職位描述
1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本;
2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率;
3、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng);以營(yíng)業(yè)額為導(dǎo)向;
4、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交;
5、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào);
7、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、能夠有效管理店鋪運(yùn)營(yíng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成;
3、對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法;
4、有責(zé)任心,能夠快節(jié)奏中保持環(huán)境中保持冷靜和高效
公司簡(jiǎn)介
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司坐落于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛(ài)路西三巷 28 號(hào),是一家以商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)、物業(yè)管理、公寓長(zhǎng)租、綜合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的多產(chǎn)業(yè)于一體的綜合性企業(yè)。?
公司憑借優(yōu)越的地理位置,周邊輻射多所院校、單位大院以及秀廂、秀靈、萬(wàn)秀、友愛(ài)等城中村,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的客源基礎(chǔ)。從業(yè)人數(shù)約200人,更有專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)。目前整體簽訂約 15萬(wàn)平方米商業(yè)資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng);2024 年 12 月公司承接新發(fā)地農(nóng)貿(mào)商業(yè)項(xiàng)目的商業(yè)運(yùn)營(yíng)及管理,業(yè)務(wù)版圖持續(xù)拓展。?
在業(yè)務(wù)布局上,公司專(zhuān)注于四大核心領(lǐng)域:?
商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理:重點(diǎn)打造位于南寧老城區(qū)秀靈路商圈的商業(yè)綜合體。該商圈是南寧最早的商埠發(fā)源地,周邊有大量住宅及成熟商業(yè),且高校云集。項(xiàng)目以國(guó)際視野引領(lǐng)城市生活,定位為潮流時(shí)尚地標(biāo),聚焦 “高校商業(yè) + 夜經(jīng)濟(jì)文化 + 潮奢概念 + 首店經(jīng)濟(jì) + 南寧熱門(mén)旅游打卡地”,旨在填補(bǔ)南寧市場(chǎng)輕奢潮奢類(lèi)體驗(yàn)式沉浸式商業(yè)綜合體的空白。同時(shí),為商業(yè)綜合體、特色商業(yè)街、社區(qū)型購(gòu)物中心等提供全周期服務(wù),涵蓋項(xiàng)目研判、規(guī)劃管理、工程籌建、招商運(yùn)營(yíng)等多個(gè)環(huán)節(jié),以差異化運(yùn)營(yíng)理念打造符合區(qū)域消費(fèi)需求的商業(yè)空間,充分發(fā)揮項(xiàng)目天然獨(dú)特的地理優(yōu)勢(shì),力爭(zhēng)成為南寧市乃至廣西區(qū)內(nèi)獨(dú)一無(wú)二的標(biāo)桿性商業(yè)體。?
物業(yè)管理:作為核心業(yè)務(wù)之一,為公司旗下及合作的商業(yè)綜合體、公寓、市場(chǎng)等項(xiàng)目提供專(zhuān)業(yè)的物業(yè)管理服務(wù),保障設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行、環(huán)境整潔有序,提升項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)品質(zhì)。?
公寓長(zhǎng)租:聚焦社區(qū)居住需求,運(yùn)營(yíng)如秀隆公寓等項(xiàng)目,提供優(yōu)質(zhì)的長(zhǎng)租公寓服務(wù),保障住戶居住體驗(yàn),構(gòu)建穩(wěn)定的租賃生態(tài)。?
綜合市場(chǎng)運(yùn)營(yíng):深耕綜合市場(chǎng)領(lǐng)域,以秀廂農(nóng)貿(mào)綜合市場(chǎng)為代表,通過(guò)規(guī)范管理、品類(lèi)優(yōu)化、環(huán)境提升等方式,為商戶和消費(fèi)者搭建便捷、放心的交易平臺(tái),同時(shí)推進(jìn)新秀廂綜合市場(chǎng)的升級(jí)改造,打造新型綜合市場(chǎng)標(biāo)桿。??
公司專(zhuān)注城市發(fā)展,成為城市區(qū)域性領(lǐng)導(dǎo)者,是公司的發(fā)展愿景。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)飛鳳市場(chǎng)(東葛路店) 查看上班路線
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健身房店長(zhǎng)8000-9000元南寧-武鳴區(qū)工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)健身房的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)健身房的清潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 無(wú)需相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn),公司提供培訓(xùn)22小時(shí)前劉國(guó)運(yùn)
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店長(zhǎng)主管店員3000-8000元南寧南寧市攀勝珠寶首飾有限公司服裝/紡織/皮革珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員 男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 主要工作內(nèi)容有: 1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作; 2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢,了解客戶需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪,提升顧客滿意度; 4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。 5、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售涉及的其他工作等 其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等22小時(shí)前
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茶咖店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)茶咖酒樓面店長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定并執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略,確保各區(qū)域服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品品質(zhì),完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2.組建、管理和培訓(xùn)門(mén)店團(tuán)隊(duì),包括各崗位員工,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 3.監(jiān)督各區(qū)域服務(wù)流程,從客人接待、產(chǎn)品出品到售后,及時(shí)處理客人投訴和反饋,維護(hù)門(mén)店良好口碑。 4.負(fù)責(zé)成本控制,合理規(guī)劃采購(gòu)、人力等成本,分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),提高門(mén)店盈利能力。 5.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)趨勢(shì),根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)策略,提升門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.年齡 25-45 歲,性別不限,具備 5年以上餐飲或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 3.熟悉茶、咖啡、酒、輕食、烘焙等相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)和行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和應(yīng)變能力,能有效應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)狀況,有責(zé)任心和事業(yè)心。 薪資福利:5K-8K/月,上不封頂。購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、包食宿、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、技能培訓(xùn)、工齡補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工可獲得晉升機(jī)會(huì)。22小時(shí)前
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店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專(zhuān)業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯、龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排22小時(shí)前何桂鵬
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服裝店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)6000-11000元南寧南寧市祉惠佳遇貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)工作; 3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨信息、防損,拍攝等日常營(yíng)業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、親和力強(qiáng),審美好 2、有中高端服裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞; 4、年齡25-35歲,身體健康。 薪酬:底薪3800-4500+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+社保 6000-12000+(有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 工作地點(diǎn): 華潤(rùn)店22小時(shí)前全經(jīng)理
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保健品店長(zhǎng)3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問(wèn)題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。22小時(shí)前李麗
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店長(zhǎng)5000-10000元南寧南寧市靚車(chē)奴汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件從事汽修美容6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有駕駛證熟練駕車(chē),有2年以上店面管理經(jīng)驗(yàn),有一定銷(xiāo)售能力22小時(shí)前韋總
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途虎養(yǎng)車(chē)店長(zhǎng)5000-10000元南寧-江南區(qū)廣西創(chuàng)享汽車(chē)服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)門(mén)店售后服務(wù)工作的整體運(yùn)作,確保用戶滿意 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)業(yè)單位售后服務(wù)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成情況,并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促;負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系,完善各項(xiàng) 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃; 7、負(fù)責(zé)店面運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)處理并解決客戶投訴,針對(duì)客戶投訴反映的問(wèn)題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作,提升車(chē)間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力; 9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車(chē)間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào) 10、負(fù)責(zé)店面各類(lèi)投訴處理,危機(jī)公關(guān)事件的應(yīng)急方案建立及響應(yīng);立即溝通22小時(shí)前孫偉
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店長(zhǎng)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。22小時(shí)前羅世戰(zhàn)
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店長(zhǎng)4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售1、主要負(fù)責(zé)公司店內(nèi)銷(xiāo)售管理工作 2、帶領(lǐng)店員做好店內(nèi)促銷(xiāo)活動(dòng) 3、戶外擴(kuò)展客戶,開(kāi)發(fā)新客戶銷(xiāo)售和售后服務(wù)22小時(shí)前李麗
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門(mén)店主管職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門(mén)店管理人員店鋪主管股東店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理店務(wù)主管門(mén)店管理崗商場(chǎng)店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管副店長(zhǎng)服裝店長(zhǎng)店助建材店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)
行業(yè)招聘

- 廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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廚師(社區(qū)食堂快餐店)
¥6000-7000元
南寧-青秀區(qū) -
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