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職位描述

崗位職責(zé):
1、熟悉當(dāng)天訂餐的單位(或個(gè)人)名稱、時(shí)間、人數(shù)及臺(tái)位安排等到情況 ;
2、做好客人的迎接工作,引導(dǎo)客人到頂訂臺(tái)位或客人滿意的臺(tái)位;
3、當(dāng)客人較多時(shí),負(fù)責(zé)安排好后到顧客,使客人樂于等位。
任職要求:
1、 年齡18-30歲,身體健康,五官端正,身高在155cm以上;
2、具有服務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱情周到,樂于溝通,有一定的營(yíng)銷意識(shí)
薪資:2400—3000元/月
包吃住,年終獎(jiǎng),年節(jié)三倍工資,月休4天

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

禮賓主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)禮賓部的管理與培訓(xùn)等工作。落實(shí)和執(zhí)行前廳經(jīng)理的指令; 2.同等星級(jí)酒店的相關(guān)工作崗位1年以上。
2025-08-05
人力資源部
迎賓員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
迎賓底薪3000,全勤100元,提成加績(jī)效300—800元。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
任職條件: 1、具備較好的服務(wù)意識(shí),一定的應(yīng)變能力,能妥善處理工作中出現(xiàn)的一般性問題。 2、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)任、有較好的抗壓能力; 4、身體健康,儀表端莊。 5、年齡30歲以下,高中以上學(xué)歷。身高165cm以上。 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,按質(zhì)按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)迎賓、商務(wù)接待(不涉及應(yīng)酬喝酒)。 3、有茶藝基礎(chǔ)、有餐飲服務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 上班時(shí)間:早班9:00-16:00 晚班:16:00-22:00 月休6天+節(jié)假日(調(diào)休) 薪酬:5000-6000元/月(領(lǐng)班7000-8000元/月)+夜班補(bǔ)貼; 福利待遇:包吃包住+五險(xiǎn)一金+生日福利+過節(jié)福利
2025-08-05
陳先生
南寧
形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作。
2025-08-05
楊先生
接待5500
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、完成公司會(huì)議服務(wù)崗位工作要求; 2、能夠按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定布置會(huì)場(chǎng),完成會(huì)議相關(guān)工作; 3、做好禮儀接待和咨詢工作; 任職要求: 4、無不良嗜好,文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、對(duì)工作上進(jìn)心,有責(zé)任心,需要團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)意識(shí),服從公司安排
2025-08-04
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
前廳部主管崗位職責(zé): 1、掌握客房預(yù)訂情況,向上級(jí)報(bào)告重要團(tuán)隊(duì)和客人的訂房情況,檢查預(yù)定單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 2、處理前臺(tái)工作中的差錯(cuò),處理賓客有關(guān)投訴。 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的使用管理和保養(yǎng)工作,及各類資料的收集、存檔及管理工作。 4、檢查每日的報(bào)表是否有誤,并及時(shí)糾正。 5、建立體質(zhì)良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 6、為員工提供有針對(duì)性的部門和酒店的在職培訓(xùn)。 前廳部主管任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3、熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4、身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5、掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,處理周到、果斷,能獨(dú)立處理各種投訴。 前廳接待員崗位職責(zé): 1、為到店客人辦理入住及退房,清楚各房間種類在不同時(shí)間的房?jī)r(jià),密切留意可售房情況。 2、快速接聽客人的電話,為客人提供熱情、周到的服務(wù),能夠有禮貌、友善的接待客人。 3、認(rèn)真細(xì)致地將客人的預(yù)訂要求記錄、復(fù)述和輸入電腦使其他服務(wù)部門順利完成服務(wù)流程。 4、保持整潔、良好的形象,對(duì)客人態(tài)度友好。 5、與所有同事保持有效的聯(lián)系并在交班日志上做精確的記錄。 6、記錄所有客人意見、建議、投訴或反映的任何問題,轉(zhuǎn)交上司審閱。 7、服從及執(zhí)行上司在上述職務(wù)及職責(zé)范圍各條款以外的任務(wù)指令。 前廳接待員任職要求: 1、中專或以上學(xué)歷,掌握酒店管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。 2、有酒店前臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、通曉退房程序和有關(guān)部門信用卡的規(guī)定。 4、熟練操作電腦,熟練的文字輸入操作、熟悉Word, Excel 等軟件的使用
2025-08-04
禮賓員
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、身高175CM以上,形象好,氣質(zhì)佳,年齡35歲以下; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心秩序維護(hù)以及車輛指引服務(wù); 3、執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有酒店、案場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及退伍軍人優(yōu)先。
2025-08-04
房住學(xué)
南寧-青秀區(qū)
崗位要求: 1、具有較好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通理解能力。 2、服從管理和安排,具有吃苦耐勞的精神。
2025-08-04
陳主管
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé)描述: 1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰私饩频甑乃谢顒?dòng); 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭(zhēng)取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練前臺(tái)各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,搞好對(duì)客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 崗位要求: 1.良好的中英文溝通表達(dá)能力。 2.熟練操作酒店電腦系統(tǒng),熟悉Opera系統(tǒng)者優(yōu)先。 3.擅長(zhǎng)于處理賓客關(guān)系,能有效快速的應(yīng)對(duì)處理各種問題。 4.較強(qiáng)的人際交往能力。 5.真摯熱情,具備良好的服務(wù)意識(shí)。
2025-08-04
林小姐
南寧-良慶區(qū)
廣西桂商物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、身高173cm以上,35歲以下,形象氣質(zhì)佳身體健康; 2、退伍軍人優(yōu)先;退伍軍人享有退伍軍人補(bǔ)貼。 3、具備良好的溝通能力 崗位職責(zé): 1、確保交接班工作的順利進(jìn)行; 2、巡視檢查所轄區(qū)地域的安全狀況,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理有關(guān)問題,在特殊情況下替崗執(zhí)勤; 3、協(xié)助上級(jí)處理突發(fā)事件;
2025-08-03
邱小姐
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧紅悅桂餐飲企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/企業(yè)管理
成立時(shí)間 11年(2013年8月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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