職位描述
崗位職責(zé):
一、行政管理方面:
1、建立保持和改革設(shè)計(jì)所技術(shù)管理體系工作;
2、制定技術(shù)質(zhì)量管理制度和規(guī)定,并組織實(shí)施,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作和產(chǎn)品,滿足職業(yè)健康安全及環(huán)境管理要求;
3、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步工作;
4、主持重要項(xiàng)目的設(shè)計(jì)方案的評(píng)審工作;
二、業(yè)務(wù)要求方面:
1、熟悉公路或市政工程專業(yè)相關(guān)的法規(guī)、技術(shù)規(guī)范,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,準(zhǔn)確掌握設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),安排落實(shí)所承擔(dān)項(xiàng)目的方案、初步設(shè)計(jì)等工作,解決工程設(shè)計(jì)中的相關(guān)技術(shù)問題。
2、代表公司(所)對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目全面負(fù)責(zé),合理進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)分工,明確成員職責(zé),確保任務(wù)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)保質(zhì)、保量完成。
3、監(jiān)督各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度與設(shè)計(jì)質(zhì)量,保證設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員培養(yǎng)。
4、接受業(yè)主的指令,參與相關(guān)單位的協(xié)調(diào)配合工作,深入施工現(xiàn)場,處理矛盾、解決問題。
5、做好項(xiàng)目的基礎(chǔ)管理工作,保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息的準(zhǔn)確性,及時(shí)進(jìn)行工程結(jié)算、清算。
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任職資格:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,公路或市政工程類相關(guān)專業(yè)。
2、10年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),并有大型設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),具有高級(jí)工程師職稱,擁有注冊(cè)證書(給排水或道路)優(yōu)先。
3、完整負(fù)責(zé)過3個(gè)以上大型項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)與管理工作。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文檔編寫、總結(jié)匯報(bào)能力。
5、年齡在30--50歲。
6、工資10000-20000元/月
公司簡介
洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司是一家具有國家建設(shè)部資質(zhì)認(rèn)證的城鄉(xiāng)規(guī)劃編制甲級(jí)、建筑工程設(shè)計(jì)甲級(jí)、市政行業(yè)道路工程甲級(jí)、市政行業(yè)橋梁工程甲級(jí)、市政行業(yè)排水工程甲級(jí)、工程勘察甲級(jí)、工程測(cè)繪甲級(jí)、工程監(jiān)理甲級(jí)、工程咨詢甲級(jí)和多個(gè)乙級(jí)資質(zhì)的綜合性勘察設(shè)計(jì)企業(yè)。
洛陽市規(guī)劃院成立于1954年,隸屬國家縣處級(jí)國有事業(yè)單位,2006年完成了由國有事業(yè)單位到現(xiàn)代企業(yè)體制制度的改革,正式更名為洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司。改企改制后,洛陽市規(guī)劃院本著做強(qiáng)做大的發(fā)展目標(biāo),以市場發(fā)展為導(dǎo)向,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度;以品牌質(zhì)量為抓手,持續(xù)提升品牌形象;以現(xiàn)有專業(yè)為龍頭,逐步實(shí)現(xiàn)專業(yè)延伸,逐步發(fā)展成涵蓋勘察設(shè)計(jì)行業(yè)各類技術(shù)服務(wù)和勞務(wù)服務(wù)的集團(tuán)企業(yè)。
六十余年銳意進(jìn)取,規(guī)劃院人披堅(jiān)執(zhí)銳。洛陽市規(guī)劃院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的同時(shí),不斷向周邊地區(qū)拓展業(yè)務(wù)范圍,相繼成立了福州、重慶、商丘、海南、哈密、廣東等數(shù)家駐外機(jī)構(gòu),目前已擁有各類專業(yè)技術(shù)人員500余人,其中教授級(jí)高級(jí)工程師、高級(jí)工程師70余人,博士研究生、碩士研究生50余人。建筑、結(jié)構(gòu)、規(guī)劃、設(shè)備、電氣、巖土、測(cè)繪、咨詢、監(jiān)理、造價(jià)等各類國家級(jí)注冊(cè)專業(yè)工程師130余人。
廣西分公司成立于2018年12月,辦公地點(diǎn)設(shè)在南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國際文化廣場A2辦公樓13層1301 。已辦理完成入桂備案工作。分公司擁有各類技術(shù)人員50余人,其中一級(jí)注冊(cè)建筑師、一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)師、注冊(cè)巖土和高級(jí)工程師各20名,公司在梧州市設(shè)有固定辦公場所,擁有10余名設(shè)計(jì)師,同時(shí)招聘有志之士在各地設(shè)立設(shè)計(jì)所。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2201 查看上班路線
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理4001-5000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé):(10年品牌企業(yè)) 1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績目標(biāo)及個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2. 全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的所有工作,對(duì)設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行監(jiān)督.指導(dǎo)與管理; 3. 負(fù)責(zé)完善和執(zhí)行設(shè)計(jì)部各項(xiàng)管理制度,執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 4. 負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃,并定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)部門工作計(jì)劃及工作結(jié)果; 5. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)組建和培養(yǎng),進(jìn)行部門培訓(xùn)監(jiān)督.指導(dǎo)工作,提升團(tuán)隊(duì)人員素質(zhì); 6. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展; 7. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶資源進(jìn)行合理派單并對(duì)所有上訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級(jí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)方案.圖紙.預(yù)算并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單簽單; 9. 負(fù)責(zé)簽單客戶的服務(wù).跟進(jìn),及監(jiān)督設(shè)計(jì)師服務(wù)好簽單客戶,保證工期順利進(jìn)行,提升客戶滿意度。 任職資格: 1. 環(huán)境藝術(shù).室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)設(shè)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2. 兩年以上裝飾公司設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3. 熟悉家裝設(shè)計(jì)流程,工程流程,工程預(yù)算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)知識(shí); 4. 具有良好的設(shè)計(jì).創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設(shè)計(jì)工具軟件; 5. 極強(qiáng)的溝通.談判能力,豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo).組織.控制能力; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進(jìn)取。 薪資福利: 1. 底薪+高額浮動(dòng)提成+浮動(dòng)績效獎(jiǎng)金; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年終獎(jiǎng)等); 3. 完善的帶薪培訓(xùn)體系(新員工培訓(xùn).專業(yè)技能培訓(xùn).成長計(jì)劃培訓(xùn).管理技能培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設(shè)計(jì)師-經(jīng)理-總監(jiān)); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游.燒烤等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假;15小時(shí)前陳女士
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家裝設(shè)計(jì)助理3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行家裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目的創(chuàng)意開發(fā)和設(shè)計(jì)實(shí)施; 2.參與繪制和修改設(shè)計(jì)圖紙; 3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目的流暢進(jìn)行。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí); 2.熟悉主流設(shè)計(jì)軟件,如CAD、SketchUp等; 3.能夠高效地支持設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)工作。15小時(shí)前寧軍
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家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材任職要求:整裝公司不低于兩年以上的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),個(gè)人具備獨(dú)立談單能力15小時(shí)前李女士
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理5000-9000元南寧-青秀區(qū)-桂中家居廣西優(yōu)德居商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場的活動(dòng)優(yōu)惠單頁 4.抓客戶轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶糾紛問題,維護(hù)好客戶 6.壓單及促單15小時(shí)前李峙寧
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暖通設(shè)計(jì)部主管/設(shè)計(jì)師6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西聯(lián)洋數(shù)智節(jié)能科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求 1、學(xué)歷:暖通空調(diào)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、精通暖通設(shè)計(jì)、預(yù)算、現(xiàn)場管理; 3、有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),掌握冷負(fù)荷模擬計(jì)算、建筑電氣、自動(dòng)控制原理、建筑給排水、流體輸配管網(wǎng)、制冷技術(shù)、暖通空調(diào)等; 4、熟練掌握辦公軟件EXCEL。 5、工作經(jīng)驗(yàn) A、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; B、有從事暖通行業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工管理、監(jiān)理、機(jī)電顧問等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)酒店、醫(yī)院、商業(yè)綜合體、工業(yè)的節(jié)能運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)合同簽署后的工作,包含節(jié)能勘察、節(jié)能分析、節(jié)能論證、節(jié)能技改、節(jié)能評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)分析、節(jié)能運(yùn)行邏輯升級(jí)優(yōu)化、節(jié)能結(jié)算、資料閉環(huán)歸檔。 3、按合同約定,融入現(xiàn)場,從實(shí)際出發(fā)開展工作。15小時(shí)前
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設(shè)計(jì)部經(jīng)理15000-20000元南寧-良慶區(qū)廣西漢星裝飾集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位要求: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有擔(dān)任項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作 能熟練使用CAD、3Dmax、PS等室內(nèi)設(shè)計(jì)軟件; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神; 5、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神; 6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。 底薪5000元+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成=15000以上15小時(shí)前李女士
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設(shè)計(jì)部主管5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西科貝爾實(shí)驗(yàn)室設(shè)備有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。 2、組織各專業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。 3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作。 4、部門日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。 5、審核/確認(rèn)工程量(采購)清單。 任職資格: 1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專業(yè)畢業(yè); 2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用天正制圖軟件; 4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ; 5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場行情; 7、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí); 8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。15小時(shí)前韓經(jīng)理
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設(shè)計(jì)助理2000-3000元南寧-青秀區(qū)上海紫蘋果裝飾有限公司南寧分公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材設(shè)計(jì)師助理,日常量房等相關(guān)設(shè)計(jì)工作,熟練掌握SU(D5),CAD制圖等技能15小時(shí)前盧女士
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設(shè)計(jì)學(xué)徒4000-8000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營銷、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢,最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長,經(jīng)理都是基層提升,無限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式; 2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業(yè)知識(shí)和行銷帶薪培訓(xùn); 3、完善透明的晉升通道:設(shè)計(jì)師助理-設(shè)計(jì)師-設(shè)計(jì)主管-設(shè)計(jì)師經(jīng)理-設(shè)計(jì)師總監(jiān) 薪資福利:5-10萬/年薪 1.底薪+提成+獎(jiǎng)金+績效工資+級(jí)別工資+工齡+全勤獎(jiǎng)+分紅+注冊(cè)股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+工藝培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+材料培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長; 工作時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休15小時(shí)前董海波
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設(shè)計(jì)助理3000-4000元南寧-興寧區(qū)-山漸青保利風(fēng)情水鎮(zhèn)廣西聚財(cái)鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口招聘: 家居顧問: 年齡:20--55歲。 工資待遇:底薪4500元/月+提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)。 工作要求:高中學(xué)歷以上,可接受應(yīng)屆生,小白,語言表達(dá)清楚。 工作內(nèi)容:電話與業(yè)主溝通并跟進(jìn)裝修情況即可。 業(yè)務(wù)經(jīng)理: 年齡要求:24---35歲。 工資待遇:底薪4500元/月+團(tuán)隊(duì)提成+業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)。 工作要求:必須有銷售經(jīng)驗(yàn),帶團(tuán)結(jié)經(jīng)驗(yàn),管理能力。 工作內(nèi)容:代理團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績要求。 家裝設(shè)計(jì)師及助理: 年齡:20--50歲 工資待遇:助理平均3000/月,設(shè)計(jì)師3500/月+設(shè)計(jì)費(fèi)提成+管理工地提成+談單提成+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。 工作要求:熟悉CAD等設(shè)計(jì)軟件,擁有設(shè)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)。 工作地址:邕武路站800米處15小時(shí)前黃
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- 洛陽市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設(shè)計(jì)/研究院
- 成立時(shí)間 6年(2019年2月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --