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職位描述

1、負(fù)責(zé)店面日常的工作安排及辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、商場(chǎng)內(nèi)文件的收發(fā)和反饋；

2、店內(nèi)人員工牌、商場(chǎng)的服裝、晨會(huì)等事項(xiàng)的辦理；

3、負(fù)責(zé)面店全面的管理及店面月、季、年銷(xiāo)售任務(wù)的完成（銷(xiāo)售員的銷(xiāo)售量按時(shí)完成）；

4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程；

5、負(fù)責(zé)店內(nèi)盤(pán)點(diǎn)工作，對(duì)店內(nèi)所有物資的安全負(fù)責(zé)；

6、按公司要求做好店面活動(dòng)策劃及宣傳工作；

7、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及商品知識(shí)；

8、有良好的組織能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，樂(lè)于培育良好的店面工作氛圍，能有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣；

9、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成店面銷(xiāo)售目標(biāo)并能積極正面的處理員工問(wèn)題；

10、較強(qiáng)的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力，具有較強(qiáng)的文字及言語(yǔ)表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力。

薪酬：底薪+提成+獎(jiǎng)金      單休

公司簡(jiǎn)介

本公司是廣西較早從事空調(diào)設(shè)備銷(xiāo)售及空調(diào)工程施工的專(zhuān)業(yè)企業(yè)，公司成立于2012年，注冊(cè)資本100萬(wàn)元，實(shí)際資本100萬(wàn)元，辦公地址位于：南寧市青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居國(guó)際家居建材廣場(chǎng)第一層第1036號(hào)。公司具有多年的空調(diào)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擁有一批高素質(zhì)的業(yè)務(wù)、技術(shù)骨干及專(zhuān)業(yè)的安裝維護(hù)隊(duì)伍。
    公司專(zhuān)業(yè)經(jīng)銷(xiāo)世界著名品牌蒂升家用電梯、松下中央空調(diào)、三星中央空調(diào)以及通風(fēng)等暖通空調(diào)設(shè)備，并承接空調(diào)工程的設(shè)計(jì)、安裝施工工程及維修保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
      承蒙社會(huì)各界的厚愛(ài)和支持，我公司在中央空調(diào)領(lǐng)域取得了一定發(fā)展。近年來(lái)，經(jīng)過(guò)多年經(jīng)營(yíng)，公司已建立了完善的銷(xiāo)售及售后服務(wù)管理體系，打造了一支從事中央空調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、技術(shù)支持、工程設(shè)計(jì)、工程施工、售后服務(wù)的專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。雄厚的資金實(shí)力、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)、完善的管理體制以及強(qiáng)大的履約能力得到了業(yè)內(nèi)及社會(huì)各界廣泛的信賴(lài)和尊重。
本著“以客戶(hù)為中心，誠(chéng)實(shí)守信，全方位服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，秉承“讓客戶(hù)滿(mǎn)意”的經(jīng)營(yíng)理念，公司在暖通行業(yè)將求實(shí)創(chuàng)新、樹(shù)立品牌，成為有社會(huì)責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)守信，實(shí)力雄厚的創(chuàng)新型企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)(廂竹大道輔路) 后街1036 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 店長(zhǎng)/高銷(xiāo)
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

15小時(shí)前

姜莉; 男裝店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位描述招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)，管理店員等工作；任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn)； 4、身體健康； 5、年齡26歲-40歲。每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者，會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間，如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧！期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你！親愛(ài)的朋友們?nèi)裟闵磉呌姓夜ぷ骰蛘呤窍霌Q工作的人請(qǐng)幫忙介紹。

15小時(shí)前

姜莉; 房產(chǎn)銷(xiāo)售專(zhuān)員，店長(zhǎng)，門(mén)店經(jīng)理
5300-10000元·13薪

南寧-興寧區(qū)

南寧聯(lián)鑫房地產(chǎn)代理有限公司

1. 工作要求:具體良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 2. 能夠有效管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī) 3. 對(duì)房的產(chǎn)市場(chǎng)有深入了解，具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-07-05

譚女士

經(jīng)理; 店長(zhǎng)
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-濱江駿景廣場(chǎng)

廣西酷熊文化創(chuàng)意有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的公關(guān)。 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌。福利+提成，發(fā)展機(jī)遇好。

2025-07-05

羅世戰(zhàn); 新能源汽車(chē)店長(zhǎng)
7000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)智己汽車(chē)品牌商超店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作； 2、根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成； 3、負(fù)責(zé)了解廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成； 4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)化銷(xiāo)售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度； 5、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況； 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)晨會(huì)、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)及展廳日常的管理，合理安排值班人員工作，并與協(xié)作部門(mén)保證良好的溝通； 7、分析客流和銷(xiāo)售顧問(wèn)績(jī)效，幫助銷(xiāo)售顧問(wèn)提升能力，銷(xiāo)售顧問(wèn)流程培訓(xùn)和產(chǎn)品介紹； 8、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)、發(fā)展和激勵(lì)的制度； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

2025-07-05

黃凡; 咖啡店店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金義巷文旅有限公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)咖啡店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 監(jiān)督咖啡店的員工工作表現(xiàn) - 確保咖啡店提供的咖啡和服務(wù)質(zhì)量任職要求 - 具備餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，保證店面運(yùn)營(yíng)順暢行

2025-07-04

周彬; 店長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)員（鹿寨）
3000-5000元

南寧-江南區(qū)

老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé): 1. 提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，確保顧客滿(mǎn)意度 2. 維護(hù)藥品銷(xiāo)售環(huán)境的整潔與安全 3. 協(xié)助處理日常藥房運(yùn)營(yíng)事務(wù) 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí) 2. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠遵守公司規(guī)章制度

2025-07-04

人力資源部; 火鍋店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋 1、門(mén)店體系管理 2、維護(hù)公司和員工關(guān)系 3、數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4、統(tǒng)籌管理門(mén)店 5、數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6、門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7、顧客滿(mǎn)意度 8、線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋

2025-07-04

王麗輝; 保健品店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)門(mén)店的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷(xiāo)售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶(hù)服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，了解客戶(hù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻?hù)權(quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷(xiāo)活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷(xiāo)售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專(zhuān)業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買(mǎi)心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷(xiāo)售產(chǎn)品，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶(hù)等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。 6.工作時(shí)間：上午8：00-12：00，下午14：30-17：30，月休4天，調(diào)休制，年假15天以上。

2025-07-04

李麗; 融水店長(zhǎng)
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。管理組（店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。三、薪資：5000-8000元/月

2025-07-04

陳主管