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職位描述

1?有團隊合作精神,勤奮敬業(yè),責任心強,思路清晰,執(zhí)行力好。
2.形象氣質佳,普通話標準,語言表達能力強,擅于溝通,思維敏捷,工作耐心細致,
3.負責前臺接待、收銀、客戶服務的各項工作。
4.負責接聽電話,接待客戶來訪迎送招待及莊園參觀介紹工作。
5.具有基本電腦使用能力,有良好的銷售服務意識,有網(wǎng)絡銷售或電話銷售相關工作經驗。

公司簡介

南寧市一三六家庭農場
1、企業(yè)簡介
本公司以人文、體育、休閑娛樂、旅游度假為主題,“自然、綠色、生態(tài)、環(huán)?!睘槔砟??擁有足球俱樂部、戶外拓展俱樂部、真人CS野戰(zhàn)俱樂部、攻防箭俱樂部、另設有餐飲、住宿、別墅式綜合娛樂樓、綜合球館、休閑垂釣、會議室。承接各種體育賽事、主題活動、企業(yè)團建、定制聚會,擁有一流的環(huán)境和提供貼心服務,?占地60多畝,建筑面積3000平方米,坐落于南寧市興寧區(qū)三塘鎮(zhèn)十里花卉長廊核心環(huán)繞地帶,空氣清新,鳥語花香,天然的負離子氧吧,交通便利,離市中心的核心交通樞紐東站6公里,足球俱樂部位于興寧區(qū)望州路萬里汽配城內。
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2、企業(yè)榮譽
2014年市旅發(fā)委授予掛牌“三星級農家樂”;
2015年市旅發(fā)委授予掛牌“四星級農家樂”;
2015年興寧區(qū)政府評為“十里花卉長廊驛站”;
2015年廣西鄉(xiāng)村旅游協(xié)會授予會員單位;
2016年南寧鄉(xiāng)村旅游協(xié)會授予理事單位;
2017年南寧鄉(xiāng)村旅游協(xié)會授予片區(qū)副會長單位;
2017年興寧區(qū)政府授予聯(lián)合工會副主席單位;
2017年興寧區(qū)政府授牌“興寧區(qū)青少年足球訓練基地”;
2017 年廣西休閑農業(yè)協(xié)會授予廣西首屆十佳休閑農業(yè)和鄉(xiāng)村旅游帶頭致富單位
2018年被興寧區(qū)政府分別授予興寧區(qū)體育旅游休閑大會健康園地稱號和大會最佳承辦單位;
2019年十佳鄉(xiāng)村旅游優(yōu)秀示范會員單位:
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3、企業(yè)文化介紹
※ 一言九鼎 ????????出自平原君的《史記》講的是:信守承諾、誠信,在現(xiàn)代經濟社會中,誠信不僅僅是一種道德規(guī)范,也是能夠為企業(yè)帶來經濟效益的重要資源,在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要,塑造和堅持企業(yè)誠信作為企業(yè)文化的核心價值觀,對形成支撐企業(yè)健康發(fā)展的獨特文化特征,推動企業(yè)從優(yōu)秀邁向卓越具有巨大的促進作用。
※ 三人為師 ????????出自孔子的學習篇:三人行必有我?guī)熝桑褐v的是謙虛的學習態(tài)度、謙和的為人準則,人在不斷的學習中,才能夠自我完善。企業(yè)在不斷的學習中,才能夠立足于不敗之地。
※ 六德而立 ?????????出自老子的《道德經》君子六德分別是:仁、義、廉、厚、智、信,在企業(yè)中要以君子六德的行為準則,約束自身。讓行為意識真正深入人心,融入到日常工作規(guī)范中,變成自覺的行為與行動培養(yǎng),方可德行天下、厚德載物、而物欲施眾。

上班地點

可能感興趣的職位

客服主管
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)
1.空調安裝維修售后服務,打電話聯(lián)系用戶,預約登門,排單派單,跟單回訪, 2.維護客情關系,處理特殊客戶,處理投訴; 3.管理售后團隊,具備管理50人以上的售后團隊的經驗和能力; 4.溝通能力強,善于處理公關問題 5.有銷售經驗優(yōu)先
2025-06-10
項朝輝
南寧-興寧區(qū)
1、負責商務接待及協(xié)助營銷活動布場,協(xié)助、配合駐場經理的工作,負責案場、樣板區(qū)服務期間的巡查監(jiān)督、組織、協(xié)調工作; 2、檢查或根據(jù)各崗位客服上報的設施設備存在問題或運行狀況,對存在問題及安全隱患進行匯總,及時通知相關部門處理并記錄問題。 3、協(xié)助駐場經理與項目公司各相關部門的溝通及協(xié)調;保障案場各項工作的協(xié)調開展; 4、工作中負責監(jiān)督員工儀表儀容、服務禮儀、操作規(guī)范標準及組織紀律遵守情況,不斷提高案場服務質量; 5、負責工作區(qū)域內日常衛(wèi)生、樣板區(qū)綠化情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時督促保潔人員進行區(qū)域保潔。
2025-06-10
房住學
客服主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
28-40歲,必須有一年以上中高端樓盤客服主管工作經驗,購買五險,月休6天,待遇優(yōu)渥,具體電話詳談。
2025-06-09
岑先生
南寧-良慶區(qū)-大唐國際中心
【工作職責】 全面負責住宅小區(qū)客服條線統(tǒng)籌管理工作。 【任職要求】 1、住宅小區(qū)客服主管1-3年工作經驗; 2、熟悉國家物業(yè)管理法律法規(guī),接受過系統(tǒng)的物業(yè)管理專業(yè)知識培訓; 3、熟悉投訴處理、裝修管理、物業(yè)費催繳等工作流程; 4、有較強部門統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力,具備禮儀、客戶服務標準培訓能力; 5、大專以上學歷,形象良好、性格開朗、有親和力、工作責任心強。 【工作時間】 行政班,月休6天 【薪資福利】 6-8K,14薪,五險一金、餐補、高溫補貼、年假、年度體檢、員工福利 【工作地點】 南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)書林路15號大唐院子物業(yè)服務中心
2025-06-07
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎與文案寫作能力。1年以上的管理經驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2025-06-06
人事部
南寧-青秀區(qū)
廣西金地盛物業(yè)服務有限責任公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
職位描述 急聘職位 崗位職責: 1、組織前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作; 2、組織項目物業(yè)服務費、車位服務費、水電費和其它相關費用的收繳工作; 3、負責項目業(yè)戶關系維護,并定期開展走訪業(yè)主走訪工作; 4、負責業(yè)主訴求及客戶投訴處理,協(xié)調其他部門處理重大投訴或訴求; 5、組織樓宇巡查、空置房巡查、鑰匙管理、資料歸檔等各項工作落實執(zhí)行情況檢查、監(jiān)督。 任職資格: 1、性別不限,25-35歲,大專以上學歷; 2、2年以上物業(yè)客服管理工作經驗,熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī); 3、熟練掌握投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程; 4、具有較強的溝通協(xié)調能、重大投訴事件處理能力、組織管理能力、良了的服務意識。
2025-06-04
岑先生
客服主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、向客戶推廣公司的產品服務; 2、負責接聽客戶熱線,為客戶講解、推廣產品; 3、通過電話聯(lián)系負責客戶的約訪工作; 4、協(xié)助配合銷售團隊,創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格: 1、能吃苦耐勞,對工作有耐心并有賺錢的欲望, 2、聲音甜美,普通話標準,溝通表達能力佳; 3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神; 4、有電話銷售經驗者優(yōu)先。 工作時間:09.00-12.00 14.00-18.00
2025-06-03
吳經理
客服主管
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)
【職責描述】 1、客服管理體系搭建 2、統(tǒng)籌電商客服團隊與銷售客服團隊售前、售中、售后的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓等,落實各項服務及業(yè)務工作,并為團隊成員提供引導和支持; 3、制訂客戶維護方案計劃并組織實施;客戶潛在需求挖掘并提供合作方案,提高復購率;擬定激活沉寂客戶方案并組織實施,提升銷售業(yè)績; 4、定期整理用戶反饋并針對服務數(shù)據(jù)進行分析,提出解決方案并落地,不斷優(yōu)化服務流程和業(yè)務產品內容,提高用戶體驗; 5、合理安排客服人員的工作及排班,確保工作高效、有序進行; 6、負責團隊激勵和管理,提高員工的工作能力、責任心和團隊合作能力,全方位優(yōu)化客戶服務質量; 7、具備一定的培訓能力和培訓技巧,能夠負責崗前/崗中服務規(guī)范及服務技能相關培訓; 8、完成領導安排的其他事宜。 【任職要求】 1、本科以上學歷,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2、3年及以上電商銷售客服管理工作經驗,熟悉主流電商平臺相關規(guī)則;有大型集團客服體系搭建及管理經驗優(yōu)先。 3、快速的學習能力和較強的數(shù)據(jù)分析能力,深入了解電商平臺的業(yè)務,從業(yè)務視角解讀數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并組織實施; 4、具備出色的溝通表達能力和團隊合作精神,有一定協(xié)同合作的工作經驗; 5、具備較好的職業(yè)素養(yǎng),較強的應變能力、協(xié)調能力、溝通能力、極強的抗壓能力。
2025-06-03
梁雄
客服主管
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職責描述: 1、負責用戶售后、企業(yè)售后、供應商等客服部門團隊的管理工作; 2、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作,設定客服績效考核要求,以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質量評估,建立質量指標體系、接待場景SOP流程、提升客服接待服務水平; 3、負責平臺供應商的日常管理和考核; 4、搭建客服培訓體系,定期組織產品及溝通技巧培訓; 5、整合現(xiàn)有電商平臺投訴相關的客服職能,梳理和優(yōu)化客戶服務標準與流程,保證店鋪客服體系正常運作,優(yōu)化店鋪評分及服務體驗分; 6、協(xié)調溝通,跨部門聯(lián)動落地解決方案,并能夠有效溝通,管理項目進度和質量。 任職要求: 1、3年以上客服經驗,1年以上團隊管理經驗,有電商客服經驗優(yōu)先; 2、以不斷提升服務質量標準及客戶滿意度為目標,具備較強的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強,善于分析問題; 3、能獨立帶領客服團隊,較強團隊建設管理能力,統(tǒng)籌和計劃能力; 4、熟練運用辦公軟件,有較強的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結能力; 5、良好的溝通能力,抗壓性強,有團隊合作精神。 6、節(jié)假日如春節(jié)、國慶等需要加班,按國家規(guī)定3倍工資發(fā)放
2025-06-03
龍宇
客服主管
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
工作職責: 1、進行客戶滿意調查,并對調查結果進行匯總分析形成報告; 2、對客戶檔案收集、檢查、并將檢查遞交和檢查結果形成數(shù)據(jù)報告; 3、對客戶不滿意、投訴受理,及對處理情況進行追蹤; 4、對沉默客戶追蹤,并對調查結果進行匯總; 5、有序開展客戶關懷活動; 6、具有敏銳的市場數(shù)據(jù)分析能力; 7、敏銳洞察客戶反饋問題涉及原因,并通過長期崗位檢查、調查等工作提出改進建議; 8、負責客服部日常管理工作。 任職資格: 1、普通話標準,語言表達能力強,待人誠懇、思維敏捷,有較強的責任心; 2、能熟練操作辦公自動化設備; 3、有電話營銷,客服回訪或汽車行業(yè)同崗位經驗的優(yōu)先。 4、具備一年以上相關工作經驗。具備一定管理能力。
2025-06-03
覃秋香
南寧市一三六家庭農場招聘:公司標志 logo
南寧市一三六家庭農場
所在行業(yè) 餐飲/環(huán)保
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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