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職位描述

門店“南院”,屬于文創(chuàng)復(fù)合店及旅游區(qū)綜合服務(wù)點,日常銷售包含書籍、精品廚具、茶藝品、文創(chuàng)品、自然教育作品及課程等,輔助銷售包含少量飲品、簡餐;
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)門店的日常運營、接待,維護門店整體形象,保證門店顧客滿意度,經(jīng)營質(zhì)量的提升;
2.負(fù)責(zé)門店的商品及區(qū)域規(guī)劃,陳列維護;
3.負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)銷存登記、管理,梳理工作流程并落實執(zhí)行,并根據(jù)門店需求,協(xié)助完善相關(guān)制度;
4.監(jiān)控門店的費用支出情況,確保資源合理有效使用;
5.負(fù)責(zé)門店日常餐飲進貨及銷售,同時兼部分員工工作日午餐。
【任職要求】
1.學(xué)歷不限;
2. 有C1駕駛證,能開車獨立前往采購點完成采購;
3. 包吃包住,但需要會簡單烹飪,兼職負(fù)責(zé)工作日與其他同事的午餐;
4. 目標(biāo)導(dǎo)向,具有出色的執(zhí)行力、團隊合作意識強,具備解決突發(fā)事件的能力。
【工作環(huán)境說明】
工作地點位于馬山縣三甲屯。三甲自然藝術(shù)村,以三甲屯村落的自然風(fēng)貌為基底,籌劃鄉(xiāng)土建筑設(shè)計、大地景觀及花園設(shè)計、文化創(chuàng)意設(shè)計、自然材質(zhì)設(shè)計等實驗基地,每年?6-9月面向全球招募設(shè)計師、藝術(shù)家駐場擔(dān)任講師。設(shè)計師、藝術(shù)家將帶來可食花園、自然建造、植物染等藝術(shù)設(shè)計課程。南院,誕?生始于三甲屯的美麗鄉(xiāng)村改造工程,這座有著超過60年歷史的老房屋,在南院主人及建筑師的改造下,成為整個三甲自然藝術(shù)村最亮眼的存在,南院即是一座廣西鄉(xiāng)村最引人矚目的鄉(xiāng)村小院,同時也榮獲了DOMUS2017年?度建筑(中國唯一入選),2017聯(lián)合國人居大會的展示案例?,2017中國八個最美的鄉(xiāng)村改造等多個榮譽。目前南院作為公司開發(fā)鄉(xiāng)村旅游及自然教育的重要示范點,既肩負(fù)著基礎(chǔ)的三甲鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)的基礎(chǔ)服務(wù)功能,同時也是企業(yè)項目業(yè)務(wù)及文化形象的對外展示窗口。

公司簡介

廣西領(lǐng)先的教育產(chǎn)業(yè),文化旅游創(chuàng)新服務(wù)提供商,專注于文化旅游產(chǎn)業(yè),教育產(chǎn)業(yè)的投資建設(shè)。公司著力于文化旅游產(chǎn)品策劃、自然教育開發(fā)與運營、品牌塑造及營銷推廣的專業(yè)機構(gòu),核心團隊來自北京、上海、深圳及南寧在地頂尖的文創(chuàng)公司和教育機構(gòu),多為擁有十年以上專業(yè)經(jīng)驗的資深從業(yè)者,跨界資源豐富,整合能力突出,善于創(chuàng)建價值平臺,針對文化策劃、旅游規(guī)劃、自然教育開發(fā)、品牌策略、平面創(chuàng)意、影視制作、文化活動策劃執(zhí)行、新媒體運營、資源平臺整合及文化圖書出版等方面,為客戶提供優(yōu)質(zhì)解決方案及作品。公司作為廣西領(lǐng)先的文化旅游產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)提供商,團隊始終專注于文化與旅游發(fā)展的研究及咨詢,為多家政府機構(gòu)和城市運營商提供卓有成效的服務(wù),贏得了廣泛的贊譽和好評。我們以專業(yè)、誠信、務(wù)實、敬業(yè)的精神,為客戶提供卓越的服務(wù),我們相信以團體豐富的從業(yè)經(jīng)驗、優(yōu)越的跨界資源、專業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù),一定能夠讓每一個項目都成為精品。

上班地點

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、2-3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗; 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
23小時前
尚向民
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
23小時前
梁經(jīng)理
SPA門店店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)SPA區(qū)的日常運營管理,制定并執(zhí)行運營策略,確保服務(wù)質(zhì)量達到行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn),完成公司下達的經(jīng)營指標(biāo)。 2.組建、管理和培訓(xùn)SPA團隊,包括技師、前臺等人員,提升團隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營造積極向上的團隊氛圍。 3.監(jiān)督服務(wù)流程,從顧客接待、項目體驗到售后,及時處理顧客投訴和反饋,維護酒店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制,合理規(guī)劃采購、人力等成本,分析財務(wù)數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)客戶管理,建立客戶信息,及時妥善處理客戶相關(guān)事務(wù),切實保障客戶權(quán)益。 任職要求: 1.年齡在25 - 45歲之間,女性 。 2.中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 3.具備5年以上SPA行業(yè)管理經(jīng)驗,有高端酒店或知名SPA品牌工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4.熟悉SPA服務(wù)流程、技術(shù)手法和產(chǎn)品知識,了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,能不斷優(yōu)化服務(wù)項目和內(nèi)容 。 5.擁有優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠有效激勵、培訓(xùn)和考核員工,具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能與不同部門和客戶進行良好交流。 6.持有相關(guān)管理資格證書(如酒店管理師、SPA管理師等)或健康行業(yè)相關(guān)證書者優(yōu)先考慮。 薪資福利: 8K以上,上不封頂。購買五險、包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎金、培訓(xùn)
23小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
個人提成加店鋪提成
23小時前
姜莉
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園
崗位職責(zé): 1、協(xié)助醫(yī)生接待日常門診病例,給寵物分類登記記錄表,門店商品營銷; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌門店日常客戶開發(fā)與管理、行政、企業(yè)文化傳播等工作,日常協(xié)助區(qū)域運營主管做好分院的管理協(xié)調(diào)工作; 3、依據(jù)門店經(jīng)營計劃,完成分院考勤、排班、報銷、各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作等; 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售統(tǒng)計工作,按進度做好日結(jié),月報等; 5、負(fù)責(zé)客戶維護,掌握就診流程、前臺收銀、ERP和回訪等操作,推動門店的口碑建設(shè),比如美團/抖音/小紅書等線上的好評、回訪等; 6、負(fù)責(zé)分院例會與經(jīng)管的日常對接、異動管理、公司群信息正常傳遞; 7、掌握分院訂貨、貨品,固定資產(chǎn)盤點等方法,管理門店產(chǎn)品陳列; 8、美容管理監(jiān)督、指導(dǎo)美容室通風(fēng)、現(xiàn)場清潔、物品整理,保持美容現(xiàn)場的井然有序; 9、完成上級交代其他方面的工作。 崗位資格:【要e人~如果你是超級e的人麻煩展示你自己??!~】 1、大專及以上學(xué)歷,有寵物相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先 2、知識結(jié)構(gòu)較全面,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 3、能夠熟練使用辦公軟件,表格處理、文檔制作、ppt制作 4、服從管理,具有良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正,形象佳; 5、工作地點:青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū),根據(jù)住處及門店需要就近安排。
23小時前
周文新
店長/高銷
4000-5000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗; 4、身體健康; 5、年齡26歲-40歲。 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! 親愛的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請幫忙介紹。
23小時前
姜莉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
南寧市區(qū)-GD敢動連鎖 男裝店長 有服裝品牌門店管理經(jīng)驗一年以上的優(yōu)先錄用 春夏工資:6000-10000 秋冬工資:7000-15000 提成:個人業(yè)績的4-8% 門店總提:1-2% 底薪:按等級3000-5000 激勵:達成獎,每日大單獎
23小時前
姜莉
店長
8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
一、崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對其負(fù)責(zé); 2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對門店進行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達成目標(biāo)的方式方法實施; 8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負(fù)責(zé); 9、對門店商圈環(huán)境實時關(guān)注,如有異動需與上級討論做出對應(yīng)應(yīng)對方案且實時落地; 10、根據(jù)門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓(xùn)。 二、崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、3年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實際設(shè)備使用及維護、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件。
23小時前
尚向民
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
23小時前
韋曼霞
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
23小時前
韋曼霞
廣西南寧嵐川投資管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧嵐川投資管理有限公司
所在行業(yè) 投資/投資管理
成立時間 11年(2014年6月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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