客戶經理

一、工作職責 1、公司提供資源，通過聯(lián)絡、回訪有裝修意向的客戶，初步了解客戶對裝修的要求； 2、向客戶提供裝修服務，使客戶了解公司推出的優(yōu)惠活動，加深客戶對公司的印象； 3、通過微信定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系，建立良好的長期合作關系； 4、邀約客戶來公司現場了解看裝修材料，陪同客戶傾聽設計師講解裝修方案。 公司優(yōu)勢 1、集團公司，多元化企業(yè)，年輕群體，員工發(fā)展方向寬廣； 2、健全的的培訓及晉升機制（銷售專員——銷售主管——銷售經理——分公司部門負責人）； 薪酬福利 底薪+上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 員工旅游+員工生日會+戶外拓展+節(jié)日福利+年度部門優(yōu)秀員工+年終高額獎金等 公司給新員工免費培訓崗位技能。 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 上班時間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。 工作及面試地點：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達 二、任職資格： 1、能吃苦耐勞，具有良好的語言組織溝通能力； 2、性格活潑開朗，具備一定的抗壓能力； 3、實習生、應屆畢業(yè)生皆可； 4、有過客服工作經驗的優(yōu)先錄用。

崗位職責： 1、圍繞南方電網框架招投標做基礎工作，比如配網專業(yè)人員技術交流、運行評價等； 2、中標后合同執(zhí)行工作，包含履約品控； 3、客戶管理：制定新行業(yè)重點客戶拜訪和接待計劃，建立客戶檔案； 4、管理行業(yè)客戶渠道，制定行業(yè)細分市場營銷方案； 任職資格： 1、大專及以上學歷，目前從事營銷工作； 2、具備較強的溝通協(xié)調能力，敏銳的市場洞察能力，具備一定的服務意識； 3、責任心強，對企業(yè)文化及銷售工作高度認可，有較強的抗壓能力和穩(wěn)定性；

崗位職責： 1、負責推廣及銷售財稅軟件及財稅代理業(yè)務，完成銷售業(yè)績； 2、根據客戶需求，推薦業(yè)務產品，洽談合作 3、為客戶提供快速、準確和專業(yè)的財稅咨詢服務工作； 4、做好日?？蛻艟S護工作，與客戶建立長期合作關系； 任職要求： 1、男女不限，全日制大專及以上學歷，有銷售經驗優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞，較強的承壓能力，有責任感； 3、有很強的的語言表達能力，及強烈的團隊合作精神和良好的溝通能力。 薪資待遇： 工資 5000-7000+元/月，上不封頂，五險一金、周末雙休、節(jié)假日正常放假、帶薪年假等。

崗位職責： 1、主要負責接待、介紹和維護客戶服務工作。 2、介紹公司項目、場內環(huán)境等。 3、隨訪客戶體驗、處理客戶投訴和建議，并在合理時間內作出回應。 4、團建團隊追蹤維護，建立良好的客戶關系。 5、導游/巡場、小程序/活動推薦等等。 崗位要求： 6、年齡：25-40歲，形象好； 7、大專以上學歷； 8、熱愛學習，正能量，積極主動，善于觀察發(fā)現問題，溝通解決能力強，有責任心； 9、身體健康，無傳染性疾?。苻k健康證） 以早班：09：00-17：00，中班14：00-22：00每班8小時 福利待遇： 7、底薪+績效/提成+其他 8、包工作餐、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假、學習機會等 9、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會：技能培訓+晉升培訓 晉升渠道：客戶經理→儲備干部→主管→部門經理→總經理 聯(lián)系時間：10:00 - 20:00

1、協(xié)助設計部經理管理設計部日常工作。 2、協(xié)助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日?；卦L，并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 晉升：客戶經理---設計部經理---設計總監(jiān)---業(yè)務副總--公司總經理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

崗位職責： 1、配合并協(xié)調設計師談單，促成簽約; 2、電話跟進公司提供的客戶名單，并記錄好客戶的信息； 3、通過電話或者微信邀約客戶到店參加活動，無需參與銷售，銷售由經理完成； 4、團隊形式去交房小區(qū)擺點，跟進在小區(qū)收房的客戶; 5、向客戶提供裝修需求服務，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知; 6、跟客戶建立友好關系，對接設計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房; 7、邀約意向客戶來公司現場洽談，看材料，設計師接待并給出設計方案和報價; 8、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶。 崗位要求： 1、年齡22-40歲，專業(yè)不限 2、從事過銷售工作，有相關銷售經驗優(yōu)先 3、溝通能力強，性格開朗，對工作積極主動，具備一定的抗壓能力； 4、無責底薪+提成+開單獎 【晉升空間】 經理--總監(jiān)--副總--團隊總經理 上班時間：9:30-18:00 工作地點：青秀區(qū)金湖廣場、富安居建材市場、興寧區(qū)快環(huán)建材市場、江南區(qū)萬泰隆建材市場（就近安排） 【公司福利】 公司提供五險保障，不定期員工下午茶，生日會，節(jié)日慰問，員工聚餐，團建旅游、帶薪培訓，超長年假等福利

崗位職責： 1、負責拓展家裝市場渠道，尋找客戶資源，進行客戶關系維護及管理。 2、挖掘客戶需求，提供合理方案和報價，促成訂單。 3、協(xié)助項目經理與客戶進行溝通與協(xié)調，達成項目成交目標。 4、做好客戶的后續(xù)跟蹤服務工作，及時反饋客戶信息。 5、具備強烈的目標感、自律上進、溝通能力和執(zhí)行能力。 福利待遇：崗位工資+社保+績效工資+產值提成+業(yè)績提點+年終獎

薪資詳情:8000~15000+/月 薪資架構:底薪5000+高提成+開單獎 上班時間:彈性工作制 【你最關心的福利問題】 1.高溫補貼、交通補貼等 2.試用期100%全薪 3.國家規(guī)定的法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 4.每月定期團建+生日會獎金+節(jié)假日禮品+不定期各種福利 5.公司繳納六險一金(入職當月繳納) 【工作內容】 1、負責存量商戶的日常維護工作,定期回訪商戶,了解其使用產品的反饋和需求。 2、為存量商戶提供優(yōu)質服務,及時解決商戶在使用收銀SaaS產品、收款碼等過程中遇到的問題,確?？蛻魸M意度,降低客戶流失率。 3、深度挖掘存量商戶的潛在需求,通過與存量商戶的良好溝通,獲取轉介紹線索,拓展新客戶資源,為存量商戶提供更多業(yè)務覆蓋機會,實現客戶價值最大化。 4、主動出擊,通過陌拜等方式尋找潛在商家客戶,向其介紹和推廣公司的收銀SaaS產品、收款碼等各類產品。 5、根據客戶的需求和特點,制定個性化的銷售方案,準確傳達產品優(yōu)勢和價值,促成銷售合作,完成公司下達的銷售任務。 6、在與客戶溝通的過程中,收集市場動態(tài)、競爭對手信息以及客戶需求變化等信息,及時反饋給公司相關部門,為公司產品的優(yōu)化和市場策略的調整提供依據。。 【崗位要求】 1、全日制本科及以上學歷,市場營銷類專業(yè)優(yōu)先。 2、接受無經驗 3、有收銀SaaS行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 4、學習能力強,能夠快速掌握公司產品知識、銷售技巧以及行業(yè)動態(tài)。 5、具備良好的溝通表達能力,能夠與不同類型的客戶進行有效溝通,準確傳達產品信息,理解客戶需求。 6、性格積極、勤快、熱忱、聰明,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài),主動尋找銷售機會,積極應對各種挑戰(zhàn)。 【補充】 1.公司知名度高 2.所有管理崗位全是內部晉升,不存在空降 3.感興趣的話隨時聯(lián)系我,我隨時都在 4.期待和您成為同事 如果你.....想掙錢、想掙錢、想掙很多錢~那么就......往前看、往錢看、往收錢吧看~ 我們收錢吧是國內領先的數字化門店綜合服務商;我們是一群年輕同時專業(yè)的精英團隊(領導層以 90/95后居多); 我們被譽為業(yè)內真正的\"黃埔軍校\"(擁有業(yè)內專業(yè)的培訓體系); 試用期,無責底薪(不區(qū)別對待);100%內部晉升,每三個月一次晉升考評; 憑自生能力享競賽獎、月度獎、年度獎、團隊獎等各種榮譽; 入職后主管直接一對一帶入行

崗位職責： 1.協(xié)助客戶總監(jiān)完成品牌策略規(guī)劃及制定； 2.通過各種渠道收集.整理客戶信息，從中挖掘有效信息； 3.客戶資料的管理工作； 4.管理并運營數字營銷及新媒體項目，負責項目相關的創(chuàng)意和管理； 5.制定項目執(zhí)行細節(jié)策略計劃，把控項目執(zhí)行進度及效果。 6.在策劃和執(zhí)行過程中與客戶及供應商對接； 任職要求： 1.了解廣告公司的運作流程，具有品牌的專業(yè)知識； 2.具有良好的溝通能力，獨立解決問題的能力； 3.具備一定的工作效率，組織能力和溝通表達技巧 4.熟悉社交媒體，社交媒體資深用戶優(yōu)先； 5.工作態(tài)度好，熱情，積極主動；

1、代表酒店外出拜訪客戶，與客戶簽訂協(xié)議。 2、與客戶簽訂房間。 3、與客戶簽訂會場。 4、與客戶簽訂用餐。