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職位描述

負(fù)責(zé)公司外事接送、公司車(chē)輛保養(yǎng)、維修和清潔工作 

公司簡(jiǎn)介

1.通信光纜線(xiàn)路維護(hù)技術(shù)員 (多名)
崗位介紹:通信光纜線(xiàn)路日常巡檢、故障搶修、檢修、傳輸設(shè)備檢測(cè),光纖測(cè)試等。
工作要求
初中及以上學(xué)歷,男性,20-35歲;
(1)專(zhuān)業(yè)不限,通信工程、電子信息工程、無(wú)線(xiàn)電、機(jī)電一體化、計(jì)算機(jī)通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮;
(2)能吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力,能夠適應(yīng)出差;
(3)持有電工證、高空作業(yè)證、線(xiàn)務(wù)員證、空調(diào)維修證等證件者優(yōu)先考慮;
(4)愿意從事通信行業(yè)、接受挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力
(5)工作地點(diǎn):南寧
福利及待遇:
(1)無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,試用期2個(gè)月,試用期1500元/月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
轉(zhuǎn)正后進(jìn)行技能考核(每三個(gè)月一次),1800元—2000元/月。每滿(mǎn)一年增加100/月)
(2有工作經(jīng)驗(yàn)者,待遇面議
(3)白天工作后。夜間搶修每次補(bǔ)貼8元。
(4)提供免費(fèi)住宿,公司內(nèi)設(shè)食堂。(即包吃包?。?/p>

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分園校車(chē)接送、保養(yǎng)維護(hù)及部分行政事宜; 2、負(fù)責(zé)校車(chē)的定期檢查、保養(yǎng),確保車(chē)輛始終處于良好的運(yùn)行狀態(tài); 3、負(fù)責(zé)分園園林日常管理及維護(hù)工作; 4、協(xié)助完成幼兒園白天安保管理工作 崗位要求: 1、持A1駕駛證; 2、年齡45歲以下; 3、能適應(yīng)戶(hù)外工作環(huán)境; 4、品德良好,無(wú)不良嗜好; 5、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)
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崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)車(chē)輛的駕駛和日常維護(hù)保養(yǎng)工作; 2. 遵守交通規(guī)則,確保行車(chē)安全; 3. 維護(hù)車(chē)輛的清潔衛(wèi)生,保持車(chē)內(nèi)環(huán)境整潔; 4. 協(xié)助乘客上下車(chē),提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5. 及時(shí)反饋車(chē)輛故障和異常情況。 任職要求: 1. 具備良好的駕駛技能和安全意識(shí); 2. 善于溝通,能夠有效解決乘客的問(wèn)題; 3. 有責(zé)任心,能夠按時(shí)完成任務(wù); 薪資待遇:保底4500再加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+提成
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李經(jīng)理
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 21-58歲
主要負(fù)責(zé)在南寧市內(nèi)接送客人,工資周結(jié),月收入6000-8000,C1以上駕駛證,21-58歲,無(wú)案底。
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崗位職責(zé): 1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類(lèi)、蛋類(lèi)、水產(chǎn)等。 2、根據(jù)公司品類(lèi)線(xiàn)的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類(lèi)的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類(lèi)發(fā)展;完成銷(xiāo)售和利潤(rùn)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門(mén)店訂單等。 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè); 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷(xiāo)品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源; 3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃能力; 4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神; 5、有C1駕照者優(yōu)先。 6、上班地點(diǎn):江南區(qū)
2025-07-04
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成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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