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職位描述

崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運(yùn)作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn);
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,1年以上帶團(tuán)隊經(jīng)驗。

公司簡介

我愛我家控股集團(tuán)股份有限公司是中國唯一一家A板上市的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司,股票代碼000560,集團(tuán)成立于2000年,是一家在A股主板市場上市的全球化城市居家綜合服務(wù)提供商,躋身深港通和深證成指的樣本股行列,并入選首批納入富時羅素全球股票指數(shù)系列的A股名單。
公司主營業(yè)務(wù)包含房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)、房屋資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、商業(yè)資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù),集團(tuán)擁有員工5萬余人。目前,公司業(yè)務(wù)已覆蓋北京、杭州、上海、南京、蘇州、天津、太原、成都、武漢、南昌、鄭州、東莞、南寧等國內(nèi)19個主要一、二線城市,門店總數(shù)超過3400余家。同時開拓海外業(yè)務(wù)近50個國家和地區(qū),包括美國、加拿大、日本、迪拜、馬來西亞、越南等。作為“城市居家綜合服務(wù)提供商”,我愛我家以近20年地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的積累與沉淀,持續(xù)優(yōu)化精進(jìn)業(yè)務(wù),將“數(shù)字化”作為公司核心戰(zhàn)略,加速技術(shù)布局與規(guī)劃,驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)時代,公司經(jīng)營理念從“以銷售為中心“轉(zhuǎn)型
為“以客戶為中心”,圍繞“家”,服務(wù)客戶全生命周期,實現(xiàn)數(shù)字化時代的商業(yè)創(chuàng)新,成為行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)標(biāo)桿,實現(xiàn)“讓居住更美好”的愿景。
集團(tuán)員工4.5萬余名,100多個以新房項目為核心的售樓處,2215家遍布成熟商圈和社區(qū)的連鎖門店,23年的新房代理服務(wù)經(jīng)驗積累,17年的二手房經(jīng)紀(jì)服務(wù)經(jīng)驗積淀,17年的房屋資產(chǎn)管理服務(wù)底蘊(yùn),使偉業(yè)我愛我家集團(tuán)形成了以行業(yè)領(lǐng)先的服務(wù)力為依托的強(qiáng)大的核心競爭力。2013年,我愛我家在全國實現(xiàn)了每4分鐘,就有一單房屋買賣業(yè)務(wù)成交,每1.5分鐘,就有一單房屋租賃業(yè)務(wù)成交,二手房年度銷售總額近1100億元,管理物業(yè)資產(chǎn)價值達(dá)2000億元。 偉業(yè)我愛我家集團(tuán)也憑借誠信的專業(yè)化服務(wù),以及強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,贏得了媒體和客戶的廣泛好評,獲得了無數(shù)的榮譽(yù)與獎項。連續(xù)六屆榮獲“CIHAF中國房地產(chǎn)最佳服務(wù)商”稱號;連續(xù)兩屆被工信部下屬的中國企業(yè)品牌研究中心評為中國房產(chǎn)中介服務(wù)行業(yè)C-BPI品牌力第一名。在集團(tuán)公司強(qiáng)大的資源支持下,廣西偉業(yè)我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司正式于2014年3月成功進(jìn)駐廣西南寧,目前南寧市已有10個店面,新店還在持續(xù)規(guī)劃增加中,加入我們,上升空間無限大!

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可能感興趣的職位

服裝店長/店員
6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場
【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),并對店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經(jīng)驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗,或者店面服裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
8小時前
李婕
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
8小時前
尚勇
貴港店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi),完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容; 2、負(fù)責(zé)門店管理,嚴(yán)格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務(wù)質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運(yùn)營安全; 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理,確保運(yùn)營順暢,提高顧客體驗與門店運(yùn)營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務(wù)行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
8小時前
尚勇
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
男女不限,年齡25-35周歲 負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗,工作地點:崇左·大新縣
8小時前
陸主觀
南寧
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)男裝店的日常管理和運(yùn)營工作 2.監(jiān)督和提升店鋪銷售團(tuán)隊的工作效率 3.維護(hù)店鋪形象,確保商品陳列符合標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神; 2.有2年以上服裝行業(yè)店長經(jīng)驗,男裝行業(yè)優(yōu)先; 3.優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗。
2025-06-16
梁經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作,檢查班中服務(wù)流程和出品標(biāo)準(zhǔn),做好現(xiàn)場的人員協(xié)調(diào),及時妥善的處理突發(fā)情況; 2、主持門店例會,檢查員工儀容儀表,定期開展培訓(xùn),確保員工有良好的崗位技能知識、工作技巧及服務(wù)態(tài)度; 3、檢查門店的開市、收市流程,關(guān)注訂貨庫存盤點、食材成本管控差異,嚴(yán)格把關(guān)食品安全、環(huán)境衛(wèi)生,周清等日常工作,保障門店的正常運(yùn)營; 4、關(guān)注客戶的用餐體驗及線上平臺(美團(tuán)、大眾、抖音)評分,合理的處理客戶投訴,有效管控線上評分; 5、根據(jù)營業(yè)額目標(biāo),做好經(jīng)營計劃,合理安排人員工作,調(diào)動團(tuán)隊的積極性,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項指標(biāo)任務(wù),保證營業(yè)目標(biāo)有效達(dá)成; 6、對接物業(yè)、各類政府部門等對外單位,做好門店后勤支撐,應(yīng)對各類檢查工作。 崗位要求: 1、2年以上大型連鎖品牌餐飲店長工作經(jīng)驗,熟悉餐廳管理流程; 2、有較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化和流程化管理驗,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、有較強(qiáng)目標(biāo)感,有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo); 4、22-35歲,能接受南寧市區(qū)內(nèi)調(diào)動,工作踏實,有責(zé)任心。 工作時間: 中班 下午4:30—凌晨2:00 晚班 下午18:00-凌晨3:30 【薪資待遇】 1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利 2、薪資待遇:6500—7500/月 購買五險 3、上班時間:17:00-2:30 18:00-3:30 3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店運(yùn)營需求及個人居住情況就近安排門店上班 4、福利:帶薪年假+年終獎+績效獎金+團(tuán)建旅游+工齡獎200/年+生日、周年福利+節(jié)假日雙薪+包吃等福利 5、有合理的考核制度,可以通過考核晉升崗位級別,提升工資
2025-06-16
黃麒友
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌前廳、后廚各項工作,監(jiān)督和管理各個崗位的工作開展,確保門店高效運(yùn)營; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃,執(zhí)行公司各類企劃活動,完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 3、定期匯總、匯報門店營業(yè)數(shù)據(jù),如成本把控、耗損管理、營收支出等,并對門店下一步營業(yè)方向做出調(diào)整; 4、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)、思想管理,控制員工流失率; 7、執(zhí)行公司下達(dá)的其他任務(wù)。 職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經(jīng)驗,有連鎖餐飲店面管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長管控門店運(yùn)營成本,標(biāo)準(zhǔn)化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 薪資:7K-9K,依個人能力定薪,購買五險,13薪 福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補(bǔ)貼,每月聚餐等福利
2025-06-16
黃麒友
南寧-興寧區(qū)
按照公司規(guī)定
2025-06-16
賴添揚(yáng)
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊管理:與客戶共同推進(jìn)體驗顧問配置,負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和賦能; 2.門店經(jīng)營:對門店經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé),開展門店經(jīng)營復(fù)盤及改進(jìn)計劃; 3.用戶維系:拓展顧客來源,維護(hù)顧客關(guān)系;整理顧客檔案,開展增值服務(wù)提升顧客消費(fèi)滿意度; 4.流量運(yùn)營:整合門店所在商圈等內(nèi)外部資源,開展門店體驗活動;運(yùn)營抖音&高德&美團(tuán)等多流量平臺,提升門店評價分、體驗分、星級&評價。 崗位要求: 1.具備3年以上零售門店運(yùn)營及體驗活動運(yùn)營經(jīng)驗,外資/合資家電品牌及3C行業(yè)店長優(yōu)先; 2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓力; 3.具備豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗和技巧,邏輯清晰,對數(shù)據(jù)敏感。 4.區(qū)域:南寧、桂林 【崗位為外包崗位,實際用人單位以實際簽約為準(zhǔn)】
2025-06-16
柏林
店長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-桂中家居
負(fù)責(zé)整個店鋪的運(yùn)營和管理
2025-06-16
李峙寧
廣西偉業(yè)我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西偉業(yè)我愛我家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/家政/中介
成立時間 11年(2014年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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