職位描述
崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略實(shí)施;
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2、做好店里的相關(guān)工作的分配;
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3、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店鋪管理經(jīng)驗(yàn),銷售能力突出;
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2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理等;
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3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠吃苦耐勞。
?工作時(shí)間:
?早上8:30-下午6:00 點(diǎn)
公司簡(jiǎn)介
西安明仁醫(yī)藥保健品有限責(zé)任公司,前身為有著悠久歷史的陜西太白山中醫(yī)藥研究所。
公司創(chuàng)始人馬緒斌教授在傳承晚清名醫(yī)馬明仁先生救治風(fēng)濕骨病、頸肩腰椎頑疾一貼見效的祖?zhèn)髅胤降幕A(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)代醫(yī)藥科技,已將公司發(fā)展成為科研、生產(chǎn)、銷售為一體的百年老字號(hào)企業(yè)。
公司主推的國藥瑰寶——傳承6代、150余年的馬明仁膏藥,由民間名醫(yī)馬六懿先生創(chuàng)制于咸豐十年(1860年),初名為“馬錢風(fēng)濕骨痛膏”,療效顯著,聞名遐邇。在此基礎(chǔ)上,第三代傳承人馬明仁先生在不斷實(shí)踐、鉆研中,增加數(shù)味太白山獨(dú)有的、得盡天地之本真精華的野生草藥入膏,使馬明仁膏藥療效更為神奇。
民國十八年,愛國將領(lǐng)楊虎城腰疾經(jīng)馬明仁治愈后,登門贊譽(yù):喝五日湯藥,不如神醫(yī)馬明仁;民國二十八年,書法藝術(shù)大家于右任先生在親歷了馬明仁膏藥的神奇效果后,親題“仁心孝世”金字招牌,贈(zèng)予馬明仁先生。
至六代傳人馬緒斌教授,馬明仁膏藥一直采用古法煉制,純天然,純和工。在制作工藝上,不僅完整繼承了古法煉制的精髓,而且在不斷的實(shí)踐、總結(jié)中,將傳統(tǒng)技法得以更深層次的豐富,把膏藥的藥用價(jià)值和傳統(tǒng)工藝演繹得別具一格,最終沉淀為獨(dú)樹一幟的古方精品。
如今,公司在堅(jiān)守百年精華的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步潛心鉆研,從廣度和深度上對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行全方位、立體式的研發(fā),開發(fā)出不同類型、不同規(guī)格、不同層次的系列產(chǎn)品。
2009年,馬明仁膏藥被政府列為“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目”。作為“非遺”傳承人、馬氏第六代傳人馬緒斌教授,開始了在全國的連鎖經(jīng)營(yíng)。
百年來,馬明仁以“孝世仁心”的形象得到了全國廣大患者的肯定和認(rèn)可。在此基礎(chǔ)上,為更好的濟(jì)世一方,公司秉承“仁心孝世 上善若水”的百年宗旨,本著“解除百姓疾苦,呵護(hù)生命健康”的使命,及“以質(zhì)量求生存 以誠信求發(fā)展”的理念,傾力打造真正服務(wù)于社會(huì)的百年老字號(hào)企業(yè),締造國藥的國際品牌。
上班地點(diǎn)

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店長(zhǎng)8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。 福利+提成,發(fā)展機(jī)遇好。2025-07-05羅世戰(zhàn)
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咖啡店店長(zhǎng)4000-6000元南寧-青秀區(qū)工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確??Х鹊晏峁┑目Х群头?wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),保證店面運(yùn)營(yíng)順暢 行2025-07-04周彬
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火鍋店長(zhǎng)6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門店 4、統(tǒng)籌管理門店 5、數(shù)據(jù)化管理門店 6、門店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿意度 8、線上線下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋2025-07-04王麗輝
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保健品店長(zhǎng)3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,月休4天,調(diào)休制,年假15天以上。2025-07-04李麗
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融水店長(zhǎng)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月2025-07-04陳主管
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