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職位描述

工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門店日常管理工作,確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定落實(shí)本門店年度工作計(jì)劃、月度績效考核;
3. 組織市場調(diào)研活動,收集、跟蹤、評估活動效果;
4. 制定門店商品訂貨、商品調(diào)撥、贈品采購等工作;
5.負(fù)責(zé)并跟進(jìn)門店的重大客訴,提高賣場購物體驗(yàn);
5. 提出門店調(diào)整建議,負(fù)責(zé)安排品牌落位和品牌退場相關(guān)事宜;
6. 執(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷活動。
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷,管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上零售行業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉零售業(yè)賣場運(yùn)營、管理相關(guān)工作流程;
4. 具備豐富的銷售技巧與團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行力。

公司簡介

南寧百貨大樓股份有限公司創(chuàng)建于1956年2月.1992年12月改制為國有控股的股份制公司.1996年6月公司股票“南寧百貨”(600712.SH)在上海證券交易所上市發(fā)行.是廣西唯一榮獲國家商務(wù)部評選的“中華老字號”商店.“全國金鼎百貨店”.廣西首批“電子商務(wù)示范企業(yè)”三榮譽(yù)稱號的上市商業(yè)企業(yè).
主要經(jīng)營業(yè)態(tài)為百貨.家電.超市.電子商務(wù).汽車.在南寧.賀州等地?fù)碛卸嗉抑睜I門店.經(jīng)營面積近25萬平方米,現(xiàn)有在崗正式員工1000多人.綜合實(shí)力位列廣西商業(yè)龍頭.榮獲“2019年廣西企業(yè)100強(qiáng)”.“2019廣西服務(wù)企業(yè)50強(qiáng)”稱號及商超零售行業(yè)“年度影響力品牌”及“放心消費(fèi)口碑品牌”兩項(xiàng)大獎.公司以“引領(lǐng)生活.創(chuàng)造幸福”為使命.秉持“誠信.人文關(guān)懷.創(chuàng)新”核心價值觀.致力于打造新時代美好企業(yè).
我們誠摯歡迎你和我們一起銳意開拓.引領(lǐng)創(chuàng)新.共創(chuàng)你我美好的明天

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市興寧區(qū)南寧百貨大樓-南樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
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工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制
8小時前
林金潔
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎勵政策)
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林金潔
店長經(jīng)理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
廣西一森電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營利潤 職位招聘1人
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服裝店長
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),服從公司安排
2025-07-08
覃妮
人事專員
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊(duì)的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗(yàn),男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗(yàn)。
2025-07-08
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
1.做好門店產(chǎn)品銷售;經(jīng)驗(yàn)管理門店; 2.負(fù)責(zé)顧客(老年人)維護(hù)工作; 3.具有良好的溝通能力和服務(wù)意識和銷售能力; 4.禮貌待人,有信心和耐心。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡28-48歲,會銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月排休4天(不固定),節(jié)假日休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:南寧市各個區(qū)域,根據(jù)缺人情況就近安排。 薪資待遇:底薪2700+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-1.2W,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-08
程女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-07-08
韋曼霞
南寧百貨大樓股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧百貨大樓股份有限公司
所在行業(yè) 商行/商業(yè)廣場
成立時間 28年(1996年11月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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