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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)店面日常管理,保障門店規(guī)范運(yùn)作,不斷提高門店規(guī)范化、制度化管理;
2、負(fù)責(zé)店員管理、日??记?、考核評定、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及業(yè)務(wù)技能提升等;
3、制定門店階段性發(fā)展目標(biāo)及具體實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)門店預(yù)算的制定和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成,包括銷售、毛利、利潤、運(yùn)營成本、商品損耗、庫存等,完成門店經(jīng)營指標(biāo);
4、做好門店客戶管理、大客戶服務(wù)和新客戶開發(fā),保證客戶滿意度,避免引起客戶投訴,確保門店的良好運(yùn)營;
5、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策;
6、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系、溝通,傳達(dá)并執(zhí)行上級的決策、計(jì)劃,參加總部工作例會,并向總部及時反饋有關(guān)的運(yùn)營信息;
二、崗位要求
1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、3年以上藥浴艾灸等相關(guān)養(yǎng)生行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉養(yǎng)生門店管理和服務(wù)流程,對門店銷售及服務(wù)意識強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理能力,有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熱愛大健康行業(yè),并有志于深耕細(xì)作長遠(yuǎn)發(fā)展;
薪資:基本工資(5000-6000元)+績效工資+銷售提成
福利:五險(xiǎn),單休/工齡工資/年終獎金/節(jié)假日福利/生日福利/員工旅游/帶薪培訓(xùn)等;
晉升通道:店長—(3年)公司合伙人資格—片區(qū)主管—城市經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān);
面試上班地址:南寧市青秀區(qū)望園路12號青年國際2樓瑤益生瑤浴艾灸文化館

公司簡介

廣西金秀億草豐茂瑤藥集團(tuán)有限公司,2009年成立,總部位于具有“世界瑤族之都”和“中國瑤藥之鄉(xiāng)”之稱的廣西金秀瑤族自治縣。集團(tuán)旗下包含四家子公司,分別是廣西金秀道湘荷瑤醫(yī)藥科技有限公司、廣西金秀道湘蓮瑤醫(yī)藥科技有限公司、廣西瑤之本草生物科技開發(fā)有限公司和廣西瑤氏家特色養(yǎng)生保健服務(wù)有限公司,是集瑤醫(yī)藥基因儲備/繁育/種植/生產(chǎn)/銷售/科研/文旅/大健康產(chǎn)業(yè)于一體的集團(tuán)化公司。 集團(tuán)擁有多個業(yè)務(wù)實(shí)體:道江鄉(xiāng)村振興瑤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園、道江瑤醫(yī)藥林下種植區(qū)、三大瑤醫(yī)藥生產(chǎn)基地(道江/三江/桐木)、三大瑤族康養(yǎng)民宿集群(道江/平道/膠廠)、全球瑤浴艾灸養(yǎng)生館五大片區(qū)運(yùn)營中心(華東/華中/華南/西南/東盟)、瑤益生全國連鎖瑤浴艾灸養(yǎng)生館、桐木瑤醫(yī)藥工業(yè)園展示中心、瑤都養(yǎng)生商學(xué)院(校企合作項(xiàng)目)、億草豐茂電商平臺等。 集團(tuán)采用“公司+基地+農(nóng)戶”三位一體原料供應(yīng)模式,擁有瑤醫(yī)藥種植基地10000多畝,年產(chǎn)優(yōu)質(zhì)瑤醫(yī)藥材超過800余噸,主營瑤醫(yī)藥批發(fā)/代加工、瑤字號品牌泡浴粉/足浴粉/熏蒸粉/艾灸條/藥貼等。其中瑤族藥浴,被稱為“綠色養(yǎng)生之道”,它與桑拿、土耳其浴一道被譽(yù)為“世界三大洗浴文化”,于2008年列入選國家非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)名錄。 廣西瑤之本草生物科技開發(fā)有限公司,依托瑤族世代傳承的千年瑤醫(yī)古方,將傳統(tǒng)民族瑤醫(yī)療法與現(xiàn)代中醫(yī)養(yǎng)生結(jié)合起來,不斷挖掘/開發(fā)出真正安全健康的瑤醫(yī)藥產(chǎn)品,為人們帶來安全、健康、高品質(zhì)的生活體驗(yàn),立志打造成為中國瑤醫(yī)藥文化服務(wù)一線品牌。 集團(tuán)以傳承民族草本瑤醫(yī)藥文化為己任,一直以來得到了國家各級政府的重點(diǎn)關(guān)注和扶持。2019年12月,集團(tuán)董事長金艷被認(rèn)定為廣西壯族自治區(qū)級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目“瑤族醫(yī)藥”的代表性傳承人。2021年,為了響應(yīng)國家十四五關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的號召,對鄉(xiāng)村振興瑤醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈資源整合作出重大部署,將逐步形成“瑤醫(yī)藥文化+休閑文旅+康養(yǎng)民宿”閉環(huán)式生態(tài)圈,秉承“超值奢華消費(fèi)、高端愉悅享受 ”經(jīng)營宗旨,引領(lǐng)人們走進(jìn)“健康生活、品位人生”!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市科園大道33號盛世龍騰B單元B-1-0803號 查看上班路線

可能感興趣的職位

精品店店長
3000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
廣西鼎千電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售,盤點(diǎn),整理,后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好; 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受一定的工作壓力,講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。
2025-07-20
田先生
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項(xiàng)成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊(duì); 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-07-20
尚勇
南寧-興寧區(qū)
1、負(fù)責(zé)智己汽車品牌商超店的全面運(yùn)營管理工作; 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成; 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策,并對廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷售流程和銷售管理的標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化銷售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提高客戶的滿意度; 5、負(fù)責(zé)對市場的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測,掌握市場的動態(tài)情況; 6、負(fù)責(zé)組織銷售團(tuán)隊(duì)晨會、夕會、周會、月會及展廳日常的管理,合理安排值班人員工作,并與協(xié)作部門保證良好的溝通; 7、分析客流和銷售顧問績效,幫助銷售顧問提升能力,銷售顧問流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹; 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵的制度; 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-07-20
黃凡
融水店長
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資:5000-8000元/月
2025-07-20
陳主管
賓陽店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
2025-07-20
陳主管
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗(yàn)店管理制度; 2、體驗(yàn)店日常工作管理; 3、體驗(yàn)店運(yùn)營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗(yàn)店團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗(yàn)館管理和運(yùn)營工作或者熟悉茶樓管理和運(yùn)營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團(tuán)隊(duì)和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點(diǎn):青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險(xiǎn) 面試地點(diǎn):青秀區(qū)天昌廣場
2025-07-20
陳先生
店長
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
2025-07-20
陳主管
店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪日常運(yùn)營管理,確保店鋪運(yùn)營順暢; 2.監(jiān)督和管理店鋪員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 3.負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的設(shè)定及達(dá)成; 4.處理顧客投訴,確保顧客滿意度; 5.參與庫存管理,確保庫存準(zhǔn)確性。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力; 2.具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識; 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力; 4.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.對市場動態(tài)有敏銳的觀察力。
2025-07-20
李婕
小騎兵店長
5000-8000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 5、培訓(xùn)期間能接受在其他門店學(xué)習(xí)
2025-07-20
陳主管
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗(yàn),工作地點(diǎn):崇左·大新縣
2025-07-20
陸主觀
廣西瑤之本草生物科技開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西瑤之本草生物科技開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 包裝/茶葉/生物科技
成立時間 4年(2020年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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