職位描述
每日工作時(shí)間:8-8.5
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)關(guān)系,一對(duì)一培訓(xùn),只要你敢來(lái)就能把你培養(yǎng)成店長(zhǎng)
基本工資+提獎(jiǎng)+崗位等級(jí)工工資+社保,半天班,月休四天 崗位要求:年齡18- -30周歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供專業(yè)化的培訓(xùn)),主觀能動(dòng)性強(qiáng),態(tài)度端正者優(yōu)先。
福利待遇:半天班兩班倒、參加專業(yè)培訓(xùn)、繳納五險(xiǎn)、法定假期三薪、免費(fèi)工裝、免費(fèi)公司參觀學(xué)習(xí)。所有崗位均由公司統(tǒng)一管理,可為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),并簽訂正式勞動(dòng)合同,工作有保障。
公司簡(jiǎn)介
海瀾之家”(英文縮寫:HLA)是有限公司旗下的服裝品牌.主要采用連鎖零售的模式.銷售男性服裝.配飾與相關(guān)產(chǎn)品.2014年4月11日.海瀾之家正式登陸A股市場(chǎng).證券代碼為:600398,2015年12月29日.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)普爾發(fā)布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù).有限公司的市值已超過(guò)600億人民幣[1],截止2016年12月31日.海瀾之家品牌門店數(shù)量已達(dá)到4237家.遍布全國(guó)31個(gè)省.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市朝陽(yáng)廣場(chǎng)民生路步行街113號(hào)萬(wàn)國(guó)廣場(chǎng)一樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
房產(chǎn)銷售專員,店長(zhǎng),門店經(jīng)理5300-10000元·13薪南寧-興寧區(qū)1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解,具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先1小時(shí)內(nèi)譚女士經(jīng)理
-
融水店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月10小時(shí)前陳主管
-
賓陽(yáng)店長(zhǎng)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月10小時(shí)前陳主管
-
店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)10小時(shí)前陳主管
-
小騎兵店長(zhǎng)5000-8000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂(lè)于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)10小時(shí)前陳主管
-
店長(zhǎng)(環(huán)江)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉(cāng),確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛(ài)服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮2025-07-03韋曼霞
-
女裝店長(zhǎng) / 合伙人5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-07-03韋曼霞
-
女裝店長(zhǎng)5000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。2025-07-03韋曼霞
-
門店銷售店長(zhǎng)(大健康養(yǎng)生)4000-9000元南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗(yàn)管理門店; 2.負(fù)責(zé)顧客(老年人)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個(gè)區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng),綜合4k-1.2W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理2025-07-03程女士
-
桂林荔浦361度店長(zhǎng)3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂(lè)/休閑/體育工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購(gòu)名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制2025-07-03林金潔
南寧相關(guān)熱門崗位
店長(zhǎng)門店管理零售銷售店長(zhǎng)店鋪管理零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)店經(jīng)理連鎖店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)門店主管店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店管理人員營(yíng)銷店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)門店管理崗服裝店長(zhǎng)商場(chǎng)店長(zhǎng)店助門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理店長(zhǎng)店助店鋪主管店經(jīng)理/店長(zhǎng)建材店長(zhǎng)化妝品店長(zhǎng)養(yǎng)生店長(zhǎng)

- 江陰海瀾之家服飾有限公司
- 所在行業(yè) 服飾
- 成立時(shí)間 8年(2017年6月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 1000-9999人