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職位描述

1)獨立負責(zé)單家門店的日常管理工作;
2)執(zhí)行營運中心、品牌部的營業(yè)額提升計劃,促進對營業(yè)額的提升,提供改善建議;
3)根據(jù)財務(wù)報表,找出門店利潤控制機會點,制定實施利潤改進計劃,提高門店利潤;
4)通過指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督門店主管,提高門店QSC水平;
5)定期與門店各級人員溝通,制定各項士氣活動,提高員工士氣,確保員工穩(wěn)定,減少流失率;
6)組織制定門店各項目標,管理評估下屬績效,定期審閱各項單據(jù)報表,主持各種會議傳達公司精神,確保日常工作順利開展;
7)在營運部政策及月度計劃的指引下,通過監(jiān)督、指導(dǎo)、訓(xùn)練、管理門店,組織培訓(xùn)實施及評估,制訂并監(jiān)督執(zhí)行利潤改進計劃,確保培訓(xùn)出合格的管理人才及餐廳QSC達至高水平;
8)協(xié)調(diào)好門店所在區(qū)域相關(guān)政府部門的公共關(guān)系;
9)負責(zé)正確解決顧客抱怨。

公司簡介

廣西食之語飲食有限公司是Bread?Talk面包新語在廣西的唯一品牌加盟商,于2013年獲得Bread?Talk面包新語在廣西的特許經(jīng)營權(quán),公司注冊資金1000萬元,業(yè)務(wù)范圍包括Bread?Talk面包新語品牌經(jīng)營、食品生產(chǎn)開發(fā)、酒店及餐飲管理等。公司初期業(yè)務(wù)為面包新語品牌經(jīng)營,而后將陸續(xù)投入酒店以及連鎖餐飲經(jīng)營行業(yè),隨著公司業(yè)務(wù)擴張,未來公司注冊資金將擴增至5000萬元。廣西食之語飲食有限公司計劃投入資金2000多萬元,完成Bread?Talk面包新語中央工廠(廣西)和Bread?Talk面包新語門店的投資運營,首年(2014年)計劃產(chǎn)值達2000多萬元并計劃每年遞增1000多萬元,在南寧市預(yù)計開設(shè)連鎖門店10—15家,目標年產(chǎn)值1個多億,提供就業(yè)崗位500多人。在未來,還將陸續(xù)開發(fā)廣西區(qū)內(nèi)各大城市業(yè)務(wù),如桂林、柳州、玉林等,開設(shè)連鎖店鋪總數(shù)超過40家并且年產(chǎn)值將超過3億元。廣西食之語飲食有限公司在酒店餐飲方面,計劃引進幾個國內(nèi)外著名品牌合作同時創(chuàng)建自有品牌,大力進軍連鎖酒店餐飲行業(yè),奠定行業(yè)領(lǐng)先地位。公司現(xiàn)正處于蓬勃發(fā)展的黃金時期,規(guī)模日益擴大,特高薪誠聘英才,歡迎廣大有識之士來廣西食之語共同發(fā)展。?我們將提供以下薪酬福利:?--豐厚的激勵獎金;?--六天七小時工作制;?--公司為員工提供社會保險;?--為員工提供免費工作餐;?--為員工提供國家法律規(guī)定的所有法定假期,有薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等;?--定期舉辦各種有益身心的康樂活動;?--完善的個人培訓(xùn)與發(fā)展機制:為員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn):入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、素質(zhì)提升培訓(xùn)及晉升教育,為勇于進取的員工提供充足的個人發(fā)展空間。?BreadTalk食品集團于2000年在新加坡正式成立,以投資開設(shè)精品面包蛋糕連鎖店為主。至今BreadTalk的業(yè)務(wù)已發(fā)展到印尼、菲律賓、科?威特、馬來西亞、中國、中國香港、泰國、印度、韓國、阿曼、巴林、卡塔爾等國家和地區(qū),在各地普獲好評,國際上也享譽盛名,更陸續(xù)獲得多項大獎。2003年BreadTalk獲準在新加坡的證券交易所上市,成為世界上第一個以經(jīng)營面包為主業(yè)的上市公司。同年12月登陸中國市場,目前?BreadTalk連鎖店鋪在上海、北京、廣州、南京、深圳等30幾個城市相繼入駐,會“Talk”的烘焙面包給廣大消費者帶來了不一樣的生活品質(zhì)!目前,BreadTalk品牌深入人心,風(fēng)靡了整個新加坡,所到之處掀起了陣陣精品面包烘焙的熱潮。特別在年輕人當中,BreadTalk成為了他們追求時尚生活的方式之一。BreadTalk集團計劃在數(shù)年內(nèi),到日本、美國等地投資開店,開展國際品牌策略

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南寧-青秀區(qū)-米蘭大廈
廣西鑫亞速商貿(mào)有限責(zé)任公司
通信/電信運營、增值服務(wù)
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,嚴格執(zhí)行公司的各項營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點,定期對廳店員工進行相關(guān)培訓(xùn); 4、負責(zé)店面商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,及時準確完成公司商品進銷存系統(tǒng)的操作; 5、維護店面形象做好清潔衛(wèi)生工作,為客戶提供良好的環(huán)境及優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 6、能夠妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3年以上零售店面管理工作經(jīng)驗; 2、具有較好的團隊管理、客戶管理、商品管理的能力,善于學(xué)習(xí),勇于擔(dān)當; 3、溝通能力良好,為人正直,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:基礎(chǔ)+績效+提成+獎勵
11小時前
蘭女士
店長
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
老百姓健康藥房連鎖(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
工作能力強,有團隊意識,溝通能力親和力,強抗壓能力 工作內(nèi)容 - 負責(zé)門店日常運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 監(jiān)督藥品銷售流程,保障顧客安全 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神 - 對工作認真負責(zé),能夠處理突發(fā)狀況 - 具有較強的服務(wù)意識,能夠滿足顧客需求
11小時前
劉道鑫
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
11小時前
蘇慶燦
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 在集團視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負責(zé)門店的經(jīng)營活動,做好團隊建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項工作; 3、 負責(zé)單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負責(zé)協(xié)調(diào)開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關(guān)系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責(zé)數(shù)據(jù)報表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識較強,有良好的溝通及表達能力,富有團隊精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗者優(yōu)先。
11小時前
蘇慶燦
體驗店店長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
主要職責(zé): 1、制定體驗店管理制度; 2、體驗店日常工作管理; 3、體驗店運營方案制定和監(jiān)督執(zhí)行; 4、配合公司其他部門團隊完成相應(yīng)工作; 5、帶領(lǐng)體驗店團隊完成公司下達的任務(wù)和指標。 任職要求: 1、大專及以上,市場營銷或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉酒類體驗館管理和運營工作或者熟悉茶樓管理和運營工作且對酒有一定了解,有3年以上店面管理和運營工作經(jīng)驗; 3、具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效地管理團隊和協(xié)調(diào)各部門資源; 4、熟練使用辦公軟件和營銷工具; 5、25至35周歲,身高165以上,形象氣質(zhì)佳。 工作地點:青山府(青秀區(qū)) 薪酬福利:基本工資6-8K+提成+五險 面試地點:青秀區(qū)天昌廣場
11小時前
陳先生
會議營銷店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:店長、儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責(zé)任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有團隊管理經(jīng)驗,有責(zé)任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡25-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險、會銷等的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先、對健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務(wù); 三、晉升流程: 店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團建 公司地址:南寧泰安大廈 上班地址:高峰農(nóng)貿(mào)市場門店 公司提倡家文化,人性管理,對業(yè)績沒有硬性要求,工作輕松,歡迎加入
2025-06-18
盧潔瓊
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標,負責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責(zé)團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,建立預(yù)案,負責(zé)安防整改計劃落實; 5、負責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6、負責(zé)落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州
2025-06-18
李小姐
家電店長
8000-12000元
南寧-江南區(qū)
1、店面運營 2、完成銷售目標
2025-06-18
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)松鼠AI智慧教室門店的日常運營管理。 2、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。 3、 維護客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 任職要求: 1、具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神。 2、 對教育行業(yè)有熱情,能夠理解和滿足客戶需求。 3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、能做培訓(xùn),能出差。 福利待遇: 工資=底薪4000-8000+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運作模式,負責(zé)教室日常運營管理。 2. 全面負責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù),帶領(lǐng)團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進展,提升教育服務(wù)體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責(zé)任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-06-17
農(nóng)女士
廣西食之語飲食有限公司招聘:公司標志 logo
廣西食之語飲食有限公司
所在行業(yè) 餐飲/食品
成立時間 11年(2014年2月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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