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職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；
2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘ㄗh，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值；
5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的服務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場；
7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；
8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè)；
2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有一定的證券、股票和基金相關(guān)的金融基礎(chǔ)知識；
4、具有廣泛的客戶資源和金融營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；
6、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作壓力。
工作時間：09：00 - 18:00

公司簡介

?????廣西中馳財富企業(yè)管理有限公司，系中馳集團(tuán)下轄的會員企業(yè)之一，前身是廣西海山投資管理有限公司，成立于2013年，注冊資本1000萬，是經(jīng)工商管理局核準(zhǔn)、登記、注冊的專業(yè)資產(chǎn)管理和金融投資咨詢顧問公司，是一家以金融投資咨詢與服務(wù)為主的綜合性金融服務(wù)型企業(yè)。
?????公司具有行業(yè)領(lǐng)先水平的合作伙伴，以及卓越的管理團(tuán)隊、經(jīng)驗豐富的投資分析隊伍和風(fēng)險控制團(tuán)隊，為客戶提供穩(wěn)定的交易平臺和優(yōu)質(zhì)的金融咨詢服務(wù)。
?????公司成立以來，已經(jīng)擁有一支具備高尚職業(yè)操守及專業(yè)能力，經(jīng)驗豐富的團(tuán)隊，專注于為高端客戶提供專業(yè)的金融投資咨詢服務(wù)和提供穩(wěn)健專業(yè)的投資平臺咨詢服務(wù)，有效把握和傳遞國際、國內(nèi)新的行情資訊，為客戶提供專業(yè)、安全、快捷、周到的投資交易、投資管理等全方位的服務(wù)。
?????公司現(xiàn)以東盟自由貿(mào)易區(qū)、泛北部灣商圈的核心——廣西南寧為基點(diǎn)，將逐步輻射到全國其他城市，成為一家全國性和綜合性的互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務(wù)商。
?????目前，公司是南寧（中國—東盟）商品交易所（英文縮寫NCCE）第339號會員，南寧（中國—東盟）商品交易所是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府和國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的大宗商品現(xiàn)貨電子交易市場，于2006年成立，注冊資本金1億元人民幣運(yùn)營總部落戶于中國—東盟博覽會舉辦地------南寧。NCCE作為國內(nèi)規(guī)模較大的新型現(xiàn)貨電子交易市場，是一個專門為中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)配套服務(wù)，從事各類工業(yè)品、農(nóng)產(chǎn)品、林產(chǎn)品、能源產(chǎn)品、大型機(jī)械設(shè)備、技術(shù)產(chǎn)品、文化產(chǎn)品和進(jìn)出口商品等大宗物資的現(xiàn)貨即期、連續(xù)競價交易，并集交易、結(jié)算、信息、融資、物流、商品展示和國際采購等全程式服務(wù)于一體的，現(xiàn)代化功能配套齊全的特大型交易場所。
除此之外，公司還將拓展深文所（廣東創(chuàng)意文化產(chǎn)權(quán)交易中心）以及大楚商品微交易中心（微盤）等高端金融服務(wù)業(yè)務(wù)，始終堅持以客戶服務(wù)為宗旨，堅持以為客戶創(chuàng)造價值為導(dǎo)向，通過先進(jìn)科學(xué)的投資理念、優(yōu)良卓越的資本運(yùn)作、規(guī)范高效的企業(yè)管理、踏實誠信的工作態(tài)度，成為客戶值得信賴的投資理財平臺。
?????公司經(jīng)營：成就客戶，鑄造自己。?
?????公司宗旨：?將客戶的利益放在首位，憑借公司在金融資本行業(yè)專業(yè)、務(wù)實的精神，使客戶在風(fēng)險可控的基礎(chǔ)上獲取大的收益，公司為客戶提供全方位的國際和國內(nèi)的投資資訊以及優(yōu)質(zhì)高效的專業(yè)顧問式服務(wù)，并且針對客戶的個性提供個性化的投資方案。
?????公司求賢若渴，只要您付出您的汗水與智慧，公司將為您提供廣闊的成長空間和良好的職業(yè)發(fā)展前途。
?????海闊心無界，山高人為峰；中華先為捷，馳騁千萬里！廣西中馳財富歡迎有志之士您的加盟，攜手共創(chuàng)美好明天！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 加盟投資顧問(七星區(qū))
9000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受桂林區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：桂林市區(qū)及周邊縣份廣西桂林事業(yè)部地址:桂林市七星區(qū)創(chuàng)業(yè)園美宜佳

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（江南區(qū)）
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：南寧市江南區(qū) 廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（全州/興安/靈川）
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與開拓，制定店鋪選址工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談合作； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 3、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度； 4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r。【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；22-35周歲； 2、具有銷售工作經(jīng)驗，良好的溝通談判能力； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、具有團(tuán)隊意識，吃苦耐勞； 5、能接受桂林區(qū)域縣份的工作地調(diào)配。【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持； 7、工作時間：彈性工作制，手機(jī)拍照外勤打卡開發(fā)區(qū)域：桂林縣份（全州、靈川、興安）廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓3301（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問(岑溪市）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或鋪位轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、談出可推薦鋪位，可向公司資源獲取的意向客戶推薦，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)，只要是好鋪，基本不缺客戶； 3、美宜佳品牌在廣西市場口碑良好，目前擁有2100多間有效門店，區(qū)域開店空間廣泛，歡迎有識之士共創(chuàng)未來。【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、要求年齡23-35歲，具有銷售經(jīng)驗，外向開朗； 3、熟悉基本的電腦操作，會打字； 4、有交通工具。【福利待遇】 1、綜薪：無責(zé)底薪+高提成（每間店7000-9000）+月度績效1000（開發(fā)過程登記即可）+季度獎金(2000起）+年終獎金（約等于1-3個月的平均月薪），平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、新人入職前2個月在上述薪資標(biāo)準(zhǔn)上增加新人無責(zé)補(bǔ)貼1200； 3、每年1月和7月根據(jù)上半年周期業(yè)績進(jìn)行崗位等級調(diào)整，每調(diào)一級可在底薪上增加500-2000專補(bǔ)貼 4、福利：五險一金、年終獎金、正式員工每年帶薪假期5天、提供免費(fèi)住宿、節(jié)日福利、年度健康體檢、扶持創(chuàng)業(yè)等；【工作時間】彈性工作制，工作自由，手機(jī)外勤打卡，不需要定點(diǎn)打卡，周休6天，法定節(jié)日正常放假。開發(fā)區(qū)域：駐點(diǎn)開發(fā)岑溪市，提供免費(fèi)住宿，家電齊全。廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層整層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（德保）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：靖西、德保、那坡（公司提供宿舍）廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（靈山、浦北、合浦）
7000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：浦北、靈山、合浦廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（靖西）
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：靖西、德保、那坡（公司提供宿舍）廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（梧州龍圩，萬秀，岑溪）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-8k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：梧州市區(qū)及縣份廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（柳州市、柳城，融水縣）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)市場業(yè)務(wù)開拓，制定店鋪選址、育客、拓客等工作計劃，尋找、陌拜個體商戶洽談轉(zhuǎn)型加盟或門店轉(zhuǎn)讓，根本目標(biāo)是拓展美宜佳門店； 2、維護(hù)公司資源獲取的意向客戶，了解客戶需求，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址開店服務(wù)；【崗位要求】 1、高中/中專及以上學(xué)歷，大專/本科優(yōu)先，專業(yè)不限； 2、要求年齡20-35歲，有銷售經(jīng)驗，性格一定要外向開朗，與人打交道要熱情，性格忸扭捏捏、社恐則不合適； 3、熟悉基本的電腦操作； 4、跑業(yè)務(wù)要勤快，具有團(tuán)隊意識，聽從上級指揮，要求接受上林縣區(qū)域開發(fā)調(diào)動安排；【福利待遇】 1、綜薪：底薪+提成+獎金，平均每月1單業(yè)績月薪有1w，平均2個月1單業(yè)績月薪也有6k以上； 2、開店獎金提成：一間店開店提成6-12k，可給詳細(xì)方案看，白紙黑字真實有效； 3、季度超產(chǎn)獎：每季度開店目標(biāo)2間，每超出一間獎勵2k，例如開店3間獎2k，開店4間獎4k，開店5間獎6k，如此類推，上不封頂 4、績效獎金：600-1400月，每月新增可推鋪位數(shù)、月新增客戶數(shù)、帶看次數(shù)，每月只要登記系統(tǒng)自動累計積分，1分=10塊錢，最高1400塊； 5、每年1月和7月根據(jù)上半年拓展人員業(yè)績進(jìn)行行政等級劃分，初級加盟投資顧問開3間店可晉升中級投資顧問每月加500專項補(bǔ)貼，中級投資顧問開4間可升高級投資顧問每月加1000專項補(bǔ)貼，高級加盟投資顧問升資深加盟投資顧問每月加2000專項補(bǔ)貼； 6、五險一金、帶薪年假、年度體檢、節(jié)假日福利、創(chuàng)業(yè)支持；【工作時間】彈性工作制，手機(jī)外勤打卡開發(fā)區(qū)域：柳州市區(qū)及縣份廣西大區(qū)總部地址：南寧五象航洋城2號樓33層（距總部基地站C出口100m）

2025-07-10

石女士

HR; 加盟投資顧問（來賓）
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)尋找有質(zhì)量的鋪位給予意向加盟者開店創(chuàng)業(yè)，為加盟者提供優(yōu)質(zhì)的選址服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)市場規(guī)劃與開拓，制定店鋪選址工作計劃； 3、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r； 4、對所籌備的鋪位向加盟者推介跟進(jìn)服務(wù)； 5、維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。【崗位要求】 1、富有激情，對零售連鎖行業(yè)感興趣； 2、能吃苦，愿意挑戰(zhàn)高薪； 3、能接受出差周邊縣份； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力； 5、有良好的自我管理能力，服從安排； 6、有業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。【福利待遇】 1、優(yōu)厚的福利待遇：綜薪7--10k，五險一金、節(jié)日福利、年終獎； 2、完善的假期組合：帶薪年假+帶薪病假+帶薪婚育假+法定假期； 3、豐富多彩的員工活動：每年2次以上員工旅游、體育活動、員工聚餐等； 4、設(shè)備齊全的員工宿舍：公司為入職的員工免費(fèi)提供小區(qū)宿舍，其中設(shè)備齊全； 5、成熟的績效考核制度：根據(jù)每個人對公司的實際貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的績效獎金； 6、良好的發(fā)展平臺：依托美宜佳商學(xué)院提供的系統(tǒng)，提供形式多樣的在職培訓(xùn)，不斷提升個人價值； 7、廣闊的事業(yè)發(fā)展空間：工作滿2年，可在公司扶持下自行創(chuàng)業(yè)，成為美宜佳門店老板； 8、根據(jù)崗位設(shè)定彈性工作時間：外勤人員完全實施彈性工作制，每周工作5.5天，月休6天，手機(jī)外勤打卡。【工作地點(diǎn)】來賓市象州縣、武宣縣、合山、忻城等地區(qū)

2025-07-10

石女士

HR