国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限;
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、年齡45歲以下。
工作時(shí)間:8:30~18:00 月休4天

公司簡(jiǎn)介

名燈·瑞豪照明成立于2003年,經(jīng)過(guò)名燈·瑞豪家人多年來(lái)的勤奮和努力,由一家專(zhuān)賣(mài)燈具小門(mén)店發(fā)展成目前南寧經(jīng)營(yíng)面積最大、品種最齊全、裝修最豪華的專(zhuān)業(yè)燈具大賣(mài)場(chǎng),總經(jīng)營(yíng)面積達(dá)3000多平方米。名燈·瑞豪照明立足廣西南寧多年憑借優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì)、良好的銷(xiāo)售信譽(yù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),成為行業(yè)里的佼佼者。       一直以來(lái),公司以誠(chéng)信為基石、以質(zhì)量為保障、以服務(wù)求發(fā)展、以知名品牌為后盾,在燈飾市場(chǎng)中不斷發(fā)展壯大,名燈·瑞豪照明涵蓋:室內(nèi)外照明,家居照明、商業(yè)照明、辦公照明、道路照明、電工產(chǎn)品等,豐富齊全的燈飾產(chǎn)品,充分滿(mǎn)足了不同消費(fèi)者一站式的購(gòu)買(mǎi)需求。名燈·瑞豪照明秉承“用心服務(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”的服務(wù)理念和“客戶(hù)第一,誠(chéng)信第一,服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念,始終堅(jiān)持薄利回報(bào)社會(huì),在行業(yè)內(nèi)實(shí)行“明碼標(biāo)價(jià) 平價(jià)如一 明明白白消費(fèi)”的經(jīng)營(yíng)方針,做到公平、公正、誠(chéng)信合理、實(shí)惠、透明消費(fèi),充分保護(hù)消費(fèi)者的利益,讓消費(fèi)者買(mǎi)得放心,用得舒心。本著“誠(chéng)信服務(wù)、勤奮求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn)”的企業(yè)精神,遵循“品牌”支撐市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)策略。瑞豪照明成功運(yùn)作了南寧市多家房地產(chǎn)、酒店、會(huì)所照明工程,多年承接的家裝照明設(shè)計(jì)更是 無(wú)以數(shù)計(jì)。在燈飾行業(yè)內(nèi)獨(dú)樹(shù)一幟、繼往開(kāi)來(lái)。讓您走進(jìn)名燈·瑞豪便體驗(yàn)到家庭般的溫暖,親人般的熱情。總經(jīng)理張?zhí)硪頂y全體名燈·瑞豪家人以飽滿(mǎn)的熱情,開(kāi)拓求實(shí)的態(tài)度,衷心期待你能走進(jìn)我們這個(gè)充滿(mǎn)朝氣和正能量的大家庭!

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū) 1年以上
??有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車(chē)/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn)) ? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX ? 擅長(zhǎng)溝通,具備客戶(hù)開(kāi)拓能力(有本地客戶(hù)資源者加分!) ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手) 提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,底薪+業(yè)績(jī)提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)定; 房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專(zhuān)業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天
1小時(shí)內(nèi)
譚女士
經(jīng)理
店長(zhǎng)
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下
初中以上
1年以上
25-45歲
廣西邦潔到家科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶(hù)的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。
1小時(shí)內(nèi)
簡(jiǎn)壯業(yè)
招聘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
8小時(shí)前
尚向民
店長(zhǎng)
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城
一、崗位職責(zé): 1、門(mén)店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門(mén)店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門(mén)店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門(mén)店人員進(jìn)行管理,保證門(mén)店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門(mén)店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門(mén)店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門(mén)店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門(mén)店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門(mén)店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門(mén)店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門(mén)店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門(mén)店工具表格、門(mén)店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門(mén)店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
8小時(shí)前
尚向民
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、公司重點(diǎn)培養(yǎng)、發(fā)展的新生力量,作為公司儲(chǔ)備管理層培養(yǎng),學(xué)習(xí)公司運(yùn)作及管理流程; 2、前期根據(jù)公司規(guī)劃的各階段學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理等方面的知識(shí); 3、后期根據(jù)個(gè)人能力提拔為門(mén)店管理者。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,性格活潑開(kāi)朗; 2、具有良好的學(xué)習(xí)能力及承壓能力,同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、溝通能力強(qiáng),熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 4、上進(jìn)心強(qiáng),有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 綜合薪資:40000-8000元/月 上班時(shí)間:每天7-8小時(shí)工作制,月休4天 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域門(mén)店
2025-07-25
蘭女士
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记?、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日常考勤、評(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧-興寧區(qū)
廣西霖德商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作職責(zé) 1、門(mén)店人員組建與管理:管理門(mén)店員工日??记凇⒃u(píng)估工作績(jī)效;負(fù)責(zé)門(mén)店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門(mén)店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷(xiāo)售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷(xiāo)售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請(qǐng)或及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,關(guān)注競(jìng)品并向上級(jí)反饋;促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開(kāi)發(fā)新客戶(hù)。 3、貨品管理:管理門(mén)店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門(mén)店商品銷(xiāo)售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門(mén)店陳列,做到門(mén)店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力;倉(cāng)庫(kù)管理,定期進(jìn)行商品盤(pán)點(diǎn),進(jìn)銷(xiāo)存量額管理。 4、賣(mài)場(chǎng)管理:門(mén)店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門(mén)店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂(lè)、安全設(shè)施,確保門(mén)店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫(kù)存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。
2025-07-25
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
南寧市名燈瑞豪照明有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市名燈瑞豪照明有限公司
所在行業(yè) 照明
成立時(shí)間 12年(2013年7月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
精品乱码久久久久久99久播| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 国产xxxxx性猛交| 久热这里只有精品99| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看| videosex国产| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久国产成人免费| 狂野欧美激情性xxxx| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久精品94久久精品| 欧美日韩精品网址| 两个人免费观看高清视频| 大型av网站在线播放| aaaaa片日本免费| 真人做人爱边吃奶动态| 乱人伦中国视频| 久久久国产精品麻豆| 99香蕉大伊视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 动漫黄色视频在线观看| 在线天堂中文资源库| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产精品 欧美亚洲| www日本在线高清视频| 波多野结衣av一区二区av| 90打野战视频偷拍视频| 成人国产av品久久久| 久久久国产欧美日韩av| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热这里只有精品99| 交换朋友夫妻互换小说| 正在播放国产对白刺激| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 国产不卡一卡二| 狠狠狠狠99中文字幕| e午夜精品久久久久久久| xxxhd国产人妻xxx| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品.久久久| 国产欧美日韩一区二区精品| 看免费av毛片| 999久久久精品免费观看国产| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 一本色道久久久久久精品综合| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久99一区二区三区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲午夜理论影院| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 女警被强在线播放| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 成人国产一区最新在线观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 两人在一起打扑克的视频| 99九九在线精品视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91av网站免费观看| 国产精品 欧美亚洲| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 午夜久久久在线观看| 色老头精品视频在线观看| 波多野结衣av一区二区av| 久久人妻熟女aⅴ| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美午夜高清在线| av超薄肉色丝袜交足视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品国产区一区二| 五月开心婷婷网| 99久久国产精品久久久| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 午夜福利视频在线观看免费| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 一本大道久久a久久精品| 成人国产一区最新在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 无人区码免费观看不卡 | 国产精品免费大片| 丰满迷人的少妇在线观看| 美国免费a级毛片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美精品高潮呻吟av久久| www.999成人在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲伊人久久精品综合| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 午夜福利视频在线观看免费| 黄片大片在线免费观看| 亚洲av成人一区二区三| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美不卡视频在线免费观看| 久久精品影院6| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 1024香蕉在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品人妻1区二区| 亚洲熟妇熟女久久| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产欧美网| 国产精品影院久久| 黄色视频,在线免费观看| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩欧美精品v在线| 日日干狠狠操夜夜爽| xxxwww97欧美| 欧美大码av| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品久久久人人做人人爽| 日韩高清综合在线| 久久热在线av| 精品人妻1区二区| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲精品一区二区www| 国产男靠女视频免费网站| 极品教师在线免费播放| 欧美另类亚洲清纯唯美| 女同久久另类99精品国产91| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 国产免费男女视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 午夜精品在线福利| 91在线观看av| 最新中文字幕久久久久 | 伦理电影免费视频| 老熟妇仑乱视频hdxx| 国产一区二区在线av高清观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 欧美日韩精品网址| 国产精品,欧美在线| 黄片大片在线免费观看| 看黄色毛片网站| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 黄片小视频在线播放| 男人和女人高潮做爰伦理| 麻豆一二三区av精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 久久伊人香网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 欧美丝袜亚洲另类 | 男女午夜视频在线观看| 色播亚洲综合网| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人久久性| 午夜福利在线在线| 黄色视频,在线免费观看| 香蕉国产在线看| 国产69精品久久久久777片 | 中亚洲国语对白在线视频| 九色国产91popny在线| 国产精品影院久久| 成年人黄色毛片网站| 亚洲成av人片在线播放无| 一区福利在线观看| 国内精品久久久久久久电影| 亚洲成人免费电影在线观看| 九九热线精品视视频播放| 老司机福利观看| 国产亚洲av高清不卡| 久久精品综合一区二区三区| 国产高清videossex| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 老鸭窝网址在线观看| 99久久精品一区二区三区| 国产av在哪里看| 国模一区二区三区四区视频 | а√天堂www在线а√下载| 国产综合懂色| 国产精品久久久av美女十八| 在线观看午夜福利视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 狂野欧美激情性xxxx| 色老头精品视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 成年版毛片免费区| 十八禁网站免费在线| 免费在线观看亚洲国产| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲九九香蕉| 国产av麻豆久久久久久久| 午夜福利18| 波多野结衣高清作品| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久人人人人人| 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品女同一区二区软件 | 99久久国产精品久久久| 久久久国产精品麻豆| 国产麻豆成人av免费视频| av黄色大香蕉| 日本熟妇午夜| 午夜影院日韩av| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 老汉色∧v一级毛片| 九九热线精品视视频播放| 国产成人aa在线观看| 成人精品一区二区免费| 精品电影一区二区在线| 午夜福利欧美成人| 99精品欧美一区二区三区四区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美日本视频| 国产精品1区2区在线观看.| 美女免费视频网站| 久久久久九九精品影院| 国产 一区 欧美 日韩| 免费无遮挡裸体视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 99热这里只有是精品50| 激情在线观看视频在线高清| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 在线免费观看不下载黄p国产 | 国内精品久久久久久久电影| 国产毛片a区久久久久| 国产成人系列免费观看| 日本a在线网址| 美女扒开内裤让男人捅视频| 老司机在亚洲福利影院| 丰满人妻一区二区三区视频av | www.www免费av| 国产成人av激情在线播放| 亚洲成人久久性| 性色av乱码一区二区三区2| 欧美国产日韩亚洲一区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| av欧美777| 母亲3免费完整高清在线观看| 精品日产1卡2卡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲av电影不卡..在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产亚洲精品久久久com| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产高潮美女av| 久久中文看片网| 免费观看的影片在线观看| 成人三级做爰电影| 黄色 视频免费看| 国产精品av久久久久免费| www.熟女人妻精品国产| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av视频在线观看入口| 两个人看的免费小视频| 白带黄色成豆腐渣| 一进一出好大好爽视频| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av成人精品一区久久| 久久久久久九九精品二区国产| 亚洲18禁久久av| 亚洲成a人片在线一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产一级毛片七仙女欲春2| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 国产精品久久视频播放| 久久热在线av| 此物有八面人人有两片| 免费大片18禁| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩欧美 国产精品| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品 欧美亚洲| 国产三级中文精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 欧美日本亚洲视频在线播放| 性色avwww在线观看| 日日夜夜操网爽| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一边摸一边抽搐一进一小说| 日韩欧美在线乱码| 国产主播在线观看一区二区| 久99久视频精品免费| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲精品粉嫩美女一区| 色视频www国产| 999久久久精品免费观看国产| 99国产综合亚洲精品| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本黄大片高清| 两个人视频免费观看高清| 最近最新中文字幕大全电影3| 波多野结衣高清无吗| 99精品欧美一区二区三区四区| 成人av在线播放网站| 99热精品在线国产| 亚洲熟女毛片儿| 成年女人永久免费观看视频| 免费看日本二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久国产精品麻豆| 国产精品永久免费网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 51午夜福利影视在线观看| 国产高清三级在线| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲五月婷婷丁香| 9191精品国产免费久久| 在线永久观看黄色视频| 黄色片一级片一级黄色片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 色av中文字幕| 不卡一级毛片| 欧美日韩乱码在线| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品人妻少妇| 深夜精品福利| av视频在线观看入口| 可以在线观看的亚洲视频| 特级一级黄色大片| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品99久久99久久久不卡| 桃色一区二区三区在线观看| 麻豆成人av在线观看| 天堂动漫精品| 免费在线观看亚洲国产| 小说图片视频综合网站| or卡值多少钱| 午夜成年电影在线免费观看| 成人av一区二区三区在线看| 久久亚洲真实| 国产激情偷乱视频一区二区| 亚洲美女视频黄频| 国产成人aa在线观看| 免费av不卡在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精华国产精华精| 真人做人爱边吃奶动态| 美女免费视频网站| 久久久国产成人免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 精品国产乱码久久久久久男人| 91在线观看av| 偷拍熟女少妇极品色| 成人永久免费在线观看视频| 黄频高清免费视频| 国内精品一区二区在线观看| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产高清在线一区二区三| 午夜福利视频1000在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 麻豆国产av国片精品| 亚洲成人久久性| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美日韩黄片免| 亚洲欧美日韩高清专用| 又粗又爽又猛毛片免费看| 可以在线观看的亚洲视频| 午夜福利高清视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费看a级黄色片| 夜夜夜夜夜久久久久| 久久人人精品亚洲av| 美女高潮的动态| 亚洲自拍偷在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 色噜噜av男人的天堂激情| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av免费在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 宅男免费午夜| 精品午夜福利视频在线观看一区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 极品教师在线免费播放| 一夜夜www| 精品国产乱子伦一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产美女午夜福利| 亚洲电影在线观看av| 亚洲国产精品成人综合色| 国产伦在线观看视频一区| 他把我摸到了高潮在线观看| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交黑人性爽| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 九色国产91popny在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 亚洲国产色片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产精品一区二区精品视频观看| 国产黄a三级三级三级人| 夜夜夜夜夜久久久久| 在线a可以看的网站| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美大码av| 亚洲国产看品久久| 99久久国产精品久久久| 久久国产精品影院| 成人午夜高清在线视频| 日韩欧美在线乱码| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产高清三级在线| 草草在线视频免费看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美不卡视频在线免费观看| 观看美女的网站| 日韩欧美在线乱码| 床上黄色一级片| 亚洲在线观看片| 亚洲激情在线av| 黄色丝袜av网址大全| 最新中文字幕久久久久 | 成人国产综合亚洲| 又大又爽又粗| 亚洲av第一区精品v没综合| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产爱豆传媒在线观看| 禁无遮挡网站| 久久精品国产综合久久久| 国产欧美日韩一区二区三| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲成人久久性| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 天堂动漫精品| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| av在线蜜桃| 免费搜索国产男女视频| 99国产精品一区二区三区| 久久久久久大精品| netflix在线观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 久久久久久久精品吃奶| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品在线福利| 日本与韩国留学比较| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲无线观看免费| 成人无遮挡网站| 成人av一区二区三区在线看| 少妇的丰满在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产成人av激情在线播放| 精品久久久久久久毛片微露脸| 日韩精品中文字幕看吧| 好男人在线观看高清免费视频| 最好的美女福利视频网| 国产av一区在线观看免费| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲欧美日韩东京热| 一本久久中文字幕| 亚洲真实伦在线观看| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产午夜精品久久久久久| 欧美乱色亚洲激情| 又大又爽又粗| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产成人福利小说| 免费看光身美女| 久久九九热精品免费| 亚洲精品一区av在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 国产成人福利小说| 国产精品国产高清国产av| 亚洲五月天丁香| 精品福利观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产真实乱freesex| 男人舔女人的私密视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 国内精品美女久久久久久| 午夜精品在线福利| 日本黄色视频三级网站网址| 禁无遮挡网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产黄片美女视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 精品福利观看| 免费看十八禁软件| 午夜两性在线视频| 香蕉国产在线看| 成人av一区二区三区在线看| 成人性生交大片免费视频hd| 国产爱豆传媒在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 亚洲精品在线观看二区| 免费在线观看亚洲国产| 免费看a级黄色片| 女人被狂操c到高潮| 国产精品久久久av美女十八| 色av中文字幕| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 中文在线观看免费www的网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美国产日韩亚洲一区| 丰满的人妻完整版| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产伦精品一区二区三区视频9 | 国产高清videossex| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 精品不卡国产一区二区三区| 99久久精品国产亚洲精品| 国产私拍福利视频在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产亚洲精品久久久com| 国产精品久久久av美女十八| 国产探花在线观看一区二区| 91久久精品国产一区二区成人 | 男女下面进入的视频免费午夜| 国产av麻豆久久久久久久| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品在线观看二区| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲成人久久性| 亚洲男人的天堂狠狠| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 亚洲成a人片在线一区二区| 岛国视频午夜一区免费看| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 午夜a级毛片| 久久久久久久久中文| 又大又爽又粗| 在线视频色国产色| 窝窝影院91人妻| 最近最新免费中文字幕在线| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久久免费视频了| 国产高清有码在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 亚洲第一电影网av| 亚洲九九香蕉| 1000部很黄的大片| 国产激情久久老熟女| 国产精品日韩av在线免费观看| 一二三四在线观看免费中文在| 久久这里只有精品19| 黄片小视频在线播放| 757午夜福利合集在线观看| bbb黄色大片| 丰满的人妻完整版| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看日韩欧美| 在线永久观看黄色视频| 无限看片的www在线观看| 麻豆成人午夜福利视频| 成年版毛片免费区| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99riav亚洲国产免费| 亚洲欧美日韩无卡精品| 一级毛片精品| a在线观看视频网站| 啦啦啦免费观看视频1| 久久久精品大字幕| 嫩草影院入口| 久久久国产欧美日韩av| 成人欧美大片| 免费看十八禁软件| av国产免费在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 毛片女人毛片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 韩国av一区二区三区四区| 精品欧美国产一区二区三| 婷婷六月久久综合丁香| 天堂网av新在线| 观看美女的网站| 悠悠久久av| 国产精品永久免费网站| 嫩草影院精品99| 免费在线观看影片大全网站| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲av第一区精品v没综合|