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職位描述

1、職責:負責公司旗下品牌家具店的導購和銷售管理工作,店面日常事務管理和人員管理工作;
2、要求:男女不限,大專以上學歷,責任心、溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務能力強。有3年以上店面或者團隊管理工作經(jīng)驗。
3、轉(zhuǎn)正工資:5000-8000元/月,底薪+績效+ 高提成;除正常月工資、提成外,公司還設有年終獎、銷售獎勵,業(yè)績穩(wěn)定優(yōu)異者,年薪可達8-10萬元。

公司簡介

????????"百年家語家居"是一家運營品牌家居為基礎的連鎖銷售企業(yè).企業(yè)成立于2003年.以人為本.誠信經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經(jīng)多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.大商匯國際家居建材博覽中心.春城家居廣場)均設立了高端品牌家具專賣店.經(jīng)營面積達5000多平米.

??????公司在職員工70多名.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設計.家居售后服務一體化的家居運營商.

??????“百年家語家居”倡導的是一種居室文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!

旗下連鎖專賣店地址:

???南寧市長湖路55號富安居(國際)家居建材廣場2FFF???

???南寧市安吉大道45號春城家居廣場A座9-12號

???南寧市安吉大道大商匯國際家居博覽中心?家居館

辦公室.倉庫地址:

???南寧市秀廂大道49號秀園二里三建機修廠內(nèi)(北湖安居小區(qū)旁)

???招聘聯(lián)系人:李小姐?????0771-****196?/?39***49

公司薪資福利體系:

1.各崗位工資結(jié)構(gòu)均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.

2.除正常月基本工資.提成外.公司還設有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業(yè)績優(yōu)異者.可實現(xiàn)高薪.

3.公司均為員工購買社保五險.

4.員工享有年休假.婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假等國家法定假期.

5.公司不定期開展旅游.拓展.培訓等活動.

6.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺,店長.經(jīng)理都是基層提升.

上班地點

可能感興趣的職位

服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
2025-07-08
覃妮
人事專員
南寧
崗位職責: 1.負責男裝店的日常管理和運營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團隊的工作效率 3.維護店鋪形象,確保商品陳列符合標準 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
2025-07-08
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗管理門店; 2.負責顧客(老年人)維護工作; 3.具有良好的溝通能力和服務意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡28-48歲,會銷經(jīng)驗優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-08
程女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達的各項指標。傳達公司下達的各項目及促成工作,培訓及管理所有員工。 2、 負責門店的人、財、物的管理 3、 銷售工作進行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進行培訓教育指導:與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-07-08
韋曼霞
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-07-08
韋曼霞
女裝店長
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。
2025-07-08
韋曼霞
店長
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
【崗位職責】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.執(zhí)行總部下達的各項任務; 3.做好門店各個部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負責對員工的培訓教育。
2025-07-08
陳浩君
銷售店長
4000-9000元
南寧-興寧區(qū)
按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略
2025-07-08
陳浩君
服裝店長
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-07-08
謝濤
女裝店長
5000-10000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場動態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個人提成+店鋪提成+團隊達標獎勵,綜合薪資6000-10000K 2、定期團建、免費培訓、節(jié)日福利,生日福利 3、晉升空間:店長-督導-經(jīng)理 4、全勤獎、年終獎
2025-07-08
謝濤
南寧市百年家語家居有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市百年家語家居有限公司
所在行業(yè) 家具/家居
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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