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職位描述

崗位職責(zé):
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、根據(jù)投資者要求,對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;
7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn),解決存在問(wèn)題;
8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料。
任職資格:
1、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
2、有中級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),1-2年以上會(huì)計(jì)主管經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
5、會(huì)做全盤(pán)賬;
6、年齡在30-40歲;
7、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午9點(diǎn)-12點(diǎn),下午14點(diǎn)-18點(diǎn)。

公司簡(jiǎn)介

廣西信騰會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
誠(chéng)聘有能力的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
企業(yè)介紹
廣西信騰會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司是經(jīng)南寧市工商局注冊(cè)登記、財(cái)政局批準(zhǔn),依法從事企業(yè)商務(wù)代理服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。主要為企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、變更、注銷(xiāo),代理記賬,商標(biāo)注冊(cè),專(zhuān)利申請(qǐng),資質(zhì)辦理等專(zhuān)業(yè)服務(wù),堅(jiān)持“只做企業(yè)放心的賬”的理念,為企業(yè)切實(shí)解決財(cái)務(wù)稅務(wù)問(wèn)題。公司成立于2014年初,目前擁有三十余人的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),服務(wù)客戶(hù)600家左右,總部位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路95號(hào)南寧信息港4號(hào)樓901,目前在玉林、桂林、陸川、博白設(shè)立了分公司。
信騰會(huì)計(jì)重視每一個(gè)會(huì)計(jì)人員的成長(zhǎng),所以公司每個(gè)月定期進(jìn)行員工專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并考核,讓所有會(huì)計(jì)人員時(shí)刻提醒自己不斷進(jìn)步,由于公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,我們急需人才的投入,期待更多有能力,愿意一起學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的會(huì)計(jì)人員加入我們。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助處理公司相關(guān)財(cái)務(wù)及辦公室事務(wù) 2.參與稅務(wù)申報(bào)流程,確保稅務(wù)合規(guī)性,協(xié)助處理與稅務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù)。 3.配合完成公司財(cái)務(wù)部門(mén)分配的其他財(cái)務(wù)相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的電腦操作 2.看清薪資水平再投簡(jiǎn)歷
21小時(shí)前
李艷瓊
財(cái)務(wù)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
財(cái)務(wù)專(zhuān)員 一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算:包括費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、收入支出登記,確保賬務(wù)處理準(zhǔn)確及時(shí),每日登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié)。 2、協(xié)助編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行初步分析,為上級(jí)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持,如分析各項(xiàng)費(fèi)用占比、成本變動(dòng)趨勢(shì)等。 3、處理發(fā)票開(kāi)具、認(rèn)證及稅務(wù)申報(bào)工作,確保稅務(wù)事項(xiàng)合規(guī),與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通,及時(shí)了解稅收政策變化并反饋給公司。 4、合同簽約保存及后續(xù)管理 5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作 二、任職要求 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)證書(shū)優(yōu)先考慮。 2、有1 - 3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;有影視傳媒行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,年齡20-27歲。 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策和相關(guān)財(cái)務(wù)制度,熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,熟練數(shù)據(jù)處理和分析。 4、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的保密意識(shí)。 三、薪資福利 1、薪資待遇:薪資范圍4k~5k,具體面試詳談 2、福利待遇: 按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 3、年假:長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月春節(jié)假期 4、節(jié)日福利:為員工發(fā)放禮物,每周四下午茶小團(tuán)建,每個(gè)月部門(mén)聚餐,每半年公司旅游一次 5、培訓(xùn)發(fā)展:為員工提供豐富的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 6、工作時(shí)間:9:30-18:00,12:00-13:30休息,周一周二雙休
21小時(shí)前
吳啟紅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.建立客戶(hù)服務(wù)群,新戶(hù)首次電話(huà)溝通信息核對(duì)、發(fā)送入群歡迎語(yǔ),與客戶(hù)建立初步聯(lián)系。時(shí)間:收到新戶(hù)資料當(dāng)天 2.財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù),客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 3.客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4.客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 5.對(duì)會(huì)計(jì)反饋的客戶(hù)問(wèn)題進(jìn)行客戶(hù)反饋和溝通維護(hù) 6.客戶(hù)需要的數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)報(bào)表等與內(nèi)部會(huì)計(jì)對(duì)接 7.協(xié)調(diào)、處理客戶(hù)賬稅問(wèn)題和投訴,處理不了的及時(shí)向上級(jí)反饋 8.客戶(hù)回票資料(包含外勤回票)跟蹤、簽收、傳遞、登記 9.業(yè)績(jī)表更新、財(cái)稅系統(tǒng)備注客戶(hù)續(xù)費(fèi)溝通進(jìn)度、不續(xù)費(fèi)原因詳細(xì)登記;續(xù)費(fèi)、新簽業(yè)務(wù)跟進(jìn)簽單提單 10.每周更新知識(shí)庫(kù):針對(duì)客戶(hù)溝通中的問(wèn)題及處理方法進(jìn)行匯總記錄,每周發(fā)送至?xí)?jì)經(jīng)理存檔 11.電話(huà)回訪(fǎng)、上門(mén)面訪(fǎng)客戶(hù)、部分上門(mén)取票等客戶(hù)服務(wù)需求響應(yīng) 12.輔助銷(xiāo)售部出訪(fǎng)等 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-高級(jí)顧問(wèn)會(huì)計(jì)-資深顧問(wèn)會(huì)計(jì)
21小時(shí)前
韋女士
會(huì)計(jì)
4000-4500元
南寧-青秀區(qū)-新城國(guó)際
大專(zhuān)以上
1年以上
1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等; 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理; 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 ; 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。 需要立即到崗,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2025-06-19
HR
記賬主辦
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé)】: 1、熟練掌握會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容及流程,可獨(dú)立完成小規(guī)模納稅人、一般納稅人賬務(wù)處理、納稅申報(bào)及發(fā)票開(kāi)具等財(cái)務(wù)工作內(nèi)容; 2、使用系統(tǒng)清晰處理企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)內(nèi)容,并保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、做好客戶(hù)溝通、問(wèn)題解決等維護(hù)工作,并給予客戶(hù)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)解答; 4、熟悉企業(yè)報(bào)稅業(yè)務(wù),并不斷學(xué)習(xí)國(guó)家更新的相關(guān)法律法規(guī)內(nèi)容。 【任職要求】: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)初級(jí)證,2年以上代賬公司工作經(jīng)驗(yàn),精通業(yè)務(wù)或有知名代賬公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話(huà)良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)發(fā)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),吃苦耐勞,有良好的集體榮譽(yù)感。 【薪酬福利】 1、薪酬:底薪3000至4500+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利:五險(xiǎn)一金;法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等;生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等 工作時(shí)間:周一到周五9:00-12:00 ,14:00-18:00 ,周末和法定節(jié)假日正常休息。
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
21小時(shí)前
韋女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責(zé)】: 1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查 2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題 3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議 【任職要求】: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè) 2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年) 3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心 【崗位福利】: 1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金 【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管
21小時(shí)前
韋女士
南寧-青秀區(qū)
【崗位名稱(chēng)】稅費(fèi)會(huì)計(jì) 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司的費(fèi)用審核及相關(guān)賬務(wù)處理,確保公司費(fèi)用合理合法; 2、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理,包括資產(chǎn)登記入賬、資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)等; 3、編制有關(guān)費(fèi)用分析報(bào)告,對(duì)公司費(fèi)用問(wèn)題提出合理化建議和可行性方案; 4、熟悉公司管理制度,協(xié)助建立完善公司費(fèi)用制度和資產(chǎn)管理制度; 5、協(xié)助處理公司稅務(wù)相關(guān)工作; 6、團(tuán)隊(duì)安排的其他工作。 【任職資格】 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)證書(shū); 2、熟悉費(fèi)用單據(jù)審核及會(huì)計(jì)賬務(wù)處理; 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、吃苦耐勞,數(shù)字敏感度高,具有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、品性端正,遵守職業(yè)道德操守; 5、熟練操作辦公軟件; 6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。
21小時(shí)前
孫煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、1年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件,有使用復(fù)雜財(cái)務(wù)軟件的經(jīng)驗(yàn); 4、認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、堅(jiān)持原則,善于溝通,有一定的抗壓能力。 崗位職責(zé): 1、合同管理:審核已通過(guò)合同評(píng)審簽回合同是否與審批流程一致;保證合同真實(shí)性; 2、單據(jù)跟進(jìn)回收:根據(jù)合同結(jié)算要求,收集相關(guān)單據(jù); 3、結(jié)算資料整理及交付; 4、回款跟進(jìn)及落實(shí); 5、應(yīng)收款對(duì)賬; 6、財(cái)務(wù)其他相關(guān)工作。 7、需不定期外出與客戶(hù)對(duì)賬。
21小時(shí)前
賴(lài)小姐
南寧-青秀區(qū)-金盛時(shí)代
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)記賬、報(bào)稅、財(cái)務(wù)管理等方面的實(shí)際操作工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的申報(bào)與審核; 3、提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào); 4、處理企業(yè)外部賬務(wù),防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);外部稅務(wù)稽查及統(tǒng)計(jì)檢查應(yīng)對(duì); 5、管理制度和流程審核; 6、處理領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等; 2、能獨(dú)立處理財(cái)務(wù)部各項(xiàng)事務(wù); 3、懂得報(bào)稅及處理公司相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù); 4、有一般納稅人賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī)。 上班時(shí)間:?jiǎn)涡荩?:30-17:30
21小時(shí)前
南寧市青秀區(qū)青秀路金盛時(shí)代-東門(mén) B座 21層
廣西信騰會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西信騰會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 財(cái)務(wù)/管理咨詢(xún)/會(huì)展
成立時(shí)間 10年(2015年1月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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