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職位描述

1、全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作,保證門店的日常營運(yùn)運(yùn)作順暢;
2、具有較強(qiáng)的組織管理能力、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工;
3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧;
4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧;
5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進(jìn)行實(shí)施;
6、制定并管理控制運(yùn)營成本,使門店的利益最大化;
7、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,維護(hù)門店以及品牌的形象;
8、有一定的風(fēng)險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)精確分析。
9、身體健康,熟悉建材衛(wèi)浴、水暖五金行業(yè),吃苦耐勞,能獨(dú)立完成客戶發(fā)掘工作。有客戶資源的優(yōu)先考慮。

待遇:底薪(3000-4000)+高提成

公司簡介

??????廣西布拉澤科技有限公司位于中國-東盟橋頭堡南寧,公司在佛山、東莞、中山、常州、上海建立了研發(fā)及生產(chǎn)基地,融合了長三角和珠三角最前沿的化工研發(fā)生產(chǎn)技術(shù),是集油漆、涂料、混凝土裝飾材料生產(chǎn)、建材貿(mào)易、工程施工等為一體的現(xiàn)代化科技公司。公司響應(yīng)國家西部大開發(fā)、一帶一路、海上絲綢之路、東盟經(jīng)濟(jì)商業(yè)文化融合交流發(fā)展的號召,努力拓展東盟及西部省份的市場空間,努力為改善人居環(huán)境及建設(shè)美好家園的中國夢而不懈追求和奮斗。

???????公司自成立以來,一直專注于地坪漆、藝術(shù)涂料、混凝土裝飾材料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售,現(xiàn)年產(chǎn)具有國內(nèi)領(lǐng)先水平的百余種環(huán)保節(jié)能樹脂漆、乳膠漆、醇酸漆、混凝土著色劑、固化劑等一系列化工材料30萬噸,是藝術(shù)涂料油漆及混凝土裝飾材料專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。旗下產(chǎn)品被廣泛應(yīng)用到建筑、裝飾、家具、家裝、家電、汽車、?船舶、交通、輕工、電力等多個行業(yè)。

??????公司與百度、360、UC、騰訊、新浪、搜狐、網(wǎng)易、今日頭條等品牌聯(lián)盟;與廣西、貴州、湖南電視臺等省市級媒體互為戰(zhàn)略合作。布拉澤品牌知名度與美譽(yù)度持續(xù)提升,網(wǎng)絡(luò)百度搜索熱度位居行業(yè)第一,并榮膺廣西十大涂料品牌。

??????公司始終堅持“人才專業(yè)、持續(xù)提升”的人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,不斷引進(jìn)和培養(yǎng)高科技專業(yè)性人才和高技能工程技術(shù)人才,無論是公司生產(chǎn)人員,還是公司管理人員、市場營銷人員和工程技術(shù)人員都必須通過嚴(yán)格的布拉澤專業(yè)人才模式的培訓(xùn),建立人才可持續(xù)發(fā)展的管理體系。充分保證布拉澤產(chǎn)品的高品質(zhì)和對客戶盡善盡美的專業(yè)化服務(wù)。

??????在售后服務(wù)方面,布拉澤品牌采取國際ISO標(biāo)準(zhǔn)的零距離ISO服務(wù),不但讓消費(fèi)者真正得到專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),更是體現(xiàn)了公司對消費(fèi)者的品質(zhì)承諾,布拉澤品牌推崇的服務(wù)至上,所有這些服務(wù)并不需要買賣關(guān)系維系,而是“布拉澤”品牌這樣一種信念的體現(xiàn):專業(yè)、品質(zhì)、貢獻(xiàn)。

??????涂裝產(chǎn)品對終端用戶并非一個最終產(chǎn)品,需要通過專業(yè)施工才能體現(xiàn)產(chǎn)品的最后效果?!叭滞苛?、七分施工”是涂裝產(chǎn)品的一大特點(diǎn),布拉澤品牌以“高品質(zhì)產(chǎn)品、專業(yè)化服務(wù)”為指導(dǎo)思想,以一流的產(chǎn)品,盡善盡美專業(yè)化的服務(wù)展現(xiàn)布拉澤產(chǎn)品神奇的裝飾效果,使廣大客戶的滿意度達(dá)到100%。

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可能感興趣的職位

火鍋店長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場
1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識 7、顧客滿意度 8、線上線下活動的落地實(shí)施及結(jié)果反饋
11小時前
王麗輝
門店店長
7000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:(7000-9000/月)+干股分紅,年薪8萬-12萬 享受門店股份 工作地點(diǎn):南寧市(南寧市區(qū)、賓陽、隆安)、河池市、來賓市(興賓區(qū))、百色市(平果、田東、田林)、崇左市(崇左…天等…) 任職資格: 1、高中(含)以上學(xué)歷,男女不限,形象氣質(zhì)佳,23-35歲,條件優(yōu)秀者可放寬條件; 2、有2年以上零售連鎖(化妝品、藥店、超市、便利店、服裝、鞋店、皮具、手機(jī)等)行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、做事踏實(shí)肯干,能吃苦耐勞,良好學(xué)習(xí)及溝通能力,服從管理,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù); 2、引導(dǎo)并促成門店人員達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)維持店面正常經(jīng)營秩序; 想先一步了解千千色,可以在“微信小程序搜索【悅顏千千色官方商城】做經(jīng)營的產(chǎn)品初步了解,以便做好后續(xù)的面試溝通工作。
11小時前
韋女士
桂二店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展 ,并對月度運(yùn)營情況分析。 工作內(nèi)容: 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作; 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給總部運(yùn)營部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工; 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
2025-06-13
黃女士
健身房店長
8000-9000元
南寧-武鳴區(qū)
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無需相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)
2025-06-13
劉國運(yùn)
店長
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項(xiàng)費(fèi)用管控; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 愛笑的人,運(yùn)氣總不會太差
2025-06-13
黃女士
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進(jìn)行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營; 5、對門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理,達(dá)到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實(shí)時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實(shí)時落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù)、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
2025-06-13
尚向民
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質(zhì)佳 2、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 3、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點(diǎn):梧州市萬秀區(qū)高旺萬達(dá)一樓1069kzrkze女裝
2025-06-13
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
2025-06-13
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略
2025-06-13
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識,具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-06-13
陳浩君
廣西布拉澤科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西布拉澤科技有限公司
所在行業(yè) 電力/家具
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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