職位描述
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)民宿項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理,統(tǒng)籌管理民宿整體運(yùn)營(yíng);
2.線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)政策的制定,提升銷(xiāo)售技巧及業(yè)績(jī);
3.日常引流和團(tuán)體客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),能夠?yàn)槊袼薜慕?jīng)營(yíng)發(fā)展提供建議;
4.擁有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系和內(nèi)部管理問(wèn)題。
任職要求:
1.喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村田園生活;
2.有民宿運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
民宿店長(zhǎng)5000的底薪+10-25%的分紅,管吃管住
如果你厭倦了城市里的喧器,喜歡田園的安靜與歸屬感,那么,三江緣民宿期待你的加入!
公司簡(jiǎn)介
南寧三江緣文化旅游投資有限公司于2019年9月成立,公司地址:南寧市,是一家專注于文化旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與運(yùn)營(yíng)的綜合型企業(yè),業(yè)態(tài)包括:研學(xué)、親子農(nóng)場(chǎng)、民宿等,與廣西名辰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、南寧康湖醫(yī)藥科技有限公司同屬一個(gè)投資團(tuán)隊(duì)。
公司旗下主要運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目:
(一)、三個(gè)爸爸de農(nóng)場(chǎng)
三個(gè)爸爸de農(nóng)場(chǎng)坐落于[南寧市江南區(qū)],是一家以自然教育、農(nóng)耕體驗(yàn)為核心的親子互動(dòng)樂(lè)園。農(nóng)場(chǎng)始終秉持“親子時(shí)光,讓童年更加美好”的理念,是一個(gè)寓教于樂(lè)、重體驗(yàn)、重參與且極具趣味性的陪伴式親子農(nóng)場(chǎng)。農(nóng)場(chǎng)可提供學(xué)生研學(xué)、親子游玩、慶典派對(duì)、企業(yè)團(tuán)建、冬夏令營(yíng)等服務(wù)。自開(kāi)園以來(lái),已累計(jì)接待游客達(dá)10萬(wàn)人次。在抖音同類(lèi)項(xiàng)目板塊中,我們持續(xù)占據(jù)榜首位置,深受小朋友及家長(zhǎng)們的喜愛(ài)!
(二)、五項(xiàng)稅士研學(xué)基地
是南寧市第三批勞動(dòng)教育實(shí)踐基地、南寧市第四批中小學(xué)生研學(xué)實(shí)踐教育基地,基地和“三個(gè)爸爸de農(nóng)場(chǎng)”相互融合,共同發(fā)展,占地面積約360多畝,設(shè)有可同時(shí)容1000人就餐的餐廳、配套設(shè)施齊全的高標(biāo)準(zhǔn)床位1000個(gè)、可分別融納1000人和200多人的兩間多媒體會(huì)議室,目前基地接待研學(xué)住宿人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人次。
現(xiàn)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共謀發(fā)展!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線
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店長(zhǎng)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-云星錢(qián)隆天下 初中以上 1年以上 25-45歲廣西邦潔到家科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的管理,客戶的預(yù)約和溝通,跟進(jìn)服務(wù)。 2. 早8晚6,周末輪休。 3. 底薪3000+提成+分紅 4. 邦潔到家是廣西首家全直營(yíng)高端家政連刮鎖品牌 5. 認(rèn)同公司企業(yè)文化和創(chuàng)始人理念,服從公司安排。2025-07-29簡(jiǎn)壯業(yè)招聘經(jīng)理
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智己品牌店長(zhǎng)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)智己品牌店的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),增強(qiáng)品牌影響力 任職要求: 1.具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)洞察力 2.能夠有效地管理團(tuán)隊(duì),激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)2025-07-29黃凡
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便利店店長(zhǎng)4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管培生的培育執(zhí)行工作及反饋 ; 2、協(xié)助公司安排和協(xié)調(diào)管培生工作; 3、日常門(mén)店?duì)I業(yè)管理,管理店員的日常行為規(guī)范, 確保門(mén)店正常運(yùn)營(yíng); 4、負(fù)責(zé)管理好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作, 按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作; 5、負(fù)責(zé)日常店務(wù)工作:完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)上架陳列擺放、補(bǔ)貨、 退貨、防損防盜等日常工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、24-35歲左右,全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖零售門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí),主動(dòng)積極,學(xué)習(xí)力強(qiáng),充滿熱情; 3、能吃苦耐勞, 抗壓能力強(qiáng), 愿意從門(mén)店基層開(kāi)始學(xué)習(xí); 4、普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力、責(zé)任心強(qiáng); 注:需先從管培做起,門(mén)店24小時(shí)營(yíng)業(yè)會(huì)有通宵班2025-07-29石女士HR
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糖水店長(zhǎng)(邕州閣店)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.2025-07-29人事部
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甜品店店長(zhǎng)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)甜品店的日常事務(wù),包括員工考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考勤及監(jiān)督員工對(duì)規(guī)章制度和崗位職責(zé)的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),合理控制費(fèi)用,了解庫(kù)存并準(zhǔn)確的訂貨。 3、監(jiān)督整個(gè)門(mén)店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營(yíng)造時(shí)尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標(biāo)桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲(chǔ)備; 6、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)門(mén)店的運(yùn)營(yíng)情況、向下屬傳達(dá)上級(jí)指示; 7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成使門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學(xué)歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點(diǎn)等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (3)具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、組織能力,對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績(jī)效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.2025-07-29人事部
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新能源汽車(chē)店長(zhǎng)7000-12000元南寧-興寧區(qū)廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通; 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效,幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力,銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2025-07-29黃凡
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精品店店長(zhǎng)3000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西鼎千電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷(xiāo)售,盤(pán)點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷(xiāo)售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無(wú)犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個(gè)月。2025-07-29田先生
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女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-07-29韋曼霞
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女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷(xiāo)售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-07-29韋曼霞
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店長(zhǎng)/店經(jīng)理5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市瑞大福珠寶有限責(zé)任公司家具/家電/工藝品/玩具工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷(xiāo)工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷(xiāo)存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷(xiāo)售技能,及帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問(wèn)題,有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地址:北海和安,南寧安吉、青秀、江南萬(wàn)達(dá),百盛,西南商都,萬(wàn)象城,五象萬(wàn)象匯,喜薈城,水晶城,龍光、南寧百貨大樓,柳州萬(wàn)達(dá)、萬(wàn)象城、銀泰、地王、柳南,桂林萬(wàn)達(dá)等就近安排2025-07-29李立峰
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
店長(zhǎng)門(mén)店管理零售銷(xiāo)售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)門(mén)店主管職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店管理人員門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店助門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助商場(chǎng)店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)店務(wù)主管門(mén)店管理經(jīng)理店鋪主管家居店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理門(mén)店管理崗建材店長(zhǎng)家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)

- 南寧三江緣文化旅游投資有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游/投資
- 成立時(shí)間 5年(2019年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下