店長(zhǎng)保底4000以上

1、店面運(yùn)營(yíng) 2、完成銷售目標(biāo)

招聘崗位：店長(zhǎng)、儲(chǔ)備店長(zhǎng) 一、任職資格要求： 1.有銷售經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，具有好的溝通能力及交際技巧； 2.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有責(zé)任心，做事積極，對(duì)賺錢有欲望； 3.男女不限，年齡25-45歲； 4.有過快消產(chǎn)品、藥品、保險(xiǎn)、會(huì)銷等的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)健康理療養(yǎng)生方面感興趣者優(yōu)先考慮。 二、工作職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品，積極跟進(jìn)客戶，并能進(jìn)行產(chǎn)品講解和實(shí)現(xiàn)成單； 2.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好新老客戶的維護(hù)跟蹤； 3.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4.依營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司的銷售任務(wù)； 三、晉升流程： 店長(zhǎng)--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇： 五險(xiǎn)+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓(xùn)+公司團(tuán)建 公司地址：南寧泰安大廈 上班地址：高峰農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)門店 公司提倡家文化，人性管理，對(duì)業(yè)績(jī)沒有硬性要求，工作輕松，歡迎加入

工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí)，總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人; 6、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì): 7、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理。 任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4、有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 5、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時(shí)倒班； 7、工作地點(diǎn)：梧州

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)松鼠AI智慧教室門店的日常運(yùn)營(yíng)管理。 2、監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量和服務(wù)水平。 3、 維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 任職要求： 1、具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、 對(duì)教育行業(yè)有熱情，能夠理解和滿足客戶需求。 3、有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。 4、能做培訓(xùn)，能出差。 福利待遇： 工資=底薪4000-8000+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 試用期1-3個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)秀可以提前轉(zhuǎn)正。 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

崗位職責(zé)： 1. 了解熟悉松鼠AI智習(xí)室運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)教室日常運(yùn)營(yíng)管理。 2. 全面負(fù)責(zé)店面銷售和督學(xué)服務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好客戶關(guān)系維護(hù)，嚴(yán)格督促團(tuán)隊(duì)執(zhí)行各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化流程。 3. 與家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)展，提升教育服務(wù)體驗(yàn)。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求，制定每周、每月工作計(jì)劃，完成銷售業(yè)績(jī)。 任職要求： 1. 年齡20-35歲，本科以及上學(xué)歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長(zhǎng)溝通，解決問題，提升滿意度。 5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能夠承受壓力，能出差工作。 6. 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇： 工資=底薪4-8K+績(jī)效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險(xiǎn)，帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團(tuán)建。 上班時(shí)間：(暫定) 周一到周五：14:00-22:00。 周六日：9:00-18:00 月休4天，國(guó)家法定節(jié)假日同等時(shí)間輪休。

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

工作職責(zé) 1、在訓(xùn)練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓(xùn)練內(nèi)容； 2、負(fù)責(zé)門店管理，嚴(yán)格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項(xiàng)成本； 3、負(fù)責(zé)門店客戶服務(wù)的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務(wù)質(zhì)量； 4、對(duì)門店食品安全、消防安全負(fù)責(zé),督導(dǎo)門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運(yùn)營(yíng)安全； 5、負(fù)責(zé)門店員工的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊(duì)； 6、 組織、跟進(jìn)門店人員值班管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢，提高顧客體驗(yàn)與門店運(yùn)營(yíng)績(jī)效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責(zé)和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、做事干凈利落，熱愛服務(wù)行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

主要負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點(diǎn)，整理，后勤保障等工作。 負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護(hù)膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無(wú)犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識(shí),對(duì)客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個(gè)月。

【店長(zhǎng)要求】 1、年齡25歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、性格開朗，熱愛銷售，工作熱情高 3、能激發(fā)店員工作熱情，調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛 4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作，監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn)，及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài)，并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn) 5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn) 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲，身高158-165cm，形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn)，或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望 4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向，熱愛銷售，喜歡服裝搭配 5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作，為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序，確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人 工作地點(diǎn)：桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓陌上染云女裝 面試地點(diǎn)：桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn) 成長(zhǎng)之路：店員-店助-店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

加入小騎兵，你收獲的不僅是一份工作，是更好的自己。 管理組（店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班）都有空缺哦，歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況，控制經(jīng)營(yíng)成本； 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理，損耗管理，排班管理，值班管理； 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì)； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格： 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉門店經(jīng)營(yíng)管理流程，有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn)； 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心，具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、薪資：5000-8000元/月