，適應加班，可承受一定工作壓力；5、要熟悉設計、制作等方面的專業(yè)知識，也要有一定的人際關(guān)系處理能力；6、有較強的構(gòu)圖審美能力。7.實習期滿優(yōu)秀者可以直接轉(zhuǎn)正式員工享受高薪待遇。

崗位職責： 1. 管理整裝設計團隊，把控團隊現(xiàn)場勘查、設計方案、材料和效果圖進度，審核項目圖紙。 2. 有效分解任務、合理調(diào)配資源，推動部門成員完成月度任務，進而達成部門月度、年度任務。 3. 每日工作部署，了解部門成員工作困難點，協(xié)調(diào)溝通解決。 4. 完成總經(jīng)理和集團總部設計中心安排的其它工作。 任職要求： 1. 具備較強的的表達及溝通能力。 2. 熟悉整裝體系 3. 性格外向、穩(wěn)重。 4. 有2年管理經(jīng)驗 5.5年同行業(yè)管理經(jīng)驗。

崗位職責：(10年品牌企業(yè)） 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，帶領(lǐng)設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標； 2. 全面負責設計部的所有工作，對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理； 3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度，執(zhí)行公司各項管理制度； 4. 負責制定部門工作計劃，并定期向直屬領(lǐng)導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果； 5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng)，進行部門培訓監(jiān)督.指導工作，提升團隊人員素質(zhì)； 6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作，使各部門的工作得到順利的開展； 7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總，降低客戶流失率，并向上級匯報； 8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單； 9. 負責簽單客戶的服務.跟進，及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶，保證工期順利進行，提升客戶滿意度。 任職資格： 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設計等相關(guān)設計專業(yè)大專以上學歷； 2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3. 熟悉家裝設計流程，工程流程，工程預算，材料工藝，材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識； 4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力，能使用cad\3d等設計工具軟件； 5. 極強的溝通.談判能力，豐富的團隊領(lǐng)導.組織.控制能力； 6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力，勇于挑戰(zhàn)，積極進取。 薪資福利： 1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等）； 3. 完善的帶薪培訓體系（新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（設計師-經(jīng)理-總監(jiān))； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游.燒烤等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假；

一、崗位職責 1、為客戶提供專業(yè)的設計服務，后期跟進溝通設計方案； 2、積極配合市場部的工作，向市場部人員反饋設計的跟進情況； 3、定期向設計部經(jīng)理匯報自己的工作及做相關(guān)工作計劃。 二、任職資格 1、軟裝設計、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作，使用酷家樂、CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件； 4、學習能力強、積極向上，熱愛室內(nèi)設計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神。 三、公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，員工發(fā)展方向?qū)拸V； 2、健全的的培訓及晉升機制（主筆設計師——主任設計師——首席設計師——設計部經(jīng)理——分公司部門負責人） 底薪4000–5000 加提成 工作時間： 周一至周日 9：:00-18：00 每周星期二休息 工作地址：仙葫

崗位職責: 1.協(xié)助設計師進行家裝設計項目的創(chuàng)意開發(fā)和設計實施； 2.參與繪制和修改設計圖紙； 3.與團隊成員緊密合作，確保設計項目的流暢進行。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識； 2.熟悉主流設計軟件，如CAD、SketchUp等； 3.能夠高效地支持設計師完成設計工作。

任職要求：整裝公司不低于兩年以上的設計團隊管理經(jīng)驗，個人具備獨立談單能力

崗位職責：負責培訓設計師談單，輔助壓單，負責對接開工客戶信息，統(tǒng)計到店客戶回訪。

崗位要求： 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有擔任項目設計負責人經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設計軟件； 4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神； 5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。 底薪5000元+個人提成+團隊管理提成=15000以上

1. 協(xié)助完成門窗設計工作，確保設計質(zhì)量和進度 2. 參與團隊合作，與團隊成員有效溝通，共同推進單子 3. 學習并應用新技術(shù)，不斷提升設計能力 4.設計、報價表、核對圖紙、日常跟單，安排對接安裝師傅材料等等，需要熟練使用辦公軟件，吃苦耐勞，細心 上班時間：8：00-12：00，14：00-18：00 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧，能夠與團隊成員協(xié)作 2. 能夠承擔工作壓力，按時完成訂單跟進 3. 對門窗設計有濃厚興趣，愿意學習相關(guān)知識和技能